设备动力科科长职位说明书

1、设备动力科科长职位说明书第一部分：职位基本信息职位名称：设备动力科科长职位等级：一级单位：厂二级单位：设备动力科三级单位：直接上级职位名称：技术厂长直接下级职位名称：设备维护副科长；设备管理副科长第二部分：职责综述为了支持生产运作，根据公司的政策和相关规定，在技术厂长助理的指导下，组织实施设备管理、维 护与修理、动能管理、基础设施管理，组织开展项目并督导执行，提高设备OEE，控制设备故障停机率、设备维修费用，控制单台燃动消耗，实现部门业绩目标。第三部分：主要工作联系第四部分：任职资格要求教育程度：大学本科以上学历，工程类或管理类专业。相关工作经验：具备五年以上机械或电气工程专业工作经验，具有三

2、年管理工作经验。专业知识：具有机械结构、电气原理领域系统学习经历，精通设备机械、液压、电气等方面的知识，掌握设备管理知识，掌握设备机械或设备电气的维修技术，掌握PDCA、8D、6 b工作方法， 掌握FORD品开发系统 FPDS FORDW益生产系统 FPS设备 的可靠性和可维护性知识，掌握设备管理基本知识、项目管理知识、TPM知识、JPS 体系，了解质量体系、财务管理知识、了解福特质量操作系统QOS，了解设备维修过程安全知识及相关国家标准。专业技能：精通机械、液压或设备电气工程专业技能、熟练掌握操作计算机应用软件和设备管 理软件，精通管理流程编制技能，网络应用知识，具有英语读写能力。持证要求工

3、程师健康要求无特别要求质量、环境、安全等意 识需进行质量、环境、安全相关标准及知识的培训，具有高度的设备维修和维护 过程安全意识，和设备防（治）漏方面的环保意识能力：具有较强社交能力，较强的 战略规划、管理策划与组织能力，有较强的组织协调、 沟通能力；运用专业知识分析/解决问题能力、有丰富的经验指导培训能力，团队合作能力、文字组织能力第五部分：主要职责职责范围 （简练词组对工作内 容的概括）主要工作内容该职责所要达到的结果建立制度和工作规划审核、批准设备管理程序或规定。参与厂部经营计划讨论、编制，参与新产品开发。 推进TPM ME两大要素及体系一体化工作。组织安全整改。控制部门费用，组织部门绩

4、效考核设备基础管理审核、批准设备资产年报和台帐，及其变更。 批准设备操作规程和维护规程。审核设备事故处理。批准关键设备（设施）备件清单。批准设备润滑图表。设备维护（维修）管理审核设备更新计划。 审核设备大（项）修计划。审核房屋大修理计划。批准设备预防性状态检测计划。动能管理组织动能正常供应。批准能源消耗定额。批准能源管理网络及能源管理制度。 批准月度能源消耗分析及报表。基础设施管理批准厂房、管道、公共设施大修改造计划。 批准零星土建计划。审核土建决算费用。审核各类土建工程的预、决算。非产品项目管理组织收集调研潜在的环能工程项目和相关的备件项目市场需求信息，组织 进行可行性评估，审核项目立项报告。审核项目投标文件，参与商务谈判。 根据权限签订合同。第六部分：工作状态要求工作环境主要在室内办公室、经常性在生产现场或室外工作使用设备或工具台式计算机，打印机工作时间正常工作时间、偶尔中班、晚班或加班工作内容或环境危害识别无特殊要求采取的防护措施无特殊要求第七部分：附件最后更