各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件操作规程目录

1、各级平安生产责任制和平安生产规章制度目录及文件,操作规程目录平安生产责任制是根据我国的平安生产方针“平安第一,预防 为主,综合治理和平安生产法规建立的各级领导、职能部门、工程 技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制 度.平安生产责任制是企业岗位责任制的一个组成局部,是企业中最根本的一项平安制度,也是企业平安生产、劳动保护治理制度的核心. 实践证实,但凡建立、健全了平安生产责任制的企业,各级领导重视 平安生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的平安生产、劳动保护方 针、政策和国家的平安生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产 的同时,积极采取举措,改善劳动条件,工伤事故和职业性

2、疾病就会 减少.反之,就会责任不清,相互推诿,而使平安生产、劳动保护工 作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生.平安生产责任制是经长期的平安生产、 劳动保护治理实践证实的 成功制度与举措.这一制度与举措最早见于国务院1963年3月30日 公布的?关于增强企业生产中平安工作的几项规定?即?五项规定?.?五项规定?中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人 员和生产工人,各自在生产过程中应负的平安责任, 必须加以明确的 规定.?五项规定?还要求：企业单位的各级领导人员在治理生产的 同时,必须负责治理平安工作,认真贯彻执行国家关劳动保护的法令 和制度,在方案、布置、检查、总结、评选

3、生产的同时,方案、布置、 检查、总结、评选平安工作即“五同时制度；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的企业务范围内,对实现平安生产的要求负责；企业单位都应根据实 际情况增强劳动保护机构或专职人员的工作； 企业单位各生产小组都 应设置不脱产的平安生产治理员；企业职工应自觉遵守平安生产规章 制度.一、关于平安生产责任制一企业单位的各级领导人员在治理生产的同时,必须负 责治理平安工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度, 在方案、布置、检查、总结、评选生产的时候,同时方案、布置、 检查、总结、评选平安工作.二企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务

4、 等各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现平安生产 的要求负责.三企业单位都应该根据实际情况增强劳动保护工作机构 或专职人员的工作.劳动保护工作机构或专职人员的责任是：协 助领导上组织推动生产中的平安工作,贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查平安技术举措方案,并且催促有关部门切实按 期执行；组织和协助有关部门制订或修订平安生产制度和平安技 术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常 进行现场检查,协助解决问题,遇有特别紧急的不平安情况时, 有权指令先行停止生产,并且立即报告领导上研究处理；总结和 推广平安生产的先进经验；对职工进行平安生产的宣传教育；指 导生产小组平安

5、员工作；催促有关部门按规定及时分发和合理使 用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、 大修工程的设计方案,并且参加工程验收和试运转工作；参加伤 亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助 有关部门提出预防事故的举措,并且催促他们按期实现；组织有 关部门研究执行预防职业中毒和职业病的举措；催促有关部门做 好劳逸结合和女工保护工作.四企业单位各生产小组都应该设有不脱产的平安员.小 组平安员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下,首先应 当在平安生产方面以身作那么,起模范带头作用,并协助小组长做 好以下工作：经常对本组工人进行平安生产教育；催促他们遵守 平安操作规程和

6、各种平安生产制度；正确地使用个人防护用品； 检查和维护本组的平安设备；发现生产中有不平安情况的时候, 及时报告；参加事故的分析和研究,协助领导上实现预防事故的 举措.五企业单位的职工应该自觉地遵守平安生产规章制度, 不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加平安 生产的各种活动,主动提出改良平安工作的意见,保护和正确使 用机器设备、工具及个人防护用品.平安生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成局部,根据“治理生产必须管平安的原那么,平安生产责任制 综合各种平安生产治理、平安操作制度,对生产经营单位和企业 各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中 应负的平安

7、责任加以明确规定的制度,?平安生产法?把建立和 健全平安生产责任制作为生产经营单位和企业平安治理必须实行 的一项根本制度,在第二章生产经营单位的平安生产保证呼经十 七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建 立、健全本单位平安生产责任制,并对其负责.生产经营单位和 企业平安生产责任制的主要内容是,厂长、经理是法人代表,是 生产经营单位和企业平安生产的第一责任人,对生产经营单位和 企业的平安生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和 生产治理人员,在治理生产的同时,必须负责治理平安工作,在 方案、布置、检查、总结、评选生产的时候,必须同时方案、布置、检查、总结、评选平安生产工作

8、；有关的职能机构和人员, 必须在自己的业务工作范围内,对实现平安生产负责；职工必须 遵守以岗位现任制为主的平安生产制度,严格遵守平安生产法规、制度,不违章作业,并有权拒绝违章指挥,险情严重时有权停止 作业,采取紧急防范举措.国务院1963年发布的?关于增强企业生产中平安生产工作的 几项规定?要求企业劳动保护治理必须坚持平安生产责任制度.并明确规定：企业领导厂长、经理对本单位构劳动保护工作 负全面责任或总的责任,在治理生产的同时要治理平安生产 工作,认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规. 1978年,中 共中央下发的?关于认真做好劳动保护工作的通知?规定：一个 企业发生伤亡事故,首先要追查厂长

9、的责任,不能姑息迁就.由 于生产经营单位和企业采取的预防伤亡事故和职业病危害的措 施,常常不是哪一个职能部门就能单独完成的,需要各有关职能 部门和车间相互配合,因此,没有生产经营单位和企业主要负责 人对平安生产的全面负责,这些举措就难于实现.实践证实,实行平安生产责任制有利于增加生产经营单位和 企业职工的责任感和调动他们搞好平安生产的积极性.生产经营 单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组工段和个人 组成,各自具有本职任务或生产任务.而平安不是离开生产而独 立存在的,是贯穿于生产整个过程之中表达出来的.只有从上到 下建立起严格的平安生产责任制,责任清楚,各司其职,各负其 责,将法规赋予生产

10、经营单位和企业的平安生产责任由大家来共 同承当,平安工作才能形成一个整体,各类生产中的事故隐患无 机可乘,从而预防或减少事故的发生.因此,许多生产经营单位 和企业在实行中、根据责,权、利相结合的原那么,对平安工作采 用目标治理的方法,并与奖惩制度紧密结合,使生产经营单位和 企业的平安工作得到了增强,这种做法是将生产平安所要到达的 目标事先制定,并层层分解,落实到部门、各班组,在规定的时 间内完成或到达以这个目标,在奖金或其他方面要给予奖励；假设 完不成目标,要扣罚奖金或给予其他处分.在实行时,通常考虑 了责、权、利统一的原那么,即,权力大,所应承当的责任就重,因此在奖惩方面也要重奖、重罚,就象

11、国务院领导所讲的那样做到有权就要负责,责权统一.平安生产教育培训制度为保证企业的平安生产,提升全员的自我保护和保护他人意 识,在员工中牢固树立“平安第一的思想,使员工懂得平安生 产的根本知道,掌握平安生产的操作技能.特制定本制度.1平安教育培训企业的培训由平安生产治理部门组织实施,车间的培训由各 车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实 施.2、培训方案的制定根据企业制定的年度培训方案,由平安生产治理部门负责制 定半年、季度、月培训方案；各车间、班组根据企业的培训方案, 制定相应的培训方案.3、培训的原那么要本着“要精、要管用的原那么,培训应有针对性和实效性.4、培训的内容平安

12、生产的法律法规、根本知识、治理制度、操作规程、操 作技能、及事故案例分析等.企业培训以平安生产的法律法规、方针政策、标准和企业的规章制度为主；车间、班组培训以平安操作规程、劳动纪律、岗位责任、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的 平安知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、 现实情况、可能发生的事故、考前须知为主.5、培训的形式学习可采取灵活多样的培训形式.如课堂学习、实地参观、 实际演练、平安技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等.6、培训的学时要求高危行业主要负责人和平安治理人员的资格培训学时不得少于48学时,每年不得少于 16学

13、时；其他行业主要负责人培训不 得少于24学时,每年不得少于 8学时；新从业人员不得少于24学时,高危行业不得少于 48学时7、要求新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必须进行平安 教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前,必须进行平安教育 培训,新从业人员必须经“三级平安教育培训前方可上岗.特种作业人员必须参加有关部门的培训取得?特种作业人员操作 证?,做到持证上岗.8、建立培训档案要建立培训台帐,培训结束培训方案、培训名单、课程表等 有关资料存入培训档案.二、为认真贯彻“平安第一、预防为主的平安生产方针, 明确建筑施工平安生产责任人、技术负责人等有关治理人员及各 职能部门平安生产的责任,保

14、证生产者在施工作业中的平安和健 康,特制定本责任制.本责任制由公司平安科负责监督执行,各级、各部门、各项 目经理部组织实施.各级治理人员平安生产责任如下：责任1、认真贯彻执行国家和各省、 市有关平安生产的方针政策和 法规、标准,掌握本公司平安生产动态,定期研究平安工作,对 本公司平安生产负全面领导责任.2、领导编制和实施本公司中、长期整体规划及年度、特殊时 期平安工作实施方案.建立健全本公司的各项平安生产治理制度 及奖罚方法.3、建立健全平安生产的保证体系,保证平安技术举措经费的 落实4、领导并支持平安治理部门或人员的监督检查工作.5、在事故调查组的指导下,领导、组织本公司有关部门或人 员,做

15、好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范举措的制 定和落实,预防事故重复发生.公司生产经营责任1、对本企业平安生产工作负直接领导责任,协助分公司经理认真贯彻执行平安生产方针、政策、法规,落实本企业各项平安 生产治理制度.2、组织实施本企业中、 长期、年度、特殊时期平安工作规划、 目标及实施方案,组织落实平安生产责任制及施工组织设计.3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程工程或专业工程工程施工方案.审批本企业工程生产建设工程中的平安技术 治理举措,制定施工生产中平安技术举措经费的使用方案.4、领导组织本企业的平安生产宣传教育工作,确定平安生产考核指标,领导、组织外包工队长的培训、考核与审

16、查工作.5、领导组织本企业定期和不定期的平安生产检查,及时解决施工中的不平安生产问题.6、认真听取、采纳平安生产的合理化建议,保证本企业一图 九表法、业内资料治理标准和平安生产保证体系正常运转.7、在事故调查组的指导下,组织伤亡事故的调查、分析及处 理中的具体工作公司技术经理责任1、贯彻执行国家和上级的平安生产方针、政策,协助公司经 理做好平安方面的技术领导工作,在本企业施工平安生产中负技 术领导责任.2、领导制定年度和季节性施工方案时,要确定指导性的平安技术方案.3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程工程或专业性工程工程施工方案时,应严格审查是否具备平安技术举措及其 可行性, 并提出决

17、定性意见.4、领导平安技术公关活动,确定劳动保护研究工程,并组 织鉴定验收.5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责, 组织审查其使用和实施过程中的平安性,组织编制或审定相应的 操作规程,重大工程应组织平安技术交底工作.6、参加伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范 举措.7、贯彻实施“一图九表现场治理法及业内资料治理标准. 参与文明施工平安检查,监督现场文明平安治理.平安部门责任1、积极贯彻和宣传上级的各项平安规章制度,并监督检查公司范围内责任制的执行情况.2、制定定期平安工作方案和方针目标,并负责贯彻实施.3、协助领导组织平安活动和检查.制定或修改平安生产治理制度,负责

18、审查企业内部的平安操作规程,并对执行情况进行监 督检查.4、对广阔职工进行平安教育,参加特种作业人员的培训、考 核,签发合格证.5、开展危险预知教育活动, 逐级建立定期的平安生产检查活 动.监督检查公司每月一次、工程经理部每周一次、班组每日一 次.6、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、平安技术 举措、文明施工举措、施工方案会审；参加生产会,掌握信息, 预测事故发生的可能性.参加新建、改建、扩建工程工程的设计、 审查和竣工验收.7、参加暂设电气工程的设计和安装验收,提出具体意见,应 监督执行.参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后 在投入使用前的验收,合格后批准使用.8、参加一般

19、及大、中、异型特殊手架的安装验收,及时发现 问题,监督有关部门或人员解决落实.9、深入基层研究不平安动态,提出改正意见,制止违章,有 权停止作业和罚款.10、协助领导监督平安保证体系的正常运转,对削弱平安管 理工作的单位,要及时汇报领导,催促解决11、鉴定专控劳动保护用品,并监督其使用.12、凡进入现场的单位或个人,平安人员有权监督其符合现 场及上级的平安治理规定,发现问题立即改正.13、催促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品,并指 导工人正确使用.14、参加因工伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计、分析, 并按规定及时上报,对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处 理意见.平安主任责任1 .在

20、总经理的领导下,负责本企业平安生产的具体治理工作； 监督各部门执行平安生产规章制度和平安操作规程的情况；对各 部门平安员进行业务技术指导.2 .参与本企业平安生产治理制度和平安方针、目标的制定, 协助各部门拟订、修订本部门平安生产治理制度和平安技术操作 规程.3.负责本企业平安教学工作,参与对新员工三级平安教育、 四新平安教育、特种作业平安教育、危险作业平安教育工作.4,负责落实本企业各项平安检查工作,负责本企业平安设备、灭火器材、防护装备、急救器材的日常平安巡检工作.5,每天到生产现场进行例行平安检查,及时发现生产过程中 的平安隐患,制止违章作业；遇有危及平安生产的紧急情况,有权责令其停止作

21、业,并立即报告有关领导；对检查出的平安隐患 进行分类、汇总,并催促有关单位进行限期整改.6 .对危险作业进行事先审核批准,施工前检查平安举措落实 情况,施工后检查现场恢复情况.7 .参加新建、扩建、改建及大修等工程的“三同时平安监 督工作,负责组织建设工程工程的平安、卫生预评价工作,使其 符合职业平安卫生技术要求.会同设备治理部门负责油压设备、 压力容器、压力管道、特种设备平安监督、检验工作.8 .负责监督委外治理设施工程和外来施工队的平安治理工 作,对相关方在厂区内的活动进行限定和必要的平安培训.9 .健全平安治理档案数据,做到实用、齐全、标准化.10 .主持制定事故救援演练方案,通过演习检

22、验方案的实效 性,对事故救援人员进行业务培训,对全厂员工进行事故疏散、 自救知识培训.11 .参加本企业事故调查处理工作和协助政府事故调查组调 查,做好事故统计分析；根据“四不放过的原那么事故原因分 析不清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范举措不放过;事故责任人没受到处理不放过.12 .接待政府相关平安治理部门的检查工作和落实提出的整 改要求.技术部门责任1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关平安技术及平安操作 规程规定,保证施工生产中的平安技术举措的制定与实施.2、在编制施工组织设计和专业性方案的过程中,要在每个环节中贯穿平安技术举措,对确定后的方案,假设有变更,应及时组 织修订.3、检

23、查施工组织设计和施工方案中平安举措的实施情况,对施工中涉及平安方面的技术性问题,提出解决方法.4、对新技术、新材料、新工艺、必须制定相应的平安技术措 施和平安操作规程.5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的 治理进行研究解决.6、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查, 分析事故原因,从技术上提出防范举措.组织部门责任1、劳资、劳物1对职工含分包单位员工进行定期的教育考核,将安 全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人 含分包单位员工要组织入厂教育和资格审查,保证提供的人 员具有一定的平安生产素质.(2)严格执行国家和省、市特种作业人员上岗作业的有关规

24、 定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向平安部门或主管领 导通报情况；(3)认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规,严格执行 有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况.(4)参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因, 提出防范举措,并认真执行对事故责任者的处理意见.2、人事(1)根据国家和省、市有关平安生产的方针、政策及企业实 际,配齐具有一定文化程度、技术和实施经验的平安干部,保证 平安干部的素质.(2)组织对新调入、转业的施工、技术及治理人员的平安培 训、教育工作.(3)根据国家和省、市有关规定,负责审查平安治理人员资 格,有权向主管领导建议调整和补充平安监督治理人员.(4)参加因工

25、伤亡事故的调查,认真执行对事故责任者的处 理决定.3、教育(1)组织与施工生产有关的学习班时,要安排平安生产教育 课程.(2)各专业主办的各类学习班,要设置劳动保护课程(课时应不少于总课时的1-2%)(3)将平安教育纳入职工培训教育方案,负责组织职工的安 全技术培训和教育.生产方案部门责任1、在编制年、季、月生产方案时,必须树立“平安第一的 思想,组织均衡生产,保证平安工作与生产任务协调一致.对改 善劳动条件、预防伤亡事故的工程必须视同生产任务,纳入生产 方案优先安排.2、在检查生产方案实施情况的同时,要检查平安举措工程的执行情况,对施工中重要平安防护设施、设备的实施工作(如支 拆脚手架、平安

26、网等)要纳入方案,列为正式工序,给予时间保 证.3、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑到职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工.4、在生产任务与平安保证发生矛盾时,必须优先解决平安工作的实施.工程经理责任1、对承包工程工程生产经营过程中的平安生产负全面领导责 任.2、贯彻落实平安生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合工程工程特点及施工全过程的情况,制定本工程部各工程平安 生产治理方法,或提出要求并监督其实施.3、在组织工程工程承包,聘用业务人员时,必须本着平安工 作只能增强的原那么,根据工程特点确定平安工作的治理体制和人 员,并明确各业务承包人的平安责任和考核指标,支持、指导安 全治

27、理人员的工作.4、健全和完善用工治理手续,录用外包工队必须及时向有关部门申报,严格用工制度与治理,适时组织上岗平安教育,要对 外包工队的健康与平安负责,增强劳动保护工作.5、组织落实施工组织设计中平安技术举措,组织并监督工程工程施工中平安技术交底制度和设备、设施验收制度的实施.6、领导、组织施工现场定期的平安生产检查,发现施工生产 中不平安问题,组织制定举措,及时解决.对上级提出的平安生 产与治理方面的问题,要定时、定人、定举措予以解决.7、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报；组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范举措,吸取事故教训.8、对外包队增强文明平安治理,并对其进行评定.工

28、程技术负责人责任1、对工程工程生产经营中的平安生产负技术责任.2、贯彻、落实平安生产方针、 政策,严格执行平安技术标准、 规程、标准.结合工程工程特点,主持工程工程的平安技术交底和开工前的全面平安技术交底.3、参加或组织编制施工组织设计,编制、审查施工方案时, 要制定、审查平安技术举措,保证其具有可行性与针对性,并随 时检查、监督、落实.4、主持制定技术举措方案和季节性施工方案的同时,制定相应的平安技术举措应监督执行.及时解决执行中出现的问题.5、工程工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时 上报, 经批准前方可实施,同时要组织上岗人员的平安技术培训、教育.认真执行相应的平安技术举措与平安操作工

29、艺、要求,预防施工 中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故.6、主持平安防护设施和设备的验收.发现设备、设施的不正 确情况应及时采取举措.严格限制不合标准要求的防护设备、设 施投入使用.7、参加每月四次的平安生产检查,对施工中存在的不平安因素,从技术方面提出整改意见和方法予以消除.8、贯彻实施一图九表法及业内资料治理标准.保证各项平安技术举措有针对性.9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分 析事故原因,提出防范举措、意见.10、增强外包队伍的结构平安评定及文明施工的检查评定.工程工长、施工员责任1、认真执行上级有关平安生产规定,对所管辖班组特别是 外包工队的

30、平安生产负直接领导责任.2、认真执行平安技术举措及平安操作规程,针对生产任务特点,向班组包括外包队进行书面平安技术交底,履行签认手 续,并对规程、举措、交底要求执行情况经常检查,随时纠正作 业违章行为.3、经常检查所管辖班组包括外包工队作业环境及各种设 备、设施的平安状况,发现问题及时纠正解决.对重点、特殊部 位施工,必须检查作业人员及平安设备、设施技术状况是否符合 平安要求,严格执行平安技术交底,落实平安技术举措,并监督 其执行,做到不违章指挥.4、每周或不定期组织一次所管辖班组包括外包工队学习 平安操作规程,开展平安教育活动,接受平安部门或人员的平安 监督检查,及时解决提出的不平安问题.5

31、、对分管工程工程应用的符合审批手续的新材料、新工艺、 新技术要组织作业工人进行平安技术培训；假设在施工中发现问题,立即停止使用,并上报有关部门或领导.6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场,立即上报.工程班组长责任合理安排班1、认真执行平安生产规章制度及平安操作规程,组人员工作,对本班组人员在生产中的平安和健康负责2、经常组织班组人员学习平安操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提升自我保护水平.3、认真落实平安技术交底,做好班前讲话,不违章指挥、冒 险蛮干,进现场戴好平安帽,高空作业系好平安带.4、经常检查班组作业现场平安生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导.5、认真做好新工人

32、的岗位教育.6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领 导.工程工人责任1、认真学习,严格执行平安技术操作规程,模范遵守平安生 产规章制度.2、积极参加平安活动,认真执行平安交底,不违章作业,服 从平安人员的指导.3、发扬团结友爱精神,在平安生产方面做到互相帮助、互相 监督,对新工人要积极传授平安生产知识,维护一切平安设施和 防护用具,做到正确使用,不准拆改.4、对不平安作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指令.5、发生伤亡和未遂事故,保护现场并立即上报.6、进入施工现场要戴好平安帽,高空作业系好平安带.7、有权拒绝违章指挥或检查.分包单位负责人责任1、认真执行平安生产的各项法规、规

33、定、规章制度及平安操 作规程,合理安排班组人员工作,对本单位人员在生产中的平安 和健康负责.2、按制度严格履行各项劳务用工手续,做好本单位人员的岗位平安培训,经常组织学习平安操作规程,监督本单位人员遵守 劳动、平安纪律,做到不违章指挥,制止违章作业.3、必须保持本单位人员的相对稳定,人员变更,须事先向有 关部门申报,批准后新来人员应按规定办理各种手续,并经入场 和上岗平安教育前方准上岗.4、根据上级的交底向本单位各工种进行详细的书面平安交 底,针对当天任务、作业环境等情况,做好班前平安讲话,监督 其执行情况,发现问题,及时纠正、解决.5、参加每月四次的工程文明平安检查,检查本单位人员作业现场平安生产状况,发现问题,及时纠正,重大隐患应立即上报 有关领导.6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,做好伤者抢救工 作,并立即上报有