供水公司着装管理暂行规定

1、海安县区域供水有限公司员工着装管理暂行规定第一章 总 则第一条 为树立良好的企业形象，规范员工的着装行为，培养严谨、高效的工作作风，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司全体正式员工（不含试用期人员） 。第三条本规定所指工作服，包括工装、职业装两类。第四条凡公司员工在岗工作期间，或参加公司举办的培训、会议及集体活动，如无特别通知，必须按要求着公司工作服。第五条 办公室负责着装管理规定的编制和修订；负责工作服的发放、更换和领用登记；各部门负责本部门员工着装规范的督导和管理；监察科负责对公司全体员工着装进行检查和处罚。第二章 着装标准第六条 基本着装标准：（一）一线岗位人员1、夏季着工装衬衫（短袖

2、、长袖） ，工装夏裤。2、春秋季着工装春秋外套（上衣、长裤各一） ，内着工装长袖衬衫。3、冬季外套着工装冲锋衣（内搭自备） ，长裤自备。（二）行政岗位人员1、夏季着职业装衬衫（短袖、长袖） ，职业装夏裤（夏裙） 。2、春秋季着职业装西服外套（上衣、长裤各一） ，内着职业装长袖衬衫。3、冬季外套着工装冲锋衣（内搭自备） ，长裤自备。（三）营业窗口人员1、夏季着职业装衬衫（短袖、长袖） ，职业装夏裤（夏裙） 。2、春秋季着职业装西服外套（上衣、长裤各一） ，内着职业装长袖衬衫。3、冬季外套着职业装大衣（内搭自备） ，长裤自备。第七条 重要及特殊场合着装标准：（一）参与重要活动、商务洽谈等场合的员工

3、，着装标准另行通知。（二）女员工怀孕后体形发生显着变化的；其他不宜着装的情形，可不着工作服。（三）司厨、保洁及保安三个特殊岗位着装标准另行通知。第八条 工作证（胸卡、吊牌） 、公司徽标佩戴标准：（1） 员工在着工装的同时， 必须佩戴工作证 （吊牌或胸卡）胸卡应挂于左胸口上方，吊牌不准插在口袋中。（二）营业大厅窗口人员、工地施工人员可仅佩戴胸卡，亦 可视情况同时佩戴吊牌；上门服务人员（包括但不限于维修、勘 估、稽查、取水等）必须佩戴吊牌；行政内勤人员一般仅佩戴胸 卡，视工作需要佩戴吊牌。（三）公司徽标的佩戴标准根据实际情况另行通知。第四章着装要求第九条着装要求：（一）所有员工在规定时间和场合，必

4、须按照标准着装，佩 戴工作证，注意仪容仪表，保持良好的精神风貌。施工作业过程 中的一线人员在着工装同时，必须佩带安全帽。（2） 如因气候变化原因，工作服范围内可自行调配穿着, 衬衣外可添加自备毛衣或背心，但不得以便装遮盖工作服。（3） 保持工作服干净整洁，不得披衣、袒胸，不得穿拖 鞋、拖鞋式凉鞋。（4） 着装时，不得在公共场所以及其他禁止吸烟的场所 吸烟；非因工作需要，不得进入营业性娱乐场所。第十条仪容仪表要求：（一）员工根据标准规范化手册中要求，选择合适的发 式，要与自己的气质、职业、身份相吻合，并保持头发的清洁、 整齐。（2） 男员工不得蓄长发、怪发；胡须要经常剃刮；不得 蓄长指甲，须经常

5、剪指甲，保持干净；首饰仅限于一枚戒指。（3） 女员工提倡淡妆上岗，打扮适度，不可浓妆艳抹；指甲不得涂有色指甲油；首饰可佩戴戒指、项链、耳环；香水的 使用要适当。（4） 注意个人卫生，上岗前不得饮酒、吃葱、蒜、韭菜 等异味食品。（5） 与用户谈话，要求态度和蔼，举止大方。第五章管理要求第十一条工作服保管：（一）要自觉爱护、妥善保管好工作服，保持整洁及完好。西服外套及裤、裙需要干洗（不得水洗）；衬衣可水洗，穿着前要熨烫平整。（二）凡因员工个人保管或使用不善，导致工作服污染严重 或破损需更换的，要及时到办公室办理补领手续，公司按成本价 在薪资中扣除。（三）工作证如有遗失，应及时到办公室补办，并自行缴

6、纳 工本费。（四）工作服不得赠送、转借给公司以外的无关人员。第十二条着装管理：（一）监察科要充分履行监督、抽查职责，不定期到各岗位 检查员工着装情况，对违反规定情形进行处罚。（二）凡与公司解除或终止劳动关系的员工，不得着工作服（三）各部门负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。 员工不按要求着装的，或有违反着装礼仪规范的行为，按员工 奖惩考核实施细则规定，视情节轻重分别给予提醒、警告、待岗等处罚。（四）一个月内累计部门内员工违反本规定，人次超过5 人次或该部员工总数20%的，该部门负责人给予提醒谈话处分，扣发当月全部绩效考核奖。第六章 附 则第十三条 本规定自下发之日起试行。即日起至 2016 年 12月 31 日为整改时间。在此期间，