(医院工作计划)护士个人工作计划书-2篇

1、护士个人工作计划书人们都说 三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作 用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献， 从而受到了社会的尊敬，被誉为 白衣天使” 年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订年护理工作计划：、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理 部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，

2、每年组 织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不 流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16项基本技能必须全部达标，考 核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用 相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行 讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划

3、。安排全院性的讲座和争取派出去、 请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。 开展 护士礼仪竞赛活动，利用“ 5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节 日晚会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识， 如遇开展新技术项目及特殊疑难病种， 可通过请医 生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时, 有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。:加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务

4、 中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情 沟通交流等.（二）、加强护士长目标管理考核 月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩 等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长 工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的 能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用， 明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的 意识，提高护理质量。（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制

5、，护理部人员经常深入各科室检查、 督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作 中的问题，提出整改措施。（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员一护士 长一护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进， 增加出院病历的缺陷扣分权 重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理:1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护 理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸 取的教训，提出防范与改

6、进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人 的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的 安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时 发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护 士树立良好的职业形象。（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交 谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对

7、护士工 作给予激励，调动她们的工作积极性。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取 带教教师及实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心 及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习 结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。（四）、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。（五）、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的 空间优势，

8、丰富护士的学习生活.我们相信只要努力执行以上工作，我们在年中的工作中一定能取得好的成绩。医院工作总结及工作计划（2）现将年工作总结和年工作计划汇报如下:我院在年里以市卫生局下达的年市卫生工作目标管理责任书为蓝本，切实按照工“ 和党的届四中全会精神作目标任务的要求来开展工作。在过去的一年中，我院认真以在卫生局的为指导，认真坚持新时期卫生工作方针，抓住某某镇级医院升为市级医院的契机, 直接领导下，根据我院的实际情况，突出 抓改革，更观念，转职能，改作风，狠抓实干”为重点，在全院广大医务人员的努力下，基本完成了自己的本质工作，现将全年工作总结如下：（一）、医疗业务工作1、在这一年中，我们坚持了 服务

9、，规范了医疗卫生服务行为， 杜绝收受红包”开单提成”以病人为中心”开展了医疗质量年”活动。切实加强 诚信” 提高了医疗服务质量；认真加强了全院职工的医德医风教育， 回扣”乱收费等不正之风的蔓延，使广大医务人员树立起责任重于泰山”的责任意识。今年，我院在全国医疗机构开展社会服务承诺活动并纠正收受红包”开单提成” 回扣”乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。2、巩固和发展我国的传统医学。我们加强了我院的中医科建设，补充了新生力量，做到 了后继有人，同时保证了中药的药品质量。3、提高医疗质量。在当前财政比较困难的情况下，我院在培养人才上加大投入，今年共 派出16名医护人员到知名医院进修学习。通

10、过学习，提高了他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时 使医院的业务收入明显的上升。4、加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查， 包括处方书写、门诊登记、 传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一 步的规范。今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机，这样使我院的门诊登记、住院登记、 收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得 以完善和规范，同时也提高了办公效率。 全年的病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达 100%，节约办公经

11、费达上元，也给今后查找病历提供了方便，也使我院的办公效率得到了 质的飞跃。5、坚持了药事管理制，成立了药事领导小组，先由院长进行药品品种、药品价格的审核, 再由专人负责购进，坚持杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者 的利益。6、积极巩固和发展 爱婴医院”的建设，并通过了上级部门的复查，同时获得了母婴保健 技术服务执业许可证。7、严格消毒隔离制度。杜绝和减少了院内感染和 二次感染”对医疗废弃物采取运到专 用垃圾场进行焚烧，并派专人进行监督管理，同时每月上报市食品药品监督管理局 市分局。（二）、卫生防疫工作在这一年中，我院认真贯彻了传染病防治法、突发公共卫生事件急条例，坚持

12、了 门诊登记和疫情自查制度；建立建全了疫情报告制度，并配备微机随时进行网络上报制度， 使 我院的传染病工作的登记、报告及时和准确率均达 100%;积极配合市疾控中心对社会影响大 的群体暴发疫情的防治工作，加强死因调查和传染病的访视工作。今年我院认真坚持了儿童计划免疫的冷链交转工作。在考虑到原来的计划免疫门诊场地狭小、设备不齐和不便于广大接种儿童就诊的情况下， 应广大民众的要求，经上级主管机关同意,我院于5月份投入4万多元在大厦重新设立了有itf、设施设备齐全并在全市是首家的计划免疫示范门诊，并顺利通过了 市卫生局、市疾控中心的验收，同时也成为了周边某某县 的示范，深得广大民众的好评；做到了儿童

13、基免的 四苗”接种率达98%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达95%以上，按时认真上交了各类报表，坚持了脊灰、麻疹的“ 0病例报告制度，保质保量完成了上级下达的各项指令性任务，全年无四苗”接种相关疾病的发生。同时我院也顺利通过了由国家卫生部组织的计划免疫工作的检查。3、建立建全了肠道门诊，做到了有人、有制度、有物，提高了预测预报能力。4、在上级业务部门的指导下，加强了对地慢病的防治工作。（三）、妇幼卫生工作我院在上级业务部门的指导下，认真抓好 一法两纲”的落实。加强和巩固了孕产妇和儿童 的系统管理，使孕产妇的系统管理率达 85%以上，新法接生率100%,孕产妇的住院分娩率达95%

14、以上，对高危孕产妇进行了 100%的管理，儿童的系统管理履盖率达 100%,管理率85%以 上，体弱儿管理达95%以上；加强了计划生育节育手术技能的提高，继续实施了 降低孕产妇 死亡率和消除新生儿破伤风项目”，全年无新生儿破伤风的发生，孕产妇死亡率较上年有明显 下降，并认真对孕产妇死亡和儿童死亡进行了死因调查。我院的财务工作，全院实施了 三统一 ”原则，坚持了收支两条路，坚持了财务核算和财务监督的作用。万元(1 11月收入 元)，全年门诊人次人，住院病人人，病床使用均较上年有明显上升。2、对本院的财务作了认真的核算，对全院的固定资产也进行了登记造册，基本做到了帐、 册、物相符。3、认真执行了国

15、家的物价政策，坚持了 物价公示”制度，根据我院的实际情况，对有些 收费项目作了相应的调低，做到了让利于民。4、按时完成了各类报表的上报工作。(1) 根据及市的有关人事改革的相关精神，组织了职工进行了认真学习，在全院逐 步实现全员聘用制，实施竞争上岗，定岗定责，建立起责权明确，民主管理，自我约束的自我 激励机制，实施按劳分配原则，调动了广大职工的积极性。(2) 认真加强了年度考核制度，做到了不走过场，严格按上级的有关文件进行。(3) 加强和完善了养老保险制度、医疗保险制度，保证了退休职工的待遇和在职职工的 后顾之忧，顺利加入了 _某某镇基本医疗保险。2、社区卫生工作。在 _年的卫生工作中，我院把

16、社区卫生工作列入了重要议事日程，制定了规划，落实了措施，安排了专人负责该项工作。我院为搞好社区工作，先后投入万多元 进行硬件的提升；为了把社区工作做的更好，在软件上，我院除了加强医护人员的自我培训,先后还组织各科室负责人到区 医院社区卫生服务中心、市 人民医院 社区服务中 心、_市人民医院等处进行参观学习，这样使我院在申报社区卫生服务中心工作中学到先进的管理经验和对比出我们和他们的差距。 通过学习和自身的努力，在上级领导的关心下，目 前已通过市卫生局的验收，成立了 社区卫生服务中心。3、认真搞好申报精神文明单位工作和爱国卫生先进单位的复查工作。4、认真加大普法和综合治理工作。我院以市卫生局年社

17、会治安综合治理保稳定保医疗事故平安责任书为蓝本，组织了广大医务人员学习各种法律、法规，特别加强学习了处理条例”；今年，我院派医务科长参加了由重庆医学会组织的医疗事故处理条例”培训学习,学完后医务科及时组织全院职工进行学习， 从而增强了职工的法律意识、责任意识和处理能力, 全年无一人违法乱纪。5、计划生育工作，我院加强了院内和流动人口的计划生育工作的管理，全年无一例非计 划生育。6、认真搞好工青妇工作，开展了创造巾帼文明岗活动，以及各项知识竞赛和技能比赛工 作。为了增强职工的凝聚力，丰富职工的业余活动，三八节、五一节、五四节我院在工会、女 工委、办公室的组织下，组织职工到山庄参加拔河、乒乓球、卡

18、拉ok、跳舞活动；五月11-14 日由副院长同志带队参加了 市第三届 格力杯”乒乓球比赛，荣获女子团体第四名、女子 单打第二名；九月中旬参加了由市宣传部组织社区承办的文艺演出活动，赢得广大市民 的赞许；以上活动的开展不仅丰富了职工的业余活动也使我院在升为市级医院后的知名度在 得到了进一步的提高。7、加强了对职工继续医学教育工作。通过全院集中学习和自发学习的形式，对临床医务 工作者进行继续医学教育，鼓励职工参加各类学校的学习和进修。 通过几种形式的学习，不断 提高医护人员的自身业务能力，强化了持证上岗工作。为了切实贯彻新时期卫生工作的方针，确保为人民健康服务和为社会主义建设服务的宗旨, 我院积极

19、开展各类健康教育工作。发放各类健康教育宣传资料几千份，实施了上街进行卫生咨 询和宣传专栏的上墙工作等活动。1、我院由于规模较小业务收入有限在加上上级主管机关拨款微薄，因此，我院的底子较 薄，存在资金不足的问题已存在多年，也是制约我院发展的一个重要因素。2、在人才技术力量上，我院与其他医院相比相对较为薄弱，在医资力量上已经出现青黄 不接的局面，设施设备上也较为老化和陈旧，这也是也是制约我院发展的一个重要因素。在过去的一年中，我院在上级主管部门的领导下，在业务部门的指导下，在全院职工的共 同努力下，按照市卫生局下达的年 市卫生工作目标，基本完成上级下达的各项工作。我 们准备在新的一年中，总结经验，

20、改正缺点，抓住某某镇级医院升为市级医院的契机，争取更 大进步，使全院的卫生工作更上一个新的台阶。指导思想：以党的届四中全会精神为指导方针，认真贯彻 “ 要思想，以市局卫生 工作目标管理责任书为蓝本，认真坚持新时期卫生工作方针，抓住某某镇级医院升为市级医院 的契机，进一步转变观念，实事求是、与时俱进，不断满足广大人民群众日益增长的就医需求。工作思路：以医疗为中心，内抓管理，外拓市场，弓I进优秀人才，增添新设备，改善旧设 施，规范社区服务中心以及社区服务站的验收，并以优质高效的人性化医疗保健服务，为 市的广大人民群众提供健康保障。年我院的方针目标是:加强医护培训，完善设施设备规范社区中心，提高两个效益为实现上述目标，我们在年的主要任务是:（一）、加强医护人员的技术培训和管理首先全院职工要充分认识到我们面临的严峻形势， 在思想观念要有大幅度的转变，要有 居 安思危”的观念，要牢固树立 医院围着病人转，一切围着医疗转”的服务理念。其次按照市级医院考评标准，认真落实各项指标，加强基础管理，完善各项制度，严格监 督检查，确保各项医疗技术服务达标，基础资料完整。最后在医护人员的技术培训上，进一步加强