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文档简介
1、民营医院市场部业务员业绩提成制度1、非劳务工业绩:所有通过业务员来院患者每个月产生费用的总额零至二万以下提成3%; 二万至三万以下提成4%三万至五万以下提成5%; 五万至七万以下提成6%七万至十万以下提成7% ; 十万至十五万以下提成8%十五万至二十万以下提成9%; 二十万以上(包括二十万)提成10%10%封顶2、专科病种转诊1)工伤转诊按业绩8%提成2)产科转诊:顺产提成100元/例,剖宫产提成200元/例,VIP月子套餐提成300/例,产后康复套餐提成200元/例3)结石转诊:体外碎石60元/例,结石住院手术治疗500/例3、体检业绩提成计算方法:1)健康证办理:按健康证办理体检费业绩30
2、%提成(包括客户维护费用)。2)其他体检:按体检费业绩30%提成(包括客户维护费用)。3)特殊情况时,可上报院领导审批,调整方案。其他业务相关提成另商定。4、劳务工绑定提成:原有已绑定企业:按照1元/人提成(包括客户维护费用);新开发绑定单位(劳务工个人绑定):按照2元/人提成(包括客户维护费用)。对劳务工较多的新开发绑定单位,前期攻关费用可上报院领导特殊处理。5、复诊业绩:业务员开发的患者每次在医院就医所发生的费用都按以上返点给予来源渠道和员工的以上提成制度给予计算,从而形成渠道的长期合作和市场人员的细心维护。如出现业务员开发的就诊患者正在治疗康复疗程中,暂不计算业务提成。6、业绩的管理1、转诊凭诊所医生开转诊单到挂号处登记,并报经营部确认统计;或业务联系电话跟病人姓名,提前通知经营部,患者就诊时,由导诊分诊登记注明转诊诊所及医生姓名,确定个人业绩。2、工厂就诊病人,持名片或卡或报市场人员姓名在导诊分诊登记,确定个人业绩。3、药店(娱乐场所)病人核算同上。4、企事业单
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