与法律相关岗位职责

1、与法律相关岗位责任主管岗位说明书/培训经理岗位描述：任职要求：年以上知名企业与培训相关的工作经验,较为熟悉企业培训3工作背景要求：1.实施的各关键环节；有大型会销主持或会议主持经 验优先考虑；职业技能要求：具备良好的沟通调研及授课水平,善于控场和调 动学员情绪；2.学历背景要求：全日制本科以上学历；3.;具备良好 的组织方案和协调水平4.具备良好的人际关系处理水平；5.语言要 求：普通话标准,表达流利,逻辑清楚.6.培训讲师任职资格岗位描述：1.参与金丰学院的培训需求调研,汇总并整理培训需求；2.分析不同培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估, 选择适宜的培训课程,开发和设计培训,制定

2、培训方案；3.根据相关培训课程和培训方案,负责相关模块课程的讲授工作； 4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作；5.根据培训效果,不断的改良和完善培训课程和培训方式；6.整理培训教材以及教案资料,并归档.财务经理责任一、负责公司财务全面工作,参于企业方针的制定和决策,指 挥、治理、限制和监督财务工作的正确运作,保证企业会计资料的 真实性和完整性；保证财务工作按公司要求开展工作；二、负责企业所得税的预估、暂缴及结算申报自缴税款事项,负责办理企业年度有关税费减免及弥补亏损事项；四、聘任、解聘、奖惩企业财务人员,催促、检查企业所有资 产的使用和保管情况、注意发现和处理企业资产治理中存在的问

3、题, 保证企业资产质量；五、审查监督采购制度、外协治理制度的执行,研究并掌握企 业本钱、费用、工资的合理性；六、负责企业财务人员的业务学习,使财务人员能熟练掌握业 务知识、操作程序和治理制度,不断提升财务人员的素质和财务管 理工作整体水平；七、审阅财务收支,对重大财务收支方案、经济合同进行会签；八、负责全公司对各部、车间、各级人员的综合考核和治理工 作.九、负责各类合同、奖励、处分的考核、处理和对现.十、领导、指挥、参于库存材料的盘点及帐务处理.主管会计兼本钱会计责任一、负责对企业日常财务活动的审批及治理；二、负责审核会计凭证、保管会计资料、协助有关部门做好数 据统计及报表工作；三、协助财务经

4、理工作,支持会计人员行使职权,监督因调动 工作或离职财务人员的交接工作；四、负责企业资金及财产物资的盘点工作,编制盘点报告.保 管预留银行印鉴中签发支票的财务法人印章；五、负责产品本钱的核算工作及本钱费用限制,对采购、外协、 销售的经营及往来帐目进行监督和治理；六、负责会计电算化工作的治理及操作,企业各种有效证件的 年检及登记工作；七、对各部门的经济事项及费用开支,按财务治理制度和开支 标准等有关规定进行审批.出纳员责任一、负责办理现金收支和银行结算业务,登记现金及银行存款 日记帐,编制企业货币资金日报表并及时上报,统计各部门回款数 据；二、保证资金平安、提汇大额现金 5万元以上必须两人以上办

5、 理,下班后库存现金不允许超过 5仟元,多余款项应及时送存银行;三、负责银企对帐业务,定期编制银行存款余额调整表,主动 接受主管会计的盘点治理；四、负责执行公司财务报销制度,做到有凭证、有手续、有审 批,其中借款手续应有部门主管、借款人、主管会计、财务经理、 公司副总经理签字前方可借款；材料报销手续应有经手人、车间主 任、生产部经理、保管、主管会计、财务经理、公司副总经理签字 前方可办理报销、挂帐及冲帐；费用报销执行经手人、部门经理、 主管会计、财务经理、公司副总经理签字后办理报销手续；工资支 付应有车间核算员、车间主任、生产经理、财务经理、公司副总经 理审阅签字前方可支付；五、负责个人借款资

6、金的追缴.每日盘点库存现金,做到帐款 相符.统计员责任一、生产统计：月份产品质量统计表、月份产品产值统计表、月份生产效率分析表、月份外协加工统计表、车间本钱利润统计表、二、采购统计：月份材料价格及供给商资料统计表、采购付款 统计表三、财务统计：财务指标统计表、四、销售统计：月份产销统计表、核算员责任一、负责制定企业产品的车间标准本钱,编制月份完工产品成 本表、月份在产品报表、月份产成品库存表、废品表等；二、负责生产工人工资的核算；材料物资的领用、发放、消耗 核算；三、负责车间员工的考勤记录,统计月份出勤率、执行公司劳 动纪律治理制度；四、负责车间在产品的标识、周转、盘点、保管、记帐工作；五、负

7、责外协委托加工产品、物资的发放及相关手续的业务处 理；六、负责车间产品加工工序跟踪卡的发放、使用、治理.保管员责任一、负责保管公司材料、物资的平安,做到帐帐相符、帐物相符,注意防水、防火、防盗；二、负责验收采购回厂的物资,验收时必须做到：对单验收.根据采购申请单的品名、规格、质量、数量严格验收；数量验收-即个数、重量等针对每一件商品逐一仔细核对；质量验收-即通过感观或简单仪器检查物料的质量、规格、等级、外观的完好性、 零部件的完整性、是否损坏等；三、负责办理入库手续.见物即办理入库,并在第一时通知申 请单位领料生产；四、负责办理材料出库手续.根据生产及加工单位领导的审批 手续,向操作者支付物料

8、,并及时办理出库手续,登记保管日记帐;五、负责库存材料物资的预警通报.对生产物资的采购申请进 行库存余额核对,预防重复采购,占用资金.对低于库存预警的材 料应及时通知生产,以防缺货影响生产；六、执行材料物资盘点制度.保管员应每月对库存材料、物资 进行帐物盘点,保证帐物相符,并主动接受材料会计及财务的监督 检查；七、负责编制月份库存物资余额盘点报告表.仓库物资应摆放 整洁有序,易于盘点、取、放.材料员责任一、负责材料的核算和治理工作,会同有关部门制定材料核算 与治理方法,制定单件产品主要材料消耗及本钱定额；二、建立材料治理责任制度,明确财会、采购、生产及材料使 用部门各自应付的责任,建立相应的考

9、核方法；三、建立材料采购、收发、领退、保管、清查盘点制度,并监 督执行；四、负责材料总帐、明细帐、保管帐及实物库存的盘点及核对 工作,保证帐帐相符、帐物相符；五、负责材料收发凭证的审查,核对收料单的数量、规格、品 种是否与实收一致,有无以次充好、以少充多的舞弊行为,对领料 单的审查注意有无涂改、伪造等情况,领料是否为生产所用,有无 假公济私情况,发现问题应及时向财务经理汇报并做相应处理；六、建立低值易耗品工具、量检具、刀具等的领用和保管 制度,与生产部门共同制定低值易耗品的报废方法和标准.、销售内勤责任一、负责按客户详细名称建立应收帐款及销售明细帐；二、负责按产品名称及客户名称建立销售治理档案

10、：三、负责按季度寄出客户往来对帐单,确定应收帐款的准确性, 便于清理.发生坏帐应及时向财务经理汇报并做处理；四、负责销售发票的开具和保管,填列发票明细表、销售月报 表；五、负责整理存档销售信息资料,如客户资料、市场信息、客 户反应信息、销售价格、销售合同等；六、负责向销售经理、副经理及公司副总经理、财务经理等领导提供销售数据的各种统计报告.法律参谋岗位责任1 .协助公司领导正确执行国家法律、法规,对公司衙大经营决 策活动提供法律意见.2 .参与起草、审核公司重要的规章制度,对公司规章制度及其 条款的合法性负责.3 .审核公司各种技术、经济、效劳合同,参加重大合同的起草、 谈判工作,协助财务部门

11、治理合同,监督合同履约.4.参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、 投标等重要经济活动,提出法律意见,处理有关法律事务.5 .主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、 技术创造创造、技术贸易等有关法律事务,为公司知识产权保护提 出法律建议.6 .开展与公司生产经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需 要的各种法律、法规和规章等.7 .配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育,在公司内普及 法律知识,增强员工法制观念.8 .负责与公司外聘律师事务所的选择、联络及相关工作.9.参加或列席公司召开的某些会议,就所议内容提供法律意见；负责 审查内部各项指示、决

12、定、决议、方案的标准性和合法性；为公司 内劳动争议、民事调解提供法律帮助.10.接受公司法定代表委托, 代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济 纠纷,维护公司合法权益.11.参加和配合与公司有关的财务、税收、 环保、劳动用工、平安生产、合同治理等执法检查,为公司提供法 律意见；参与重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处 理.12.在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书 签字,对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责.13.完成领导临时交办的其他法律任务.一日常法律事务1.对参谋单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询.2.对参谋单位草拟的法律文书进

13、行审查,帮助参谋单位制定、修改内部 的规章制度.3.为参谋单位草拟和修改经济合同,提供参考意见.4.为参谋单位草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系.5.为参谋单位生产经营和治理中的决策事项进行法律上的可行性分析,并提供可行性 报告.6.为参谋单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经 营权的保护提供法律建议,并协助参谋单位制定保密制度和保密协 议.7.根据参谋单位的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询.8.根据参谋单位的需要,以法律参谋的名义对外签发律师函.9.根据参谋单位的需要,对员工进行法律培训.10 .根据参谋单位的需要,提前介入公司各项投资活动,并提供 有关的法律效劳.11 .根据

14、参谋单位提供的财务资料,对公司债权进行分析,对不 良资产提出相应的处理方案.12 .参与参谋单位的重大经济工程谈判,并提供法律意见.13 .不定期向参谋单位介绍宣传国家和地方新公布的有关法律法 规.14.协助参谋单位设立法务室,并对其日常工作进行指导.二非诉讼法律事务1.为参谋单位进行有关的企业资信调查,并出具调查报告.2.为参谋单位的法律行为和法律事实出具律师见证书或法律评价书.3 .为参谋单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、 合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供法律效劳.4.代理参谋单位办理各类公证.5 .代理参谋单位申办商标、专利、著作权申请、注册、登记、 转让和备案手

15、续.6 .代理参谋单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、 融资租赁及其它筹资事宜所涉及法律事务.7 .代理参谋单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使 用权出让转让、一、二手楼宇买卖、楼宇按揭、租赁抵押、产权登记过户等房 地产业务涉及的有关手续.8 .代理参谋单位办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外 投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务.9.办理参谋单位委托的其他非诉讼法律事务.三诉讼法律事务1.代理参谋单位进行民事、经济纠纷的调解、和解. 2.代理顾 问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼. 3.代理参谋单位 进行经济、劳动和涉外案件的仲裁.参谋单位可选择的计费方法有：

16、1 .按估算工作小时付费：按年估算律师工作小时,一次性计付 常年参谋费后,律师在不超过估算时数范围内的工作,不再收取费 用.2.按约定工作内容付费：按工作类别约定律师工作,一次性计 付常年参谋费后,律师在约定范围内工作,不再收取费用.3.签约费：事前既不能确定需要律师工作的内容,也不能确定 预约律师工作量的企业,可采取支付签约费方式聘请常年法律参谋, 律师费将在实际工作发生后另行计付可以选择按时或按件计付或 协商确定.其一、法定的公司法律参谋责任即法律规定的公司法律参谋职 责：1、为甲方提供咨询效劳,就甲方在业务上提出的各种法律问题, 出具法律意见书.包括对甲方工作上、业务上涉及的法律问题或可

17、 以运用法律手段解决的问题,提出解决的具体方案,供甲方决策时 参考O2、为甲方草拟、审查或修改法律文书和其他法律文件.如合同、 协议、决定、声明、命令、规那么、章程等,使之符合国家法律和有 关政策.3、接受甲方的委托,参加甲方合同的谈判和签字,保证甲方的 行为合法,并最大限度地维护甲方的合法权益.4、接受甲方的委托,代理甲方参加诉讼活动、仲裁以及调解以 维护甲方的合法权益.该项甲方的委托作为个案需与乙方另行签订 专项代理合同,并按商定之标准收取律师费通常是在正常收费标 准的根底上优惠.5、对甲方在经营治理或其他方面作出的重大决策进行法律上的 论证,并提供依据.6、向甲方通报法制动向,提出相应建

18、议或对策.其二、约定的公司法律参谋责任指除法定工作范围以外,经甲 乙双方通过协商确定的其他工作责任：1、协助甲方建立健全各项规章制度.乙方应协助甲方在内部管 理过程中将经济的和行政的手段最大限度地上升为法律手段,从而 提升甲方的治理水平,使甲方的工作标准化、合法化.2、协助甲方建立法律事务机构并协助培养从事法律事务的人才.3、开展法制宣传和进行法律培训,提升甲方人员的法律意识和 法律知识水平.4、双方约定的其他工作责任.法律参谋岗位责任1 .协助公司领导正确执行国家法律、法规,对公司各大经营决 策活动提供法律意见.2 .参与起草、审核公司重要的规章制度,对公司规章制度及其 条款的合法性负责.3 .审核公司各种技术、经济、效劳合同,参加重大合同的起草、 谈判工作,协助财务部门治理合同,监督合同履约.4 .参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、 资产转让及招标、投标等重要经济活动,提出法律意见,处理有关 法律事务.5 .主持或协助办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、 技术创造创造、技术贸易等有关法律事务,为公司知识产权保护提 出法律建议.6 .开展与公司生产经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需 要的各种法律、法规和规章等.7 .配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育,在公司内普及 法律知识,增强员工法制观念.8 .负责与公司外聘律师事务所的选择、联络及相关