【写作范文2篇】保洁主管工作计划格式

1、下面提供的文章可用于工作中写作参考，提高效率，如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。关于底图：如果不需要图片或是要更换图片，只需要双击页眉便可删除或替换图片。目录1. 保洁主管工作计划格式2. 幼儿园 20xx 年春季园务工作计划22 / 22保洁主管工作计划格式20xx 年，我在公司领导的xx下， * 了完成了工作任务， 年已经到来，我将在 20xx 年的基础，保持的情况下，继续努力，以下为我 年的工作计划：1、xx 玻璃推门两天必须洗1 次，保证把手无污迹，玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭 1 次，保证玻璃幕墙明亮清洁，无污迹和* 网等。2、每天地面打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污

2、水、纸屑;保持墙面良好， 无明显污迹、 * 网、浮尘。3、前台窗口两天擦一次，保证无污迹，玻璃无浮尘。4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物， 花木无枯黄。卫生间：每天必须打扫 1 次，及时清理垃圾桶里的纸巾等，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味。茶水间：饮水机、桌面保持整洁，无污迹、纸屑、杂物。会议室：地面、会议台、报刊架、办公桌、办公椅、必须打扫1 次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。总经理办公室：1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1 次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘。2、窗玻璃、书橱及xx每天至少擦试1

3、 次，保持书籍资料以及xx 摆放整齐，无浮尘。3、经理室盆景、花木每天清理一次，每三天浇水一次，盆内无污物，花木无枯黄，生长旺盛。各办公室：地面每天早上、打扫一次，保持地面光洁，无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好，无明显污迹、 * 网、浮尘 ;每天收集办公室纸篓垃圾一次。【篇二】 年对物业保洁部来说是机遇与挑战并存的一年。业主数量的增多，服务要求提升，必然带来新的服务质量、服务要求的提升。物业保洁部将根据业主方新的实际要求及期望，将不断的在行业中拓展尝试新的业务，寻找发展壮大部门的机遇。提升整个物业保洁团队的服务技能水平及管理水平，扩大本部门在整个物业管理中的竞争优势。 年度，除了要一如既往地作

4、好本职工作，坚定“服务”的理念外，还要开拓工作思路，今年我部门要重点做好以下几个方面的工作：一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。 年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。改变以前“人管人 ”的被动状态，培养员工的自觉、自律意识， 从而走向 “制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该作到什么程度 ;另一方面，方便管理人员的考核、监督，减少个人的主观因素。工作中，坚持 “定人、 xx、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，加强对操作人员的

5、管理，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。二、培养员工的观察能力，提供个性化服务，创服务品牌随着物业行业的发展，行业内的经营理念与服务理念在不断更新，业主方的期望值也在不断的升高。仅仅让业主方满意是不够的，还需让业主方难忘。这就要求在规范服务的基础上，提供个性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想， 急客人之所急 ”。服务人员要注意观察，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的速度提供服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想业主方对这样的服务是不是难忘?部门将在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等， 使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。

6、1、鼓励培养：对于工作中有优秀表现和受到公司领导表扬的保洁员，部门会将他们列为骨干进行培养，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。2、搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发现个性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。3、系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。4、培训奖励：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开始就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的认识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰奖

7、励，使员工能形成争 先进、比贡献的良好氛围。以上各项计划的实施，需要全体员工的共同努力，需要其它各兄弟部门的协助与配合，更需要酒店领导的鼎力支持，我们的计划才能得以落实，希望明年我们再回顾 年的工作时，收获的不仅是信心满满，还有丰硕的成果。【篇三】我们在公司领导的指导与xx 下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求 ”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以 “上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务一、客户至上 ”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验

8、和教训，找出不足，根据 20xx 年的工作情况，依据公司的要求，深挖细化工作内容，制定 年的工作计划、标准、目标。一、保洁工作标准化1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的 队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应xx 公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关

9、，讲清操作要领要点，做到眼勤手快 (即：眼勤看手快做 );先粗后细、一步到位、人走物清(即： 一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的 指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：清洁基本技能、岗位职责、操作安全、清洁剂的性能和使用、机器设备的使用 等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个 年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95%及格。2、按标准化去做， xx、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作 区无死角，无遗漏。3、按

10、标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修， 故障不过夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续xx，xx 审批制度，深挖保洁成本潜力， xx 浪费，为公司节约成本，提高效益3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际 情况制定各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行

11、为规范及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，xx 无事故，做到安全服务。5、月报、 xx 评、xx 计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。三、人力资源管理规范化1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20xx 年需要加大管理力度，使之系统

12、化、标准化、良性化运作起来。1)xx工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。2) 重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。3) 加强班长的基础管理能力。4) 工作标准量化、可操作性强。5) 日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高 xx。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，xx 检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解

13、决问题。只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展;只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。5、20xx 年还要兼管 xx 街万达地下室和xx 一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。四、业主、甲方检查满意化。针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。五、上下关系和谐化。正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。我们要认真总结过去的经验教训， 发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马， 不遗余力，全身心地投入到

14、工作当中，为 * 广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。【篇四】一、保洁工作标准化。1、标准化培训员工。努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的 队伍。是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应xx 公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的积极性。这样新员工也容易接受和掌握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼

15、勤手快 (即：眼勤看手快做 );先粗后细、一步到位、人走物清(即： 一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的 指标任务，利用适当的时间每周一次，每次集中培训，培训内容包括：清洁基本技能、岗位职责、操作安全、清洁剂的性能和使用、机器设备的使用等。同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20xx 年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核100%合格，理论考核95% 及格。2、按标准化去做， xx、定人、定楼层，责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。整个工作 区无死角，无遗漏。3、按标准化去查，主管、

16、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查， 自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实 与员工工资挂钩。坚持每天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修， 故障不过夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续xx，xx 审批制度，深挖保洁成本潜力， xx 浪费，为公司节约成本，提高效益3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。根据实际 情况制定各岗位的岗位操作规程及检查规程、培训规程、语言行为规范及相关的

17、工作技巧。并让保洁员工熟记于心。4、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示，xx 无事故，做到安全服务。5、月报、 xx 评、xx 计、考勤正规化。及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。三、人力资源管理规范化1、对员工进行不同层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自己的综合素质。2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20xx 年需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良

18、性化运作起来。1) xx工作质量，精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。2) 重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。3) 加强班长的基础管理能力。4) 工作标准量化、可操作性强。5) 日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高 xx。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，xx 检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。只有

19、善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展;只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。5、201x 年还要兼管 xx 街万达地下室和xx 一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。四、业主、甲方检查满意化。针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。五、上下关系和谐化。正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。我们要认真总结过去的经验教训， 发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，

20、不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为 创捷特品牌形像，作出更大的努力。幼儿园春季园务工作计划一、指导思想以 xx 和“三个代表 ”重要思想为指导，以科学发展观统领xx 的各项工作，以xx 教育指导纲要 为指针，按照教育局的工作精神，团结与带领全园教职员工， 立足 xx可持续发展，聚焦xx特色发展，致力追求内涵发展。围绕区“规范管理， 突出特色，促进均衡 ”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新，以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展xx 工作，倾力打造xx 特色发展，真正使每一位幼儿健康、快

21、乐地成长。二、工作思路20xx 年 xx 工作思路是：认真贯彻xx 管理条例 xx 工作规程和 xx 教育指导纲要，以 “发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出xx 早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围 ,让每一个孩子健康快乐地成长”。三、主要工作目标(一)规范管理。 ,增强教职员工对xx 发展前景的信心。创新xx 管理机制，继续进行人性化管理。(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培

22、训。并进行年度考核(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、xx 教育及美术教育等特色教学上有所突破。(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。四、主要工作及措施1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责 ”的责任考评制度， 重申 xx 各项规章制度。保障xx 各项工作的顺利开展与有效实施。2、以“xx、创造奉献 ”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处

23、环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做 ”，为“我要做 ”，使 xx成为教职员工快乐的精神家园。3、营造良好的人文环境。(1) 强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。(2) 根据 xx 园本培训计划，进行每周一次的教师教学能力的培训。(3) 加强教研，提升教师专业素养。(4) 加强师资队伍基本功的培训，(5) 加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。(6) 教师

24、一周一例会，保育员双周一例会制度。4.组织各类人员外出参加业务培训突出特色，配合xx 的特色课程 “海尔英语 ”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。五、明确 xx 办园理念，突出xx 双语办园特色1、加强教研，促进教师的专业提升。2、加强 xx 早教课程的推广，发展幼儿的语言表达能力。3、加强园本教研，进行半月一次公开课，教师进行说课，评课和反思。半月写一次教学笔记。六、保教工作1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比，进行

25、每周一次的流动红旗的评比。2、打造 xx早教和英语教学特色。立足xx实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索英语教学、xx 早教如何融合课改背景下教育课程的新模式 ;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领， 不断提升教师教育水平。3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材， 根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿 在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析 ;通过评价，不断提高xx 保教质量

26、。5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。七、后勤工作1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立xx 利益、家长利益的朋友关系，以满足xx、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为 xx 和家长服务。2、抓好幼儿 xx 管理。(1) 保证幼儿膳食质量，通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。(2) 加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。(3) 继续加强对 xx 工作的管理。认真落实 xx 食品一日流程管理及考核办法 ， 加强食品从采购、入库、制作、xx 等环节的管理， xx 食品浪费。严格把好食品的卫生 xx

27、 流失关。【篇二】学园工作将以xx 和三个代表重要思想为指针，全面贯彻落实党和国家的教育方针及有关教育的法律法规，坚持以德治校、以法治教。以幼教两个法规和xx 教育指导纲要 为依据，以省各级实验园评定标准 、省 xx 教育指南为准绳，实行科学管理，加强教科研力度，更新保教理念，加快教育现代化、信息化进程，全面推进素质教育，不断提高保教质量，形成良好园风，把学园办成有特色的学园。主要工作任务和内容：(一)、政治思想工作：2、进行以世界观、人生观、价值观为中心和理想信念教育，教书育人、为人师表的人格教育， xx、无私奉献的情感教育，xx 勤勉、诲人不倦的职业xx 教育。通过评选我最喜爱的老师活动，

28、激励教师自觉塑造良好的教师形象，形成良好的园风。(二)、保教工作：保育工作：(1) 加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、xx 常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验， 提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。(2) 努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。教育教学：(1) 进一步学习领会规程精神，学习领会xx 教育指导纲要、省xx 教育指南，学习幼教新信息，不断更新教育教学观念。教师应学会关爱、学会 理解、学会宽容、学会创新，积极探索适合本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。

29、(2) 保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力。通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。(3) 通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，确保xx 一日活动有条不紊。(4) 通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展： 通过国旗下讲话、节日活动、一日活动对幼儿进行五爱教育，讲文明、讲礼貌、爱护公物、守规则等思想品德教育。 创设师、幼人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。 鼓励幼儿在美术活动中大胆地表现自己的情感和体验

30、，提高美术表现能力。 培养幼儿在音乐活动中进行富有个性的表现。组织中、大段幼儿舞蹈兴趣组，发展富有舞蹈天赋幼儿的舞蹈艺术表现能力。 培养幼儿对周围的事物现象感兴趣、有好奇心和求知欲，能运用各种感官，动手动脑，探究问题，能用适当的方式表达、交流探索的过程和结果。 保教人员要重视对自然角、种植园地、饲养角的管理并充分发挥其作用， 培养幼儿爱劳动、爱护动植物的良好品质。 创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活、学习环境，使幼儿体验数学的重要和有趣。 加强对创游活动的探索，进一步提高创游质量。 丰富户外体育活动器械，加强对户外体育活动的指导。 加强对区域活动的组织指导。加强环境创设的有机指导，培养幼儿认

31、真观察周围环境的能力。各段开展内容丰富的幼儿竞赛活动。各班每月组织一次散游参观活动， 各段组织春游、秋游活动。节日举行形式多样的主题教育活动、亲子活动等。(5) 保教人员要关注幼儿不同的发展特点和潜质，关注幼儿不同的发展需要和能力倾向。不损害幼儿的人格和自尊，用自己的爱心去爱护培养每位幼儿， 促进每个幼儿身心健康，富有个性的发展。xx：(1) 把好晨检关，做好全日观察及记录。(2) xx 卫生消毒 xx 制度，加强检查、指导。(3) 做好师、幼体检及计划免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。(4)定期为幼儿开展xx 知识讲座，定期出版卫生知识专栏，向家长介绍xx、科学育儿的有关知识。(5)做

32、好环境卫生清洁工作，保证幼儿健康成长。教研工作：教师可根据各班的特点拟定课题，做到教师人人有课题。定期组织观摩等研讨活动，共同探讨、反馈课题研讨情况，拟定下一阶段的研讨方法，争取出成果。本学年园教研重点将是绘画、音乐教育、语言教育，各段要针对教研重点组织教师人人参与的教育教学推优观摩活动，通过听课、评课，提高教师教研能力，促保教质量提高。教师要根据目标，选择符合幼儿兴趣的内容，设计形式较丰富的教育教学活动计划。家长工作：每学期召开 2 次家长会，共同商讨学园大事、要事，反馈家长对学园工作的建议、意见，沟通家园联系，向社会宣传xx 的作用，协助 xx 共同搞好家园联系工作，促进 xx 工作的进一

33、步发展，同时对xx 管理，保教工作起监督、促进作用。提高家长育儿知识，沟通家园联系，达到家园同步教育，促进幼儿全面的发展。与家长交流了解幼儿在家情况，也让家长了解学园、班级情况及对幼儿的教育目标要求，达到家园教育的一致。举行专题讲座活动。通过听专题讲座，提高家长科学育儿知识。每学期组织一次半日家长开放日活动，通过听课、评课让家长进一步了解幼儿教育，提高教育幼儿的能力。搞好家园联系，促学园工作全面发展。一学年全面家访不少于一次，幼儿2 天没入园，班主任或科任老师要打电话家访，必要时应xx 家访。每月设立一次园长、班主任接待日，让家长来园了解幼儿情况。每月分发幼儿在园发展评估手册。节日举行家园同乐

34、活动等，进一步密切家园联系。【篇三】一、指导思想：依据纲要精神，据市幼教工作会议精神，立足本园实际，本学期以家长工作为中心，通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与 宣传，以领域活动课程为主，主题活动为辅，并在采用五大领域教学的基础上， 根据孩子们的兴趣爱好，促进孩子们全面发展，培养孩子的特长，开办特色教 育教学活动。改变教师教育观念，提高教学水平和理论研究水平，不断提高保 教质量，加强管理，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。二、主要工作：(一)保教工作1、保育工作(1) 、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。(2) 、xx 作

35、息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。(3) 、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。(4)、加强对幼儿的xx 和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防扩意识和能力，确保幼儿生命安全。(5) 、把好晨检关，做好全日观察记录，xx 卫生消毒 xx 工作。(6) 、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况，并及时给予耐心妥善处理。(7) 、加强 xx 工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。2、教育教学工作(1) 、进一步学习领会规程、纲要、指南精神，探讨实施的方法策略，吸收幼教新信息，不断更新教育教学观念，尝试新课程改革教学方

36、法和 学习方式的转变。教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新，积极探 索适用本园的教育教学新方法，促进保教质量不断提高。(2) 、保教人员针对幼儿年龄特点，班级实际情况制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力，通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。(3) 、管理人员通过每周下课室听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。(4) 、通过形式多样的活动，促进幼儿全面素质的发展。(5) 、创设 xx 人人讲普通话的环境，在一日活动中加强对幼儿语言表达能力的培养及良好倾听习惯的培养。(6) 、鼓励幼儿在美

37、术活动中大胆地表现自己的情感和体验，提高美术表现力，组织小班以上班级开展美术兴趣班。(7)、培养幼儿在xx 音乐活动中进行富有个性的表现，充分发展艺术表现力。(8) 、创设利于幼儿感受事物的数量关系的生活，学习环境，使幼儿体验数学的重要和兴趣。(9) 、丰富户外体育活动器械，加强对户外教育活动的指导。(10) 、园本舞蹈班的建立，增强幼儿形体与气质xx，培养良好的审 xx 感觉， 舞蹈基本功训练和成品舞穿插进行。(11) 、加强加强三大创游管理的探索与研究，要与课程有机融合，要以材料为主要调控手段。根据幼儿的年龄特点、xx 的实际情况科学设置区域，使游戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满足幼儿游戏和多方面发展的需 要。(12) 、传统文化教育成为特色，践行大于背诵(国学教材 )。为了让孩子能接受国学经典，我们根据孩子的年龄特点，xx 诵