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文档简介

1、安全质量管理理念【安全生产的管理理念】【摘要】:(一)事故是可以避免的管理观念杜邦的安全目标是,坚信所有工伤和职业病以及安全和环境事故都是可以防止的。埃留特雷。伊雷内。杜邦(人们习惯将之称为e.i.杜邦)是法国人,在1802年从法国移民到美国,建立了杜邦(一)事故是可以避免的管理观念杜邦的安全目标是,坚信所有工伤和职业病以及安全和环境事故都是可以防止的。埃留特雷。伊雷内。杜邦(人们习惯将之称为e.i.杜邦)是法国人,在1802年从法国移民到美国,建立了杜邦公司。杜邦公司可以生 存200年,把安全作为引导企业成功的核心价值之一,是其中一个强劲的理由。杜邦安全管理十大基本原则:所有的安全事故是可以

2、防止的;各级管理层对各自的安全直接负责;所有安全操作隐患是可以控制的;员工必须接受严格的安全培训;各级主管必须进行安全检查;发现安全隐患必须及时消除; 工作外的安全和 工作内安全同样重要; 良好的安全就是一门好的生意;员工的直接参与是关键。(二)以人为本的管理理念党的十七大报告提由 o科学发展 观核心是以人为本。 以人为本首先要以人的生命为本, 科学发展 首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。人士生产力各要素 中最活跃、最积极、最具决定性的力量。对企业而言,人是第一1 资源,是最宝贵的财富。在安全生产管理过程中,由于从业人员素质不一,硬件配备不完善, 导致安全生产管理水平不高。这就势必要坚持

3、以人为本的方法, 一方面通过以人为本的管理,管好人、用好人、发挥好人的中心作用;另一方面创新管理机制,通 过挖掘职工的主观能动性和创造性、促进人的全面发展来提高安 全管理的覆盖面,形成人人、 时时、事事有人操心尽力的管理格 局,依靠管理规范人的行为,依靠人的全面发展优化管理行为, 实现安全生产。(三)持续改进的管理理念持续改进,就是以不断改进、不断完善的管理理念为指导,通过全员参与生产经营各个领域的目 标化、日常化、制度化的改进活动,使企业管理水平渐进地、螺 旋式地上升,促进企业以较快的速度平稳发展 。它是现代管理的 重要管理理念,是促使组织适应环境的主要方法,是追求卓越的重要措施,其核心思想

4、可以用没有最好,只有更好来概括。二、应树立正确的安全观 1、大安全观:从广义的的大安全 概念由发,全面地把握和认识个人安全、家庭安全、企业安全等 各层次的安全问题,创造宏观安全的管理方法, 技术手段和其他 措施。狭义的大安全是指:人们在劳动过程中所面临的一种状态, 这种状态,消除了可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产的条件,这就是我们通常所说的安全劳动卫生,或职业安全健康。 广义的大安全是指:则除了企业的生产安全外, 还包括消防安全, 交通运输安全、企业治安等。对于社会而言,包含生活安全,如2 交通安全、家庭安全、公共场所安全、旅游安全等;还有各类自 然灾害,如地震、洪水、台风等。2、安全政

5、治观。把安全生产工作提高到讲政治的高度,既 体现由搞好安全生产工作的责任感和紧迫感,又体现由安全生产工作在经济发展和社会稳定中的重要地位。3、安全法制观。人人都树立起安全法制观念,强化法律意 识,自觉按照安全生产法律、 法规规范安全生产行为, 履行安全 生产法律、法规规定的法定责任和义务,通过法律形式规定人们 在生产过程中的行为准则,维护企业生产的正常秩序, 保障员工在生产过程中的安全与健康。4、安全长效观。安全生产必须适应社会发展的要求,形成 高效运作的安全生产监管体系。健全安全生产法律体系和企业安 全生产的自我完善的约束机制, 以此实现安全生产工作的长治久 安。5、以人为本观。人是生产力最活跃的因素。在人、机、环 境安全生产诸要素中, 人起着决定性因素。同时人的生命也是最 宝贵的,安全生产的目的就是在于保护人,促进人的全面发展。所以,必须坚持以人为本, 在提高人的素质、调动人的积极性上 狠下功夫。6、安全创新观。在市场经济条件下

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