请给我结果读后感请给我结果读后感范文精选

1、请给我结果读后感请给我结果读后感范文精选 导语：请给我结果主要讲述了从执行到结果，完成任务？结 果，执行是要做结果，而不是完成任务，行动不一定成功，但是不行 动一定不会成功。下面是为您收集的读后感，希望对您有所帮助。读完请给我结果这本书，有一种“听君一席话，胜读十年书” 的感觉，细细的“咀嚼”书中每一个故事都会发现它蕴含着深刻道理。 使我们学会了如何去改变工作思维方式，如何去抓住成功的关键点， 如何实现自己的人生价值，如何去达到高效的管理。它就航海中的灯 塔为我们指明了迈向成功的道路，它就像一剂强心针使我们的工作充 满了激情，它就像一叶孤帆引领我们乘风破浪。书中提到的很多故事我们都听了不止一遍

2、，尤其是冈索勒斯落为实现自己梦想而努力的故事，仔细回想我已听了不下3遍，每次听了 之后都是不痛不痒没有多大的感受， 然而当进一步思考之后，这个故 事向我们表达了一个很浅显的道理，那就是结果是从行动中得来的， 行动不一定有结果，但不行动一定不会有结果。听到这个故事大家的 反应可能是冈索勒斯真幸运遇到了支持自己的人， 想想为什么幸运的 事件会发生到他身上呢？那是因为他一直在坚持不懈的为自己的梦想 而行动着，然而，仔细想想我们有没有为自己的梦想而一直坚持行动 着。一种积极主动的心态在工作当中起到了至关重要的作用，通过本 书的第二章提到了 “结果心态” 一词，这种心态在本质是一种价值心 态，如，我们得

3、到回报是因为提供了价值，我们节约成本是因为严格控制每一道工序，在这种心态的提醒下我们要更加的注重创造结果的 原因，把心态放在为公司创造价值，这样我们就能更好的去掌握知己 的命运。在当今这个信息快速传播的社会中，一个企业想要抢的先机赢得 主动是一件非常重要的事情，所以这就需要我们快速的做出反应， 立 即行动起来去执行，以速度致胜。对于这个观点，刚开始我也有很多 不解。行动之前先得做好计划啊，没有好的计划，各种事情都没做好 周全的计划，这样冒冒失失的去行动，会不会欠妥。然而再想得更深 一点，则明白了许多，再之后则是豁然开朗了。现实中，任何的事物 都是时时刻刻的在变化，又怎能将计划和准备做的面面俱到

4、呢。 在行 动之中遇到突发的问题和情况，就得要在行动中根据实际情况去解决 的。再者，事先的各种准备又是否能和实际发生的事情相符合呢，也 只有身在其中才能更好地了解情况以致做出正确的判断吧。我们曾经做过一个测试，将一件有优点和缺点的物品展现在人们 面前，很多人都只看到了他的缺点给而不是优点， 然而它的优点要远 远大于他的缺点。一个人想要取得成功就得正确的面对失败， 因为成 功是从失败中提炼出来的。我们要以一颗良好的心态去接受失败， 并 利用好失败中的成功因素，永不放弃，因为它是在为成功做准备。在 生活和工作中，我们常常会遇到各种各样的困难，有时会找各种原因 对他们视而不见，装作没发生，然而这些往

5、往对工作百害而无一利， 成为了成功的障碍。只有勇于面对各种困难、永不言弃总结工作中的 经验与教训，积累经验在以后的工作中取长补短， 才能取得最后的成 功的结果。本书在最后章节从理论回归实际以 48字执行真经为生产实践提 供了重要的启发和指导意义，阐述并总结了执行方针：结果提前，自 我退后；锁定目标，专注重复；和执行的关键流程：决心第一，成败第 二；速度第一，完美第二；结果第一，理由第二。我想以此方法去尝试 我们的执行力将得到有效的提高。经过这段时间对请给我结果这本书的学习，学到了许多很好 的思维方式和管理方法，虽然有些理解的还不是很透彻，但是我相信 在未来的工作和生活中肯定能够越来越清晰，收获

6、更多的感悟。最近有幸读了姜汝祥写的请给我结果这本书，给我感触很大。 我觉得其中的一点说的非常有道理： 对结果负责的人，就是对自己负 责的人。想想看，如果在日常生活工作中，一个对自己都不能负责的 人，更无从谈起对家庭、企业、社会负责了，这种人最终将会被家庭 抛弃，被企业所淘汰。那如何才能做一个对结果负责，对自己负责的 人呢？我觉得一个对自己负责的人，他身上一定会有三个特点：信守承 诺、结果导向、永不言败。结果导向就是我们做任何事情都要有明确的目标。做事没有目标 那就像是一只无头苍蝇到处乱飞，其结果就是处处撞墙，一事无成。 如果在工作中没有了目标也就没有了动力和压力，所以公司才会有绩 效考核。如果

7、做为项目部管理人员只想着完成今天的任务， 而不积极 主动提前谋划后期施工任务，不赶着工作走，就会被工作赶着走，这 种员工也就只能在基层岗位与新进人员从事最简单的工作，公司是不 会用这种对工作没有目标和动力的最“普通”员工，对企业没有任何 价值，他最终被企业淘汰。永不言败，我们做任何事情都要有这种精神。多数时候，在工作 中往往会碰到一些看似不可能完成的任务， 当你被要求完成这项任务， 并提供结果时，这就意味着你正在承担一种责任，永不言败就是这种 责任的体现。困难甚至失败并不可怕，可怕的是没有正确面对困难甚 至失败的勇气，通过失败看出问题所在，并且想尽一切办法，开拓思 路，行动起来，积极应对困难和

8、挑战。而决不能抱着怨天尤人，自我 放逐的消极思想去逃避责任。记得英国首相丘吉尔曾做过一个非常精彩的演讲，就三句话，他 说：“我成功的秘诀有三个：第一是，决不放弃；第二是：决不、决 不放弃；第三是，决不、决不、决不能放弃！我的演讲完了。"我们在 工作也一定要培养这个决不放弃、永不言败的工作作风，世上无难事， 只怕有心人！综上所述就像书中所说“态度决定一切”在工作中我们要有一个 认认真真的态度，不能因为自己有了点学历、有了点经验，就对一些 看似平常的小事不屑一顾了。大有非大事难以显英雄本色的样子。海 尔的张瑞敏曾说过“什么是不简单？能够把简单的事干千百遍并且做 对，就是不简单；什么是不容

9、易？大家公认的非常容易的事情认真地做 好，就是不容易。”世界上的事情只有认认真真地思考、踏踏实实地做，才可能换来成功。正像阿里巴巴马云说的那样今天很残酷 ，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上，见不着后天的太 阳。在公司里其实30%勺人永远不可能相信你。不要让你的同事为你 干活，而让我们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个共 同的目标下面，就要比团结在你一个经理底下容易的多。 所以我觉得 首先要说服大家认同我们共同的理想， 而不是让大家来为我干活。毕 竟你身边的部下你的兄弟都看着你， 以你的马首是瞻，你自己爬不好 摔死了是你活该，但是砸死一堆兄弟就是你不对了。不要眼高手低

10、， 踏实做事的人才会有收获。不要在乎别人如何看你，要在乎你自己是 如何看未来，看梦想，看世界的！我永远相信只要永不放弃，我们还是 有机会的。最后，我还是坚信一点，这世界上只要有梦想，只要不断 努力，只要不断学习，不管你长得如何，不管是这样，还是那样，男 人的长相往往和他的的才华是成反比的。俗话说：最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是 时间。没有失败，只有暂时停止成功。当我们期盼成功到来时，我们 要学会面对失败。既然失败是成功之母，要获得成功，那就先拥抱失 败吧。成功是我们每个人的目标，但是事实上，没有永远的成功，人 不可能不失败，失败是所有人都无法回避的。我们要有能够把失败转 化为

11、成功的能力。爱迪生为了寻找灯丝，实验了数千种材料都失败了。 但他还是满怀信心的说：“我知道了，有数千种材料不适合做灯丝。” 拿出勇气，善待失败，为了成功，决不放弃。如果有一天你成功了，你说的任何东东都是对的，冬天来了，春天还会远吗 ？失败来了，成 功还会远吗？努力过后，结果就在前方！这本书不光打破了传统的重过程轻结果的借口及理由理念，更重 要的是让人们在完成自己承担的责任时要以结果为最终目的，不能给自己找种种借口回避结果，也不能因为有一丝理由就放任责任放弃追 求结果。当年红军长征时的结果是“北上抗日”，面对前有天险，后 有强大追兵的险境，牺牲了多少个红军英烈啊 ？但为了生存和发展， 必须“北上

12、抗日”，这是唯一能生存和发展的结果，因此，创造了多 少奇迹，四渡赤水，强渡大度河，飞夺泸定桥，爬雪山，过草地，战 胜饥饿和冰雪，以世人难以想像的壮举取得 2万5千里长征胜利！有 结果才能看过程，才能看到长征的艰辛和代价。没有胜利，就像当年 太平军的翼王石达开在大渡河边全军覆没一样， 没有传唱，也没有人 去看他的过程，失败就是失败，它只能提供经验教训，没有什么可是 或如果。国家需要兴旺发达、富裕繁荣的结果；作为企业，要的结果是什么 呢？是实实在在的东西，是利润，是员工的收入；而不是任务，更不是 夸夸其谈的宣传口号。企业的结果要从管理层开始，要从自身做起， 尤其是企业的中高层管理者。请给我结果一书用大量的事实和实例揭示了很多浅显易懂的道理，道理看起来简单，却是启发深远，对我们的实际工作有很好的指导和借鉴意义。我们必须明白，要有成功的结果，就要有失败的准备。我们在工 作中会遇到困难、经历失败，但关键要总结经验教训，敢于承担失败 和失误的责任，用永不放弃的精神去营造最成功的结果。当我们在做自己的工作时，实际上就是接受了一项领导交给的任 务，我们首先应该弄明白不是只把工作做完就行了而是应该想到可以 给公司提供怎样的结果来换取工资。我们应该对自己付起百分百的责 任，充分对工作负责使自己能够提供一个好