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文档简介

1、给家长应有的尊重班主任在家校沟通中,有时会遇到障碍及矛盾。你主动热情 沟通,家长却不积极配合,冷言冷语;你反馈孩子的表现,家长 却认为你是故意针对;你坚持班级原则,家长却认为你是没事找 事这时候,班主任往往觉得很委屈。 笔者以班主任工作中的 几个小故事为例,试图寻求解决家校沟通障碍和矛盾的办法。心平气和化心结初到现在任职的学校,便接手了一个毕业班。学生毕业前的 最后一年居然换班主任,可见班级还是存在不少问题的。 只是让 我没想到,学生问题逐渐减少,班级管理也越来越顺手,家长却 很难沟通。“喂,您好!”小曼爷爷的电话接通后,我习惯性地向家长 问候,但电话那端并没有人回应。重复了三四遍问候之后,电

2、话那头才不紧不慢地传来了声 音:“别喂'了,有什么事情 ?v 就行了。”“我是您孙女的班主任” 我的话还没说完,便被粗鲁地打断了:“知道,有什么事你 说!”我有点愕然。要知道,这可是我作为班主任第一次打电话给 他啊!我忍住不快,尽量使自己平和下来后,与他进行了第一次 交流虽然第一次沟通不被小曼的爷爷待见,但每次遇见他,我依然会心平气和地与他交流。随着时光的流逝,我们彼此熟悉起来。 我也渐渐忘记了那回事。一天,老人见到我后快步走了过来。让我意外的是,他主动 抓住我的手,诚恳地说道:“庄老师,你是个好人。以往我有什 么不对的地方,你不要放在心上。”这样直白的道歉,让我差点 没反应过来。那天

3、,与小曼的爷爷聊了很久。从他的话语中我渐渐明白, 第一次通话时他的态度之所以比较生硬,是因为孩子各方面不够理想,他爱那张“老脸”,不想再被老师训斥,出于自我保护, 才会流露出那样的语气。如今,他感受到来自于班主任的尊重, 每次见面都会有点不好意思,所以趁着接孩子的机会来道歉了。听了小曼的爷爷的解释,我释然了。其实家长都是愿意与教 师沟通的甚至有迫切的沟通愿望,有时他们表现出拒绝沟通的样 子,是内心不安情况下的过激自我保护。准确说来,他们拒绝的 不是沟通,而是教师不恰当的态度。俗话说:“良言一句三冬暖, 恶语伤人六月寒。”教师与家长沟通时,也许会不顺畅、不受欢 迎,教师就应该反思自己的态度和言行

4、,是否给予家长应有的尊重。只有这样,才能避免因家长的反感而出现沟通障碍,能够和 谐而顺畅地进行对话,把注意力放在想要解决的问题上。换位思考增情感在绝大多数情况下,家长是不愿意得罪教师的。原因很简单, 孩子在校园生活中接触最多的就是教师,两者是有着直接关联 的。站在教师的立场上来看,绝大多数教师与家长沟通时,也是 抱有与家长共同努力,促使学生进步的意愿。按道理说,两者的 目标一致,关系应该是非常融洽的, 可为什么还会产生矛盾呢? 细细思量不难发现,家长与教师之所以产生矛盾, 与两者的出发 点无关,而与双方的态度有关。暑期结束,新学期报到。一名学生的假期作业丢在了父亲打 工的地方。“没带作业不能报

5、到,将作业拿来再说! ”班主任头都没抬。 无论家长怎样解释,班主任就是没松口。家长只得领着孩子回去 了。下午时分,家长又领着孩子来了。可班主任依然不同意,理 由只有一条:见到作业才能报名。家长与班主任狠狠吵了一架。 可即便如此,孩子最终还是等作业从外地寄回来后才得以报名。 从此,这名家长对这位班主任颇有意见, 认为是班主任故意针对 自己的孩子。在这件事中,家长与班主任的出发点是什么?对教师来说, 是检查学生假期作业的完成情况, 是为了培养学生良好的学习习 惯;对家长来说,孩子完成报到注册,是为了孩子能够及时地进 班安心学习。两者的出发点都是“为了孩子好”。之所以引发矛盾,还在于教师没有换位思考

6、, 没有理解家长 的困难,没能考虑到家长的感受。有些教师在平时的生活中,是个随和而宽容的人。可一旦涉及工作,就变得“不容商量”。这 是教师的思维方式出现了问题,以一种线性思维去逻辑推理: 没做到我要求的,就是不尊重我,不尊重我的人,我也不必去尊重。 在这样的思维模式下,小事化大,激化矛盾,家校关系必然紧张。 上述案例中,家长反复说明作业已经完成, 只是丢在父亲打工的 地方,虽然学生有丢三落四的毛病,但如果教师能够宽容一点、 体谅一点,多了解复杂现象背后的本质原因,允许学生先报到, 先上课,家长再把作业寄过来,岂不是让家长感受到班主任的理 解和尊重,为今后的家校沟通奠定情感的基础呢?相互尊重促多

7、赢最近,小峰各方面表现都不是太好,比如上课走神比较多, 作业潦草,还不时和同学发生纠纷,显得非常焦躁。班主任打电 话给家长,批评指责家长对孩子关心不够。 小峰的家长回到家狠 狠揍了孩子。从那以后,小峰总是故意和班主任“唱反调”,表 现也越来越差。从人格上来说,家长与教师是平等的;从个人素养上来说, 很多家长并不比教师差;从所从事的职业上来说,也只是社会分 工不同。一个过于强势、不尊重他人的教师,会给人缺乏爱心、 缺乏同理心的印象。因而,绝大多数家长是抵触教师不尊重的言 行的。即使大多数家长没有表现出反感、厌恶的情绪,也会产生 副作用一一失去对教师的信任。 而如果家长对教师不够信任, 只 要稍有

8、“风吹草动”,家长就会想当然地揣测这是教师“虐待”了自己的孩子,采取过当的“维权”方式,家校矛盾升级激化。而对学生来说,如果教师不够尊重家长, 对他们来说很可能 就是一场灾难。因为家长很可能会将这种压力与羞辱转化为对孩 子的怒火,从而使孩子受到过度的责罚。这样的过度责罚,要么 使学生变得胆怯而自卑,不利于成长;要么学生将“账”记在教 师头上,从此与教师作对,变得更加逆反,会衍生出更多的问题。因而,给予家长应有的尊重,对学生来说,意味着回家的处 境不至于太糟糕;对家长来说,可以最大限度避免不应有的尴尬; 对教师来说,可以最大程度表达自己的善意,与家长形成合力, 在教育教学中实现多赢的结果。尊重之

9、下有从容鉴于磊磊近期的表现,我觉得有必要和他的妈妈聊一聊, 于 是我和她在电话中约定了到校面谈的时间。 第二天,磊磊的妈妈 如约而至。我找了一间空教室,给她搬来一把椅子,在了解孩子 这段时间的家庭生活的同时,向家长介绍了孩子近期在校的表 现。在与家长交流中,我们共同分析孩子近期以来出现这些状况 的原因,并商量着应对状况的办法。我不敢确定一次交流对磊磊能产生多大的改变,但从磊磊的妈妈聆听、思索、主动表达、征求建议时那认真的神态中,体会 到她会在意今天所交流的话题,并尽力去关注孩子。告别时,磊磊的妈妈神态自然而从容。这是我最欣慰、最愿 意看到的神态:不谄媚,不局促,不愤怒,不激动,平静而自然, 仿佛是默契的朋友间的透彻交心。 只有这种状态下的沟通, 家长 才能真正入耳入心, 才能表达出最真实的感受, 对孩子做出最客 观的评

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