两会煤矿迎检材料

1、真抓实干，创建本质安全可持续发展煤矿尊敬的煤监局、安监局各位领导： 上午好！ 在这春风送暖的美好季节，我们非常高兴的迎来各级领导莅临煤矿视察。您们一行的到来，表明上级对我矿的关心和重视，是对我们工作的大力支持和帮助，必将推动胜利煤矿更好、更快的发展。我代表煤矿全体职工对您们的到来表示衷心的感谢。下面，我就八个方面将胜利煤矿工作情况为各位领导作汇报：一、矿井概况（U。（二）、基本情况煤矿隶属于五九煤炭集团，行政隶属于牙克石市乌尔旗汗镇管辖，位于牙克石市东北约60km。矿井保有资源储量1.87亿吨，可采储量1.09亿吨，井田含煤地层为白垩纪大磨拐河组，可采和局部可采煤层12层，煤种为当地稀缺的长焰

2、煤，全区大部可采2层（24、25层）。设计生产能力120万吨/年，服务年限65年。矿井共布置主斜井、副斜井、回风斜井三个井筒，位于同一工业场地。主斜井为进风、主胶带运输机、行人；副斜井为进风、串车、辅助运输；回风斜井为主回风井。矿井瓦斯鉴定为低瓦斯矿井，为类自燃煤层，发火期为3-6个月。（三）筹建煤矿于2013年1月开始筹建，2015年4月建设完成。2015年5月开始联合试生产，至2016年5月结束。（四）验收已经完环保、水保、消防、安全、职业危害等单项验收。矿井采、掘、机、运、通五大生产系统已完善，矿井安全避险六大系统（监测监控系统、通讯系统、人员定位系统、供水自救系统、压风自救系统、紧急避

3、险系统）已全部建成并通过验收投入使用。矿井具备安全生产条件，地面生产生活办公设施完善，满足120万吨生产需求。2016年9月，矿井通过自治区煤炭工业局综合验收，煤矿实现由基建矿井向生产矿井的转型。二、矿井现状（一）、机构设置 矿井实行矿、科、区三级管理。矿级由矿长、安全矿长、生产矿长、掘进矿长、机电矿长、总工程师、经营矿长、党总支书记、工会主席共9人组成，科室设置有综合办公室、调度室、通防室、生产技术室、机电管理室、安全监察室等6个职能科室，区队设综采区队、掘进一区、掘进二区、供电队、选运车间、机电运输队、通风队等7个区队，全矿现有在册职工728人，其中安全生产管理人员85人，工程技术人员61

4、人。（二）生产系统矿井设置一个综采工作面、两个综掘工作面和一个普掘工作面，采掘比为1:3，现矿井生产接续正常，矿井“三量”满足规定要求，生产系统达到设计生产能力。矿井采用煤层群联合布置集中开采，回采工作面采用走向长壁后退式采煤法，综合机械化采煤工艺。顺槽煤巷掘进采用综掘方式掘进，转载机、胶带输送机运输，工字钢棚式支护。开拓岩巷采用钻爆方式掘进，风煤钻打眼，爆破落岩，配备履带式装载机机械出渣，可缩性金属支架、喷浆支护。矿井主井采用DTL100/65/400胶带输送机进行煤炭提升；副井采用JK-2.5绞车进行辅助提升，井下煤炭运输采用胶带运输机辅助运输，回采和掘进辅助运料采用无极绳绞车及调度绞车作

5、为辅助运输。矿井通风方式为中央并列抽出式，主井、副井进风，风井回风。主通风机采用FBCDZN026/2X200型轴流式通风机。掘进采用局部通风机压入式供风，局部通风机均按照双风机、双电源要求安装并配备自动切换装置。矿井采用双电源供电，设地面变电所一座。井下设中央变电所和采区变电所，分别对井下各地点进行辐射供电。矿井正常涌水量168m³/h，最大涌水量360m³/h，主排水泵房配备5台500m³/h能力的排水泵，型号为MD500-57×2，其中1台工作，2台备用，2台检修。矿井防尘供水水源引自地面水处理车间，采用6寸主管路配合4寸分支管路布设供水防尘网络，

6、利用全断面喷雾降尘、转载点喷雾捕尘和采掘机械内外喷雾等措施形成矿井综合防尘系统。 通过联合试运行，矿井各大生产系统完善可靠，设备操作简单，维修方便，能力匹配，运输畅通，不存在 “瓶颈”环节制约生产。矿井主要负责人和安全生产管理人员具备煤矿安全生产知识和管理能力并已取得安全生产知识和管理能力考核合格证。特种作业人员已取得相应的特殊作业操作证做到持证上岗。（三）严格安全避险“六大系统”建设，提升矿井安全保障。煤矿按“三同时”规定完成安全避险“六大系统”建设工作，根据井下采掘系统变化情况，及时补充完善安全避险“六大系统”，定期对各系统完好情况进行巡护检查，加强各系统维护，保证各系统灵敏可靠。同时，建

7、立了“六大系统”管理制度，加强日常巡回检查，保障了“六大系统”系统正常运行。建立了应急演练制度，科学确定避灾路线，编制应急预案，每年开展一次全矿综合应急演练。赋予煤矿生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，加强入井人员培训，使其熟练各种灾害情况的避灾路线，并能正确使用安全避险设施设备，充分发挥“六大系统”作用。通过运行和演练，实现了井上下的语音通讯、人员、设备跟踪定位，井下关键位置的图像视频监控，以及各种环境参数的监测监控。调度人员根据井下反馈到主控室的实时数据，统一进行生产调度指挥，提高了生产效率，及时排除安全隐患。三、严格落实上级文件要求

8、，规范复工复产验收流程煤矿严格执行国家安全总局关于切实做好春节后煤矿复工复产验收工作的通知（安监总煤行【2017】9号）文件规定，按照通知流程进行复工复产验收。1.矿长组织召开复工复产验收工作专题会议，会上认真学习通知内容，并对复工复产验收工作进行全面布署，成立了主要负责人任组长的复工复产领导小组。2.编制煤矿复工复产方案并严格落实 （1）组织矿井全体员工进行复工复产针对性培训。针对节后返岗工人可能存在思想松懈、操作生疏等问题，矿井各专业管理人员进行分时段、分专业进行对口培训，通过培训，提高了职工安全意识，规范职工操作行为。 （2）加大隐患排查治理力度。2月3日，矿井复产复工领导小组组织对全矿

9、井上下生产各系统、各环节、所有采掘作业点及设备设施进行全面排查。对查出的问题，逐项落实整改措施，明确整改期限和整改责任人，并明确整改作业现场安全监督人，保证了隐患整改安全。四、牢固树立安全责任意识，切实抓好“两会”期间安全生产工作为贯彻落实国务院安委办公室关于切实做好全国“两会”期间安全生产工作的通知（安委办明电【2017】3号）文件精神，抓好“两会”期间安全生产， 2月11日矿井召开专项贯彻落实会议，会议首先认真学习通知内容，领会文件精神，成立胜利煤矿“两会”期间安全生产工作组织机构，制定 “两会”期间安全生产方案，决定执行以下针对性措施：1.“两会”期间煤矿坚持“五个一律”不动摇。即：凡是

10、严重违章人员一律离岗学习；凡是违章指挥的管理人员一律撤职；凡是不具备安全生产条件的作业场所一律停工；凡是存在安全隐患的设备一律停止运行；凡是重复发生的安全问题一律升级管控，加倍处罚。2.严格执行矿领导下井带班制度。要求“两会”期间各带班领导必须严格执行带班计划，紧盯现场，认真对井下作业地点进行全方位检查，查找危险源，将隐患扼杀在萌芽之中，真正做到防患于未然。3.实行矿领导包保区队制和区队长包保班制。按照包宣传发动，保思想统一；包安全宣教，保安全生产；包任务完成，保优质高效；包创新创效，保管理提升；包队伍稳定，保和谐稳定。切实抓好“两会”期间安全生产工作。4严格“三薄弱”管理。班组长对“薄弱人员

11、”进行排查帮教和“结对子”式监护，确保其行为规范，操作安全；在“薄弱时间”段内尽量不安排生产，以系统、设备检修代替生产，减少“薄弱时间”内的不安全因素；对“两会”前矿井施工的采场进行预测预报，不存在较大的地质构造，同时规定“薄弱区域”处尽量不安排作业，若实在无法避开，应选择业务水平较高，综合素质较好人员进行作业，同时不得安排夜班作业。将中夜班纳入矿井“薄弱时间”管理，要求各科室主任、区队长、技术员在加大日常检查力度的同时，加大中夜班入井检查的次数，及时发现和解决现场存在的问题。5.提高班前会质量。包保区队矿领导要参加区队班前会，重点督查班前会质量及入井前人员状况，杜绝班前饮酒、身体状况欠佳、思

12、想不稳定等人员入井，及时掌握职工思想动态，加大对不放心的人、不放心的工作和不放心的地点的检查管理力度。6.边远区段、零星工程、零散作业等岗位设立“双岗”制度。每班必须设置二人同时上岗，相互监督，相互监护，确保过程的安全管控。7.严格火工品管理。严格火工品领取、押运、使用、返库制度，严肃火工品使用流程管控，严禁火工品违规使用，坚决杜绝火工品流失。8.严肃认真开展隐患排查活动。“两会”期间除开展日常的矿领导专项检查、周四井上安全大检查、周五安全大检查、“三位一体”排查外，按照近期上级有关文件认真开展各类安全大检查和“体检工作”，不定期开展形式多样的安全大排查活动，做到安全大检查无盲区，不留死角，对

13、于排查出的隐患、问题，严格按照资金、责任、时限、措施、预案“五落实”的要求进行逐一落实、整改，并由专人负责跟踪督导整改情况的闭合。9加强“一通三防”管理。必须保证工作面风量充足，严禁无风、微风、循环风作业。通防专业，每周对井下通风设备进行专项检查，确保设备完好可靠，发现隐患立即整改。10.加强值班、值宿工作。值班值宿人员严禁喝酒、脱岗和做与工作无关的活动，各级管理人员手机保持24小时开机状态，保证信息畅通。11.放缓生产节奏，控制原煤产量和掘进进尺， 加强矿井监测监控系统、人员定位系统、矿井压风自救系统、供水自救系统等的检查和维护，保证系统灵敏可靠。五、合理组织生产，杜绝超能力行为六、高度重视

14、、迅速响应、积极开展新版煤矿安全规程对标整改工作矿井认真落实内蒙古自治区煤炭工业局（内煤局【2017】30号）文件指示精神，高度重视，由矿长组织召开专项会议，积极开展新规程对标整改工作，由总工程师牵头，各专业配合进行对标整改工作，并结合本矿实际，编制了新版<煤矿安全规程>对标整改方案,成立领导小组，强化职责，任务细化，分解到位，成立了安全管理、采煤、掘进、机电提升运输、“一通三防”、地测防治水、职业卫生、调度、应急救援9个专业小组，对照新规程中的内容，逐条逐项对标排查问题，隐患一经查出，立即进行整改，对查出隐患建立台账，形成整改报告。七、坚持安全第一、预防为主思想不动摇，积极开展自

15、检、自改“体检工作”为进一步落实矿井安全生产主体责任，建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产与职业病危害防治责任制，查找生产过程中存在的主要风险和隐患，提升煤矿安全管理水平和安全生产保障能力，结合2月20日全国安全生产视频会议精神、将上级文件要求的自查内容逐项分解落实到专业负责人，严格按照方案要求的时间节点开展好自检自改“体检”工作，确保矿井实现安全生产。八、超前谋划，科学组织，全力做好煤矿安全生产工作1.牢固树立安全首位意识、责任意识、目标意识，全面抓好煤矿安全生产各项工作牢固树立安全首位意识，时刻把安全工作落实在行动上，高标准、严要求、真落实，接好“天线”，抓好上级精神的贯彻落实，矿领

16、导经常深入现场，找准关键点，薄弱点，逐项解决问题，形成真抓、真干、真落实的安全管理局面。牢固树立安全责任意识，坚持全体干部职工主动履职常态化，“谁不重视安全，就让谁的岗位不安全”，认真落实安全一票否决制，以全面落实安全生产责任制为核心，坚持重心下移，力量下沉，做好谋划在先，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能达到有效落实，牢牢把握安全生产的主动权。牢固树立安全的目标意识。始终瞄准“安全零事故，职业零伤害”这一安全目标，围绕“基层基础，本质安全年”这一主线，从零开始，向零进军，真正理性、清醒、客观分析工作中存在的问题和差距，进一步提升工作标准。卡好责任标尺，全面抓好安全生产各项工作。2.

17、 加强职工安全培训教育，提高职工安全意识、操作水平在日常的安全管理上，我矿始终坚持“管理、装备、培训”三并重原则不动摇。除保证“三项岗位人员”具备安全生产知识和管理能力经考核取得相应的的资格证书外。每年均按照上级有关培训规定及结合矿井职工文化水平普遍不高的实际情况，开展有针对性的年度安全培训工作，确保职工掌握本岗位的正确操作流程、具备辨别本岗位存在危险因素以及采取可靠防范措施的能力，考试合格后上岗作业。3. 合理组织生产，实现矿井安全可持续发展我们以有质量、有效益、可持续发展为抓手，突出全员、全方位、全过程管理煤矿，提效增收。坚决抓牢源头保障，针对生产实际，坚持技术先行，管理跟进。重点抓好矿井发展，采掘接续平衡，“三量”稳定。做好煤矿安全全面体检工作，完善系统，消除隐患，强化行为，规范管理，健全技术和岗位管理标准。坚定不移的执行正规循环作业。3.强化质量管理，加强矿井安全质量标准化建