S幼儿园实习生管理制度范本_第1页
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文档简介

1、内部治理制度系列S幼儿园实习生治理制度标准、完整、实用、可修改GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号:FS-QG-35350S幼儿园实习生治理制度S Kindergarten Intern Management System说明：为标准化、制度化和统一化作业行为,使人员治理工作有章可 循,提升工作效率和责任感、归属感,特此编写.幼儿园实习生治理制度为进一步增强实习生治理,让实习生尽快熟悉幼儿园的各项工作,圆满高效地完成实习任务,特制定本制度 ：1、实习生来园须持实习介绍信,经园领导批准后持身份证、学生证等有效证件到人事室备案,并由保教室统筹安排.2、实习生在园期间除遵守本制度

2、外,还必须自觉遵守幼儿园的其他有关规章制度,每日按时来、离园,并统一在门房签到,不得迟到早退,累计迟到三次以上或无故旷工一天者,取消其实习资格；不得随意请假,因病、事请假需提前和 所在班级老师打招呼,并到保教室履行请假手续.3、实习生在园实习期间,必须服从保教室的统一安排和 治理,不得自行调班,不得串班；实习生在园期间不享受任何 工资、福利等待遇,幼儿园也不负责其食宿.第2页/共3页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE4、实习生要积极主动地参与班内各项教学活动及各个环节的组织治理,尽快熟悉、适应幼儿园工作.5、实习生要注意与家长的沟通,更要学会尊重幼儿,做幼儿的朋友,不挖苦、挖苦幼儿,更不说反话.6、实习生在园期间,要防止因自身原因造成的任何幼儿 伤害事故的发生,完全因自身原因造成的幼儿伤害事故,由 其本人承当全部责任；实习生离园后的个人人身平安由自己 负责,我园不承当任何平安责任.7、实习期满,幼儿园根据每位实习生的日常表现和实习 效果,认真负责地填写实习鉴定表.请输

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