




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第八讲:和差问题【知识要点】:已知大小两个数的和以及它们的差,求这两个数各是多少,这类问题我们称为“和差 问题”。掌握和差问题的特征和规律,解答起来就很方便了。解答和差问题通常用假设法,同时结合线段图进行分析。可以假设小数增加到与大数 同样多,先求大数,再求小数;也可以假设大数减少到与小数同样多,先求小数,再求大 数。数量关系式表:(和+差)+2=大数(和一差)+ 2=小数【例1】期中考试王平和李杨语文成绩的总和是 188分,李杨比王平少4分。两人各考了多少分【思路导航】根据题意画出线段图7分我们可以用假设法来分析。假设李杨的分数和王平一样多,则总分就增加 分,变为 188+=分,这就表示王平
2、的 侪,所以王平考了: + = 分,李杨考了 = 分。【课堂反馈11 1、两筐水果共重124千克,第一筐比第二筐多8千克。两筐水果各重多少千克2、有三只船共运木板9800块,第一只船比其余两船共运的少 1400块,第二只船比第三只船 少运200块。三只船各运木板多少块【例2】某机床厂第一、二两个车间共有车床 96部,如果第一车间拨给第二车间8部,那么两个车间车床数相等。两个车间各有车床多少部【思路导航】用线段图表示题意已知第一、二两个车间共有车床 96部,又根据“如果第一车间拨给第二车间 8部,两个 车间车床数相等”,从线段图上我们可以看出第一车间原来比第二车间多 X2= 部车 床。所以,第一
3、车问原有:( + X2) + = 部车床,第二车间原有56 =部车床。【课堂反馈2】 1、红星小学一年级新108人,分成甲、乙两个班。如果从甲班转 3个学生到乙班去,两班学 生就一样多。甲、乙两班各有学生多少人2、三(1)班和三(2)班共有学生124人,如果从三(2)班调2人到三(1)班,两班学生 同样多。三(1)班、三(2)班原来各有学生多少人【例3】 哥弟俩共有邮票70张,如果哥哥给弟弟4张邮票,这时哥哥还比弟弟多2张。哥 哥和弟弟原来各有邮票多少张【思路导航】我们可以这样想,哥弟俩共有邮票 张,根据“如果哥哥给弟弟4张,还比弟弟多2张”,说明原来哥哥比弟弟多X2+=张邮票。所以,弟弟有邮
4、票:(-)+2=张,哥哥有邮票+ =张。【课堂反馈3】1、一只两层书架共放书72本,若从上层中拿出9本给下层,上层比下层多4本。上、下层各 放书多少本2、两笼兔子共16只,若甲笼再放入4只,乙笼取出2只,这时两笼兔子只数就同样多。甲、 乙两笼原来各有兔子多少只【例4】 把一条100米长的绳子剪成三段,要求第二段比第一段多16米,第三段比第段少18米。三段绳子各长多少米【思路导航】用线段图来表示题意可以这样想:把第一段绳子的长度当作标准,假设第二、第三段绳子都和第一段同样长,那么总长就变为100 + =米。第一段绳子长: 第二段绳子长:第三段绳子长: 【课堂反馈4】+3=米+=米-=米1、某工厂
5、第一、二、三车间共有工人 280人,第一车间比第二车间多10人,第二车间比第三 车间多15人。三个车间各有工人多少人2、某工厂将857元奖金分给有创造发明的三名优秀工人,第一名比第二名多得250元,第名比第三名多得125元。三名优秀工人各得多少元【例5】 四个人年龄之和是88岁,最小的3岁,他与最大的年龄之和比另外两个人年龄之 和大8岁。最大的年龄是多少岁【思路导航】我们可以这样思考,将最大、最小两个人年龄的和与另外两人年龄和分别看作 与 ,根据四个人的年龄和是 岁,年龄差是 岁,即可求出大数与小数,大数:(+) +2=岁最大的年龄:3=岁【课堂反馈5】1、小军一家四口年龄之和是129岁,小军
6、7岁,妈妈30岁,小军与爷爷年龄这和比他父母年龄之和大5岁。爷爷和爸爸的年龄各是多少岁2、某校四个年级共有138名学生参加数学竞赛,其中一、二年级共 70名,一、三年级共65 名,二、三年级共59名。四年级有多少名【课后作业】6 千克放到乙箱中,这时两箱水果同样多。两1 、小宁与小慧的身高总和是264 厘米,又已知小宁比小慧矮8 厘米。两人分别高多少厘米2 、甲、乙两筐共有水果80 千克,若从甲箱取出箱原来各有水果多少千克3、姐姐和妹妹共有糖果 各有糖果多少块39 块,如果姐姐给妹妹7 块,就比妹妹少3 块。那么姐姐和妹妹原来4、小明期终考试的语文、数学和英语的平均分是 分。小明期终考试三门功课各多少分95
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高新技术产业创新与发展策略报告
- 浙江国企招聘2025台州临海工投紫光环保科技有限公司招聘32人笔试参考题库附带答案详解
- 基于区块链的供应链管理解决方案探讨
- 智能家电产品设计与生产标准手册
- 项目进度说明与调整报告书
- 浙江国企招聘2024杭州滨江商业文化旅游有限责任公司第三批招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 阜阳2025年安徽阜阳阜南县张寨镇招考村级后备干部10人笔试历年参考题库附带答案详解
- 金华浙江金华永康市环境卫生管理处工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 贵州2025年中共贵州省委政策研究室(省委改革办)所属事业单位招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 甘肃2025年甘肃省中医药研究院招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 建设工程监理文件资料管理规程课件
- 电子政务信息化服务平台项目可行性研究报告
- 报文分析-iec-103规约说明
- 小学语文人教五年级上册第六单元群文阅读
- 天麻栽培技术课件
- 质量管理培训课程
- 动画经典作品鉴赏课件
- 纪念反法西斯战争暨中国人民抗日战争胜利76周年 主题班会课件
- 参保单位失业保险增(减)员花名册
- (精选word)3v3篮球比赛记录表
- 消费者行为学课件
评论
0/150
提交评论