绩效工资实施方案

1、教职工绩效工资考核与实施方案单 位：中牟县直第三幼儿园时 间： 2009 年 12 月根据县教体局有关文件精神，根据我园的实际情况，由“中牟县直 第三幼儿园绩效考核工作领导小组”集体讨论确定中牟县直第三幼儿 园教职工绩效工资考核方案 （讨论稿），发放到教职工手中征求意见， 修改后制定中牟县直第三幼儿园教职工绩效工资考核方案提交教职 工代表大会审议，并召开全体教工大会，一致通过该方案，通过后予以 公示。具体方案如下：一、指导思想为落实幼儿园全体教职工绩效工资分配政策，维护广大教职工利 益，规范幼儿园内部分配办法，以教职工绩效工资实施为契机，探索建 立科学规范的教师收入分配机制，充分发挥绩效工资的

2、杠杆作用，真正 做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大教 职工爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务， 努力推进幼儿园教育事业持续健康快速发展。二、考核、分配原则（一）不做平均发放原则。 坚持多劳多得、 优绩优酬， 向一线教师、 骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜。 考核分配与岗位、 任务、 业绩、责任紧密结合，重点考核教职工师德表现与工作业绩。（二）实行动态管理原则。绩效工资以学期百分考评结果作为分配 的主要依据，实行动态管理。（三）公开、公平、公正原则。绩效工资管理考核方案要充分征求 广大教师的意见，做到统筹兼顾，接受广大教职工的监督。三、实施

3、范围及时间实施对象为本园在职在编的全体人员。（园长、书记除外）从宣布之日起实施绩效工资。四、考核办法、内容和标准:（一）园长、书记的绩效工资园长、书记的绩效工资由县教体局直接考核、发放。（二）幼儿园中层领导以及教职工的绩效工资考核根据幼儿园实际及工作需要、从德、能、勤、绩四方面进行考评，满分为100分。其中德：20分、能：20分、勤：10分，绩：50分。德：是指政治、思想、师德修养和职业道德的表现。能:是指教育理论、专业知识和教育教学研究的水平及实际处理解 决问题的能力。勤：是指工作态度，勤奋敬业及出缺勤情况。绩：是指工作的质量、效益和成绩。五、考核等次的划分。1、按部门分为教师组（中层领导及

4、教师）和后勤组（保育员和后 勤人员）。（休假人员按其在岗时间占学期时间的比例划分其部门。）2、 各组分别按学期百分考评成绩由高到低进行排名，一级占25% 二级占70% 三级占5%六、考核方法和程序（一）教师组的考核方法1.教师的学期考核项目及分值评分办法德：20按其在政治、思想、师德修养和职业道德的表现评分。能：20平时课成绩（10分），教案评比（5分），进餐检查（5分）。勤：10按其工作态度，勤奋敬业及出缺勤情况评分。绩：50按学期各项评比的成绩综合评分。（如：公开课、环境创设、基本功比赛、节目编排等）2.中层领导的学期考核项目及分值评分办法德：20按其在政治、思想、师德修养和职业道德的表现

5、评分。能：20按其教育理论、专业知识、教育教学研究、管理水平及实际 处理解决问题的能力评分。勤：10按其工作态度，勤奋敬业及出缺勤情况评分。绩：501、目标管理的完成情况（25）分；2、园长、书记测评（15分）；3、教职工测评占（10分）。（二）后勤组的考核方法1保育员的学期考核项目及分值评分办法德：20按其在政治、思想、师德修养和职业道德的表现评分。能：20按其教育理论、专业知识、及在日常保教工作能力评分。勤：10按其工作态度，勤奋敬业及出缺勤情况评分。绩：501、认真做好保育工作（20分）。2、卫牛保健检杳（20分）。定时检杳和平时卫牛抽杳各占10分。3、各种记录及幼儿考勤（10分）。2.

6、后勤人员的学期考核项目及分值评分办法德：20按其在政治、思想、师德修养和职业道德的表现评分。能：20按其教育理论、专业知识、及在日常工作能力评分。勤：10按其工作态度，勤奋敬业及出缺勤情况评分。绩：501、认真做好自己的本职工作（20分）。2、服从临时工作调配并认真做好（10分）。3、卫牛检杳（10分）。4、民主测评（10分）。领导测评5分，教师代表测评5分。七、绩效工资发放形式依据中央、省、市出台的绩效管理办法和幼儿园工作特点，教职工 绩效工资在每学期结束时集中发放。八、考核工作的组织领导与监督（一）成立绩效考核工作领导小组组长：徐秀娥（园长）副组长：王静茹（副园长）成 员：周金枝 （书记）

7、王文荣（副园长）秦慧华（保教主任）赵亚红（办公室主任）梁红云（教师）李 琴（教师）辛 瑞（教师）刘瑞英（后勤人员）幼儿园绩效考核工作领导小组由园级领导、 主任、教职工代表共10 人组成，领导小组负责对教职工绩效的组织、 指导、督查、协调和管理， 负责绩效工资考核分配办法的具体实施。在执行考核分配试行方案过程中，充分发挥幼儿园党支部组织的政 治核心作用和教职工代表大会的民主监督作用，执行考核分配试行方案 做到公开透明，对教职工的绩效考核量化结果进行园内公开 7天以上， 对有不同意见的教职工，幼儿园职能部门会及时给予核实。九、本方案由“中牟县直第三幼儿园绩效考核工作领导小组”负责解释。577100

8、1803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917

9、088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 1011522072160149161