员工个人工作总结范文五篇

1、员工个人工作总结范文五篇亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档 员工个人工作总结范文五篇 ，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。 假若亲能将此文档收藏或者转发， 将是我们莫大的荣幸， 更是我们继续前行的动力。员工个人工作总结篇1工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。 通过半年来的学习与工作， 工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变， 现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的

2、负责人， 自己清醒地认识到， 办公室是厂长直接领导下的综合管理机构， 是承上启下、 沟通内外、 协调左右、 联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着年初既定目标前进的中心。 办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、 数量都要为决策提供一些有益的资料， 数据。 有文书处理、 档案管理、 文件批转、 会议安排、迎来送往及用车管理等。 面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识，注意加快工作节奏， 提高工作效率， 冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。二、制定相关的制度和行为规范。我厂紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室

3、的各项工作和制度进行了规范。制定了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序， 还制定了文明办公守则，办公室人员个岗位职责， 并对相关工作做了详细的规定。 使我知道了作为一个办公室人员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些可以用印，哪些不该用，这些在工作的过程中使我都有了一个清醒的认识。 今年总公司办公室还从我们下属机构抽调办公室人员进行专门档案管理培训， 这次我被有幸抽到公司参加培训档案管理， 使我在档案管里中有了新的认识和提高， 我厂的档案管理也不像以前那样存放不规范了。 严格按照公司的要求对烟酒接待品的存放和领用认真做好领用记录。三、我厂属于新建选厂，建厂的各项工作

4、几乎都是从头开始，目前我厂的工程建设正在紧张的进行：1、土建工程：车间主体工程已基本建设完工，办公大楼、3职工宿舍、化验室、地磅房，各车间的安装设备的基础，各车间 的挡墙的施工建设都已基本结束， 其中办公大楼、 职工宿舍现已投入使用，每月月底认真组织进行工程验收， 在施工过程中， 每天都要到施工工地上进行施工质量监督， 避免材料的浪费， 在施工中出现问题，及时向领导反映以便及时协调解决。2、 安装工程： 目前安装工程已进入紧张的安装阶段， 已安装到精矿车间， 只有尾矿过滤车间及尾矿浓缩池未安装， 在安装过程中设备到厂后，我们办公室要组织办公室人员、 仓管员、 财务人员及厂里的各分管领导进行验收

5、， 现正在紧张的进行安装工作。3、 我厂的各项手续都正在办理当中， 我们积极的配合公司驻巧家办事处为我厂办理相关的手续及证件， 为驻巧办事处提供相关的材料和依据。4、 及时了解厂里的各项工作情况及进展， 为领导决策提供依据。 为了提高职工的工作积极性， 了解职工的工作情况及想法，认真做好后勤的管理工作， 为职工提供一个好的工作环境， 营造一个良好的工作氛围。四、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习， 这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。 经过不断学习、

6、 不断积累， 已具备了办公室工作经验， 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、 综合分析能力、 协调办事能力和文字言语表达能力等方面， 经过半年的锻炼都有了很大的提高， 保证了本岗位各项工作的正常运行， 能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作， 认真努力贯彻到实际工作中去。 积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心， 责任心，努力提高工作效率和工作质量五、工作中存在的问题和今后努力方向在这半的工作中也存在不少的缺点和不足，有些工作还不够过细， 一些工作协调的不是十分到位， 自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 我会在今后的工作中认真总结，

7、加以改进，虚心接受别人的意见，认认真真的工作，踏踏实实的做事， 爱岗敬业，提高自身的业务水平， 加强理论知识的学习， 半年的工作已结束，新的工作任务又开始了，我们面临的机遇与挑战并存，我相信在总公司的正确领导下，在公司各位领导的支持和关心下，我有信心和决心战胜困难，为公司的发展更上一个新台阶，做出自己应有的贡献。员工个人工作总结篇2自参加工作以来，我工作认真负责，研究技术，无论是思想素质还是能力都在不断提高与完善， 在组织的关怀下我已在自己专业技术方面取得长足发展。今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导的正确领导， 公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助。在安全工作方面基本

8、上达到了安全生产管理目标，特别是，我们公司全年大小工程100 余项，竞无一例轻、重伤事故发生，工程质量都能达到验收标准。 这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。一、我认为取得全年安全生产这么好的成绩，主要是公司各级领导的高度重视和正确指导， 公司全体全工的积极努力和配合而取得的。 在这里我认为， 有一个决定是我们取得全年安全工作方面无一次事故的重要一点， 那就是坚持开好班前会。 今年年初，牛经理在早会上就提出了班组每天的班前会必须组织召开。利用班前会的活动时间安排当天的工作、 交代当天工作的安全注意事项、 传达公司当前的主攻目标和战略部署， 使每个员工都有明确的了解。 由于我们坚持

9、好了这项工作， 为我们公司的安全工作、 工程进度及工程质量都起到了良好的作用和打下了坚实的思想基础。在实际生产活动中也体现了这项工作的真实效应。二、今年以来，基本上做到了对重点工程的施工现场进行监督检查指导。也只有这样， 才能及时发现问题和一些隐患， 才能及时的得到处理和解决。 今年公司的项目有县城改造； 防窃电、线损自动生成；十几家的临时电；部队、辽警专、回迁区锅炉房的变电所；三个回迁区的变电亭及高、低压外线。近期西郊干、西郊南干柳树村分、辛岔干电缆工程等。施工地点分散，工程工期有紧有缓， 我在张部长的领导下基本上做到对施工现场进行检查。从这些项目的施工过程到验收送电 95 以上的工程项目都

10、能达到验收标准， 也都能在要求的工期内完工。 确实做到了保质、保量、保安全的完工任务。员工个人工作总结篇3从今年 3 月初入职到现在快有一个年头了，虽然总以农历年为一单位，在外浪迹那么多年终要习惯阳历年和阴历年的说法。 20xx 年转眼即逝，由衷感到又长大一岁的苦恼，而我怎么还像个长不大的孩子， 长的娃娃脸这个不说， 只是说话快言快语，大大咧咧从来不会考虑后果的严重性， 这个直肠子是不经大脑的一根神经，很厉害，我想这是我最大的毛病， 也是我一直想改而改不掉的毛病。工作是一个随时反省，随时更新修改的过程，平日里日复说不烦那是假的。日，重复不停地机械工作,工作总是不能规8律一致， 或许跟我性格有很

11、多关联， 相信一起工作的同事都知道，我就是拥有南方人的模样， 北方人的性子。 因为归属性情中人一类，所以在做事方面很多都欠妥。虽然经常回头看，做总结，但还是难免因当时想的不周而引发的病根。说话是一门学问，更是一门艺术。有时同样从我口中说出的一句话得到的效果往往适得其反。 很多时候即使说的真言也未必会得到认可，很伤心。中国人都有以年为计量单位，我也是。我希望在来年改掉所有孩子气， 说话方面底气一点， 给人感觉信任一点，办事方面更牢靠一点。像我的工作接触面就比较广，面对不同的人群，不同的性格， 要做好内外衔接这个工作确实不易， 有时好不容易安抚好客户，公司内部又来个面红耳赤，或者内部平息而客户又起

12、争端，这内忧可治，外患也可疗，而内忧+外患就会是战争的开端。所以有时会冒出一些生气的火花在所难免， 其实事后都觉得真没那必要。 有这么一句话我准备做为我的座右铭： 再烦， 也别忘微笑；再急，也要注意语气。战争从来都是甲方和乙方的厮打，如果一方握手力求和平， 谁又还会唯恐天下不乱呢？我想微笑是最好的战争武器。我是一个对自己要求完美的人，做事比较雷厉风行，工作的每一步力求精细化，在平时的工作中不管大小都能全力以赴，能够积极自信地行动起来，每件事总要做到让自己满意为止。记得在我刚入职那会客户的所有信息几乎全厂无人不晓，在这个信息时代， 特别是国内这块大市场， 不管肥瘦大家都敝帚自珍地保护好自己的一亩

13、三分田，中间的利益关系就复杂的开。我开始按地域区分建立起客户信息， 还有下达生产指令单全部四联式针式打印出效果来， 现在大家都在熟悉操作着工作流程， 证明改革是可行的， 从土八路时代已经跨步到共产主义时代， 我们是进步的。其实工作可以做的更细一点。尽管内部方案已经敲定，可是对外应对我却失有一手， 因为考虑到资料的保密性， 所以将客户传真件直接入电脑后直接销毁，熟不知待到查询时方恨不保存。我会记住苏州工程的那次教训： 传真件没了，连发样产品也没人承认，口说无凭，我们说的点对有多对口， 可客人完全失口否认， 即使在法庭也得讲证据， 没有证据就得败诉。 当时真急了，就像过去的清政府一样割地赔款的心情

14、一样。 或许真理都在大家心中，但是结果已经很明了， 社会主义社会毋需舞刀弄剑， 钱能解决一切纠纷，最后赔款了事。俗话说吃一堑长一智，现在开始应该再也不会有这样类似事件发生。 平时在一味要求自己对每件事情精细化的同时， 却往往把自己陷于细枝末节中， 完全忽视“度”的存在； 在追求完美的同时却忽略了其实工作不一定要做到细才是最好的， 往往忽略了大方位的综合考虑，其实分清工作主次和轻重急缓才是重要。总以自己一套一套的方案套进工作， 熟不知方方面面我又怎能考虑周到？都说细节成就完美， 我也赞同。 每个人的时间和精力都是有限的， 那么在有限的时间里把握好精细的度， 干好本职才是工作健康发展之道，这不正也

15、是完美的体现吗？工作中难免意外发生，遇到风险及时规避，个人得失模糊计算， 像与我工作直接挂勾的就是交货期和生产质量， 全部与生产有关。 配合是在所难免， 但有时我们也要换位思考站在客户的角度去考虑，有时货真的很急，而我们生产还是那么分工明确，自扫门前雪你管你的置物架， 我管我的浴巾架， 小配件爱谁管谁管去！ 我想身为公司的一分子就得以厂为家， 为公司奉献自己的一份力，但凡力量大小，但求尽心尽力。更多的时候需要经常冷静的分析自己，认清自己的位置，才能更好知晓下步的走法。 能够理解生产管理的难处， 装配都是计件计费，都有属于自己的活儿在手里，既然已成规定，那么是否可以增加一两个计件员工？还有， 以

16、前我们包螺丝配件都是自己在包， 现在好像都是在外面自由加工， 如果把人请到工厂里支配上下班时间， 货急的发货是不是帮忙就变的顺理成章很多？工作注重时效， 注重结果， 一切围绕工作的目标去完成这样才会为公司创造更高的价值，取得更大的工作成绩。工厂的开办最注重的就是效益。顾名思义就是工作的效果和利益， 当然所指经济效益。 老板为了工厂能养活更多工人力争效益，打工者为了更好的生存也力争效益， 两者是成正比， 我们是小家，工厂是大家，我们赚小钱，工厂赚大钱；工厂赚大钱，我们享福利，就这样我们互惠互利，我为工厂，工厂为我们。但是总的一条是工厂要有效果获利了， 我想每个人都有享受效益工资的条款， 只要能为

17、工厂额外获利。 而我， 我想争取更多的订单，维护好客户的关系， 为工厂创造最直接的经济效益， 我也能享受这份权力。每个人都期盼一年更比一年好，今年的收入期望加30%，明年期望加50%，当然这种最直接的经济效果不是说给多少就值多少， 而是我创造了多少？我能为公司付出多少？我有为公司付出多少？当然我们都还是揣怀着这样一份梦去努力， 去拼搏， 去搏取更大的进步！员工个人工作总结篇4一、取得的主要成绩：1、 住院分娩率为 92.77%。 在去年的基础上， 提高了 4.47%；2、孕产妇死亡率为34.60/10 万。比去年下降了 34.35%，比州定目标下降了 35.93%；3、新生儿破伤风发生率为 0

18、；4、孕产妇产前检查率96.67%，比州定标准提高了7.4%；5 、高危孕产妇检出率30.96%、高危孕产妇住院分娩率98.82%，比州定标准分别提高了 72%、 0.84%；6、 7 岁以下儿童保健覆盖率85.40%，比州定目标提高了6.75%。二、主要做法在工作中， 我们以实施“降消”项目为契机， 把维护妇女、儿童健康权益作为我们的大事来抓，加大了妇产儿科规范化建设，畅通产科绿色通道，提高了母婴保健技术服务能力和质量，降低了孕产妇和婴儿死亡率， 赢得了市场和社会的信赖。 推荐阅读： 20xx 年个人工作总结（一）加强妇幼保健管理，完善基层妇幼保健网络?1、 县卫生局领导高度重视， 亲自督查

19、督办。 降低孕产妇和婴儿死亡率已纳入为民办实事内容， 卫生局非常重视， 将此项工作列入了重要议事日程， 共召开 6 次专题会议， 研究妇幼保健工作，组织召开2 次妇幼卫生工作会议及培训班，分管妇幼的 xxx副局长自始自终到会， 并作了重要发言。 业务股人员经常同妇幼保健基层人员深入基层， 及时解决基层的难题。 这种主要领导亲分管领导主要抓的工作格局，为妇幼保健工作营造了良好的氛围，保证了妇幼保健工作正常运行。2、 县妇幼保健所保健人员到位， 工作扎实。 我所在人员十分紧缺的情况下， 仍然抽出 8 名业务骨干从事基层保健工作， 保障基层保健工作的需要。全年，他们深入基层，共完成 30 乡镇106

20、 村的督查与指导，深入基层达95 天，人均达105 天，掌握了全县妇幼卫生工作状况， 及时为基层解决了工作中存在的问题与困难。3、 充分发挥乡村级妇幼保健队伍， 做好网底工作。 为了稳定乡村级妇幼保健队伍， 确保乡村级妇幼信息资料的真实、 准确，我们积极向领导汇报， 确保乡镇妇幼保健人员的工资到位， 专干专职从事妇幼卫生工作， 改变了以往“专而不干、 干而不专”的状况，同时，根据人员的分工，对部分乡镇进行了调整，做到了无空白乡。村级保健员职责由村卫生室兼代， 报酬由州、县财政解决。4、国债项目正紧锣密鼓地进行。按照国债项目建设要求，县发改局以永发改字 20xx107 号文件，下达了县妇幼保健业

21、务用房建设计划，目前，已给相关领导部门汇好报，建设方案、施工图纸已完成，施工的前期工作准备就序。（二）以母婴保健法为依托，规范母婴保健服务1、规范产科建设。提高产科质量， 是保障医疗安全，降低孕产妇、新生儿死亡率的重要途径。 为此，我们按照县乡两级不同的标准，制定了学习计划， 有目的分期分批进行学习。县急救中心，成立了孕产妇急救小组， 制定了急救方案，健全了抢救工作日程和相关制度， 保证随时处于应战状态， 并向全县公布了急救电话。 乡级主要针对平产和一般难产进行了培训， 并组织乡级妇幼保健人员到县级医院临床进修。全年妇产人员进修达9 人，举办两期业务培训班，参训率分别为100%、 97.5%。

22、 ?2、 加强出生医学证明发放管理工作。 与公安部门配合， 坚持持出生医学证明入户，提高了出生医学证明发放率，全年共发放出生医学证明 7000 张。3、 全面启动免费农村妇女病普查工作。 通过县政府， 卫生局和县妇幼保健所积极争取，经国家初保基金会的同意，我县20xx 年广泛开展了妇女病免费普查，优费治疗项目，到目前为止完成了 11 个乡镇妇女病普查普治，共检查了 120xx 人，没有妇科疾患的仅有1820 人，占检查人数的15.15%，患各种妇科疾病 10732 人，占检查人数的84.85%。检出妇女疾病的主要有：宫颈疾患 6342 例次， 阴道疾患 4844 例次， 乳腺疾患 20xx 例次，子宫肌瘤 317 例次。治疗人数达10285 人，