2020高校就业创业工作计划

1、2020高校就业创业工作计划高校就业服务是高等教育服务的重要组成部分， 高校就业服 务质量直接影响高等教育服务质量。下面是有 20xx高校就业创 业工作计划，欢迎参阅。20xx高校就业创业工作计划范文 1一、引言深绿的幕布变成了金黄色， 这预示着美丽的秋出场了。 新的 学期，新的气象，及20XX级新生的到来，大学生就业协会新一 学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完 善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓 晴 带雨伞，饱带干粮，未雨绸缪总是好的 工现特拟定本学期工作 计划如下：二、指导思想为在校大学生提供自我认知、 自我展示的平台，帮助大学生 树立自信心，增强学

2、习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、 自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择 业、创业观，增强就业竞争力。三、工作理念秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点，开展与就 业有关的多种多样的特色活动，如举办模拟招聘大赛、职业规划 演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰 富协会的活动形式，发掘协会的潜力。除此之外，要紧紧围绕就 业指导中心的工作思想， 积极协助招生就业做好本职工作， 努力 成为就业指导中心的得力助手。四、工作要点1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协 会的财务制度、会议制

3、度、考核制度、评优制度 等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化；同时进一步修订和完善协会的章程， 协调协会各部门之间的工作， 明确各 部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为 协会的发展注入新的思想。2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社团之 间的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采；加强与各兄弟院校学生机构的联系，通过经验的交流、资源的互换，增强 协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储 备。做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。五、阶段工作1、9月底10级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活 动，有宣传部主要负责，各部

4、门协助宣传部将招新工作顺利开展。2、招新结束后，在10月左右王老师或xxx老师将对协会干 事、会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展 与进一步的了解。3、10月10日左右，招生就业处将举行一场书籍赠送活动， 请各部门做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会 初赛，具体工作策划书，届时由相关部门提出。4、10月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划 讲座。5、本学期照例将举办一次自荐书大赛， 由招生就业处主办， 大学生就业协会承办。做好前期的宣传工作，力争一些新的模式 与观点。六、结束语过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始， 我们将以 全新的姿态，饱满的热情，迎

5、接新的机遇与挑战。相信在我们的 齐心协力之下，定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂.20xx高校就业创业工作计划范文 220XX届本科生和研究生就业工作将要进入尾声，20XX届本科生和研究生的就业工作也拉开序幕。介于今年就业形势相对紧 张，很多就业单位招聘日程日益提前，顺应时代的发展，就业工 作也当提早提前准备，多多总结过往的经验教训，主动出击，争 取让毕业生都能找到理想合适的工作岗位，因此，现把 20XX届 本科生和研究生就业工作计划汇报如下：(1)启动阶段3月份，成立网上信息发布平台：QQ群、飞信和学院网站。及时传达就业动向。3月中旬至5月，开展各项经验交流会，邀请学长学姐为毕 业生传

6、授经验，同时，统计应届生发展意愿，按考研、工作、考 研工作两手抓、出国四个方向将应届生区分开， 弁帮助其制定合 理的发展计划。4月上旬，邀请TCL董事赵忠尧老师为大家讲解人生规划、 如何成为优秀的人才。4月中旬，举办20XX届本科生和研究生就业工作组成立大 会，成立毕业生就业工作组。潘泉院长、杨建华院长、吴小华院 长和孙华强书记任组长，研究生教导员王智江老师和本科辅导员 杨洁老师任副组长，各位应届毕业班大班委和小班班委任成员， 20XX届就业工作正式启动。4月下旬，邀请就业办指导老师，讲解往年就业情况，让广 大应届生了解现状。4月下旬，举办20XX届本科生和研究生就业工作总结大会， 首先针对2

7、0XX届毕业生的就业情况进行总结，介绍上一届就业 情况，然后针对就业市场上出现的新变化和新形势进行介绍，动员应届同学早作准备。(2)宣传阶段时间跨度从5月份至10月份，各阶段实施活动如下：5月上旬，举办如下活动：1 .简历设计讲座邀请就业办负责老师，向广大毕业生传授 撰写简历的注意事项，提升自己简历的含金量。2 .名企有约一中航工业618所”活动 邀请618所人力资源部 部长针对618所近年招聘状况和新的就业形势和政策进行宣讲。3 月中旬至6月中旬，举办如下活动：1 .简历设计大赛举办校级活动 简历设计大赛工活动时间 大约在三周左右，评选出招聘单位最喜欢的简历， 鼓励毕业生悉 心准备自己的简历

8、。2 .举办就业单位面对面一航天二院”活动邀请北京航天二 院人力资源人员针对本单位就业政策进行宣讲， 弁于进行现场交 流。3.举办全院就业动员大会，邀请学院领导，向广大应届生介 绍本院就业现状，鼓励就业。6月下旬至10月份，举办如下活动：1. 6月下旬，成立优秀毕业生就业者服务队，服务队工作时 间持续到20XX年6月份。其主要负责接待来招聘的公司，以及 处理毕业生工作的一些问题。2. 7月份，进行暑期社会实践，为了促进新一届毕业生的就 业，遵循主动出击的原则，研究生教导员王智江老师带队拜访各 就业单位，跟就业单位主动交流，弁对优秀学生进行推荐，为新 一年的就业工作进行推进和宣传。3. 9月上旬

9、，举办秋季就业就业动员大会，邀请院领导向广 大毕业生介绍当前就业形势， 鼓励大家积极准备，努力找到理想 的工作岗位。4. 9月中旬，举办面试讲座，邀请就业办负责老师，向广大 毕业生传授就业面试时的注意事项O5. 9月下旬，开展 女生就业工作座谈会”针对往届女生就业 形势进行介绍，邀请应往届毕业女生介绍就业经验， 推动女生就 业早动手。20XX年3月份，春季招聘会之前，举办全院动员大会，邀 请孙华强书记等学院领导，介绍招聘单位，鼓励毕业生多做准备。(3)实施阶段20XX年9月份至20XX年5月，此阶段为就业工作的核心阶 段，届时有两大任务：一是组织本学院毕业生积极参加学校组织 的各类招聘会，二是

10、热情接待各就业单位， 主动邀请专业比较对 口的就业单位来本学院进行现场招聘，在做好本届就业工作的同时要让就业单位感受到学院的热情，为后届就业工作做好铺垫。(4)总结阶段待本届就业工作完成以后，做好后期总结及统计汇总工作， 为以后的就业工作提供参考。20xx高校就业创业工作计划范文 3一、指导思想20XX年我院毕业生就业工作的指导思想是：以科学发展观 重要思想为指导，以就业为导向，以服务为宗旨，转变就业观念、 增强就业能力为重点，突出职业教育等就业工作特色， 完善就业 工作体系，积极开拓毕业生就业市场，全面提高毕业生就业质量。二、工作目标1、确保20XX届毕业生一次就业率达到 90 %以上；年终

11、就业 率达98 %以上。2、开展20XX届毕业生就业预订工作。 年内预订率达到20xx 高校就业创业工作计划以上。 实现就业质量和毕业生满意度双提Wj。3、保证大学生创新和创业教育迈开新步伐，力争毕业生自 主创业工作取得新进展三、工作措施1、进一步拓展毕业生就业市场大力开拓就业市场，进一步扩大毕业生就业推荐网络。组织 人员开展毕业生推荐、就业市场建设与调研工作，立足盘锦市场， 以构建辽宁沿海经济带”为契机，走向全国。以学院网站为主阵 地，加强网络信息的收集与发布， 在学院网站上发布企业招聘信 息，开辟网上就业市场，为毕业生和用人单位牵线搭桥。充分调 动全体就业工作人员的积极性创造性，发动全院教

12、职员工，通过校友会、同学会等渠道，充分挖掘往届毕业生资源信息，利用他 们的工作关系和人脉资源，进一步扩大就业网络。2、积极引导毕业生到基层就业，鼓励自主创业。学院通过网络、悬挂横幅、张贴倡议书等手段宣传基层，鼓 励和支持毕业生到基层、 到农村、到祖国最需要的地方去经受磨 炼，健康成长，建功立业。鼓励大学生自主创业，宣传国家和各 级政府出台的关于企业注册登记、金融贷款、税收缴纳、企业运 营等诸多方面许多优惠政策。3、加强创业基地建设。我院目前还没有创业基地，对此可以借助新校区搬迁予以完 善，通过创业基地让学生更深入掌握所学知识、提高技能，弁通 过创业基地，使学生学有所成，毕业后能够自己创业。4、

13、响应国家号召，积极投身军营。积极组织毕业生参加预征入伍报名工作。通过QQ群，QQ空间，电子邮箱，飞信，微薄等网络手段，宣传大学生应征入伍， 享受哪些国家优惠政策。 在校园醒目位置张挂宣传标语， 对全院 男性毕业生发放国家鼓励普通高等学校入伍服义务兵役政策五 十问，召开全体男性毕业生动员会，弁主动与地方兵役部门及 时沟通联系，确保征兵工作顺利完成。5、切实加强与用人单位的联系，开发订单式培养单位。大量拓展就业及实习实训基地， 弁签订合作协议书。我院是 辽宁省高校毕业生就业市场盘锦分市场的承办单位，作为就业分市场，充分利用这一有利优势，组织好各种形式的毕业生招聘会。 在不定期举办各种小型校园专场招聘会的同时，力争举办2场大型校园招聘会。6、做好毕业生跟踪调研工作对走上工作岗位的毕业生进行跟踪调查， 根据毕业生和用人 单位反馈的信息，了解用人需求信息的发展动态和知识更新的方 向，及时调整专业结构和人才培养模式，使自己培养的人才产品适销对路工筹建毕业生就业跟踪委员会”建立毕业生个人跟踪档案，多 渠道收集毕业生就业信息；回访用人单位及已就业学生，开展多 形式的毕业生跟踪调查；为已就业学生提供后续服务，将就业跟 踪作出实效、作出品牌。20XX年就业工作早已开展