市场配置服务中心--窗口业务服务指南

1、济宁市人力资源市场配置服务中心窗口业务服务指南用人单位招聘服务一、服务内容1、招聘会计划发布2、用人单位注册信息首次现场审核。3、用人单位职位审核。4、招聘会展位预定及管理。5、对企业及求职者进行抽样调查，发布供求分析报告。二、办理程序1、注册在门户网站（）进行企业注册，按照要求填写企业基本信息及营业执照信息，并提交。如填写的信息与营业执照不符，企业客户端首页会提示“审核未通过”，请修改信息后重新提交。2、职位发布在“职位管理”模块发布招聘职位信息，并提交。如职位有不符合劳动法或其他法规要求的内容，企业客户端“职位管理”模块会提示“职位审核未通过”，请修改后重新提交。3、现场审核登录个人客户端

2、，显示企业提交信息的审核状态为“网络审核通过”后，请携带营业执照副本原件（或加盖单位公章的复印件）及联系人身份证到济宁市人力资源市场大厅招聘服务窗口进行现场资质审核。通过“现场审核”以及“职位审核”后，方可预定招聘展位。4、展位预定每两周开放一次展位预定（详见招聘会展位预定时间表），同一招聘单位两周之内只能选择参加一场。企业登录客户端，点击“招聘会预定”模块，选择欲参加场次进行预订，请根据招聘会日程安排和主题设置选择适合的场次。预定招聘会展位时，需要先选择参会日期，再选择展位，随后请选择招聘职位（默认历史职位全选），点击“确认”键，展位预定方可成功。5、入场请于预定场次当日上午9点半之前准时参

3、会，如已预定展位却无法按时到场，请于当天9点半前拨打前台电话取消展位。否则，9点半整预定展位将自行取消，该单位账户将冻结一个月，一个月之内无法再进行招聘活动（到期自动解冻）。当天临时取消的展位会重新进行分配，请提前排队登记，按照先后顺序进行安排。6、洽谈招聘单位请直接进入展位，通过刷取联系人身份证或登录账号开启展位。请将应聘求职者信息录入平板电脑中，会后可登陆企业客户端查看求职者信息（详见展位系统使用须知）。7、退场招聘结束后，企业可以自行离场，但不得早于11点前结束招聘。如确需11点前提前离场，请到招聘服务窗口说明情况。如到场后展位内长时间无人，将冻结单位一个月。三、申报材料用人单位应出示营

4、业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件、联系人的身份证件和受用人单位委托的证明，并通过网站填报招用人员简章，应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容，以及法律、法规规定的其他内容。四、收费标准免费五、业务流程示意图（附后）六、服务电话现场招聘会咨询2967075 系统使用咨询宁市人力资源市场现场招聘会参会流程登录网站（济宁市人力资源市场 ） 点击“企业会员登录 免费注册”进行注册依据营业执照副本信息进行填写，上传营业执照副本原件。提交职位信息如企业状态或职位信息显示“审核未通过”网站客

5、户端提示企业状态为“网络审核通过”，请携带营业执照副本原件、注册联系人身份证至前台招聘服务窗口复审。根据反馈信息，修改企业基本信息或职位信息，重新提交后等待工作人员再次审核。现场审核通过登录网站客户端，自行预定展位具体预定时间见招聘会日程安排现场审核通过单位参会流程招聘会当天，携带注册联系人身份证参会。9：30之前开启展位在与求职者达成意向时，使用桌面平板电脑录入求职者基本信息。 招聘结束后自行离场，不得早于11:00。 人事代理服务一、服务内容服务范围：济宁市工商注册（登记管理）机构注册的非公有制企业和社会组织聘用人员、外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案服务内容：流动人员人事档案管理、

6、人事代理二、办理程序及所需材料（一）企业委托管理档案开户1、提供营业执照（副本）原件及复印件、经办人身份证原件及复印件、单位公章；2、签订协议。填写单位委托管理人事档案协议，一式两份，负责人签字，双方加盖公章。（二）档案转入1、代理单位须提供员工就业手续（劳动合同、报到证或就业登记相关材料）开调档函；2、档案完整（学生档案、工作档案）的予以接收。档案不完整缺少关键材料的予以退回。（三）档案转出1、提供有档案管理资质的单位出具的调档函、办理人身份证原件及复印件、解除/终止劳动合同证明书。2、代办的还需提供委托函和委托人身份证复印件。（四）依据档案记载出具相关证明1、提供单位介绍信和办理人身份证原

7、件及复印件，开具与档案内容相关的存档、政审、经历、亲属关系、无犯罪记录等证明。2、代办的还需提供委托函和委托人身份证复印件。（五）档案材料查/借阅1、提供单位查/借阅介绍信、办理人身份证原件及复印件。2、阅档人员不得查阅本人及其亲属的档案。（六）职称评定1、职称确认的提供正规全日制院校毕业生确定专业技术任职资格呈报表（三份）、毕业证、报到证、劳动合同、一张2寸照片。材料合格的人事代理科统一上报市人社局专业技术人员管理科再次审核，通过的直接办理专业技术资格证书。2、职称评审的根据当年职称评审通知要求填报评审系统、填写提交评审材料。材料审核通过的，初级工程技术系列由人事代理科接收，其他系列人事代理

8、科将介绍到相应初评委；中、高级由人事代理科介绍上报市人社局专业技术人员管理科再次审核。再审通过的由市人社局专业技术人员管理科介绍到相应评委会。三、收费标准免费四、服务办理示意图1、档案转入示意如图：企业档案管理开户录入档案管理系统打印档案材料缺失一次性告知书开调档函工作人员审核档案档案编号密封档案退回档案及告知书档案入库2、档案转递示意图开始提交调档函等材料工作人员审核档案档案不完整的补齐材料再办理转出在转出申请上签字密封档案机要寄出3、职称评审示意图开始不通过的退回个人填报职称评审系统上报到单位评审系统 不通过的退回上报人事代理科评审系统 不通过的逐级退回初级纸质材料审核中、高级材料审核 接

9、收评审材料或介绍到相应评委会上报市专技科接收市专技科介绍的评审材料评审、公示、发文、打证并发放六、服务电络招聘、求职服务一、 服务内容网络招聘、求职服务，官方网站 二、办理程序1、网络招聘用人单位在网站注册会员信息，并上传证照图像电子版。求职者在网站注册个人会员和简历信息。2、审核企业招聘资质。审核通过的，为用人单位开通发布职位、简历查询等权限。未通过审核的，一次性告知原因。3、审核招聘岗位信息。通过招聘资质审核的用人单位登陆网站，根据系统提示，网上发布岗位信息，包括招聘岗位的名称、人数、职责、要求、工资待遇等。4、用人单位查询符合招聘条件的求职者，在线发送面试通知

10、。求职者选择有工作意向的招聘岗位在线投递简历。3、 所需材料1、有关部门批准其设立的文件或者营业执照副本、服务许可证（图像电子版）；2、经办人身份证（双面图像电子版）。四、收费标准免费五、业务工作流程示意图网络求职者在网站注册个人会员和简历信息网络招聘用人单位在网站注册会员信息，并上传证照图像电子版求职者选择有工作意向的招聘岗位在线投递简历；接收、应约面试通知审核企业招聘资质通过招聘资质审核的用人单位登陆网站，发布岗位信息；审核未通过的，一次性告知原因用人单位在线查询符合招聘条件的求职者，发送面试通知六、服务电2967601职业指导服务一、服务内容一对一职业指导、团

11、体职业指导、用人单位职业指导。2、 办理程序（1） 一对一职业指导劳动者填写一对一职业指导预约申请表，工作人员接受申请并确定职业指导时间、地点，职业指导师按时开展职业指导。（2） 团体职业指导工作人员对外发布团体职业指导时间安排和指导主题，劳动者填写团体职业指导预约申请表，工作人员接受申请并通知劳动者，职业指导师按时开展职业指导（座谈会）。（3） 用人单位职业指导用人单位填写用人单位职业指导预约申请表，工作人员接受申请并确定用人单位职业指导时间、地点，职业指导师按时开展职业指导。3、 申报材料（1） 一对一职业指导一对一职业指导预约申请表、居民身份证。（2） 团体职业指导团体职业指导预约申请表、居民身份证。（3） 用人单位职业指导用人单位职业指导预约申请表、企业营业执照。4、 收费标准免费5、 业务流程图（一）一对一职业指导工作人员接受申请，安排职业指导时间、地点职业指导师开展职业指导劳动者