“吃拿卡要”自查剖析材料.doc

1、“吃拿卡要”自查剖析材料“吃拿卡要”自查剖析材料 按照_省、市整治 吃拿卡要 问题、创优发展环境会议要求，CCC县委、县政府决定在全县开展 吃拿卡要 专项整治工作，现将工作剖析情况总结如下： 一、整治 吃拿卡要 工作情况 （一）高度重视、迅速传达省市会议精神。 6月2日，全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议后，我县高度重视，县委立即召开会议对此次活动进行了专题研究。确定了我县专项整治活动的总体部署和领导组组成人员，并责成县委办、政府办和县纪委监察局起草活动实施方案及其它相关文件，积极筹备我县专项整治动员会。6月6日_县分片汇报会和全市专项整治部署会后，我们立即组织开展了会议精神宣传和公布投

2、诉举报方式等工作。 （二）注重宣传，积极营造专项整治氛围。 我县制定下发了开展整治吃拿卡要，优化发展环境宣传报道方案，与开展狠刹 三股歪风 专项治理工作相结合。充分利用电视、网络等新闻媒体平台优势，开展宣传报道工作。 一是我们在县电视台开办了专栏，大力宣传省、市、县关于专项治理的有关精神； 二是将专项活动重点整治的六种行为和举报方式进行为期7天的公告； 三是在大宁县政府门户网和大宁廉政网将本次专项活动重点整治的六种行为和举报方式进行了公示，充分调动社会各界和广大人民群众参与的积极性，接受全社会监督。在下一步工作中我们将在今年刚创办的走基层-看行风专题栏目中对各单位部门的主要领导进行专题访谈，宣

3、传各单位部门在推进专项治理中的具体做法、典型人物、经验和成效。从而营造良好的专项整治氛围。 （三）加强领导，扎实推进专项整治工作。 根据省、市整治 吃拿卡要 问题、创优发展环境会议会议精神，我县迅速成立了由县委常委、纪委书记焦宏文为组长，县委常委、常务副县长_和县委常委、政法委书记_为副组长，监察局、县委办、政府办等相关单位负责同志为成员的领导组。领导组办公室设在县纪委监察局，办公室主任由纪委副书记、监察局局长程廷同志兼任，并设立了由县纪委常委任组长，县纪委监察局各科室负责人为成员的综合组、督察组、案件组三个工作小组，明确职责、统筹推进。6月8日召开专项整治动员会。制定下发了_县关于整治 吃拿

4、卡要 问题创优发展环境的实施方案，对专项整治活动做出了整体规划和详细部署，专项整治活动开展前，我们已组织各单位在县城中心地段和本单位办事窗口，以发放资料、版面、板报等形式作出了加强政风行风建设、创优发展环境公开承诺。下一步我们将组织各单位工作人员特别是具有审批权、监督权、执法权等重要岗位和关键环节的工作人员进行抵制吃拿卡要公开承诺，及时向社会进行公示接受群众监督。同时与保持党的纯洁性学习教育活动相结合，采取多种方式广泛收ji社会各界的意见和建议，认真查摆问题，制定有效措施加以纠改，切实把这次专项整治活动落在实处，抓出成效。 （四）严格查处，切实发挥案件惩戒作用。 我们十分注重案件的惩戒作用，不

5、断加大案件排查力度，力争查处一批典型案件，震慑违纪违规行为。目前，已排查了2起涉及乱作为、不作为的案子。其中对一起因县安监局有关工作人员不作为，导致我县大冯砖厂一名工人在工作时掉入搅拌机内当场死亡的严重生产安全事故，经县纪委常委会研究决定分别给予于鹏伟、冯海涛同志党内严重警告处分，经县监察局局长办公会研究决定分别给予于鹏伟、冯海涛同志行政记大过处分。此案已上报市专项整治办公室。同时正在对另一起乱作为案件进行调查核实。 二、下一步工作打算 下步我们将注重 四结合 全面推进这一工作。 1、与保持党的纯洁性教育活动相结合，抓好自查自纠。 按照县委开展的 思想解放年、作风转变年、环境建设年、项目落地年

6、 的活动安排和专项整治吃拿卡要的工作要求。各单位要不断深化思想教育，对本单位的公共权力行使情况进行自查，看是否存在这次重点整治的六种行为。针对自查的结果召开剖析会，对照这次整治内容进行自我剖析，并在分析p 评议会上开展批评与自我批评，促使各级干部牢固树立宗旨意识和服务意识，大力改进作风，为经济发展创优环境。同时全县各级纪检监察干部要加强协调和监督检查，加大案件查办力度，推动专项整治工作扎实运行，确保取得实际效果。 2、与推进项目落地相结合，开展项目专项督查。 坚决纠正不作为、乱作为、慢作为和 吃拿卡要 行为，进一步创优发展环境。纪检监察机关要全面履行职能，精心组织协调，对发现的吃拿卡要案件发现

7、一起查处一起，绝不手软、绝不姑息。在专项整治期间，要查处一批吃拿卡要的典型案件，公开曝光，ji中处理，震慑违规违纪行为，确保专项整治取得明显成效。从而在头上防止腐败现象发生，为全县各类项目的上马铺设一条坦途，为全县实现转型跨越发展作出新的贡献。 3、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合，建章立制确保权力阳光运行。 围绕规范权力运行为重点，综合运用 制度+科级 、 人控+技控 等有效形式着力推进覆盖重点领域、关键领域、重要岗位的惩防体系示范网建设，加强对具有审批权、监督权、执法权等岗位的监督。在流程再造的基础上，紧紧围绕 人、财、物 管理等权力运行的关键点，认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发不廉洁行为的 五类风险 ，并对查找出的风险点进行分险等级评定，特别是对涉及吃拿卡要的人、财、物管理的重点部位和关键环节，要找准、找全、找实。针对查找出来的廉政风险点，按照 风险定到岗、制度建到岗。责任落到人 的要求，制定有关的规章制度和有效措施，构建 事前预防、事中监控 三道防线，确保权力在阳光下规范运行。 4、与加强政府自身建设相结合，提高行政效率。 以此次专项整治工作为契机，坚决查处典型问题，转变工作职能。对专项整治期间查出的一些问题进行专题研究，提出改进措施和意见，并限期整改。将整改结果和改进措施通过政府