招聘岗位及任职条件

1、附件1:招聘岗位任职条件及岗位职责序部门kdLJ 日位名额（人）任职条件与岗位职货设备物资部13 田部长1（-）任职条件1 .专科以上学历，中级以上职称，具有3年以上从事设备物资 管理的工作经验；2 .熟悉公司及项目部设备物资状况，熟悉公司及项目部设备管 理、物资管理、招投标管理和合同管理：3 .具备高度责任心，具备较强的业务能力、领导能力、组织协 调能力和计划执行能力：4 .身体健康、精力充沛，年龄在28周岁以上。（二）岗位职责1 .负责制定、修改、运行、完善设备物资管理制度的落实：2 .负责监督检查物资采购、验收、发放、保管等各过程的受控 状况；3 .负责掌握设备、物资包括周转材料采购、租

2、赁等过程管理情 况，进行节超分析并提出对策：4 .负责掌握本部门系统人员概况，参与系统人员培训及考核：5 .参与工程节点考核，对主要材料收支、节超进行分析，提出 相应对策：6 .负责合格、不合格供方评价表的评审、发布年度名录：7 .参与项目解体后剩余物资调配、退场工作；8 .配合本部门部长制定部门工作计划（季度、月份）及完成情 况总结；9 .负责物资采购计划的收集整理。综合办公室合事 务主 管1（一）任职条件1 .本科以上中文/法律/哲学/历史/行政专业学历，具有3年以 上办公室综合事务管理工作经验。2 .能够熟练运用操作各种办公软件，熟悉办公室工作流程，掌 握各种公文处理流程以及各种常用公文

3、的写作。3 .具备企业管理、文秘等方面的专业知识，熟悉有关法规和行 政事务程序。4 .具有较强的语言文字表达能力；具有较强的组织能力和协调 能力，执行能力强：具有较强的团队精神，能吃苦耐劳。（二）岗位职责1 .负责本组的工作计划安排，草拟有关工作计划、总结、请示 报告、规章制度等有关文件，落实各类文件、文书的归档工作。2 .负责会议通知、场所安排与考勤工作，参加党委会、工作会 等会议，并做好各类会议的记录，重要会议形成会议纪要，督查会 议的落实情况。3 .负责上级文件的签收、传阅与存档，各类文件的校对、打印、 发送与存档，印章管理使用等日常事务。4 .负责公司机关各类办公设备、办公用品的购置、

4、登记、管理、 分发和维护工作。5 .负责公司对外宣传、联络和接待工作，协助相关部组做好培 训及服务工作。综合办公室石 书1（-）任职条件1 .专科以上学历，文秘、管理相关专业毕业，具有1年以上文 秘方而的工作经验：2 .具有较强的理解能力和独立思考能力，文字功底扎实，擅长 各类文书写作：3 .具有勤奋认真、敬业积极的工作作风，具有良好的组织协调 能力与突发应变能力。（二）岗位职责1.协助本室主任做好各部门间的业务协调、沟通等工作：2.负责起草公司综合性文件、公司大事记的编写工作；3 .负责公司各类行政会议的通知、记录和办公会议纪要、决议、 决定的起草，督办、催办会议相关事宜：4 .负责政务信息

5、的收集、整理，组织定期的信息交流，做好公 司的宣传报道工作：5 .负责保管和开具介绍信、委托书、授权书和证明信工作：6 .组织公司公务接待安排工作。工程技术部d 木E 程师2(-)任职条件1 .专科以上学历，建筑、土木相关专业毕业，具有5年以上相 关岗位工作经历和施工现场管理经验：2 .熟悉施工项目运作流程，精通土建工程规范、技术要求、施 工工艺、材料设备：3 .具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。(二)岗位职责1 .负责协助项目经理工作，全而负责项目设备和技术管理：2 .贯彻执行国家、行业相关法律、法规和标准、规范、规程、 制度和公司管理文件：3 .负责项目职业健康安全、质

6、量和环境技术管理：4 .负责项目施工记录和技术文件的管理：5 .负责组织编制竣工资料和技术总结；6 .负责对关键部位和重点工序的施工进行全过程监控；7 .负责重大不合格品的调查、分析、评审及审批具体的处理方 案和纠正措施：8 .负责全而督促、检查和整改项目技术管理和实施过程中存在 的质量问题。工程技术部8 械工 程师2（一）任职条件1 .专科以上学历，机械相关专业毕业，具有3年以上相关岗位 工作经历和施工现场操作经验：2 .熟悉机械设备操作规范、技术要求和行业标准：3 .具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。（二）职责范围1.负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；2

7、. 制定机械设备的操作规程：3.对机械设备中存在的缺陷及时进行技 术改造或调整，确保设备运转在良好的状态；4.制定机械设备的预 防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查， 确保维修质量；5.对机械设备进行升级改造以提高机械效率。蒙 华铁 路白 城项 目经 理部合办 公室 主任1（-）任职条件1 .大专以上学历，中文及行政管理类相关专业：2 .具有三年以上办公室综合管理工作经验，文字功底好：3 .责任心强，有较强的沟通协调能力。（二）岗位职责1 .负责项目部综合办公室行政及人事等综合管理工作；2 .负责协调与公司本部各行政部门间的工作；3 .负责项目部各项接待活动、会议等的组织

8、工作：4 .制定项目部行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行：5 .负责项目部车辆、办公用品的管理。蒙 华铁 路白 城项 目经 理部机部 部长1（一）任职条件1 .大专以上学历，机械或物资类专业，3年以相关工作经验；2 .熟悉设备物资管理流程，了解现市场物资、材料知识：3 .责任心强，敬业、工作严谨，沟通协调能力强，具有较强的 团队合作精神。（二）岗位职责1 .负责项目部物机部全面事务：2 .实时掌握本项目物资需求，审核物资需求总计划、物资申请 （采购）计划，按规定程序和时限上报有关单位或部门：3 .负责本项目物资供方的评价、选定、考核，并建立供方信息 档案；4 .负责组织材料物资的催交、

9、提货、运输、验收交接等具体工 作：5 .按规定组织集中采购物资的采购，保质、保量、及时、合理 组织物资供应。蒙 华铁 路白 城项 目经 理部小 料 主任1（一）任职条件1 .大专以上学历，3年相关工作经验：2 .专业知识扎实，了解各大建材市场及原材料知识；3 .具备一定的法律、财务、质量和供应商管理知识。（二）岗位职责1 .掌握施工所在地物资巾场信息，收集供方资料，及时对供方 进行评价，建立合格供方名册：2 .根据施工生产计划和施工部门的材料计戈IJ,负责组织编制物 资采购计划：3 .在项目经理主持下负责组织物资招标采购工作：4 .严格收发材料控制，组织开展物资甘超分析，成本控制等工 作，及时

10、提报统计报表；5 .负责库房料场的设置和材料的存放管理，检验、标识有害及 危险性物资按照相关规定要求存放，制定管理方案，严格控制。蒙 华铁 路白 城项 目经 理部J? 构 司机4(-)任职条件1 .专科以上学历，土木、机械相关专业毕业，具有3年以上相 关岗位工作经历：2 .熟悉盾构机构造及其操作规程，熟悉盾构施工规范、技术要 求及施工工艺：3 .具有良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。(二)岗位职责1 .负责盾构机的安全操作及掘进施工：2 .认真学习盾构施工的每一项技术交底内容，并严格按交底内 容施工；3 .每天在操作盾构机运行前，按照操作规程检查设备状况，风、 水、电、泡沫、盾尾油脂、主轴承密封油脂、主轴承润滑油脂、仪 表显示等，及时发现设备隐患：4 .负责当班盾构机掘进过程中泡沫、盾尾油脂、主轴承密封油 脂、主轴承润滑油脂消耗情况的记录，发现异常状况及时上报项目 部：5 .施工过程中，随