新课改下的班主任工作-心得体会模板

1、新课改下的班主任工作新课改下的班主任工作走过春的绿野，走过夏的热土，走过秋的丰蕴，走过冬的严寒，但难走的依 然是自己.班级管理是学校管理的重要环节，同时也是对学生进行德育教育的直 接途径。学生良好行为习惯的养成，学习成绩的提高在很大程度上取决于一个班 的班风班貌以及学风的形成，而这些形成在一定程度上又得益于班主任工作。作 为班主任是教师、学生、家长及学校的桥梁，因此，班主任工作在学校教育教学 中就显得特别重要了。那么，作为班主任，就必须了解学生、教师，做好老师与 学生的桥梁。根据这几年的班主任工作所得，我认为作为班主任，就必须从以下 几个方面去做：一、剖析自己。作为班主任一般面对的是新面孔的学

2、生，学生不熟悉班主任， 这就需要班主任首先面对学生要坦诚地向学生剖析自己的性格、习惯、作风等， 使学生在不了解自己的情况下，对自己有个粗略的认识，这也是让学生对班主任 工作是否言行一致的检验，同时拉进了师生之间的距离，使学生在一定程度上感 到班主任亲切。二、了解学生。充分了解学生是班主任工作的首要重要条件。根据对学生的 家庭、性格、学风、态度、情感等的了解，建立学生个案分析，记录学生成长过 程。对班级每一位学生根据上期情况，提出预期成绩，分析个性，找出解决办法, 分发给各科任教师，使科任教师能有的放矢的去教育教学。三、感召教师。班级的奋进需要各科任教师的齐心协力。班主任应对本班所 有科任教师各

3、方面有充分的了解，以温情、诚恳地指出科任老师存在的问题，以 自己饱满的热情去感染教师，激发每位教师的最大潜力，发挥每位教师的最大优 势。对于师生之间的问题，要主动与科任老师沟通，协调各科任教师之间的关系。 要经常向科任教师询问班级情况。并根据每位学生学业情况，把偏科生落实到各 科任教师头上，这样，使每位科任老师都积极主动地去参与班级管理，一同出谋划策。具体的班级管理可以从以下去做:1、提出班级思路。提出自己这一学期的班级工作思路，使学生对一学期有一 个整体目标。根据这一目标制定出每一个学生自己的学习计划及预定学习目标。2、精心设计编位。在推行素质教育的今天，仍要重视学生的双基落实。根据 对学生

4、情况的了解，实行优等生、中等生、学困生三个层次搭配，搭配的同时要 充分考虑学生之间各科之间的弥补， 性格差异的弥补，自觉意识之间的弥补，以 利合作学习和探究。3、塑造学生自信。自信是成功的基石。任何时候都要注意学生自信心的培养。 初中学生由于偏科等原因，对学习丧失信心。针对于此，分别给学生随时鼓气， 每取得一次进步，都要进行鼓励。这也为其他学生树立了榜样，培养了全体同学 的自信心和上进心。（班主任）初一时，我班学生王某英语成绩差，一般只考 三四十分，我经常鼓励他努力克服困难，坚持英语学习，在一年级后提高到四五 十分，在二年级时，我经常表扬他学习的刻苦性，并号召其他同学向他学习，二 下提高到五六

5、十分。由于我经常鼓励他，并把他学习的精神在班上树为榜样， 到 三年级时他的英语已经到达了高分层次。4、主动沟通。学生对班主作相对于来说都有一定的畏惧，要建立与学生的平 等关系，就必须主动下去与学生沟通。新课改下的师生关系，曾有人说，教师应 该是蹲下身子教学，虽然这有点夸大，但也体现了新课改后教师角色的转变。- 般学生分为三种层次，优等生、中等生、学困生。而班主作最易忽视的恰恰就是 后进生，因为此类学生相对成绩差，自觉意识弱，行为习惯养成较弱，自卑心理 重，对老师及学生的一举一动极易敏感。 班主任对他们要个别交谈，指出他们的 优点，提出他们能够达到的目标，表扬他们的每一个闪光点，使他们有话对你说， 有话对你讲，关心集体，相信老师。课余生活，班主任要积极融入学生生活中， 使学生真正认识到老师关心他们，老师为他们操劳真苦，自己不努力对不住老师。5、以身作责。为人师表，以身作责是教师的一条基本职业规范。“身教胜于 言传”，教师自身形象的塑造，直接关系到学生良好品行的养成。作为教师，凡 是要生做到的，就必须自己首先做到。平时生活中，自觉主动地把拖把、扫帚扶 正，桌子摆齐，有意识地在学生面前捡起纸屑等都是对学生行为习惯的培养。学生在教师潜移默化