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文档简介

1、精益生产改善总结报告精益生产改善总结报告篇一:精益生产示范区经验总结报告十五分厂精益示范区建设工作报告尊敬的各位领导、同志们:大家上午好,今天十分荣幸能在此代表公司精益试点单位与大家分享精益示 范区建设成果,下面山我代表单位向在座各位汇报精益生产前期工作开展情况,不 到之处请批评指正。为全面贯彻落实集团公司和公司关于精益生产的总体要求,作为试点单位,在 整个推进过程中,我们坚持“立足岗位、人人参与、消除浪费、创造效益”的总体 方针和“理论联系实际,学以致用”的原则,边学边干,全力推进精益生产工作并 取得阶段性成果。笫一部分前期工作总结一、广泛宣传发动,全面导入精益生产理念。“精益生产”在我们广

2、大干部职工的思想意识里并不陌生,但是在单位内部 全面导入精益生产理念,并利用精益生产工具解决生产过程中的系列问题,实现精 益生产示范区建设的总体LI标,这是我们面临的一项新课题。为确保精益生产工作 深入开展,我们利用横幅、板报、看板等各种宣传手段广泛开展宣传发动工作,营 造浓卑的精益文化氛围,让广大干部职工进一步明确精益生产的任务和LI标,并深 刻领会精益生产重要意义,实现广大干部职工在意识层面上山被动接受到主动作为 的根本性转变。其次,为使精益生产理念和工具在实际匸作中得到充分应用,山班子成员亲自授课,和全体干部职工一起学精益、讲精益,使得精益理念和知识深入 人心,并运用于生产的各个环节。二

3、、结合自身特点,对标查找问题与不足。谈起精益生产,大家首先想到的就是高效的“丰田模式”,但是我们毕竟不是“丰田”,无论是生产组织模式还是日常管理,我们与之相比有太多的不一样,如 果一味的照搬照抄,我们的精益生产无从下手。为确保精益生产工作有序开展,我 们必须立足自身特点,对照标准、对标兄弟企业,找出问题与不足加以改善。在生 产效率方面,存在辅助时间的浪费,无法形成拓效的定向物流加工;在产品质量方 面,存在品种多、换产频繁的浪费,无法通过标准化作业来控制产品质量;在物流 改善和管理方面,存在提前计划、提前投料,在制品积压的浪费,同时导致物流紊 乱,搬运频繁;在现场管理方面,因为现场设备布局、计划

4、以及人员素养问题的影 响,致使现场管理和5S活动推进困难。以上这些问题在我们整个精益生产推进过 程中,需要逐步予以解决和改进。三、精心策划,全力推进,确保精益计划的全面落实。为确保精益生产推进计划的全面落实,分厂从组织保障、制度建设和基础建设 等三方面入手,精心策划、深入推进精益生产工作。一是分厂成立了以行政主要领导为组长的三级推进机构,对照精益生产推进标 准,制定了分厂精益生产推进的中长期讣划和LI标,按照业务分丄原则,落实责任 领导和责任人,逐级明确职责、分解指标;同时定期召开精益领导小组会议, 落实阶段性LI标完成情况,查找问题与不足,并全面落实和改进。二是为提高分厂精益生产推进工作效率

5、,确保“信息畅通、推进有效”,分厂 建立了精益例会制度、自检考核评价制度、领导巡检制度、合理化建议管理办法等 多项制度,形成了良好的信息沟通机制和完备的精益培训机制,使得精益生产推进 的各项工作有章可循、有法可依。三是在精益生产基础建设方面,我们结合自身的特点,从现场5S、设备TPM、 生产管理、品质管理、成本管理、安全环境管理、合理化建议等七个维度全面开展 工作。在生产现场5S管理方面,针对现场在制品和工、量、辅具等居多物品,堆 放杂乱,物流无序和搬运频繁,生产不畅等问题,通过制作“两栖”托盘、刀具 架、购买液压小车、开辟在制品库房、物料架翻新等系列工作,对现场所有物品进 行整理、整顿,按照

6、“一机一箱一架”的现场规划和“有物必有区、有区必划线、 划线必分类、分类必标识”管理原则,开展现场定置管理工作,通过周生产计划控 制现场投料,大幅度减少现场在制品;同时针对现场铁屑飞溅,卫生难以维持等现 状,我们通过制作挡屑板和建立定时清扫、定期点检,对现场的各类废奔物实施分 类管理、分批处理等工作机制,确保生产现场“整洁文明、物流有序”;在设备管 理方面,首先结合现场5S管理要点,去除设备黄袍,建立设备点检机制提高设备 综合效率,减少设备故障频率,缩短故障排除周期。在生产管理方面,通过按周投 料、按周排产等工作机制掌控现场物料和讣划运行;在品质管理方面,通过引进质 量管理的统讣分析L1具,强

7、化对现场质量状况的分析与处置工作;在成本管理方 面,突破能源统计不规范等情况,以历史数据为依据,按照工时分摊的原则设定班 组考核LI标,并对现场设备照明加以改造,引进LED灯具,在改善照明条件的同时 减少电能的浪费;在安全环境管理方面,规范危险废弃物管理的同时,开展现场危 险因素辨识和点检工作,不断提升生产现场的本质安全度;在合理化建议方面,我 们完善并规范了合理化建议提案、评审与实施机制,做到及时奖励,不断提高合理 化建议的质量和效益。第二部分精益推进工作体会一、领导重视是精益推进工作的重要基础。公司在开展精益生产工作以来, 得到了公司领导的高度重视和大力支持,并形成了上下一盘棋的思想,这是

8、我们能 有效开展精益生产工作的重要保障,减少了推进过程中的各种障碍,使精益生产推 进工作得以顺利开展。二、员工的广泛的接受和认知,是精益生产推进的关键。“意识决定行动”,精益生产强调的是“人人参与”,是一项群众性的工作,因此,精益生产推 进成功与否很大程度上取决于广大干部职工的认知程度,这是壁垒也是关键。在推 进的过程中除了灌输必要的精益理念和精益知识,突破惯性思维模式的同时,必须 让广大干部职工体会到收获的喜悦。三、标准的指导作用不容忽视。每个企业都有自身的特点,结合自身的特点制 定适合自己精益生产标准,顺势而为才是真理。理论可以指导实践,但是理论不能 脱离了固有基础,在具体实践过程中要注重

9、“疏”与“堵”有机结合,在背离标 准时,要严格执行标准,在基础与标准发生冲突时要注重适当调整。四、注重精益生产管理骨干队伍的培养。精益生产管理是一个多维度管理模 式,涉及到生产管理的方方面面,因此精益生产管理骨干队伍的建设,决定着企业 的发展后劲,作为生产制造业这一点尤为重要。五、精益生产要注重全面推进。精益生产是一项系统工程,就我们公司而言,单位之间的关系错综复杂,很多 问题通过某一个制造单元来解决是很不现实的,只有在全公司范围内全面推进精益 生产工作,才能实现精益生产的终极L1标一一创造效益。笫三部分后续工作的打算在后续丄作中我们随着精益工作的全面推进,着力 做好以下儿个方面的工作。一是针

10、对前期精益生产推进过程中的实践经验,不断总结和提升,坚持持续 改善与推广,完善精益生产管理制度建设,形成分厂精益生产的长效机制;二是合理规划,篇二:学习精益生产心得体会学习精益生产心得201 4年9月3 S-4日,我 有幸参加了在我公司举行的为期两天的精益生产培训。此次培训,是南方水泥人力 资源部杨红莉老师为我们主讲。通过这两天对精益生产理论的学习,使我对精益生 产的理解更加深入,受益匪浅。精益生产是从丰田生产方式中总结提炼的先进管理理念,是管理方法革新上的个里程碑,它是一种思想体系、一种理念,更是一种文化。精益生产是一个永无止境的精益求精的过程,它致力于改进生产流程和流程中 的每一道工序,尽

11、最大可能消除价值链中的一切不能增加价值的活动,提高劳动利 用率,消灭浪费,按照顾客订单生产(就是现在提倡的拉式生产)的同时也最大限度 地降低库存。精益生产的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动,达到降低成 本、缩短生产周期和改善质量的LI的,实现精益生产的基础是稳定的生产运作,及 时供货和稳定的质量保证是实现满足精益生产的两大推动力。精益生产是企业不断前行的源头,是企业在激烈竞争中得以满足发展的基 石。湖州南方水泥有限公司作为制造型企业,在市场经济环境下,我们需要通过精 益管理的方法、技术理念来推动企业节约成本,提高收入,优化流程,提高效率。环境在变,世界在变,如果企业还是一成不变的话

12、,那么企业的发展就会停步 不前,而我们在经济文化的巨大变革中企业停步不前就意味着退步,因此企业必须 进行变革,而我们也要将精益生产概念转变成为具有特色的生产管理理念,使我们 企业从平庸走向成功,从成功走向卓越,从卓越走向辉煌。篇三:精益生产心得 201 4年9月3日一4日,我有幸参加了在我公司举行的为期两天的精益生产培 训。此次培训,是南方水泥人力资源部杨红莉老师为我们主讲。通过这两天对精益 生产理论的学习,使我对精益生产的理解更加深入,受益匪浅。精益生产是从丰田生产方式中总结提炼的先进管理理念,是管理方法革新上 的一个里程碑,它是一种思想体系、一种理念,更是一种文化。精益生产是一个永无止境的

13、精益求精的过程,它致力于改进生产流程和流程中 的每一道工序,尽最大可能消除价值链中的一切不能增加价值的活动,提高劳动利 用率,消灭浪费,按照顾客订单生产(就是现在提倡的拉式生产)的同时也最大限度 地降低库存。精益生产的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动,达到降低成 本、缩短生产周期和改善质量的LI的,实现精益生产的基础是稳定的生产运作,及 时供货和稳定的质量保证是实现满足精益生产的两大推动力。精益生产是企业不断前行的源头,是企业在激烈竞争中得以满足发展的基 石。湖州南方水泥有限公司作为制造型企业,在市场经济环境下,我们需要通过精 益管理的方法、技术理念来推动企业节约成本,提高收入,优

14、化流程,提高效率。环境在变,世界在变,如果企业还是一成不变的话,那么企业的发展就会停步 不前,而我们在经济文化的巨大变革中企业停步不前就意味着退步,因此企业必须 进行变革,而我们也要将精益生产概念转变成为具有特色的生产管理理念,使我们 企业从平庸走向成功,从成功走向卓越,从卓越走向辉煌。篇三下发和公司层面 精益生产启动大会召开后,电机公司按照总公司的战略部署,为实现构建精益生产 管理模式,提升企业核心竞争力的LI标,结合公司面临的形势和发展机遇,遵循“统一领导、总体规划、分项突破、全面推进、持续改善”的原则,制定了电机公 司精益生产实施管理办法,确保了精益生产有序推进和顺利实施。主要情况如下:

15、一、组建机构、精益管理电机公司精益生产实施管理办法明确了公司精 益办公室和四个专业职能部门的分工职责及工作流程,为公司精益生产理念的导入 和扎实稳步的推进提供了强有力的组织保障。笫一:电机公司精益生产实施管理办法明确了公司精益办公室和四个专业职 能部门的分工职责及工作流程,为公司精益生产理念的导入和扎实稳步的推进提供 了强有力的组织保障。第一和创意提案活动管理办法,公司精益办公室据此每月定期向各专 业组下达月度工作任务、时间节点,并由各专业组反馈具体的执行计划、实施情况; 月底再由精益办公室统一组织检查、考评。使得精益生产推广工作有分有合、查有 所据、连续贯通。第三:试点先行,点面结合。经调研

16、公司决定总装、定装、换向器为三大班组现场管 理示范点;电枢线圈制造、磁极匝间绝缘处理、总装为三大工艺示范线。试点LI标 是:物料配送做到“三定”,定时、定置、定量;设备、工装、器具行迹管理做到 可视化;工序内容做到规范操作,标准作业。通过亮点效应,打造持续改善、持之 以恒的精益氛圉,带动公司整体管理水平的提升。二、推进精益、求真务实按照推进精益生产的要求和方法,电机公司从对员 工精益思想的理解入手,以转变固有观念为突破口,以精益工具为实施手段,以消除浪费,提高效率为检验载体,以高效低成本的满足经营指标为LI的在公司全面推 行精益管理。首先,对全体员工进行精益理念的导入和素养提升。截止2017年

17、3月31 B,电机公司精益办公室通过分班组、部室,有重点、 侧重,采取集中培训、在线学习、分发精益手册和班前讲话等方式完成了对所有在 职员工精益思想、理念、工具和方法的学习培训,做到了 340名一线直接和辅组生 产岗位的员工培训时间不少于8小时,管理人员不少于24小时。通过全体技管人 员提交的不少于2017字的110份心得体会评比结果看,电机员工已初步真切领会 了精益文化的内涵和本质,为公司进一步推进精益生产打下了坚实的理论基础。精益办对工段/班组长精益培训精益优秀心得体会展示其次,结合现场实 际,应用精益工具,打造精益亮点。(一)三大现场示范班组(1) 对总装、定装、换向器三大班组现场实施精

18、益管理前,先由主管班组的工 艺技术人员对既有丄艺布局进行充分详实的评估、并借助精益工具进行合理的调 整、优化;方案获批准后,再责成制造部按绘制的现场定置图进行落实实施。(2) 针对班组工序内容不同,在精益工具的应用上也有侧重。作为样板的总装 组主要借助工序写实、计算生产节拍和价值流分析等手段进行“JIT”、“5S”管 理;因电机种类繁多,布局上采用一个大类“一个流”的装配模式在指定区域完成 总装工作;由于每款电机的装配件型号、规格千差万别,对每个“流”里的零部件 严格执行“四定”管理。(3) 换向器和定装组山于生产的不均衡化和物流配送的薄弱,重点对班组进行2S、“四定”管理,并依据配件B0M表、生产节拍对物流的定时定点定量配送进行 改

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