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文档简介

1、公司门禁治理制度范文为增强公司安保工作,保护公司厂区及内部员工生命财产平安, 建立 安定和谐的企业环境,提升企业形象,特对门禁保安人员提出如下规 定：1 .严格要求保安人员工作形象.保安值班人员须着装整洁干净、仪容 端正、精神饱满,值班时间必须坚守工作岗位,不得擅离职守,严禁 喝酒、赌博,杜绝在岗位上打瞌睡.2 .公司员工进出厂治理.增强公司内部员工进出厂治理,公司内部员 工进出厂区须一律佩戴公司厂牌,否那么不得放行.厂牌如未办理或遗 失,提交人事部门加紧办理或补办,办理期间,凭人事部门、厂部开 放行条出入.如有强行违反者,登记其姓名,工作岗位,部门等,交 由行政人事部门下处分单.3 .确立外

2、来人员来访登记制度.(1)针对来访应聘者,保安人员应要求应聘者填写完整的来访登记 单,出据出门条,并由保安人员带至总部一楼大厅等待人力资源部门 接受面试.应聘者返回时,应出具有面试人员签字的出门条,方可出 行.相关人员签出门条时,应详细写明出厂时间.(2)针对来访车间员工的,保安人员需先致电厂区厂长办公室,询 问被访人员是否在工作之中,如假设被访人在工作期间,那么不允许接待 来客,除有厂区办公室签批的请假证实；如被访者处于下班期间,那么 保安人员须让被访者亲自到门卫处接领来访人员, 且来访人员只可在 花园,食堂,宿舍等非工作区域内接见.不允许来访人员进出车间, 仓库等工作区域.在接见来访人员的

3、过程中,保安人员应填写完整的来访登记单, 注意 进入时间填写,并开据出门条,出厂时,须被访人在出门条上签字, 否那么不允许出厂；员工亲朋因特殊情况需申请住宿的,须员工填写住 宿申请单向上级申请.获得审批后,方可入住.(3)针对来访人员要求会见总部工作人员的.保安人员并致电询问 总部相关人员,须一律要求填写来访登记单,确认前方可放行,否那么 不得允许进入厂区.(4)针对来访保安人员的,保安人员工作期间一律杜绝会客,严禁 闲杂人等逗留保安室.如保安人员处于下班期间,那么按内部员工接见 规定办理,但杜绝逗留保安室.4 .标准车辆出入登记治理制度.本公司车辆按?内部车辆进出登记表? 要求填写车辆出入须

4、详细登记其出厂、回厂时间等.外来车辆进入时, 须问询确认被访人员及事由后,方可放行,并及时填写?外来车辆进 出登记表?.5 .保安要增强物品出门检查,对员工出门的行李、包裹须进行检查, 发现出门物品有疑点,应当场予以扣留,并立即向上级部门汇报,核 实前方可放行；出门证必须要由部门经理以上人员签字认可方为有效.6 .保安要增强公司纪律治理,禁止一切人员在传达室无事逗留,说笑 打闹.对公司资料及行为绝对保密,不得外泄给任何员工或来客.7 .保安要增强来往信件快递治理,及时、正确签、发快递,邮件及报刊.8 .保安要认真执行有关治安保卫的法律、法规、标准,做好治安保卫 工作及公司财产保卫工作,严防偷盗及破坏行为；同时配合公安部门

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