《职业生涯规划》多项选择题专题训练(精)_第1页
《职业生涯规划》多项选择题专题训练(精)_第2页
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文档简介

1、多项选择题专题训练1 1、职业生涯的特点包括(A A、自觉性B B、发展性C C、积极性D D、阶段性E E、可行性F F、整合性 G G 终生性 H H、独特性 I I、确切性 J J、互动性2 2、职业生涯规划的重要性是(A A、帮助你最终能实现自己的美好理想B B、帮助你扬长避补地发展自己C C、帮助你目标明确地发展自己D D、帮助你不用太努力就可发展自己3 3、中职生职业生涯规划的特点(A A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划B B、是具有专业特色的职业生涯规划C C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划D D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划E E、是只考虑促进个人

2、成才的职业生涯规划F F、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划G G、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划H H、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划I I、是指导自己就业和创业的职业生涯规划J J 是必须面对就业难的现状的职业生涯规划4 4、职业理想的特点(A A、社会性B B、时代性C C、发展性D D、个性差异性E E、不稳定性5 5、下列属于职业理想的是(A A、小杨想着通过努力学习,在未来当一名医护人员B B、我们未来要构建和谐社会,建立共产主义社会C C、小王从小梦想当一名军人,保家卫国。D D、小李想在白银市买一套属于自己的房子,把老人接到身

3、边,让他们安享晚 年。6 6 与中职生就业有关的职业资格证书有(A.A.以技能为主的职业资格证书B.B.专业技术人员职业资格证书C.C. 公务员职业资格证书D.D. 从业人员职业资格证书7 7、要想使职业生涯规划符合本人实际,必须分析自己的(A A、兴趣B B、性格C C、能力D D、价值观E E、学习状况F F、行为习惯8 8、职业生涯规划管理是指对规划的实行(,(,高效率地完成既定目标。A A、组织B B、指挥C C、协调D D、控制9 9、中职生常会感到在入学时所定的职业生涯规划与实际有距离,甚至相差甚远,主要原因有(A A、在进行职业生涯规划时,对就业市场了解不够B B、环境和本人都有

4、了比较大的变化C C、自己还没有完成从 学校人”到 职业人”的转换D D、职业生涯规划需要修正1010、 对职业生涯发展的评价必须综合考虑的因素有( (A A、 个人B B、 家庭C C、 企业D D、 学校E E、 社会1111、我们在评价自己的职业生涯规划时, 要始终围绕规划能否促进职业生涯的 可持续发展进行。具体操作时,要把握( (A A、 现实性B B、 可行性C C、 具体性D D、 激励性1212、 设计一个成功的职业生涯规划应该把握的要点是 ( (A A、 分析自身条件B B、 确定职业目标C C、 规划发展阶段D D、制定实现措施1313、职业生涯规划必须具有(A A 鲜明的个

5、性B B 符合个人实际C C 有明确的方向D D 可操作性强1414、职业生涯规划的重要性表现在(A A 帮助我们目标明确地发展自己B B 帮助我们强化职业意识C C 帮助我们形成正确的职业观D D 帮助我们扬长补短地发展自己1515、实现职业生涯目标的措施有(A A、 任务B B、 标准C C、 时间D D、 资本1616、从 学校人”到 职业人”的转换应从下列哪些方面来转变(/ /A A、 思维导向向行为导向的转变B B、 成长导向向责任导向的转变C C、个性导向向团队导向的转变D D、智力导向向品德导向的转变1717、 下列备选项中属于学校人”与职业人”的区别的有(A A、 角色B B、

6、 目标C C、 任务D D、 兴趣1818、中职生的社会能力可从下列哪些途径来提高 (? ?A A、 在学习中训练B B、 在日常生活中训练C C、 在社会实践中提高D D、 在职业活动中提高1919、职业生涯发展目标的选择,应通过(的决策分析, ,再做出选择A A、 预测B B、 衡量C C、 考查D D、 比较2020、阶段目标的 四要素”是指 什么”何时”和(A A、信息B B、机遇C C、内涵D D、评价2121、职业生涯发展条件中的外部条件包括(A A 行业发展 B B 区域经济发展 C C 家庭状况 D D 学校状况2222、设定阶段目标的分段方法有(A A 职务晋升 B B 职业资格标准 C C 时间 D D 学历2323、求职过程中保持积极的心态要做到(A A、 要不怕挫折,遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。B B、 要敢于竞争,保持良好的竞争心态。C C、

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