X煤业煤矿职业病防治岗位责任制

1、总经理职业病防治岗位责任制总经理是煤矿职业病防治的第一责任者，对本单位的职业病防治工作全面负责。总经理必须掌握有关职业病防治的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿职业病事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本单位的安全生产工作。一、岗位职责第1条 认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 按有关规定要求设置职业病防治管理机构、配备适应工作需要的专职职业病防治管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人

2、员符合要求。第3条 组织建立、健全煤矿各级领导职业病防治责任制、职能机构职业病防治责任制、岗位人员职业病防治责任制，并严格按规定进行考核。第4条 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。第5条 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。第6条 积极推广安全生产新技术，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。第7条 切实保证煤矿职业病防治过程中人、财、物等资源需求。第8条 经常深入煤矿生产现场，发生职业病防治险情时必须组织立即停产、撤人；督促、检查本单位的职业病防治工

3、作，及时消除事故隐患。第9条 在本企业积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的职业病防治管理水平。第10条 按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未培训的人员上岗作业。第11条 定期向职工代表大会如实报告煤矿的职业病防治工作，自觉接受监督。第12条 加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。第13条 煤矿发生职业病事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告事故，保护事故现场，防止事故扩大。第14条 外出期间必须明确专人代行总经理职权。党委书记职业病防治岗位责任制党委书记是公司安全生产思

4、想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，掌握矿井有关职业病防治的基本专业知识，依法经过培训，取得安全资格证。一、岗位职责第1条 认真配合总经理组织本企业贯彻执行党和国家的职业病防治方针、政策，以及上级有关安全工作的指令、规定，保证矿井在生产、建设过程中必须遵守国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 监督检查总经理、副总经理、总工程师、副总工程师和各科室、部门（区队）的职业病防治责任制的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。第3条 经常深入现场、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除事故隐患，职业病防治险情时，及时撤人。第4条 充分

5、发动工会、团委等组织，积极支持副总经理和职能部门的职业病防治工作，真正做到党政工团齐抓共管。第5条 积极组织开展公司职业病防治教育，提高从业人员的安全意识。第6条 监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。安全经理职业病危害防治岗位责任制安全经理是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿职业病危害防治的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的职业病危害防治方针。一、岗位职责第1条 积极配合总经理开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的职业病危害防治方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产

6、、建设过程中遵守国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 及时向总经理提出设置安全管理部门、配备安监人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。第3条 协助总经理督促检查各分管副经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门及人员的业务保安、职业病危害防治职责、安全管理制度等的落实情况。第4条 组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。第5条 根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。第6条 制订本矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。第7条 直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生档案

7、和接触有害作业工人健康监护档案。第8条 组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。第9条 经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。第10条 经常听取各部门、车间、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。第11条 对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。第12条 对本矿的职业病防治工作负直接责任。第13条 外出期间必须明确专人代行职权。生产副经理职业病防治岗

8、位责任制生产副经理是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人，对采煤、掘进、等安全生产管理工作负全面责任。生产副经理必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。生产副经理必须在保证安全的前提下合理组织生产。一、岗位职责第1条 积极配合总经理开展工作，在煤矿生产过程中，必须遵守国家有关职业病防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 必须加强对分管职能部门的领导，对职能部门提出需要解决的职业病防治问题，要协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。第3条 组织有关人员编制各专业职业病防治规章制度等，并组织实施。第4条 定期组织进行职业病防治重大安全生产隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患，要

9、保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”，出现职业病防治险情，必须立即撤人，建立完善“三条”生命线。第5条 坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水、调度安全质量标准化工作，切实提高本企业的职业病防治水平。第6条 负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。第7条 外出期间必须明确专人代行职权。第8条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。 机电副经理职业病防治岗位责任制在公司总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：第一条 组织制订（修改）分管专业人员职业病防治管理制度和职业病防治操作规

10、程，并督促执行。第二条 根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。第三条 制订分管专业职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。第四条 组织对干部、职工进行职业病防治法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章操作者、不履行职责者进行批评教育和处罚。第五条 经常检查分管部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。第六条 经常听取各部门、区队、科技人员、职工关于职业病防治有关情况的汇报，及时采取措施。第七条 对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理

11、。总工程师职业病防治岗位责任制第1条 对本公司职业病防治技术负全面责任。第2条 认真贯彻国家职业病防治法律、法规、政策、技术标准等，并检查落实执行情况，及时研究解决职业病防治工作中的重大技术难题，负责审核重大危险源、重要环境因素的管理方案和运行控制措施。第3条 组织编制、审查施工组织设计，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方案的确定，施工机械设备的选用以及架设工程的实施方案等每个环节，都要考虑职业病防治技术措施。第4条 经常对职工进行职业病防治教育，不断提高广大职工的职业病防治技术水平，增强职工做好职业病危害治理和防护工作的能力第5条 对存在的职业病事故隐

12、患和严重问题，应列为科研项目，组织力量攻克技术难关。第6条 组织制定特殊施工工艺。在推广应用新设备、新材料、新技术时，必须同时研究职业病危害防护措施。第7条 新建、改建、扩建和技改工程项目，必须落实职业病防护防护设施，包括防尘、防毒、防噪声、防高温设施做到与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第8条 参与职业病危害事故的追查、分析和处理，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。通风副经理职业病危害防治岗位责任制第1条 必须积极配合总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求，搞好本企业的通防技术管理工作。第2条 加强对分管业务

13、的技术领导，协调好相关的工作。第3条 严格执行职业病防治管理制度，杜绝违章指挥，制止违章作业。第4条 负责公司“一通三防”、瓦斯治理业务管理工作，全面掌握“一通三防”、瓦斯治理动态；对通风科及施工区队的涉及一通三防的相关工作进行监督和指导。第5条 认真贯彻执行煤矿安全规程和职业病防治的方针政策，并结合矿井实际，制定相关实施办法，给员工一个舒适的工作环境。第6条 经常深入现场，了解和掌握各施工单位的职业病防治情况及存在的问题，提出解决问题的办法和措施，并向总工程师汇报，督促相关单位落实、解决。第7条 发展组织“一通三防”专项工程、设施的竣工验收，对存在的问题要及时组织复查。第8条 根据采掘工作地

14、点的变动情况，及时监督、批准有关通防安全技术措施。第9条 对“一通三防”的技术管理工作进行把关。经常检查“一通三防”管理制度、措施的执行情况。第10条 通风系统做重大调整时，通风副经理应协助总工程师组织编制调整方案、安全措施，并进行现场指挥。第11条 反风演习时，通风副经理应协助总工程师组织编制反风演习计划，并进行现场指挥。第12条 负责协助总工程师落实应急救援预案的实施和现场指挥，参与应急技术措施的筹划；负责有关应急救援物资的调配、支援工作。第13条 负责职业病防治验收工作，并做好上级有关职业病防治检查工作。第14条 定期组织开展职业病防治大检查，对井下所有通风设施进行全面排查，发现问题及时

15、督促整改。工会主席职业病防治岗位责任制工会主席是公司从业人员利益的主要代表人，要努力保护从业人员的合法权益不受侵犯。工会主席应积极配合、监督总经理贯彻落实党和国家的职业病危害防治方针、政策，搞好本企业的职业病危害防治工作。一、岗位责任第1条 积极配合、监督总经理开展安全工作，认真组织贯彻执行党和国家的职业病危害防治方针、政策和上级有关安全工作指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 代表广大干部职工，监督有关部门负责人、相关人员的职业病危害防治工作。第3条 建立群众性的安全监督网络系统，健全群众监督制度。第4条 经常组织群众

16、性的安全督察活动，不断促进矿井职业病危害防治工作。第5条 经常深入现场，检查、督促职业病危害防治工作。第6条 监督公司与工人签订的劳动合同合法，切实保护干部职工的合法权益。第7条 监督企业足额为干部职工进行人身伤害等法律、法规规定的各种保险。第8条 每年至少组织召开一次职工代表大会，听取、审议总经理的职业病危害防治工作报告，并参加有关公司职业病危害防治重大事项的表决。第9条 督促、检查相关部门（人员）的职业病危害防治责任制落实情况和业务保安的执行情况，定期组织安全评比活动。第10条 参加事故调查处理，维护职工的合法权益。第11条 开展“三违”人员的帮教活动，强化“三违”人员的安全意识。安检科职

17、业病防治岗位责任制第1条 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，负责落实上级职业病危害防治方针、政策及有关文件、指令、指示、各种会议精神，对全矿执行矿山安全法、煤矿安全规程、煤矿安全监察条例、国务院第493号令和十种险情立即撤人及上级文件指示精神的落实情况进行监督检查，并针对工作实际制定出安全措施。第2条 协助推动本矿开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。第3条 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。第4条 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告

18、领导小组研究处理。第9条 有权制止违章作业、违章指挥，并有权对其处罚。第10条 有权监督各项职业病危害防治管理制度、职业病危害防治法规的执行。第11条 有权对职业病危害防治中的先进集体和个人提出表扬奖励。第12条 有权对权限范围内发生的事故进行调查、分析和处理。第13条 在职业病危害防治与生产发生矛盾时，有否决权。有对职业病危害防治方面建议权。安检科长职业病防治岗位责任制安检科长是煤矿安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿职业病危害防治的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安检科长必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的职业病危害防治方针。一、岗位职责第1条

19、积极配合总经理开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的职业病危害防治方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 及时向总经理提出设置安全管理部门、配备安监人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。第3条 协助总经理督促检查各分管副经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门及人员的业务保安、职业病危害防治职责、安全管理制度等的落实情况。第4条 根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。第5条 经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，

20、制订整改措施，落实部门按期解决。第6条 经常听取各部门、车间、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。第7条 对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。第8条外出期间必须明确专人代行职权。职业健康科职业病防治岗位责任制职业健康科是煤矿职业健康管理、监督、检查实施的主要部门，必须配备相关的管理人员，科室人员熟练掌握有关煤矿职业病危害防治的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。职业健康科必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的职业病危害防治方针。一、岗位职责第1条 制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生

21、操作规程，并督促执行。第2条 根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。第3条 制订本矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。第4条 建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。第5条 组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。第6条 经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。第7条 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。第6条 完成职业病危害的申报等工作。第8条 负责监督检查规程措施中职业病危害防治

22、贯彻落实情况，确保规程措施在现场兑现，完善落实施工工艺技术。第9条 负责与地方安全监督检查管理部门的各种协作与联系工作。第10条 组织新员工进行岗前体检，不得将有残疾的工人或者有职业禁忌的工人分配到其所禁忌的工作岗位。第11条 对本矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。第12条 督促和安排职业卫生管理人员参加职业卫生专业识与法律法规的教育培训工作。每年至少组织一次学习，或参加学习讲座，以提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。 第13条 对职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习国家职业病防治的法律法规、

23、单位有关职业卫生管理制度、职业病危害及其后果、以及职业卫生防护设备设施和防护用品的使用，并做好培训记录。第14条 生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。第15 条完成领导交办的其他工作。职业健康科长职业病防治岗位责任制职业健康科长是煤矿职业健康管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿职业病危害防治的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。职业健康科长必须监督煤矿全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的职业病危害防治方针。一、岗位职责第1条 积极配合总经理开展工作，在安全管理

24、、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的职业病危害防治方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范。第2条 及时向总经理提出设置安全管理部门、配备安监人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。第3条 协助总经理督促检查各分管总经理、总工程师（技术负责人）、副总工程师、业务部门及人员的业务保安、职业病危害防治职责、安全管理制度等的落实情况。第4条 组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。第5条 根据矿属机构设置，明确各部门、人员职责。第6条 制订本矿年度职业病防治计

25、划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。第7条 直接领导本矿职业病防治工作，建立矿职业卫生档案和接触有害作业工人健康监护档案。第8条 组织对本矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。第9条 经常检查本矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。第10条 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。第11条 按照规定为从业人员建立健康监护档案第12条 经常听取各部门、车间、安监人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。第13条 对本矿内发

26、生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。第14条 对本矿的职业病防治工作负直接责任。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。安全副总工程师职业病防治岗位责任制安全副总工程师是煤矿安全管理、监督、检查的具体负责人，在安监处长的领导下开展安全检查、安全管理等工作。安全副总工程师必须熟练掌握煤矿职业病危害防治专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。一、岗位职责第1条 积极配合总经理开展安全管理、安全检查工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。第2条 协调好相关部门的职业病危害防治监督、检查

27、工作。第3条 参与其他部门编制的有关计划、规程、安全措施审查。第4条 监督施工单位在安措工程施工中职业病危害防治工程施工。工程完工后，参加竣工验收。第5条 根据实际情况经常分析煤矿的职业病危害防治状况，向总经理提出具体建议。第6条 加强对排查的职业病危害重大安全隐患、职业病危害重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患按时得到有效整改。第7条 按时参加煤矿召开的有关职业病危害防治的会议，提出具体建议。第9条 按规定组织进行定期、不定期的职业病危害防治安全检查。第10条 及时汇总、总结职业病危害防治监察情况，提出具本改进意见，不断提高煤矿职业病危害防治监察水平。第11条 保证煤矿职业病危害防治系统工

28、程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。第12条 经常深入现场，及时查处现场存在的职业病危害防治问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。第13条 负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。第14条 参与职业病危害防治事故调查分析、处理。第13条 参与矿井职业病危害防治预防与处理计划的编制、审查、实施。第15条 按照煤矿安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。第16条 监督煤矿职业病危害防治设施、设备、仪器（表）的使用及采掘作业规程的执行情况。第17条 外出期间必须明确专人代行职权。第18条 必须尽职尽责，杜绝“三违

29、”现象。安全员职业病防治岗位责任制跟班安检员负责本班分片范围内职业病危害防治的监督检查工作，必须在科领导的领导下开展工作。跟班安检员必须熟练掌握煤矿职业病危害防治专业知识并依法经过培训。一、岗位职责第1条 积极配合跟班领导开展职业病危害防治检查工作，保证分片范围内在生产过程中遵守国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。第2条 抓好生产现场监督检查职业病危害防治情况，及时发现和解决有关安全问题。第3条 负责范围内的职业病危害防治监督检查工作。第4条 负责现场职业病危害防治措施的监督检查，有权制止达不到职业危害防护要求的工作任务，制止和纠正违章指挥和违章作业。第5条 督促及

30、时整改职业病危害事故隐患，预防事故的发生。第6条 负责检查在岗操作人员是否持有上岗证，对无证操作人员有权停止其工作，并将情况通知单位负责人。第7条 积极参加职业卫生各项活动，自觉接受职业卫生教育培训，增强自身职业卫生和职业病防治的意识和防护能力。第8条 正确使用职业危害防护用品和防护设施。第9条 发生职业危害事故时，要正确果断处理，防治事故扩大，及时向上级报告，并保护好现场，配合有关部门进行事故调查。培训科职业病防治岗位责任制培训科是全公司职工职业病危害防治培训的责任部门，负责全公司职工职业病危害防治教育培训的管理和指导工作。培训科必须依照法规认真贯彻落实上级有关安全培训的文件精神，按照年度培

31、训计划认真实施各种培训，做好资料证件档案管理。一、培训科职责第 1条 认真贯彻落实“安全第一 预防为主 综合治理”职业病危害防治方针，严格执行职业病危害防治法、煤炭法、矿山安全法、煤矿安全监察条例和煤矿安全规程、生产经营单位安全培训规定、职业病危害防治培训管理办法、特种作业人员安全技术培训考核管理规定、煤矿安全培训规定等规定，认真做好公司安全教育培训工作，全面完成培训任务。第2条 制定年度安全教育培训计划，并抓好落实。第3条 配合职业健康科对全公司职工职业病危害防治教育和培训，在宏观组织上和业务上进行统一安排和指导，不断提高教学质量。第4条 认真抓好职业病危害防治教育培训班的规范运作，保证职工

32、掌握应知应会知识，不断提高职业病危害防治意识，做到自主保安和相互保安。第5条 负责办理职工外出培训的各项事宜，搞好学员的学习意识和安全意识教育。第6条 会同有关部门搞好教师的业务培训、进修、政治集训、教学观摩、教研教改等项工作，不断提高教师的政治觉悟、师德修养和业务水平。第7条 积极参加查隐患、反“三违”活动，发现职业病危害防治事故隐患或危及职工生命安全的情况时，有权及时汇报上级领导，防止事故发生。培训科长职业病防治岗位责任制一、岗位职责第1条 积极配合分管领导抓好全公司职工的职业病危害防治教育、培训工作，带领广大教师，认真学习国家关于煤矿职业病危害防治的方针政策、法律法规和有关规程规定，依法

33、开展安全培训工作。第2条 负责组织制定年度职工安全技术培训计划，报批后组织实施。第3条 抓好职业病危害防治培训教学安排、教研活动和各种培训班的学员管理、后勤管理工作。第4条 严格按照上级安全培训文件精神和培训计划认真组织好全公司职工的职业病危害防治教育、新工人入矿和转岗职工的培训、各特殊工种的安全技术培训。督促搞好安全操作上岗证的验证和换证等工作。第5条 认真抓好职业病危害防治培训档案管理工作。第6条 经常深入区队现场，了解生产情况，掌握第一手资料，不断提高安全教育管理水平，确保各项职业病危害防治教育培训的指标按期完成。第7条 负责抓好教师的政治和业务学习，不断提高教师的工作水平，促进培训工作

34、的规范运作。第 8条 协助安全安检科、党群工作部搞好“三违”帮教。按要求完成对严重“三违”人员的教育培训。培训科教师职业病防治岗位责任制培训科教师是实施职业病危害防治教育培训的直接责任人，必须在培训科的领导下开展职业病危害防治教育培训工作。教师必须熟练掌握安全培训教学专业知识并依法经过培训、取得安全培训教师资格证。一、岗位职责第1条 在培训科长领导下，认真做好培训中心分管范围内的职业病危害防治教学管理工作。第2条 认真学习国家关于煤矿职业病危害防治的政策、法律法规和有关规程规定，落实职业病危害防治责任制和教学管理制度。第3条 认真贯彻执行上级有关方针政策，忠诚党的教育事业，努力提高师德修养。第

35、4条 根据所办培训班的专业性质，负责编制教学授课计划和教案，积极参与各种教研活动。第5条 不断研究和改进教学方法，讲究理论联系实际、生动形象、灵活多样，全面提高教学质量和管理水平。第6条 按时完成月度教学任务，搞好日常学员管理工作。第7条 带领学员认真搞好模拟实验，增强学员感性认识，突出教学效果。第8条 及时提交学员学籍等培训档案，确保档案资料齐全、准确无误。第9条 完成领导交办的其他工作。技术科职业病防治岗位责任制第1条 认真学习贯彻落实职业卫生相关的政策、法令、规程和规定，加强职业卫生管理，提高对不安因素的预见性，制定切实可行的反事故措施，确保不发生职业卫生责任事故。第2条 参与公司生产职

36、业卫生管理措施的编制，年、季、月生产计划的安排，并督促实施，当好领导的参谋及助手。第3条 协助职业卫生管理部门制定矿井职业卫生的长远规划，项目的编制，业务指导。第4条 参与矿井职业卫生检查验收工作，配合分管领导搞好职业卫生达标工作。第5条 参与矿召开的各种职业卫生专业会议，并负责督促实施。第6条 会同有关部门审批职业卫生方面安全技术措施和作业规程。第7条 协助职业卫生管理部门总结矿井职业卫生管理方面的技术管理工作，参与职业卫生管理，按时完成上级规定的报表和总结。 第8 条 协助职业卫生管理部门各类职业卫生资料的管理、上报和存档工作。第9 条 协助职业卫生管理搞好职业卫生隐患排查和治理措施的制定

37、、落实工作第10条 协助职业卫生管理 做好职业卫生资料管理工作，落实责任制，确保职业卫生资料完整、齐全。第11条 加强规章制度建设，协助职业卫生管理规范职业卫生技术管理，做到“凡事有人负责，凡事有人监督，凡事有章可循，凡事有据可查”。第12 条完成领导交办的其他工作。技术科长职业病防治岗位责任制技术科长是技术科职业卫生管理的具体负责人，协助职业卫生管理部门对矿井的职业卫生管理、检查工作。技术科科长必须熟练掌握煤矿职业卫生知识并依法经过培训、取得资格证。应尽职尽责，积极协助职业卫生专门管理人员开展技职业卫生管理工作，提高煤矿职业卫生管理水平。一、岗位职责第1条 必须积极协助生产副总经理、配合总工

38、程师和职业卫生管理部门贯彻落实国家有关煤矿职业卫生管理，搞好本矿井职业卫生管理工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关职业卫生管理、法律、法规、规章、标准和规范。第2条 协助职业卫生管理部门组织制定本部门职业卫生管理各岗位职业卫生责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。第3条 协助职业卫生管理部门编制煤矿职业卫生管理的计划，确保煤矿的职业卫生管理。第4条 协助职业卫生管理部门人员参与采掘工作面的职业卫生检查、验收、考核等工作。第5条 协助职业卫生管理部门推广职业卫生新技术、新材料、开展技术部研攻关。第6条 协助职业卫生管理部门对采掘工作面职业卫生管理方面的审查检查活动。第7条 要经常深入现

39、场，及时解决现场存在的职业卫生问题，随时掌握职业卫生存在问题等情况，及时向有关领导汇报。第8条 参与职业卫生规程、措施编制落实。第9条 按照职业卫生及其它规定，按时、准确完成职业卫生方面各项工作任务。第10条 及时检查施工现场的职业卫生存在情况，发现问题及时解决。第11条 协助职业卫生管理部门及时上报各类职业卫生术资料、报表。第12条 协助职业卫生管理部门建立煤矿职业卫生档案，做好煤矿职业卫生资料的整理归档工作。第13条 按规定组织本部门职工进行职业卫生管理学习。第14条 组织进行分工范围内的职业卫生隐患排查工作。第15条 外出期间必须明确专人代行职权。第16条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象

40、。地测防治水科长职业卫生岗位责任制1、协助地测副总工师开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织对职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登陆、

41、存档、申报工作。9、做好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，进行责任追究。10、岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生管理与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。地测防治水技术员职业卫生岗位责任制 1、必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格合方可上岗操作。 2、掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生的后果等情况。3对严重超标且危害又不能及时整改的生产场所，必须立即停止活动，撤出工作场所。4、进行有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能

42、的物料、试剂和仪器设备，严禁使用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。5、检查维修劳动防护用品正确使用情况，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。6、有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的权利和义务；发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关部门报告；对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。 7、各级管理人员、班组长应监督职工在上岗前必须正确穿戴使用劳动防护用品。劳动防护用品的采购应符合国家标准，行业标准。 8、职工应保管好自己的劳动防护用品，避免不必要的破损、报废或者丢失。9、未到使用期限劳动防护用品，凡有破损

43、、报废或失去防护功能的，经有关领导批准，以旧换新。技术科技术员职业病防治岗位责任制技术科采煤技术员是技术科采煤职业卫生管理的责任人，必须在副总工程师的领导下开展采煤职业卫生管理等工作。技术科采煤技术员必须熟练掌握煤矿职业卫生专业知识，并依法经过培训，取得资格证。一、岗位职责第1条 在副总工程师的领导下开展工作，认真贯彻落实职业卫生管理执行上级关于采煤职业卫生工作的一系列文件、法规、政策，对自己管辖范围内职业卫生负责任。第2条 负责检查采煤职业卫生在现场生产过程中的落实情况，督促区队严格按职业卫生规定落实。第3条 经常深入现场，随时了解现场条件的变化，并根据现场条件变化及时督促采煤区队补充职业卫

44、生相关措施。第4条 协助职业卫生部门对采煤方面一系列职业卫生资料的整理和存档工作。第5条 协助职业卫生部门搞好采煤工作面职业卫生技术资料。第6条 及时向职业卫生部门和生产技术部采煤工程师汇报工作情况。第7条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。第8条 发现或得知采煤工作面作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，或在安全检查中有违章现象未及时制止的，采煤技术员负直接责任。第9条 在分管范围内工作中未遵守国家有关职业卫生部门的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤技术员负直接责任。第10条 未按规定经常深入现场或深入现场未及时发现和解决现场的职业卫生不安全隐患，采

45、煤技术员负直接责任。第11条 对于上述负直接责任、重要责任的，应根据情节程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。工会职业病防治岗位责任制一、积极参加月度、季度年度召开的职业卫生健康工作办公会议，及时学习和贯彻上级有关职业卫生健康的管理方针、政策。二、负责在职业危害作业场所设置醒目的职业卫生、职业危害告知公告；参与职业危害事故和有关违法、违规行为的查处；参与职业卫生工作的考核奖罚；依法组织员工代表对职业卫生工作进行督查；及时纠正侵犯员工享有职业卫生保障的行为；对职业卫生工作提出建议和改进意见；对员工（劳动者）反映的职业卫生问题积极与行政领导沟通和协调，以维护员工的合法权力和企

46、业的发展。三、井下发生紧急情况时，积极参与事故救治、调查、处理等，监督检查事故隐患的整改等。四、工会应定期对各部门员工职业卫生工作进行监督检查，并对检查中发现的问题及时督促行政部门进行整改，依法维护员工职业卫生方面的合法权。职业卫生监督检查是安全监督检查的重要内容，必须纳入日常管理和安全监督检查过程中。财务科职业病防治岗位责任制1. 学习公司的各种规程和职业危害因素管理措施，贯彻职业病防治规章制度及施工组织设计。2. 经常深入现场，发现有职业病危害因素时要及时采取措施整改。 3.负责日常发生的职业卫生费用报销工作。4. 做好自我职业卫生防护工作。5. 做好自我职业卫生防护工作。调度室职业病防治

47、岗位责任制一、调度室主任职业卫生岗位责任 1、全面负责调度人员在生产经营过程中的安全与健康。 2、负责建立健全职业卫生的各项规章制度；审核批准职业病防治计划和实施方案，技术措施和长远规划等。 3、掌握调度人员职业卫生工作情况，组织开展职业卫生检查，对重大隐患组织落实整改措施，及时消除事故隐患。 4、开展职业卫生教育与考核工作。5、及时、如实上报急性职业病危害事故，组织对急性职业病危害事故的应急救援、调查分析及处理工作。6、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。7、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。 8、汇总和审查职业卫生安全技术措施

48、计划，并督促有关部门切实按计划执行。 9、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。10、负责组织对职工的职业卫生安全宣传、教育和培训工作。对新员工进行三级职业卫生安全教育，考试合格后，建立个人三级教育档案，方可上岗作业。11、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。12、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。定期组织职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。 13、定期召开职业卫生安全工作会议，并做好记录，对职业卫生安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。14、负责对涉

49、及职业危害的危险作业审批和现场监管。15、总结和推广职业卫生安全管理的先进经验。 16、参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定上报政府相关部门和参加工程验收及试运行工作。17、协助有关部门参与职业卫生伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。18、组织实施本单位职业卫生应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。建立健全职业卫生管理档案。 19、完成上级布置的其他职业卫生安全工作。二、调度室副主任职业卫生岗位责任制1、协助调度室主任开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部

50、门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织对职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制定制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登陆、存档、申报工作。9、组织新员工进行岗前体检，不得将有残疾的工人或者有职业禁忌的工人分配到其所禁忌的工作岗位。10、做好职工劳动纪律教育，对严

51、重违反劳动纪律，影响安全生产的，进行责任追究。11、按照规定为从业人员建立健康监护档案。12、岗位职工必须熟悉本岗位职业卫生管理与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。13、督促和安排职业卫生管理人员参加职业卫生专业识与法律法规的教育培训工作。每年至少组织一次学习，或参加学习讲座，以提高职业卫生管理人员的业务水平和管理水平。 15、对职工进行职业病防治的法规教育和基础知识培训与考核。要组织职工认真学习国家职业病防治的法律法规、单位有关职业卫生管理制度、职业病危害及其后果、以及职业卫生防护设备设施和防护用品的使用，并做好培训记录。16、生产岗位管理和作业人员必

52、须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。三、统计员职业卫生岗位责任制1、必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格合方可上岗操作。 2、掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生的后果等情况。3对严重超标且危害又不能及时整改的生产场所，必须立即停止活动，撤出工作场所。4、进行有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁使用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。5、检查维修劳动防护用品正确

53、使用情况，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。6、有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的权利和义务；发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关部门报告；对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。 7、应监督职工在上岗前必须正确穿戴使用劳动防护用品。8、应保管好自己的劳动防护用品，避免不必要的破损、报废或者丢失。9、未到使用期限劳动防护用品，凡有破损、报废或失去防护功能的，经有关领导批准，以旧换新。四、调度员职业卫生岗位责任制1、必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方

54、法的培训，经考试合格合方可上岗操作。 2、掌握了解管理范围内及本岗位职业病危害因素的种类、浓度（强度）及其可能产生的后果等情况。3、对严重超标且危害又不能及时整改的生产场所，必须立即停止活动，撤出工作场所。4、进行有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁使用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。5、检查维修劳动防护用品正确使用情况，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。6、有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的权利和义务；发现职业病危害事故隐患及可疑情况，应及时向有关部门报告；对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行为应

55、提出批评、制止和检举，并有权提出整改意见和建议。 7、应监督职工在上岗前必须正确穿戴使用劳动防护用品。8、应保管好自己的劳动防护用品，避免不必要的破损、报废或者丢失。9、未到使用期限劳动防护用品，凡有破损、报废或失去防护功能的，经有关领导批准，以旧换新。机电科职业病危害防治岗位责任制第一条 负责公司机电工作，建立公司机电工作的管理制度，要有职业病防护设施内容，做到科学管理，合理使用，计划检修，安全运转。第二条 对各区队机电专业实行业务指导，使公司机电管理工作实现标准化。第三条 按年、季、月编制机电工作计划，设备购置包括职业病防护设施计划，灾害预防措施和技术改造计划，负责编制，设备检修计划。第四

56、条 根据工作需要，负责采区机电设备技术改造包括病防护设施的设计，负责对全公司机电技术资料档案的管理。第五条 负责组织对公司主要机电设备进行技术测定和试验，使设备的性能处于良好状态。第六条 积极配合有关部门，搞好机电专业人员的职业病防治、技术培训和岗位练兵活动，不断提高业务技术水平。第七条 负责公司设备统一管理，统一调配，严格执行领用和收缴制度。第八条 负责井上、井下噪声、高温的监测监控，抽风机、压风机、锅炉等使用低噪声设备，作业场所噪声要符合规程规定的标准，保证正常运行，做好工作日志和监控管理工作。定期对高温噪声进行年度检测评审。第九条 业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。机电科长职业病防治岗位责任制第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及公司职业病防治规定。做好对区队的机电技术指导工作。第二条 负责全矿机电设备的技术管理、计划检修、合理使用、运行等工作的指导、监督、检查。第三条 负责井上高温、井上、下噪声的监测监控工作。定期对高温、噪声进行年度检测评审。第四条 组织并参加重大机电、运输事故的分析会，查出事故原因，落实事故责任，制订预防措施。第五条 制订或审核机电、运输管理方面的安全操作规程和安全技术措施。第六条 堵塞事故漏洞，清除事故隐患，确保排水、提升、供电