安全健康知识试题版本

1、平安健康知识试题姓名：1.劳动保护是指为了保证职工在生产劳动过程中的平安与健康, 从法律、制度、组织治理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一 系列综合举措.是站在C的立场上,强调为劳动者提供人身平安与 身心健康的保证.A.职工 B.企业 C. 政府2 .职业平安健康是现代企业平安治理国际通称,是我国平安生 产、劳动保护和C的统称.A.身体健康B.环境卫生C. 职业卫生3 .?平安生产法?和?职业病防治法?从保护职工的劳动平安, 维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了A 一定要载明保证职工劳动平安预防职业危害和办理工伤保险两项法定事项.A.劳动合同B.规章制度C.工伤保险4 .?职业

2、病防治法?规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时, 应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护举措和待遇等A劳动者,弁在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗.A.如实告知B. 无须告知C. 可以告知5 .法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利.这项权利也是保证职工B的前提条件.A.接受教育培训 B,知情权和参与权 C.掌握知识与技能6 .?平安生产法?规定：从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急举措后C作业场所.A.坚守 B.保护 C.撤离7 .只要依法确认职工为工伤,A,都由用人单位负责赔偿和补 偿实行社会

3、保险方式时,由用人单位缴纳保险费 .而且根据法律规 定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认.A.无论责任在谁 B.并非从业人员责任 C.用人单位责任8 .职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的AA.职业病防护用品B.生产工具C.生产设施9 .?平安生产法?规定：“从业人员应当接受平安生产教育和培 训,掌握C所需的平安生产知识,提升平安生产技能,增强事故预 防和应急处理水平.A.本企业工作B.本岗位工作C.本职工作10 .?平安生产法?规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安 全因素,应当立即向现场平安生产治理人员或者B报告.A.上级主管部门B.本单位负责人C.上级安监部门1

4、1 .平安生产C是用人单位劳动平安卫生治理规章制度的核心 和根底,是“平安第一、预防为主、综合治理方针在本单位平安生 产治理工作中的具体表达.A.检查制度B.操作规程C.责任制12 .生产经营用人单位使用的涉及生命平安、危险性较大的特 种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须根据国家有关规定, 由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、 检验合格,取得平安使用证或者A,方可投入使用.A .平安标志B. 检验标志C. 警7K标志13 .生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危 险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立 专门的平安生产治理制度,采

5、取可靠的平安举措,接受A依法实施的监督治理.A.有关主管部门B.上级主管部门C.工商治理部门14 .生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和 有关设施、设备上,设置明显的BoA .平安宣传标语 B.平安警7K标志C.平安提7K标志15 .用人单位要做好职工的职业健康防治和AoA.监护 B.治理C.保护16 .工伤保险的主要特点：B2非营利性 保证性 互助互济性.A.合理性B.强制性 C,必要件17 .?工伤保险条例?第二条规定：中华人民共和国境内的各类 企业、有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参 加工伤保险,为本单位A职工或者雇工以下称职工缴纳保险费.A. 全部 B.

6、局部 C,正式18 .所谓“工伤认定是指有关部门,根据国家有关法律、法 规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的C.“被认定为工伤,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件.A.情况 B.地点 C.事实19 .?工伤保险条例?规定：自劳动水平鉴定结论做出之日起B, 工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动水平鉴定.A.半年后 B.1年后 C. 2年后20,2006年11月12日由家质量监督检验检疫总局公布,2007 年C实施的?劳动水平鉴定、职工伤与职业病致残等级?GB/T16180 2006是现行的国家标准.A. 4月1日 B. 8月1日

7、 C. 5月1日21 .劳动争议,也叫“劳动纠纷、“劳资争议,劳动争议产生 在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动A发生分歧而起的争议.A.权利和义务B,工资和待遇C.合同和保险22 .?劳动法?规定：用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以C解决.A. 谈判 B. 辩论 C. 协商23 .劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或 当事人之间的协议,以B的身份,对争议事项在事实上做出判断, 在权利义务做出裁决.A.仲裁委员会B.第三者 C.劳动治理机关24 .?劳动法?明确规定：用

8、人单位内的“劳动争议调解委员会 主任由B担任.A.职工代表B.工会代表 C.人力资源部门25 .根据有关法律法规的规定,C应当依法参与处理集体劳动 争议的处理.A.党委 B.职代会 C.工会26 .冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关.在 A 的环 境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是 一种特殊冻伤.A. -20 C以下 B. -40 C以下 C. -50 C以下27 .预防中暑的关键在于B,使作业场所的气象条件符合国家 规定的卫生标准.在高温车间内合理布置热源, 预防工人周围受到热 源作用.A.解决人员劳动保护用品B.改善高温作业环境C.远离热源28 .在严寒环境

9、中,体温会因空气运动而加快散失,最好的办 法是B空气在皮肤外表的流动,一般用适当多穿衣服和防风的方法 来实现.因此,低温作业人员应穿御寒服装.A.提升 B.降低 C.预防29 .由于A,容易把物体的状况看错,大脑必然会根据错误的 信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故.A.亮度缺乏B.亮度偏高C.亮度太高30 .良好的坐姿是：身体A,靠近工作台.A.坐直 B.前倾 C. 后靠31 .在钻床、车床、铳床上作业时,严禁 BoA.戴套袖B,戴手套C.戴护目镜32 .由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,容 易造成操作者A,致使动作失调而发生事故.A.生理疲劳B.精神紧弓C.

10、麻痹大意33 .每台起重机械的司机,都必须经过C,考核合格后,持证上岗操作.A.上级培训B.企业培训C.专门培训34 .凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或矿井 内等,所使用的手提照明灯应采用 A平安电压.A.12V B.24V C.36V35 .国家把C列为特殊设备,设置专门机构、制定专门规程、 标准严格治理.A.大型电器设备B.汽车 C.锅炉压力容器36 .职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于B中的危害劳动者健康的因素.A.公共场所B.作业环境C.自然环境37 . 2002年卫生部公布的职业病目录规定的法定职业病为CoA. 八大类115种 B. 十大类105种 C. 十大类11

11、5 种38 .生产性毒物主要是经A进入人体.A.呼吸道和皮肤 B.食道和皮肤 C.呼吸道和食道39 .消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的举措. 采用C作业, 可在很大程度上预防粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度；对不能采用 湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘方法.A.通风 B,隔离 C.湿式40 .从平安方面来看,在B的干扰下,人们会感到烦躁,注意 力不集中,反响迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的 判断处理水平.A.电离辐射 B.噪声 C.振动41 .火灾是火失去限制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象, 它通常造成人的伤亡或物的损失. 助燃剂、可燃物和引火源是火灾三 要素.这三个条件缺少

12、A,火灾就不会发生.A. 任何一个 B. 任何二个C, 任何三个42 .火灾的分类中,C类火灾是指A oA.气体火灾B.固体火灾C.液体火灾43 .爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,C忽然释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声.A. 压力 B. 热量 C. 能量44 .由于火灾与大多数爆炸事故均由 B导致,因此二者可能同 时发生,也可能相互引发、转化,形成复杂的情况.A.物理现象 B.氧化反响C.电器故障45 .火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火治理不善； 生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而 A; 工艺布置不合理；电器设备绝缘不良.A.通风不良 B.温度偏高C

13、.气压偏高46 .遇到火灾,拨打火警 119.要注意使用的 是否分机；说话要清楚,不要慌张；要讲清失火的详细地址、B、讲明报警人的姓名.得到消防队明确答复前方可挂断 ,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车.A .失火经过B.燃烧物质C.失火损失47 .电气起火时应A后,才可用水扑救.A.确信拉断电源 B.报警C.保证人身平安48 .家内食用油类起火,要B进行“扑杀.A.毛巾扑打 B.用砂子C.要用水49 .在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或 难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫B oA.覆盖法 B.窒息法 C.隔离法50 .窒息灭火法适用于扑救燃烧部位 B ,容易堵塞或封

14、闭的房 间、生产及贮运设备内发生的火灾.A .面积较大B.空间较小 C.较为分散51 .将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧 因缺少可燃物质而停止,叫B.A.窒息灭火法B.隔离灭火法 C.冷却灭火法52 .企业内车辆平安驾驶应严格遵守各种平安标志,试车时应 做好A,悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车.A.平安监护B.现场保护 C.平安治理53 .常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行 驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超 载和超限、B的车辆.A.驾驶尚未年检 B.驾驶有平安隐患C.驾驶尾气超标54 .驾驶机动车通过胡同里巷、铁路道口、急弯路、窄

15、路、窄 桥、隧道时,最高时速不得超过AoA. 20公里 B. 30公里 C. 50公里55 .机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射 性等危险物品,经C批准后,应按指定的时间、路线、速度行驶, 悬挂警示标志并采取必要的平安举措.A.路政治理部门 B.平安治理部门C.公安机关56 .酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时,反响时间明显增加, 反响误差也变大,其他感觉也(A) oA. 迟钝 B. 麻木 C. 亢奋57 .驾驶机动车(A)翻开前后灯光,禁鸣喇叭,不准超车. 不准超过限速标志所规定的速度.下坡不得挂空档熄火滑行.不准在任意停车和上下乘客.A.通过隧道B.过拱形桥时C.夜间行车58

16、 .驾驶机动车雾天行车要翻开防雾灯、尾灯和近光灯. 减速慢行.能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过 (A).A. 20公里 B. 30公里 C. 50公里59 .驾驶机动车夜间(C),须翻开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯.A.没有路灯照明时B.路灯照明不好时C.路灯照明良好时60 .行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有 过街设施的路段横过道路时,要注意观察,(B)来车的速度和距离,确认平安后再通过.A.观察左右 B.目测左右C.掌握左右61 .机动车行经人行横道时,应当减速行驶；遇行人正在通过 人行横道,应当(A)oA.停车让行 B.从行人左侧行驶C.从行人右侧行驶62

17、 .班后会那么是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的平安 工作情况进行总结、检查,并提出整改意见.班前会是班后会的前提 和根底,班后会是班前会的B oA.实践和评定 B.继续和开展C.实施和验证63 .搞好班组平安日活动的要点是完善治理制度；提升活动效 力；创新活动内容、活动形式；CoA.进行评审总结B.安排检查汇报C.增强检查考核64 .检查班组平安日工作的方法：A oA . 查看、监督、提问B. 提问、查看、汇报C.查看、演示、提问65 .班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的C,发现各种危险因素,并总结出一套平安操作方法.A.态度 B.表现 C. 动作66 .习惯性违章是指固守旧有的

18、A和工作习惯,工作中违反有 关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为.A.不良作业传统 B.所谓工作经验 C.原有的工作模式67统计说明,习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故 和误操作事故的B原因.A.间接 B.主要 C.通常68 .为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到：明确活动的目的和意义,自觉 参加到反违章行列中,重新学习平安规程,C典型事例中吸取经验教训,提升自己的平安意识和防护水平.A.从正面 B.从反面 C.从正反两面69 .“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具, 看班 组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带

19、了防护用具.如果不符 合规定,应催促他们改正.二是检查作业现场,看是否存在 B,如 果存在应及时排除.三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有 故障那么,应及时检修.A.影响生产障碍 B.不平安因素 C.危险危害因素70 .平安检查表是事先把检查对象 A 地加以剖析,查出不平安 因素的所在,然后确定检查工程并按系统顺序编制成的检查表.A.系统 B. 全面 C. 重点71 .在编制平安检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内 容上和实际运用中均能到达科学、合理,并符合 B 要求.A.治理 B,法律 C.检查72 .检查是C,目的在于及时发现问题、解决问题.应该在检 查过程中或检查以后,发动群众

20、及时整改.A.目的 B.方式 C.手段73 .自我保护水平就是职工对所在工作岗位C的熟悉,对可能出现的不平安因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应 变水平.A.可能存在危险 B.有危害存在C.危险程度74 .平安生产B是广阔职工从实践中摸索和总结出来的平安生 产成果,是预防事故发生的有效举措.A.治理制度 B.先进经验C.警示语75 . 一些班组开展的“三个一活动即“ B,就取得了很好的 效果.A.每日一题、每日一问、每日一考B.每日一题、每周一问、每月一考C. 每周一题、每周一问、每周一考76 .平安技术知识的熟练并人性化的运用.一般情况下,都以 学习掌握“操作规程等来完成,也有的

21、通过教育指导者的言传身教 来实现.但无论用什么方法,受教育者都要经过A,反复纠正错误动作,逐渐领会和掌握正确的操作要领,才能不断提升平安技能.A.自身的实践 B.刻苦学习C.总结经验77 .事故演练以模拟实体操作为主,或采用 A,使职工能从训 练中学会处理突发事件.A.情景模拟练习 B.实际操作练习 C.预案文本练习78 .人在操作中的失误或存在缺陷是造成事故的B原因之一.A.间接 B.直接 C.主要79 .为预防人的不平安行为,可尝试采取严格治理.对班组成 员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,B养成遵规守纪的工作习惯.A.教育 B.强制 C.自觉80 .物的不平安状态经过人们的

22、检查、发现和整改而被消除, 但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复出现或产生新的不 平安状态.因此,对物的不平安状态的治理也是一件A性的工作.A.经常 B.重要 C.特殊81 .班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况, 按规定和需要配备足够的、A的平安工器具和劳动防护用品,并按 有关规定进行治理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或更换.A.合格 B.精致 C.适合82 .平安动机,是履行平安行为的主观愿望.它是个体发生和维持其平安行为的一种(C)oA.观点 B.态度C.心理状态83 .平安心理分析包括：(1)心理定势.(2)(C ) o (3)社会心理因 素.(4)情景气氛

23、因素等.A.空间与心理因素 B.情景与心理因素 C.环境与心理因素84 .人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作 , 此时,本人往往并未意识到,只有当别人提醒时,才如梦方醒.边缘 动作常使人发生误看和误操作,常与(B)联系在一起,成为发生事故的重要原因.A.不平安隐患B.不平安行为 C.不平安状态85 .随意注意,(A),必要时还需要一定意志努力的注意.这是一 种高级的注意.引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志 努力排除干扰.A.是个体给自己设定目的B.是他人给自己设定目的C.是个体自身意志力86 .从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不问断的、 无变化的操作动作,缺乏

24、自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产 生(C)和厌倦感而导致违章.A.精神紧弓B.精神放才公C.心理疲劳87 .违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根 源是(A).A.主观和客观相脱离B.麻痹和大意思想C.逞能和好强心理88 .留神跳呼吸骤停后,循环呼吸即告终止.在呼吸循环停止 后46分钟,脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止C后,脑细胞根本死亡A. 2分钟 B. 5分钟C. 10分钟89 .人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是C oA. 口对口吹气法B. 口对鼻呼吸气法C. 口对鼻吹气法90 .进行胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要限制好,有时为了 提升效果,可加大频率,到达每分钟 B左右.抢救工作要持续进行, 除非断定伤员已复苏,否那么在伤员没有送达医院之前, 抢救不能停止.A