18秋川农组织行为学专科18年12月作业考核

1、【奥鹏】四川农业大学?组织行为学专科？18年12月作业考核试卷总分：100得分：100第1题,气质类型中粘液质的主要行为特征是.A、敏捷活泼B、小心迟疑C、缓慢稳定D、迅猛急躁第2题,"个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜"这句话表达了组织道德风气中的哪一种类型A、帮派式道德风气B、封闭式道德风气C、别离式道德风气D、家庭式道德风气第3题,组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为.A、遵从行为B、服从行为C、从众行为D、响应行为第4题,人际关系中最重要最根本的关系是A、经济生产关系B、上下级关系C、血缘关系D、同事关系第5题,把性格划分为外倾

2、型与内倾型,是依据以下哪类划分标准A、按何种心理机能占优势B、按思想行为的独立性C、按心理活动的某种倾向性D、按人的行为模式第6题,领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时宜的领导方式是A、指令型领导B、说服式领导C、参与式领导D、授权式领导第7题,马斯洛认为人的最高层次需要是A、尊重需要B、成就需要C、权力需要D、自我实现需要第8题,以下不属于组织文化观念层内容的是A、组织最高目标B、组织哲学C、组织风俗D、组织道德,并与群体取得认第9题,群体开展阶段理论认为,群体开展了凝聚感,成员们互相产生了好感 同时,这时群体处在.A、标准化B、震荡C、形成D、有所作为阶段第

3、10题,组织行为学是研究A、人的行为规律的科学B、人的心理活动规律的科学C、人的心理和行为规律的科学D、一定组织中,人的心理和行为规律的科学第11题,价值观在治理中应用应该.A、组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观B、要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系C、治理者重视价值观的变化及组织行为的影响力D、价值观可提升组织的凝聚力E、要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体 ,C,D,E第12题,凝聚力的作用表述正确的有A、增强满意度B、改善沟通C、提升生产率D、增强群体意识E、强化团队,B,D第13题,在调查法中,一般采用的具体的调查方法有A、面谈法B、 调查法C、案例追踪法D、

4、问卷调查法E、心理测验法,B,D第14题,创立高效型团队应该注意的问题有A、明确使命与目标B、选择适宜的成员C、保持良好的气氛D、设置合理的奖酬制度E、跨职能团队的建立,B,C,D第15题,根据“结构轮",组织包含了哪三层意思A、组织必须有目标B、组织必须有分工和合作C、组织要有不同层次的权利和责任制度D、组织是开放的社会系统E、组织是人的集合,B,C第16题,以下说法不正确的选项是 A、个性特征是在人的个性结构中比较稳定的成分,具体包括气质、水平和性格B、个性的独特性是指每个人的个性的独一无二性C、个性的稳定性是相对的,并非一成不变的D、个体个性的不同局部中,水平和气质比较容易发生

5、变化,而性格相对较难发生变化E、构成个性的心理特点是相互影响、相互作用、相互依存的,B,C,D,E第17题,负强化的方法有A、批评B、处分C、降级D、少给奖励E、发奖金,B,C,D第18题,在以下情况下使用合作策略来处理冲突效果较好.A、当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时.B、当处理者的目的是为了学习时.C、当处理者需要融合不同人的不同观点时.D、当处理者需要把各方意见合并到一起而到达承诺时.E、当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时. ,B,C,D第19题,组织文化的特点包括A、阶级性B、民族性C、整体性与个体性D、历史连续性E、创新性,C,D第20题,个性的特点是：A、社会性B、组合性C、独特性D、稳定性E、倾向性,B,C,D,E第21题,根据气质类型,胆汁质的人较适合做会计工作.T、对F、错正确答案:F第22题,在相同的心理特征下,即使环境不同,人们也会采取相同的行为.T、对F、错正确答案:F第23题,由于敢于承担风险是对领导者的素质要求,因而领导者都勇于并乐于推进组织变革.T、对F、错正确答案:F第24题,团队就是群体,群体也是团队.T、对F、错正确答案:F第