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文档简介
1、木工班1、 劳动法规定:用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动条件和必要的(劳动防护用品)2、 劳动法规定:国家对女职工和未成年工实行(特殊劳动保护) 。3、建筑企业招用的外来务工人员必须 “四证” 齐全,是指哪“四证” ( 身份证、 婚育证、岗位证、就业证) 。4、我国禁止用人单位招用童工,即未满(十六)周岁的未成年人。5、建筑施工安全防护的“三宝”是指(安全帽、安全带、安全网)。6、操作电刨、圆盘锯等旋转机械设备人员应穿“三紧”工作服, “三紧”是指(袖口、下摆、裤脚) 。7、模板支撑立杆底部必须垫放(木板)。8、模板支架立杆应竖直设置,2m高度的垂直允许偏差为(15mm。9、当梁模板支架
2、立杆采用单根立杆时,立杆应设在梁模板中心线处,其偏差不应大于(25mm) 。10、(2项m高处作业应有可靠立足点。11、模板拆除时,不应对楼层形成冲击荷载。拆除的模板和支架宜(分散)堆放并及时清运。12、拆除& 8m的梁和悬臂构件碎强度要求分别为(学 75% 100%13、支模时,底层立柱应在(同一垂直线)上,使其受力合理。14、为保证模板的稳定性,除按照规定加设立柱外,还应在沿立柱的纵向及横向加设(水平支撑和剪刀撑)15、当模板高度在4m以上时,施工人员应在(操作平台)上作业。16、拆模人员不准在(上下同一垂直面)上作业,防止发生人员坠落和物体打击事故。17、拆除模板时,不准采用大面
3、积撬落方法,防止伤人和损坏物件,采用(一块一块拆)。18、在高处作业时应系好安全带,安全带使用按(高挂低用)使用。19、大面积拆模前,应在作业区周边设(围挡)和醒目标志。20、屋面模板支撑体系当采用钢管时,主要受力节点用(双)扣件。钢筋工1、我国的安全生产工作方针是(安全第一,预防为主)2、 劳动法规定:用人单位不得安排未成年工从事有毒有害作业。未成年工是指(年满16 周岁未满 18 周岁) 。3、 劳动法规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程) 。4、订立和变更劳动合同,应当遵循(平等自愿、协商一致)的原则,不得违反法律法规。5、劳动者解除劳动合同,应当提前(15 天)以书面形式
4、通知用人单位。6、 建筑业中应取得特种作业证书上岗的特种作业有 (电工、 焊工、 架子工、 起重装卸机械操作工)7、安全带在使用前首先检查其是否牢固,先挂牢后再作业,应(高挂低用)。8、钢筋机械应专人管理,使用前必须检查电气、机身接零, (漏电保护器 )必须灵敏可靠,安全防护装置完好。9、使用调直机应加一根(1 米 )左右长的钢管,被调直的钢筋应先穿过钢管,再穿入导向管和调直管,防止钢筋尾头弹出伤人。10、使用切断机时应握紧钢筋,冲切刀片向后退时,将钢筋送入刀口。切短料应用(钳子)送料,以防刀口伤人。11、电焊作业时电源控制应使用(自动)开关。12 电焊作业时、一、二次线必须加防触电保护装置,
5、一次线(电源到焊机)长度不超过(6)米,不能拖地。二次线长度应小于 30 米,接线应压接牢固,并安装防护罩。13、在高处作业时,工作面边缘没有围护设施,或虽有围护设施,但高度低于(0.8 )米时,此高处作业变为临边作业。14、当钢筋骨架高度在4 米以上时,施工人员应在(操作平台上)上作业,上下应在斜道上行走。15、安全交底应由(施工负责人、施工班组长、安全员)三方签字,各留一份。16、发现有人触电时,切不可直接接触,应首先迅速拉闸断电,或用(木方、木板)等材料,将触电人与接触电器或电线分离开。17、建筑业中所说的“四口”是指:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口18、高处作业遇到大雾、大雨和(6
6、级)级以上大风时,禁止作业。19、安全电压分为五级分别是(42V、 36V、 24V、 12V、 6V)20、高处作业用不着的工具和拆下的材料应(系绳溜放)到地面。架子班1、 劳动法规定:从事特种作业的劳动者必须通过(专业培训)并取得特种作业资格。2、 劳动法规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(质量管理规定) 。3、 劳动法规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业行为,劳动者应(拒绝执行) 。4、 劳动法规定:劳动者对危险生命安全和身体健康的行为,有权提出(批评、检举和控告)。5、脚手架底座底面标高宜高于自然地坪(50mm) 。6、脚手架必须配合施工进度搭设,一次搭设高度不应超过
7、相邻连墙件以上(二步)。7、底座、垫板均应准确地放在定位线上,垫板宜采用长度不少于2跨、厚度不小于(50mm的木垫板,也可采用槽钢。8、开始搭设立杆时, 应每隔( 6 跨)设置一根抛撑,直至连墙件安装稳定后,方可根据情况拆除。9、 过梁上与过梁两端成60度角的三角形范围内及过梁净跨度(1/2 ) 的高度范围内不宜留脚手眼。10、高度在24m以下的单、双排脚手架,均必须在外侧立面的两端各设置一道剪刀撑,并应由底至顶连续设置;中间各道剪刀撑之间净距不应大于(15m)11、高度在24m以上的双排脚手架应在外侧立面(整个长度和高度)上连续设置剪刀撑。12、 脚手架必须设置纵、横向扫地杆。 纵向扫地杆应
8、采用直角扣件固定在距底座上皮不大于( 200mm)处的立杆上。13、横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。当立杆基础不在同一高度时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于1簿靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于(500mm)14、脚手架底层步距不应大于(2m )15、立杆上的对接扣件应交错布置:两根相邻立杆的接头不应设置在同步内,同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的( 1/3 )16、立杆搭接长度不应小于1m,应采用不少于2个旋转扣件固定,端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于
9、(100mm)17、立杆顶端宜高出女儿墙上皮 1m,高出檐口上皮(1.5m)18、对高度在24m以下的单、双排脚手架,宜采用刚性连墙件与建筑物可靠连接,亦可采用(拉筋和顶撑)配合使用的附墙连接方式。19、对高度24m以上的双排脚手架,必须采用(刚性连墙件与建筑物)可靠连接。20、每道剪刀撑宽度不应小于 4跨,且不应小于6簿斜杆与地面白倾角宜在(450-60°)之间。瓦工、混凝土工1、建筑企业招用的外来务工人员必须 “四证” 齐全,是指哪“四证” ( 身份证、 婚育证、岗位证、就业证) 。2、订立和变更劳动合同,应当遵循(平等自愿、协商一致)的原则,不得违反法律法规。3、定期劳动合同,
10、约定试期最长不超过( 180 天)天。4、劳动者解除劳动合同,应当提前( 30 天)以书面形式通知用人单位。5、我国全体劳动者应休假的法定节日有(元旦、春节、劳动节、国庆节)6、用人单位的工资分配应遵循(按劳分配)原则。A、B、按需分配C、按人分配7、职业道德是指(道德观念、行为规范和风俗习惯)的总和。8、安全生产的“三不伤害”是指(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。9、安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、 (事故责任人未追过不放过) 。10、建筑业中应取得特种作业证书上岗的特种作业有(电工、焊工、架子工、爆破工、起重装卸机械操作
11、工)。11、 “三违”行为是指违章指挥、违章操作、 (违反劳动纪律) 。12、个人劳动安全防护用品有6 种,分别为:头部防护、面部防护、手部防护、足部防护、全身防护、 (登高防护) 。13、砼振捣器电源线必须是耐气候型的(橡皮护套铜芯软电缆)。14、每台夯机必设由(2)名操作人员操作。15、施工现场打磨工具应使用(砂轮机)机具。16、在高处作业时,工作面边缘没有围护设施,或虽有围护设施,但高度低于(0.8 )米时,此高处作业变为临边作业。17、在脚手架上砌筑时,脚手板上侧摆红砖不应超过(3)块。18、砼浇筑时作业面上的施工人员必需穿(绝缘鞋)鞋。A、布鞋 B、拖鞋C、19、当龙门架上运送的材料
12、不多时,施工人员( 不能 ) 乘坐龙门架到操作层。20、安全交底应由(施工负责人、施工班组长、安全员)三方签字,各留一份。湖北远大建设集团有限公司 共和村村民住宅小区二期 1-5# 、 8#楼项目部入场工人教育考试卷 (抹灰班)1、 劳动法规定:用人单位必须为劳动者提供符合规定的劳动条件和必要的(劳动防护用品)2、 劳动法规定:国家对女职工和未成年工实行(殊劳动保护 )3、我国禁止用人单位招用童工,即未满(十六周岁)岁的未成年人4、建筑企业招用的外来务工人员必须 “四证” 齐全,是指哪“四证” ( 身份证、 婚育证、岗位证、就业证) 。5、订立和变更劳动合同,应当遵循(平等自愿、协商一致)的原
13、则,不得违反法律法规。6、定期劳动合同,约定试期最长不超过( 180 )天。7、劳动者解除劳动合同,应当提前( 30 天)以书面形式通知用人单位。8、我国全体劳动者应休假的法定节日有(元旦、春节、劳动节、国庆节)9、用人单位的工资分配应遵循()原则。A、按劳分配R按需分配C、按人分配10、职业道德是指(道德观念、行为规范和风俗习惯)的总和。11、安全生产的“三不伤害”是指(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害) 。12、安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、 (事故责任人未追过不放过) 。13、脚手架上的材料堆放工具堆放不能集中,每平方米不超过(3.07 ) KN/m214、高级平顶的抹
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