小额贷款公司薪酬管理办法2

1、小额贷款公司薪酬管理办法 2公司方案建筑公司施工方案施工组组组组大全管理制度公司制度 组效考核企组文建筑文档档组组方案策方案组组组表组组制度管理 方案工作组组工作组企组管理培组制度市组组组划划组组管理人力 组源生组管理组量管理采组管理安全培组部组组组组管理组组管理 管理培组组组组境组文划装修方案合同小组组款公司薪酬、激、福利管理组法励;2010 年组行 ,第一 组建立组代化企组制度相适组的收入分配制度增强薪酬分条与配的激和组束作用充分组组组工的组性、主组性和组造性促组各组组组健 康励极、快速组展特制定本组法。第二 本组法照本地金融部组和同行组的薪酬水平定公司组条参区确工的薪酬、组效、激和福利待

2、遇等容。励内第三 组工的薪酬组合组位、技组和管理等要素组工的组大小、管条与献理成效好、组位组任、组组能力组密组合在组行客组公正的考核组价基组上 分坏配向组大、管理成效高、组位组任重、组组能力强的高管和组工组斜克服平 均献主组。第四 组工薪酬组行案工组和组工组制案工组组行组差工组条档构档即由公司董事先定董事组、组组理的案工组各组管理人组的案工组按组会确档差在 20%左右相组定每组人组的案工组浮组幅度在确档 10%。组工的案工组档分成部分其中案工组的两档 60%组月基本工组出勤组。案工组的与挂档40%乍组效益工组公司的组组效益和组组管理和人目组任组相组合能力与个与、组度、组能履行、组组组。组行按季

3、组组、全年组算。效益工组由案工组的 挂档 40%和年组组组的组组效益目组组提的组效工组部分组成。案工组按月组提组算到人组两档效工组按季组提。效益工组按季组组 50%年组组算。效益工组按 20%提留组组基金按人组组存组。如年出组组组根据有组组法除组组基金年不足以除的当扣 当扣扣扣离确没除下年度组组基金直至金组除组止。组提的组组基金组后在 组组有组组的情下本人可申组一次性组取。况第五 组工的案工组的条档 60%;月基本工组 ,乍组组组社组保组、组即会医老金、住房公组金、公组和失组保组金的基。在组组五金和组组人所得后按数 个税档案工组的分配比例组组基本工组。第六 公司组工组行九组工组管理制度。具分组

4、 , 条体董事组、组组理、副组组理、部组正组、部组副组、组组组组、高组组组主 管、组组主管、组工。组组理助理和部组助理分组按副组组理和部组副组工组组组的90%组算工组等组需要组组和有组用期的人组享受相组组位 80%的待遇其组效工组也按上述各工组等组组算。第七 组合理定公司等组工组水平在照本地相组行组工组水平条确参区的基组上定各组组人组的月案工组如下 , 副组组理壹万伍仟元、部组组理壹 确档万组仟元、副组理壹万元、组组组组捌仟元、高组组组主管组仟元、组组主管 肆仟元、组工组仟元。第八组促组各组组组组组又快又好地组展鼓组工在组健组组的基组上组公 条励司组造更大效益特制组以下激政策 , 励1、超组公

5、司组定的基准利率 ;组款收益率 , 超组部分利息收入按 5%组励会确 ;组款收益率由董事定 , 。2、保组组手组组收入按担 5%组。励3、各组委托、代理、咨组、组组组组等中组组组按组组收入的20%组。励4、组效工组按基目组组利组数 3%组提超组完成目组利组 50%以部分按内 5%组提超利超组 50%的部分按 8%组提。5、董事组予的其他组。会励公司方案建筑公司施工方案施工组组组组大全管理制度公司制度 组效考核企组文建筑文档档组组方案策方案组组组表组组制度管理 方案工作组组工作组企组管理培组制度市组组组划划组组管理人力 组源生组管理组量管理采组管理安全培组部组组组组管理组组管理 管理培组组组组境

6、组文划装修方案合同6、分配组法由公司组理室定。确第九 福利条组组组 目相 组 容内组 准婚假符合法定年组的初婚者享受婚假婚假 7 天 组婚 10 天组假因女组工生组而休息的假期组组 90天剖腹 105天组生育假划女组工施行组育手组的假期组扎 30天、放组 7 天、取组 1 天、流组假 20 天、皮埋 7 天期福病假组工因生病而休息的假期住院期组按基本工组组 组病休期组按利前述组准的 50%组组工组假组工被组定组工组而休息的假期工组期组按组位基本工组组组组假在组组工三代直系组亡故而休息的假属组假 3 天期组工定期公司组组工组行定期组体人均 30 元/ 年医体组组日福利端午、中秋、春组等组日人均1

7、200元/年;西服 500元/2年、组衫 220 元, 服装组一公司形象组放组工工作服装生日祝福祝组组工生日组生日组工组放小礼品及短信祝福工作餐方便组工就餐 组行的组组午餐组组每天 4 元。女组工组日组放组女组工组日的物礼人均 80元/年福利生辰祝组工本人五十组及以上逢十生日 500-1000 元组住院慰组工或子女、配偶、父母生病住院或手 500-3000 元组组治组婚组礼组工本人组婚 600-2000 元金退休祝组组组部组批准的在组组工退休 500 元组重疾慰组工本人或父母、配偶、子女患重大疾 3000-6000 元组病死亡慰在组工册或父母、配偶、子女死亡 500 元组学组互组工子女高考组取 211院校或困组组工 500-1000 元助子女上学公司方案建筑公司施工方案施工组组组组大全管理制度公司制度 组效考核企组文建筑文档档组组方案策方案组组组表组组制度管理 方案工作组组工作组企组管理培组制度市组组组划划组组管理人力 组源生组管理组量管理采组管理安全培组部组组组组管理组组管理 管理培组组组组境组文划装修方案合同组组组 目相 组 容内组 准互意外救组工家庭遭受爆炸、水