档案资料室工作说明书

1、精品资料推荐工作说明书单位信息资源部档案资料室岗位名称档案资料室主任岗位人数1工作班制一本职工作公司档案资料、科技图书的管理。职 务职 级5级1档直接上级信息资源部部长直接卜级档案管理员、机要员、科技图书管理立1制定档案工作的发展规划，年度计划。档案资料、科技图书管理标准、/制度的制定与修订。档案资料、科技图书管理人员工作标准的制定与修订。档案的编研。工档案资料密级的界定。档案资料管理人员的业务培训工作。作对基层单位资料员的业务指导和专业技术监督工作。公司保密管理工作。责接受信息资源部部长的其他工作指令。任组织本部门员工开展工作改善。制订直接下属岗位的工作说明书，审定其工作计划。协调解决下属的

2、问题和困难，促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，去昌出岗位工作说明书修订意见。根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核清下属岗位人员的培训计划并组织实施O对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。对公司的各种档案的及时收集，保存规范、完整负责。领 导 责 任对各种档案、科技图书的有效利用负责。对本部门持续创新与改善负责。对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责。主对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权对下

3、属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，（寸本单位员工执行各项管理规范的监督权要 权 力工作区域操作设备计算机工作环境良好相关部门公司各个部门岗位任职资格学历大专或以上学历。年 龄不限。资历具有二年以上档案管理经验。，住 另不限。专业档案管理。语言具有较强的中文写作能力和一定的英文 阅读能力。相关知识档案管理学、文书学、编慕学、缩微。个 性责任心强、诚实细致。领导能力应变能力不需要。创造能力不需要。健康要求健康。其 他2精品资料推荐工作说明书单 位信息资源部档案资料室岗位名称档案管理岗岗位人数5工作班制一本职工作档案管理。职 务职 级2级5档直接上级档案资料室主任直接卜级工作责任定期接收各

4、种门类和载体的会计档案、基建档案。随时接收产品、设备、科研、文书等档案以及公司重大会议和活动档案资料。负责除文书档案以外的其他档案的立卷、组卷、编目，编制提供档案利用的各种检索工具。米用查阅、借阅、复制、电话调卷等方式对利用者提供服务。负责维持库房良好的保管条件，保障案卷质量。根据生产需要进行技术文件的抽图、送晒、登记、编号、送发、回收。及时处理图纸更改通知单、回收单、作废单。有计划地对各种图纸档案进行缩微，并制作开缸K。接受档案资料室主任的其他工作指令。领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备计算机、缩微设备，作划、境档案库房相关部门公司各个部门岗位任职资格学历年 龄不限。资 历经岗位培

5、训。，住另1J不限。专业语 言具有一般中文写作能力。相关知识档案管理学、文书学、编慕学、缩微。个 性热情耐心、责任心强、细致。领导能力不需要。应变能力不需要。创造能力不需要。健康要求健康。其 他会写仿宋字。工作说明书单 位信息资源部档案资料室岗位名称机要员岗位人数1工作班制一本职工作档案管理。职 务职 级2级6档直接上级档案资料室主任直接卜级工作责任随时接收上级文件，并负责党委文件的传阅。负责所有文件的立卷、归档工作。负责声像、荣誉档案的接收、整理、归档工作。负责荣誉档案库房的管理，维持库房良好的保管条件，保障案卷质量。负责公司荣誉橱窗的管理。接受档案资料室主任的其他工作指令。领 导 责 任主

6、 要 权 力工作区域操作设备计算机，作划、境档案库房相关部门公司各个部门岗位任职资格学历年 龄不限。资 历经岗位培训。，住 另不限。专业语 言具有一般中文写作能力。相关知识档案管理学、文书学。个 性热情耐心、责任心强、细致。领导能力不需要。应变能力不需要。创造能力不需要。健康要求健康。其 他会写仿宋字。6工作说明书单 位信息资源部档案资料室岗位名称科技图书管理岗岗位人数2工作班制一本职工作科技图书管理。职 务职 级2级4档直接上级档案资料室主任直按r级工作责任负责全厂科技图书、标准资料、产品样本及目录、科技期刊、外文期刊、科技报纸等订购及借阅。负责与发行单位联系办理订购手续和财务结算。负责书刊校对、盖章、登记、分类、编写检索目录、上架等工作。负责书刊借阅、清点数量、定期催还等工作。负责新书简讯报导工作。负责书库的清洁卫生工作及防盗、防火、防潮、防尘、防虫等安全工作。接受档案资料室主任的其他工作指令。领 导 责 任主 要 权 力工作区域操作设备计算机，作划、境良好相关部门公司各个部门岗位任职资格学历年 龄不限。