公司安全绩效考核及奖惩细则1405

1、安全生产管理奖惩细则201年1月18日（一）奖 励一、目的：为宏扬正气，鞭策先进，激励公司员工积极为公司搞好安全管理工作而 出力流汗，献计献策的高尚行为，设立安全贡献奖；合理化建议奖；抢险救 灾突出贡献奖。二、奖励的原则：（一）严格标准，按绩效施奖。（二）发扬民主，公开公平公正。（三）精神物资奖励相结合。三、奖励条件：1、全年无违章、无事故的车间、科室、班组、个人被评为安全生产先 进单位和个人。2、生产车间每月实行安全事故为零奖，出现一次安全事故、不论事故大小一律不享受安全奖并扣罚 20分；当月无事故的车间按公司原规定进行 奖励。3、治理各类事故隐患及时、彻底，由此而避免一起伤亡事故的单位和

2、个人。4、为共同搞好安全生产工作而提出合理化建议， 经实施验证确实有 贡 献者。5、上级和公司开展的各种“安全活动”中有突出贡献者。6、在处理各种事故中，奋不顾身，为避免财产、人员损失而有突出贡 献者。（二）处 分一、目的：为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提 高各级管理人员的安全责任意识，建立相应的安全生产奖惩激励机制，促进 公司安全生产的良性循环，发挥各部门在安全生产中的主导地位作用，保障 员工人身安全与公司财产安全，保障公司安全生产的正常运行，落实执行公 司制定的各项安全管理制度，杜绝减少各类安全违章现象和公司事故，特制 定本考核制度。二、处分应坚持的原则：（一

3、）依据事实，惩处恰当。（二）惩前瑟后，治病救人。（三）制度面前，人人平等。三、范围适用于 所有生产场所及进入生产场所所有人及设施的安全管理。四、职责安全科负有对上述场所及人员的安全管理，负责执行安全奖罚考核。五、处分项目：（一）警告（二）记过（三）记大过（四）撤职（五）开除六、处分条件对违反安全管理制度存有下列行为之一，按照下列规定给予处分。（一）安全管理考核细则1、生产场所每发现一人次吸烟，扣罚责任人 200 2000元，并开除出 厂，扣罚责任单位负责人100元，并警告一次。2、发现一人次在生产岗位、各个储罐、储梢区域以内使用手机，扣罚 责任人100元，并开除出厂，扣罚责任单位负责人 50元

4、，并警告一次。3、将未成年人带入生产区内，扣罚责任人 20元。4、禁止在生产岗位、储罐、储梢区域内接待客人，特殊情况由车间主任许可后进行接待，但不许进入上述场所，违者扣罚责任人50元，并警告一次。5、发现洒后上班或上班期间喝酒，扣罚责任人 200元，并劝其离厂休 息，擅自上班记大过一次，因酒后打架斗殴，扣罚主要责任人1000元，造成人员轻伤住院的，由主要责任人承担住院费、医药费和住院期间的误工费， 开除出厂。扣罚责任单位负责人 200元，并记过一次。6、未办理安全票证，随便动火、入罐、登高、施工等，发现一次， 扣罚责任人100500元，并记大过一次，扣罚责任单位负责人 100元，并 警告一次，

5、未划定防范措施罚款安全员 100元并警告一次，所有票证内容填 写不全或未按确认内容进行检查并落实的，由此造成事故的，无论事故的大 小，责任人一律开除，安全员、单位负责人撤职，并处罚5002000元，年终不予评优。7、对随意破坏防静电设施的人员，发现一次，扣罚责任人 200元，并照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款 50元，并警告一次。8、对随意破坏安全装置的人员，发现一次，扣罚责任人200元，并照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款 50元，并警告一次。9、对随意破坏安全防护器材人员，发现一次，扣罚责任人200元，并照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款 50元，并警告一次。10、对随

6、意破坏消防设施人员，发现一次，扣罚责任人 200元，消防设 施挪作他用的、每次扣罚责任单位100元，并记过一次，安全员未及时发现 罚款50元，并警告一次。11、对随意破坏防爆设施人员，发现一次，扣罚责任人 200元，并照价 赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款 50元，并警告一次。12、对随意破坏检测、应急报警装置的人员，发现一次，扣罚责任人200 元，并照价赔偿，记过一次，安全员未及时发现罚款50元，并警告一次。因第7、8、9、10、11、12条中的任意一条造成事故的，除上述处分外， 单位负责人撤职，根据事故损失大小，并依法追究刑事责任。13、随地乱扔、丢弃易燃物体或高空抛物人员，发现一次，

7、扣罚责任人200元，并警告一次。14、不按规定存放、保管防护器具，至使公共防护器具受到不同程度的 损坏，发现一次，扣罚责任人100元，造成防护器具不能使用的按原价赔偿， 并记大过一次。15、对上级有关部门的检查要积极配合，阻挠执法人员检查或漫骂检 查 人员的给以200元以上罚款，至直开除厂外。16、对有安全隐患，即不处理，也不报告，蒙蔽过关，造成经济损失或影响车间正常生产，视情节给处以 1000-2000元之间的罚款，情节特别严重的处以2000元以上1万元以下的罚款，并开除出厂。17、未经许可，随便私拉乱接电线人员，发现一次罚款100元，并记过一次。18、电器设备和生产机械设备上的防护设施每缺

8、少一个，扣罚责任单位 200元，因检修安全设施移位的、检修完毕后立即复位，未能及时复位的扣 发责任单位每台次50元，单位负责人记过一次。19、将不防爆的电器、电缆、电线、电器工具等随便拉进生产车间作业 或检修，发现一次扣罚责任人 50元，并警告一次。对第17、18、19条中的任意一条造成事故的，一律开除，单位负责人 撤职，根据事故损失大小依法追究刑事责任并由责任人和单位包赔损失，年 终不予评优。20、在储罐、储梢区域装卸原料时，周围 30米内禁止一切动火，否则 每发现一次违章行为，扣罚动火人 200元，并记过一次，装卸人员应立即制 止，并采取相应措施，未制止的扣罚装卸人员 100元，并警告一次

9、，造成事 故的责任人开除，责任单位负责人撤职，根据事故的大小，追究刑事责任外 并赔偿损失。21、危险化学品装卸用铁桶冲装原料时，所有导管不准抛掷、碰撞或将 余液溅出等，无故违反其中一条，扣罚责任人 200元，并记过一次。22、凡进入生产区、仓库的机动车辆，一律在门卫人员监督下进行登记， 并戴上阻火器，如发现违反某一项，扣罚门卫值班人员100元，扣罚机动车司乘人员200元。23、对随意破坏厂区内的安全标志警示牌人员，发现一次，扣罚责任人 200 元。24、氧气瓶、乙快气瓶、氮气瓶不允许存放在一个室内，更不允许混放， 如违反按检维修管理考核细则规定中相关细则执行，扣责任单位责任人 100元，并警告

10、一次。25、生产岗位上使用后的原材料包装物体 （罐、瓶、袋子等）不准乱扔， 更不准随意抛入地沟或密闭场所内，发现一次，扣罚责任人 200元。26、岗位上的一切电器、仪表设施出现故障，包括（更换灯泡、护盖、 电熔丝、插座等）电器仪表设施，一律有专业人员处理，其它人员不得乱动， 发现一次，扣罚责任人100元，并警告一次。27、生产设备、压力容器上的温度表、压力表、液位计、报警器、安全 阀、阻火器等安全装置，要保持灵敏好用。凡因安全装置出现故障，给安全 生产造成影响和损失，经查明是因当班人员处理故障不及时、不彻底所导致 的，视情节轻重一次罚款2001000元，直至开除出厂，责任部门负责人撤 职。28

11、、打扫完的残渣余液，要按指定地点存放，现场不准乱放，更不准倒 入地沟或水道。放空管滴流残液要及时清理，违反其中一项，扣罚责任人100 元，单位负责人记过一次。29、文明生产，岗位设备，管线见本色，无油污，无堆积物，无悬挂物； 岗位产品、半成品、原料摆放整齐，存放定点；岗位卫生，地沟见底，地面 见光，门窗明亮，地面无积水，无积油、无积尘；岗位墙壁无乱写乱画现象， 无油、漆溅迹，无蜘蛛网，以上每处不符合规定扣罚相关单位50元。（二）检维修管理考核细则1、设备进行大、中修前，有关部门和生产车间要先制定安全检修方案， 无安全检修方案不准开展检修，发现一次，扣罚有关单位主要负责人200元, 扣罚分管负责

12、人100元，并记过一次，安全员记大过一次，并罚款 200元。2、设备进行检修前，必须先办理所需要的各种安全票证，否则，每漏 一种扣罚责任人100元，并记过一次，由此而出现事故造成损失，视情节进 行200元以上的罚款，直至开除出厂，单位负责人记大过或撤职，安全员记 大过或撤职并相应罚款100元。3、检修时需用电焊机、照明、切割工具等接线，一律由专业电工办理， 其它人员不得随意乱动，否则，扣罚责任人 200元，并记过一次。4、电焊机一次接线禁止超过 3米，焊把子线和接地线不得有破损，不 得在生产设备上随意试火，不得使用无绝缘外壳的自制钳，否则，违反其中 一条，扣罚责任人200元；由此引发事故，按损

13、失程度执行200元以上罚款， 直至开除出厂，责任单位负责人记大过或撤职，安全员记大过或撤职并相应 罚款200元。5、使用气焊检修时，要严格执行气瓶使用安全规定，违反其中某一 条，扣罚责任人100元，由此引发事故，按损失程度执行 200元以上罚款， 直至开除出厂。6、特种作业人员一律凭安全操作、作业证进行工作，发现无证操 作人员，一律扣罚100元，由此引发事故，按损失程度执行200元以上罚款， 直至开除出厂。7、维修人员在检修设备时，不得使用铁器敲打，静电保护卡必须复位, 不得将残液或清除的物体随便抛地沟，造成污染，否则，违反其中一条，扣罚责任人200元，单位负责人记大过并处罚100元。8、抽加

14、盲板时周围20米内不准动火，要轻拿轻装，设备管线需要置换 时，一律先加好盲板与生产系统隔离，盲板编号并挂牌标示，违反其中一条， 扣罚责任人100元，安全员记过并处罚50元。9、进行设备检修时，如需要动火、入罐、登高、动土、切电等作业， 必须按规定办理相关票证，并安排安监护人员，有防范措施，否则，违反其 中一条，扣罚责任人200元，单位负责人、安全员记大过一次并处罚100元。10、进入容器内需用照明时，一律要使用 36伏以下安全电压的行灯， 进入阴暗潮湿的设备容器作业时必须用 12伏的安全电压，所用灯线一律是 软电缆线，不准使用花线或双心塑料线，否则，违反其中一项，扣罚责任人 200元，并警告一

15、次，扣罚相关单位主要负责人 100元。11、在正常生产期间，禁止在生产岗位上使用不防爆的电器工具、破损 电缆线等进行抢修设备或装置，否则，违反其中一条，扣罚责任人 100元， 并警告一次。12、在进行气焊作业时，两瓶间距相隔 5米（氧气瓶、乙快瓶）离动火 点10米。氧气表、乙快表指示准确、无损坏，两瓶应有减震圈，露天作业 时两瓶应有防晒措施，当气焊停止或结束作业时，应立即将气瓶减压阀和气 瓶阀门关闭，气带如有破损要及时进行更新，否则，每一处不合格，扣罚责 任人100元，并记过一次，责任单位负责人 50元，并记过一次。13、检维修现场或路段，要达到场地整洁有序，禁止乱抛掷一切易燃物 品，做到工完

16、场地清，违反其中一项，扣罚责任人 100元，扣责任单位负责 人50元，并警告一次。14、设备检修时，首先应弄清该设备是否已置换合格，是否加盲板隔离,是否符合检维修条件，要及时与生产单位负责人取得联系，办理好检维修交接手续，否则，违反其中一项，扣罚责任人 100元，由此而引发事故，扣罚200元以上，直至开除出厂，扣责任单位负责人 100元，并撤职。15、在生产期间，除固定动火区外，未经安全部批准，禁止一切动火、 电动工具作业打火的违章行为，否则，一次扣罚责任人200元，并记过一次, 扣罚单位负责人100元，并记过一次。（三）劳动纪律考核细则1、上班期间不准睡岗，不管是什么姿式打盹每发现一次罚款1

17、00元，并警告一次。2、上班期间不准串岗、脱岗，因工作协调到其它岗位联系工作不超过10分钟，并经当班班长批准，否则给予 50元以上罚款，并警告一次。3、上班时间不准干与生产无关的事，如洗衣服、看书报、洗头、梳头，修自行车等与生产无关的活，发现一次给以 50元以上罚款，并警告一次。4、上班时间不准穿凉鞋、裙子、脚噎裤、带钉子的鞋，女工不准留长发，长发必须盘头戴工作帽，短发不过肩，若发现一项不合格罚款50元，并警告一次。（凉鞋只漏前尖和后跟的）5、上班必须穿工作服，下班不得提前更换工作服，严禁在岗位上更换 衣服，更不得在防爆区更换服装，发现一次罚50元，并警告一次。6、上班吃饭时严禁空岗，替换买饭

18、时，不得造成岗位无人，发现一次 所在岗位空岗每人罚款100元，班长罚50元，并警告一次。7、凡违反化工生产四H一条禁令的某一条，停止工作，写出检讨， 造成的后果自负，并进行相应的处分处罚（四）施工作业考核管理1、凡来厂参加基建施工和设备安装的施工单位，必须有厂主管部门负 责牵头到安全科签定安全施工合同接受安全科的培训，否则禁止施工并 罚主管部门200元，主管部门科室负责人记大过一次。2、外来施工单位必须加强对施工人员的管理，禁止使用童工，每天开 工前必须进行班前安全教育，并熟知化工生产的特点（易燃、易爆、易中毒）， 施工人员必须在所规定的施工范围内施工，禁止在厂区内乱串、乱动设备、 管线、阀门

19、等，每发现一人次违章，扣罚施工单位200元。3、凡是施工地段，要布设安全网，安全绳或围栏与生产区隔开，同时 要悬挂安全标语和施工安全规定，否则有一项完不成禁止施工，并扣罚厂主 管部门负责人100元，并警告一次。4、施工单位需要接电，必须有厂主管部门项目负责人协调，报请机电 科安排，禁止私自乱接，乱扯电线，否则扣罚施工单位 200元，扣罚主管部 门100元。施工单位严禁使用电炉子做饭、烧水，发现一次扣罚施工单位500 元。5、施工单位所使用的电器设施，必须符合电器安全标准，禁止随地乱拉电线，有一项不合格，扣罚施工单位 200元。6、施工单位所使用的氧气瓶、乙快瓶必须间隔 5米、离动火点10米， 两瓶随时遮盖，禁止曝晒，否则发现一项不合格，扣罚施工单位200元。7、禁止特种作业人员无证施工作业，禁止无阻火器车辆进入生产，施工现场，禁止未成年人参与施工作业，否则发现一项不合格，扣罚施工单位 200 元。8、入厂后禁止一切吸烟行为，凡在施工区域内发现一个烟头，扣罚施工单位100元，每发现1人次吸烟，扣罚责任人200 2000