![装饰装饰项目工程管理体系_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/63bfbdb5-6070-49fb-affc-0182c905fb03/63bfbdb5-6070-49fb-affc-0182c905fb031.gif)
![装饰装饰项目工程管理体系_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/63bfbdb5-6070-49fb-affc-0182c905fb03/63bfbdb5-6070-49fb-affc-0182c905fb032.gif)
![装饰装饰项目工程管理体系_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/8/63bfbdb5-6070-49fb-affc-0182c905fb03/63bfbdb5-6070-49fb-affc-0182c905fb033.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、装饰装饰项目工程管理体系(岗位责任)装饰装饰项目工程管理体系(现场管理人员岗位责任)项目部负责本项目从开工到竣工交付使用及维修保养等全过程的施工管理,确保本工程 的质量、工期、安全作业、文明施工等得以全而落实,如期完工。严格按照公司制订管理人员岗位责任制来对本项目进行管理,本项目经理部除项目经 理、工程总监外,项目班子重要成员还包括工程技术负责人、总工长、施工员、质检员、班 组长、材料员、仓管员、财务人员。下而是本公司关于项目部管理成员的岗位责任制。A、项目经理1:贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制 度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术
2、指标的全而完成。2:对工程项目施工须实行全而管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极 推广应用新技术。3:严格财经制度,加强财务管理,正常处理国家、企业、个人三者之间的利益关系。4:认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款。5:组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量描施,并组织实施。6:科学组织和管理进入项目地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、 物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成 任务。7:认真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,泄期向公司管理 部门汇报工作。B、技术负责人1:全面负责
3、本工程的施工任务和下达的各项生产经济技术目标。2:认真执行有关生产的各项决泄和规章制度,做好本工程的劳动力、材料等平衡调度, 完成和超额完成各项生产计划。3:负责执行技术、质量、安全操作规程:检查工程左位、定标、隐蔽工程及各项技术 交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工。4:搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管 理,搞好生产。5:指导技术员及时编制月、年度生产计划,机具材料计划和劳动力计划。6:认真贾彻执行国家及上级颁布的各项有关劳动保护和安全生产法规、法令和规章制 度,把安全生产工作列入各项议程,不违章指挥。7:制泄和实施本工地施工安
4、全技术措施,立期向职工报告本工程的安全生产情况。8:对工地全体施工人员进行安全技术和遵章守纪教育。9:带领本工地有关人员进行每月一次的质疑安全生产大检查,制止违章作业,发现不 安全因素和隐患要定时定人进行整改,消除隐患。10:发生工伤事故时,要及时上报,并参加事故调查分析,提出改进措施。C、施工员1:在现场技术负责人的指导下,全而负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度, 质量、安全负责。2:熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有淸楚的了解:组织工人班组按 图施工生产。3:做好各项施工前的准备工作,做到”打一、备二、看三“,排除生产操作中的障碍, 为班组创造良好的施工条件。4:向班组进
5、行计划交底,技术交底,措施和操作方法交底;工程质量和安全生产交底, 亲临现场检查,指导施工操作。5:合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成后要按质量标准进行验收。领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程6:参与部分项工程质量评定,质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工。 协助技术资料员累积各种原始记录等工作。安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全验收工作。7:贯彻施工组织设计和技术、8:做好施工日记的记录,9:贯彻各项生产,技术质屋,因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源。10:对施工现场电气、机械设备等要亲自检査组织验收,试运转合格后方能使用。11:经常组织工
6、人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业, 自己也不要违章指挥。参加事故调査分12:认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,析。D、质量检验员规范规定进行质1:严格按照国家颁发的各项有关装饰工程质疑、施工安全法规法令、 屋安全检査。安全动态,搞好2:经常进行”保i正安全生产,提高工程质量”的教冇,掌握班组质量、安全质疑管理。3:对所监督的工程项目进行经常性的检查,发现问题要立即予以纠正。对出现的工程 质量、安全问题,视其情节轻重,有权责令返工,整改或暂停施工,并可越级上报。4:对原材料、成品或半成品、安全防护用品中质量低劣或不符合施工规范规左和设计 要求
7、的,有权禁止使用。5:按照安全操作规程和质量验评标准要求,帮助班组开展质量安全自检互检,努力提髙工人技术素质和自我防护能力。6:参加分部分项工程质量检验评泄,对不合格的分项工程,有权拒绝签名认证。7:主持或参加各种定期质安检查,做好记录,定期上报。8:参加质安事故调査分析会议,对工程质量、施工安全工作提出改进意见。9:对违反劳动纪律、违反安全条例、违章指挥、冒险作业行为,或遇到严重险情,有 权暂停生产,越级上报。E、材料员1:严格执行国家有关建筑、装饰材料的规范要求,认真做好材料的采购,运输、保管、 堆放工作。对各项材料的质量应严格把关(岀厂合格证),对不合格的材料决不组织进场。2:制泄本工程
8、的各项材料采购计划,保证施工现场材料的及时供应。3:对进场材料要严格按质量验收规范和计量检测规泄进行验收。并悬挂材料标识牌,妥善进行保管。实行定额发料制度。盘点、报耗等工作,记录反馈信息,做好材料4:熟悉各种材料性能,分类堆放整齐,5:严格按规左凭限额领料单领发材料,6:做好各种材料的月、季、年度记帐、档案。F、班组长1:班组长要模范遵守生产各项规章制度,带领本班组安全生产作业。2:班组长负责班组内的全而工作,互相关心、互相爱护,搞好班组与其它班组之间工 程的配合、协调,确保整体质量、进度和效果。3:班组长要组织本班组职工学习技术,学习操作规程,遵守劳动纪律,安排好班组的 生产,做到优质髙产、
9、低耗,安全地完成各项生产任务。4:班组长要经常掌握工程质量,安全生产情况,发现问题要及时解决。5:教冇班组成员,合理使用原材料,做到工完料尽场地淸洁,搞好现场文明施工。6:健全”六大员"做好传帮带,当生产工作与安全发生矛盾时,首记生产必须服从安全。7:班前要检查安全,班后要检查质量,对使用的机器、设备及作业环境要经常进行检 査,发现不安全因素,要采取改进措施。8:组织搞好安全活动日,开好班前安全会和每周一安全例会,提髙组员"安全第一、预 防为主"的安全意识和自我防护能力。9:遵章守纪,返对违章作业,当发生工伤事故时,要立即上报有关人员,及时抢救伤 员,保护好现场。
10、G、安全员1:全而负责施工现场的安全保卫、防火宣传、教冇管理工作,贯彻执行有关安全防火、 防爆的法规法令。2:经常深入施工现场,检查了解易燃、高温、电源、火源、热源等物质和环境的情况, 对不安全问题提出改进意见和措施。3:组织义务消防队,配备、备齐有关安全防火器材,泄期换药。4:参加泄期安全检査,发现不安全因素和隐想要及时进行整改。5:建立和健全各项保卫、值班管理制度,参加事故调査处理,防止事故发生。H、材料管理员1:工作内容根据列出的材料淸单,做好下列工作:1)堆放材料计划(注意分类);2)安排工人按计划堆放;3)核实驿进货数量及质量:4)做好对报告迅速提交主管人员:6)按领料单及时组织和发
11、放材料:7)在下班前做好每日用料记录;8)每周星期六核对淸点存货;9)修正存货记录:10)每周星期一奖存货记录交主管。2:责任和权力1)仓管员负责进度材料及其它物品验收签字记帐,有些材料不能在库房验收时,要到 卸地点验收:物品出库时办理交验手续记帐。每天时出物品名称、数量、分类小计及累计, 做到进库帐物一致:2)每十天做一次统计报表,一式三份,交项目经理、会计各一份备査,有时间到施工 现场检查材料使用情况,发现问题及时向施工员或项目经理反映;3)出库由工长派领料单,由工长或相关人员领料并签划登记,做到进出一致,如有遗 失或浪费,按实际价值扣除相关当事人工资或奖金:4)严格执行电动工具的借用登记手续;5)做好电动工具的日常保养工作,损坏的工具在及时写出损坏分板报告,提前给主管, 并做好送修的准备;6)有权制止对电动工具的野蛮操作及建议工程合理分配:7)严格控制低值易耗工具、材料及配件的不合理领用、更换、降低成本:8)有权根据施工急需,决泄临时购料计划(小批量)。但应及时向主管报
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度数据中心建设项目结算与节能减排服务合同
- 2025年度工业自动化设备检测与维护服务合同
- 2025年度材料科学检测检验服务合同(全新版)
- 2025年度家庭装修工程环保验收与整改合同
- 2025年度公园游客休闲设施设计与制造合同
- 铁岭2025年辽宁铁岭市事业单位面向驻铁部队随军未就业家属招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 贺州2025年广西贺州市昭平县赴玉林师范学院招聘教师64人笔试历年参考题库附带答案详解
- 西双版纳云南西双版纳州土地矿产储备中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 苏州2024年江苏苏州太仓市消防救援大队政府专职消防救援站招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 茂名2025年广东省茂名市选聘市属高职院校急需紧缺博士人才12人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024年江苏经贸职业技术学院单招职业适应性测试题库
- 《大白菜种植栽培技》课件
- 图书借阅登记表
- 2024年重庆市公务员录用考试《行测》真题及解析
- 中华人民共和国能源法
- 人居环境综合治理项目项目背景及必要性分析
- 2024年法律职业资格考试(试卷二)客观题试题及解答参考
- 2024年注册建筑师-二级注册建筑师考试近5年真题附答案
- 川教版信息技术六年级下册全册教案【新教材】
- 五年级口算题卡每天100题带答案
- 食品感官检验:品评人员的筛选与培训
评论
0/150
提交评论