员工交通安全责任书范文

1、员工交通平安责任书范文责任书范文一：为了切实保证每位员工的人身平安,使 平安第一,预防为主的思想牢记 在心中,落实到行动上,特订立如下平安责任书：1、新进员工必须经过公司 三级人司教育、部门教育、班组教育平安教 育,经考核合格前方能上岗工作.并按时参加公司或部门的各类平安学习培训 和平安应急演练,努力学习平安生产知识,提升平安技术水平和防范事故的能 力.2、上、下班途中自觉遵守交通规那么.3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位平安操作规程,熟练掌握本岗位平安操作技 能,熟知本岗位不平安因素特点.严格执行本岗位的平安规程及各种平安制 度,记录清撤、真实、整洁,并保持工作场地纯洁,做到三不损害即：不损害自己

2、,不损害别人,不被别人损害.4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序 ；未经批 准,不得撤除平安防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备 包括车辆;爱 护各类防护设施和标语等,不得私自撤除挪作他用 ；非本人操作的各种设施、设 备、仪器、电脑等,非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线.5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材.协同做好设 备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录.6、公司对分外岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩 穿戴和使用,妥善保管；进入分外岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒 险作业.7、不违章作业,并

3、劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指 挥.日常工作与平安治理工作发生矛盾时,要把平安工作放到首位.遇有危机 人身危险而无举措保证的情况下,员工有权拒绝作业.8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查,确凿分析、判断和处理生产 过程中的异常情况,发现不平安隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并 对平安隐患提出整改建议.9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是 否完善.10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火 等平安制度.11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人 的卫生及室内、外场所的环境卫生,预防病虫害.12、按

4、时参加公司组织的员工康健体检活动.13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理 包括职工摩托车.无驾驶证 的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车；不开超速车、英雄车,不强行超车.14、严格遵守公司保密制度.15、严格遵守治安治理条例和其它相关平安生产的法律法规.16、发现平安事故,应在1小时内向部门负责人报告.并积极参加事故抢 险,如实向事故调查人员反映情况.以上规定,望认真执行,切实做到.假设有违反者,年终不得评先；由此造成的后果责任自负,情况危机者,将处以罚款乃至除名.此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份.部门经理签字、

5、部门盖章员工签字责任书范文二：责任单位：xxxx责任人：员工姓名身份证号第一条为进一步落实?中华人民共和国道路交通法?的有关规定,提升员 工交通平安意识,自觉遵守交通法规,杜绝交通违法行为的发生,保证员工自 身平安和他人平安,特签订本责任书.第二条员工在上、下班途中和上班期间驾驶机动车时一定要遵守?中华人 民共和国道路交通法?的规定,不准违法驾驶无机动车号牌、无行驶证、未经 公安机关车管部门审验合格的车辆.第三条员工未取得机动车驾驶证不准无证驾驶机动车；已取得机动车驾驶证 年审合格有用的,不准驾驶与驾驶证准驾车型不相符的机动车辆.第四条员工不准酒后驾驶机动车.第五条员工不准驾驶带病故障未排除危

6、及平安的机动车.第六条员工不准驾驶机动车超速、超载.第七条员工不准将机动车交给无证人员驾驶.第八条员工必须严格遵守景区停车场的治理规定,驾驶机动车不准乱停乱 放.第九条员工在景区内驾驶机动车必须严格遵守限速每小时 20公里的规定, 不准超速和与行人抢道.第十条员工在景区内严禁驾驶摩托车 两轮电动车带 人;严禁农用车、货车车厢带人；严禁员工乘坐在两轮摩托车驾驶员的后面两轮 摩托车带人,严禁员工乘坐在各种农用车、货车的车厢上.但凡两轮摩托车、各种农用车、货车司机要求带人的,被要求员工必须坚 决拒绝.但凡员工无证驾驶或有证酒后开车、开带故障的车、开无机动车号牌、无 行驶证、未经公安机关车管部门审验合格的车辆时,所有员工都有义务劝其停 止交通违法行为,果断拒绝乘坐此类