重庆广播电视大学大学语文(本科)_第1页
重庆广播电视大学大学语文(本科)_第2页
重庆广播电视大学大学语文(本科)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、重庆广播电视大学大学语文(本科)试题答案及评分标准 一 、选择题:(每小题3分,共36分)123456789101112ACDADAAADDCB二、阅读下面的现代文,回答下面的问题(24分) 1、A C。.(各3分,共6分) 2、甲D乙C丙F 。(9分,各3分) 3、 BC。 4、AB。 5、C。(各3分,共9分) 三把下面的文字译成现代汉语(10分)它高大绵亘与天地之气相连,看不到它的边际,完满自足地与天地作伴,而不知它的穷尽之期。拿过酒杯满满地到上酒来喝,渐渐无力地醉了,不知不觉太阳已经下山了。只见苍茫的暮色由远处来到,来到后什么也看不见了,而仍然不想回去。心神像凝结了一样(忘掉了一切思虑

2、),形体像消散了一样(忘掉了自己的存在),与万物暗暗地融成了一体。至此才知道我过去还未曾游览,真正的游览从这次游西山才算开始。所以写了文章记这件事。语意错误,每处扣1分,扣至10分为止。四作文(50分)(题目:假如生活没有了绿,文体不限,字数800字) 重庆广播电视大学工商管理(本科)入学测试题答案一、 选择题1. D 2. ABCD 3. ABCD 4. BCD 5. A6. B 7. D 8. A 9. C 10. D11. C 12. B 13. A 14. C 15. C16. A 17. A 18. B 19. A 20. B21. A 22. A 23. CD 24. A 25.

3、A26. D 27. D 28. D 29. C 30. D31. B 32. A 33. D 34. B 35. A36. B 37. D 38. A 39. C 40. B41. B 42. B 43. C 44. B 45. B46. B 47. C 48. C 49. D 50. A二、 简答题1什么是现代企业?现代企业有哪些基本特征?现代企业是建立在劳动分工基础上,拥有现代企业制度、现代自然科学技术、现代经营科学技术的经营权完整的经济组织。现代企业的基本特征是:(1)拥有现代企业制度;(2)拥有现代自然科学技术;(3)拥有现代经营科学技术2. 管理的基本职能及其内涵。(1)计划。这是

4、管理的首要职能;(2)决策。企业管理的重点在经营,经营的重点在决策;(3)组织。这是管理的基础;(4)人事。做好从事管理工作,对任何性质的组织都是最重要的;(5)领导。组织需要领导来指导人的行动,实现组织目标;(6)激励。激励能提高组织绩效;(7)控制。控制保证目标和计划的实现;(8)协调。协调保证组织活动的正常运转。3. 什么是职业生涯设计与开发?有何意义?答:职业生涯是指一个人一生所连续的担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯的设计,指对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,做出设想和计划的过程。职业生涯的开发,指为达到职业生涯设计所列出

5、的各阶段的职业目标,而进行的知识、能力和技术的开发性活动。研究职业生涯的设计与开发,对个人对组织甚至对整个社会,都具有极为重要的意义。主要有: (1)有利于明确人生未来的奋斗目标 (2)有利于本人和组织更好地了解每个人的实力和专业技术 (3)有利于组织和本人制定出有针对性的培训开发计划,鼓励自我控制自己前途和命运(4)有利于人尽其才,避免人力资源的浪费4.如何正确认识和对待工作压力?答:压力产生的后果有积极和消极两种,但通常更多的是表现在消极方面。压力的消极作用集中表现在对健康和工作绩效的损害方面,这种损害程度与控制能力和个人对压力的态度有密切关系。工作压力是客观存在的,但同样的压力在不同人的

6、身上却可以产生不同的后果。低于中等水平的压力感有助于员工提高工作绩效。但经受的压力感水平过高,或中等水平压力感持续的时间过长,都会使员工绩效降低。这时就需要管理人员采取行动。其实压力感对于员工满意度的影响并不直接,虽然低于中等水平的压力感有助于员工提高绩效,但他们仍然以为这种压力感令人不快。对付压力的方法很多,一般有以下几条措施: (1)通过组织途径来改变行为方式以减轻和抵消压力。(2)通过员工个人的解决途径来减轻和抵消压力。三、 论述题:试述新旧市场观念的根本区别(1)企业营销活动的出发点不同。旧观念下以产品为出发点,新的观念下以消费者需求为出发点。(2)企业营销活动的方式方法不同。旧观念下企业主要以各种推销方式推销制成的产品,新的观念下从消费者需求出发,利用整体市场营销组合策略,占领目标市场。(3)企业营销活动的着眼点不同。旧

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论