安全教育及培训管理制度与安全教育及安全检查制度

1、安全教育及培训管理制度与安全教育及安全检查制度安全教育及培训管理制度1、内容与适用范围：本制度规定了安全教育的 领导及管理、考核办法。2、内容与要求：1）教育内容党和国家的（范本）安全生产方针、规定，劳动保护知识，公 司的各种制度。企业的性质、生产特点及安全生产各项管理制度。安全生产基本知识教育、事故教训、典型安例教育。安全知识电话教育、形象化教育、安全教育经考核合格后方可 分配工作，否则基层单位不得接收。2）项目部级安全教育、教育时间为一周，教育内容：本单位生产概况和工作特点。本单位安全生产制度及安全技术操作规程。结合本单位生产特点、工艺流程、安全规程进行教育。历年安全事故案例教育。项目二级

2、安全教育考核合格后方可分配到班（组）。3、班（组）安全教育，时间自定，教育内容：岗位（工种）安全操作规程。岗位的生产规程及工作特点，设备性能和安全事项。本岗位（工种）设备、工具及其使用方法，安全装置、防护用 品的使用第1页共6页对新工人进行操作示范教育。特种作业人员除进行一般安全 教育外，必须由我公司人劳科 进行特种作业培训，考核取证后方 可上岗。三级安全教育考核情况，要逐项填表上报。经安全技术教育后 方可发放劳保品和工种享受的劳动待遇。未经三级安全教育或考核不合格者，不能分配工作，否则由此 引而发生事故要接收单位领导负责。4、项目部必须开展安全活动。以班（组）为单位，每周一次， 每次一小时。

3、安全活动月不得挪作它用。做到有领导、有计划、有内 容、有记录，防止走过场。项目部和有关科科室领导要经常参加基层 班（组）的安全活动，以便了解和解决安全生产中存在的问题。5、安全活动内容学习安全方面的文件，事故通报，安全规程及安全生产操作规 程。讨论分析典型事故，总结经验教训。开展事故预想和岗位练兵，_各类安全技术表演。检查安全技术规程及制度执行情况，消除事故隐患。6、安全活动的办法：利用各种会议、广播、电视、标语、演讲，开展经常性的安全 教育活动。事故现场会、研讨会、老工人实际操作表演等多种形式对职工 进行广泛系统的安全技术知识教育。对特殊作业的工种由我公司 到省劳人厅培训参加统一安全 技术培

4、训。新工艺、新设备、新技术投产前，主管部门要写出新的操作规第2页共6页 程，对有关人员进行安全教育并经考核合格后方可上岗操作。我公司人劳安全处将会同有关部门定期地对职工，管理干部进 行安全技术培训。7、每年应对基层安全进行培训，要求做到培训学习记录。第3页共6页安全教育及安全检查制度第一章、安全教育方针为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障安全生产无事故， 特订立本制度。一、“安全生产、人人有责”。项目部经理、各职能部门的全体 管理人员及所有员工都必须认真学习大力宣传国家有产安全生产的 方针、政策、法令和上级部门颁发的安全操作规程、规定。二、要合理布局，竖立“七牌一图”和正大门的装饰。 人

5、流集中 和醒目处要设安全标语，主通过和危险部位应设立安全生产的警告 牌、提示标志、设立黑板报、画廊、宣传栏、大张旗鼓的标杆“安全 生产”的气氛达到宣传教育的目的。三、对各承包班组，在签订承包合同时，也一并签订如安全协议。四、施工人员进场或施工人员更变工种，坚持做好安全生产“三 级教育”建好教育卡，对各部位的生产工种坚持做书面安全技术交 底。五、认真抓好安全基础管理，落实好“三宝”的使用和制止违章 作业，野蛮施工行为。除用安全生产奖罚制度约束外，平时安全巡视 监控不放松，并记好巡视监控日记。六、实施好一切防护设施。临电、机械、“四口” “五临边”实 施全封闭等。七、对特殊工种，坚持验证，持证上岗

6、，坚决杜绝和制止非特殊 工种人员做特殊工种的工作。八、坚持定期检查制度，即每月的日、日分别对临时用 电、五临边的防护脚手架塔吊及各类机具进行检查， 并做好检查 记载，需整防的开整防单，整防后复查。第4页共6页九、每周（定日）召开各班组安全员例会，及时对各工种迫使稳 患在监控之中，并迅速得到整防消灭事故苗子，保障安全生产。十一、坚持执行防火制度，经常开展防火教育，配备好一定数量 的消防器材，并坚决履行动火审批手续。十二、对外分包单位进场施工要求：提供资质和各有效证件、签 订安全协议、提供安全施工方案、项目部进行安全监控管。第二章、安全教育对象1、新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员

7、 ）必 须进行公司、项目工地和班组的三级安全教育。 教育内容包括安全生 产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、 安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2、特种工种：电工、焊工、架工、司炉工、 工、机操工及起 重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全 教育外，还要经过本工种的专业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操 作人员进行新技术、新岗位的安全教育。第三章、安全教育内容1、安全法制教育：对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、 法规的宣传教育，从法制角度认识安全生产的重要性，要通过学法、 知法来守法。2、安全思想教

8、育：对职工进行深入细致的思想政治工作，使职 工认识到，安全生产是一项关系到国家发展、社会稳定、企业兴旺、 家庭幸福的大事。3、安全知识教育：安全知识包括生产知识和安全知识，安全知第5页共6页 识也是生产知识的重要组成部分，可以结合起来交叉进行教育。教育 内容包括企业的生产基本情况、施工流程、施工方法、设备性能、各 种不安全因素、预防措施等多方面内容。4、安全技能教育：教育的侧重点是安全操作技术，结合本工种 特点、要求，以培养安全操作能力而进行的一种专业安全技术教育。5、事故案例教育：通过对一些典型事故进行原因分析、事故教 训及预防事故发生所采取的措施来教育职工。6、三级安全教育是每个刚进企业的人员必须接受的首次安全生 产方面的基本教育，三级一般是指公司（一级）、项目部（二级）、班 组（三级）这三级。1、三级教育的内容（1）、公司教育：新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的 安全教育。教育内容如下：1）、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、 法规、规范、标准及规章；2）、企业及其上级部门颁发的安全管理规章制度；3）、安全生产与劳动保护工作的