化学与材料工程学院第三届模拟面试大赛策划书(1) 马艳

1、第三届模拟面试大赛策划书 团总支 化学与材料工程学院 学生会 2016年4月12日（星期二）目录 1、 .活动的目的及意义2、 .活动主题3、 .主办方和承办方4、 .活动对象5、 .报名要求6、 .活动时间与地点7、 .活动流程8、 .活动前期准备9、 .赛后事宜10、 .注意事项11、 .奖项设置12、 .报名联系人13、 .经费预算14、 .附录 一、活动的目的及意义 1.丰富校园文化，引导学生树立职业目标； 2.帮助同学们了解、学习、提高撰写简历的技巧，帮助同学们了解面试的具体情况和具体流程，帮助同学们熟悉面试场景，解决同学们心中对于求职面试的疑问。 3.同时举办相关讲座帮助同学们理解

2、面试大赛的要求，分析自己专业的就业方向，如何就业，帮助同学们毕业后更好的找工作。 4.帮助同学更真实，更形象地认识公司对职员岗位要求以及考研究生的具体情况。二、活动主题驰骋职场，遇见未来的自己。3、 主办方和承办方主办方：化学与材料工程学院 团总支承办方：化学与材料工程学院 学生会4、 活动对象 阜阳师范学院化学与材料工程学院大一、大二、大三、全体在校生5、 报名要求1. 参赛人员到各班班长处报名，然后，由班长统一交到各年级负责人处。2. 每班报名人数至少两人。3. 每人只能选报公务员和公司职员类的其中一项。4. 所有参赛选手注意着装得体，大方端庄。女生可以化淡妆。6、 活动时间与地点 初赛：

3、2016年5月7日（周六）地点待定 决赛：2016年5月15日 (周日) 地点待定七、活动流程 本次大赛共由初赛及决赛两大部分组成。其中第一轮初赛由笔试（公务员类）及简历评选（公司职员类）组成；决赛包含结构化面试和无小组讨论两个环节，比赛最终结果由初、决赛结果加和决定。 初赛： 1.报名截止时间：4月29日 2.笔试时间：5月7日(周六） 3.笔试地点：待定 4.投简历时间：5月7日（周六）之前 比赛方式： 初赛分为公务员类笔试及公司职员类简历评选，参赛选手每人均仅限参报一项。选手名单于4月27日18:00之前统一交至D楼401值班室。 公务员类测试要求参赛选手在规定时间内进行笔试。公司职员类

4、要求参赛选手每人于本月5月6日下午18：00之前交一份本人的求职简历于D楼401值班室，再由办公室统一整理后交给相关评委老师，由老师进行统一评分。2）决赛：1.比赛时间：5月15日（周日）2.比赛地点：待定3.比赛方式:决赛分两轮：结构化面试和无领导小组讨论（附录中有具体解释）。8、 活动前期准备 宣传部出海报、通知，体育部悬挂横幅，办公室及各部员通知班长进行宣传，新闻部在微信、QQ等平台上进行宣传。邀请老师，进行资料的收集工作。办公室提前申请教室，确定大赛主持人并准备主持稿。9、 赛后事宜1、赛后打扫班级及横幅的回收。2、比赛结果由宣传部以海报的形式，新闻部以微信的方式进行通知。3、奖品和证

5、书进行发放。十、注意事项1、工作人员注意维持现场纪律，保持会场安静，保证比赛顺利进行。2、注意保持教室整洁。十一、奖项设置一等奖一名：16G U盘和奖状二等奖两名：8G U盘和奖状三等奖三名：笔记本和奖状十二、负责人 总负责人： 李 瑞林美玉大一： 马 艳大二： 单 云大三： 范静静 1881568258913、 经费预算 费用项目横幅奖品打印费金额总计预算金额（元）2015540215 化学与材料工程学院 办公室 十四、附录1.简历设计要求： 1.简历要说明申请岗位（限定工作岗位为：员工、

6、主管、经理）； 2.求职材料要求制作美观大方； 3.作品整洁，文字准确，构思独特，目的性强，条理清晰； 4.不得有任何作弊行为，如有发现，立即取消参赛资格；5.作品上要有真实的姓名及具体的联系方式（专业、年级、班级，手机号码、QQ） 2.结构化面试定义： 是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的考生，始终如一地使用相同的考题进行提问，并按相同的追问原则进行追问；这些试题必须是与工作相关的；考生的行为根据事先确定的标准进行评定；面试的结果采用规范的统计方法记分；面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。3.无领导小组讨论： 是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生(一般是57人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检查考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表