公司企业文化理念4_第1页
公司企业文化理念4_第2页
公司企业文化理念4_第3页
公司企业文化理念4_第4页
公司企业文化理念4_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司企业文化理念4公司企业文化理念的主要内容如下:企业精神:自强创新追求卓越*公司作为专业从事核工程建设的国有企业,一直把为核工业的发展和国防事业强盛而奉献视为自己的神圣使命,脚踏实 地,不断创新,致力于把企业做强做大,增强核心竞争力,紧跟 经济全球化的步伐,积极参与国际竞争。自强创新、追求卓越,就是要在企业经营管理中秉承永不满 足的信念,不断与时俱进,超越自我,争创国际一流企业,在工 程建设中为业主提供优质的产品和满意的服务,以卓越的品质提升员工价值和企业价值,从而赢得社会的信赖,树立良好的企业形象。企业价值观:创新增强能力服务创造价值创新是企业的灵魂。*公司在50年的发展历程中,正是 在核

2、电工程和非核业务等各个领域, 始终坚持创新和进取的精神, 公 司经营管理水平得以不断提高,核心竞争能力得到增强,使企业在核 工程领域保持领先地位弁逐步实现了与国际先进水平的接轨。 随着经 济全球化和市场竞争的加剧,创新能力愈显重要。只有在经营理 念、企业管理和技术研发等各方面不断创新,企业核心竞争力才能不断增强, 使企业始终抢占市场先机,在竞争中立于不败之地。作为为工程业主提供服务的工程公司, *公司历来视质量 为生命,致力于为业主提供优质的服务, 客户的满意度是检验我 们服务质量的标准,优质满意的服务是公司为社会创造价值的体现。企业愿景:通过我们整个团队的精诚合作和不懈努力,为顾客提供满意的

3、服务,为社会创造更大的价值,为员工提供充分的 发展空间,将公司发展成为核能建设行业的领跑者、 核电工程产 业链全程全能服务商。经营方针:诚信务实以核为本“诚信经营”是市场经济对企业生产经营的基本要求,也是企业生存发展必须坚持的根本准则。 诚信是企业的立足之本、 发展 之源,没有信誉的企业就不可能生存。 务实就是要脚踏实地,从企业 实际出发,按照企业既定战略和目标稳步前进,绝不好高鹫远, 脱离企业经营管理实际。务实既是我们必须长期坚持的工作态度,更是必须长期坚持的一种经营策略。“以核为本”是指公司主业范围是核工程和核电工程,核心能力是成熟的与国际工程管理接轨的核电站核岛安装项目管理经 验和以核蒸

4、汽供应系统(NSSS)为核心的核岛安装施工技术和具有自 主知识产权的计算机辅助管理系统。 公司在企业经营管理中既要坚持 做强做大主业,提升企业核心竞争力,又要坚持改进和完善企业经营 状况和产业结构,发展非核工程,增强抵御风险的能力人才理念:以人为本共同发展公司把人才作为企业的第一要素,尊重、关心每一位员工, 充分发挥员工的自主性和创造力, 在企业生产经营和管理中为员工 个人价值的实现和长期发展提供广阔的空间。 公司通过建立完善高效 的激励机制和约束机制以及实施人力资源战略, 调动每个员工的积极 性和创造性,在人才使用上坚持“胜任就是人才,竞争造就人才, 业绩衡量人才"做到“知人、容人

5、、用人、做人” ,使各类人才脱 颖而出,为企业创造更大的价值。公司强调,每名员工都是公司这个高抱负水准、高运作效率、 高凝聚力团队的一员,员工之间是精诚合作的伙伴关系, 彼此 要相互尊重、相互信任和相互理解,一同把企业的振兴发展作为 员工的共同追求。通过员工的努力促进企业的发展,使员工价值追求通过企业发展得到实现,实现员工与员工之间、员工与企业之间和谐相处、 共同发展。道德观念:敬业爱企合作奉献敬业爱企是员工根本的职业道德,只有忠于职守,热爱企业, 才能在岗位上有所作为,成为企业需要的人才。公司每名员工都是企业团队的一员,员工必须忠于企业,树 立集体荣誉感和团队观念,以对企业负责的态度,与其他

6、员工互 相信任,团结合作,推动企业向前发展。奉献精神是*公司员工世代相传的优秀品德。几十年来,*公司员工为了核工业发展和国防建设需要,转战南北,克服 困难,不求回报,献了青春献终身,用奉献精神写就了公司辉煌的历史。奉献精神是*公司最宝贵的企业品德,它培养和激励了一代代公司 员工。管理方针(质量、环境、职业健康安全一体化管理方针):依法经营,以人为本,管理科学,施工精心;保护环境,预防为主,持续改进,服务社会。“依法经营” 就是遵守国家法律、法规,严格按照法律和法规的要求进行生产和经营活动, 为员工谋取福利,为顾客创造价 值,为社会创造财富。“以人为本”就是在企业的生产经营和管理活动中充分考虑

7、人的因素,坚持以人为中心,努力创造良好的生活、工作环境, 为员工个人价值的实现和企业的发展提供良好的氛围。“管理科学”就是运用科学的管理手段和方法,坚持管理创 新、技术创新,不断提高企业管理水平。“施工精心”就是对工程项目精心组织,周密策划,充分准 备,仔细操作,严格检验。“保护环境”就是爱护自然,控制污染,节能降耗,充分利 用资源,为环境保护和可持续性发展作出贡献。“预防为主”就是在企业管理工作中贯彻 PDCA (计划、执 行、检查、行动)的管理思想和理念,做好规划和计划,采取有 效的防范措施,减少工伤事故和职业病伤害,降低对环境的危害,防止各种事故的发生。“持续改进”就是致力质量管理业绩、

8、环境绩效、职业健康 安全管理绩效的持续改进,营造绿色环境,创造人与自然和谐共存 的生存和发展空间。“服务社会”就是按照法律、法规要求,为顾客奉献精品工 程,提供优质服务,确保顾客满意,创企业品牌。一次通过注电基础考试经验地瓜注册电气基础考试经验和真题、视频分享今年7月底地瓜会推出我原创的专业基础历年真题详解,敬请期待。(因为时间有限,公共基础可能今年我搞不了了)大家好,我考过了供配电基础,有些经验和资料可以和大家 分享。因为是想到哪里说到哪里,所以可能稍微有点杂。需要准备的书、资料和工具:1 .天大两本书(非常重要),天大上册堪称经典,下册一般, 目前也没找到更好的。2 .计算器(我用的型号是

9、:FX-991ES PLUS,淘宝卖100元),之所以提到计算器,是因为有些题目用计算器可以直接解 答,比如有一道定积分题目。主要有两个功能非常有用:一个是 积分计算,一个是复数计算。复数计算下午考试用的特别多。矩阵运算,直角坐标极坐标相互转换,定积分计算,自然书 写格式3 .视频教程,住建部09年电教中心的视频教程,因为每年 变化不大,所以视频教程不用搞最新的,用往年的教程都行,教 程缺点就是费时间,但是能够讲不少书上看不到的知识。 简单点 说,如果时间充裕,而且想全面复习,基础考试视频是非常好的 选择。4 .真题,重中之中,要考高分,必须仔细研读历年真题, 弁且网上流传版本,有很多答案是错

10、误的或者没详细解答,自己一定要吃透。如果复习时间特别紧张,建议大家只做真题,对照 看天大书上的知识点,历年真题的考点就是考试的重点, 这是个 捷径。5 .电力出版社的那本书,不需要买该书,只需要用电子版 本打印第39章到46章的内容。重点考察:内外桥接线,电压 测量方式选择,操作过电压。6 .全国勘察设计注册工程师公共基础考试用书第四册,”工程经济与法律法规”,机械工业出版社,这套书是建设部考试中心编的,前三册是垃圾,大家不要买,主要买第四册,这上面 看了的话,工程经济和法规就没问题了。 不要看天大书上的工程 经济和法规。最重要的三大法宝是:(天大书+真题+视频教程)数学:每年考题题型变化不大

11、,考点基本相同,大家如果把 天大书上的例题,还有每章后面的仿真习题做透(计算过程太过 于复杂的一定不会考),最后做真题查缺补漏,就一点问题没有, 总的来说数学部分考的灵活,而且数学是上午试题的第一部分, 对大家考试心态有较大影响, 希望大家认真对待,争取这部分得 高分。数理化基础:这个看大家基础如何,如果能把天大书吃透, 天大每章后面的习题搞懂,问题不大,每年就那些知识点出来出 去。我是看视频,然后再看天大书,老师讲解的要透彻些。三大力学:很多人很纠结于三大力学, 认为没有学过,很难。 其实书上很难,实际考的不难,大家可以先从真题入手,对照着 找天大书上的知识点和公式,这样就快些。工程经济与法

12、律法规:最近两年真题最大的变化是, 工程经 济与法律法规部分,所以一定要买我提到的那本第四册的书, 有 了这个,这部分就不愁了。电路基础是大家的老本行,无需多说,关键是做真题,有时 间可以做天大书后面每章的题, 其他的题一概不要做。大家可以 看视频里面王佳老师的视频教程,讲的非常好,难度也贴合关于考试手册,上下午都能发同一本考试公式手册,基本没有用,要的公式没有,不要的都有。大家要牢记基本公式, 不要指望手册。顺便提一点,工程经济里面,计算用手册查表来 的快速准确。说说下午吧,下午其实还是主要研究真题和看书, 下午电磁 场有些难,记住概念,会做往年真题就成。下午主攻真题是没有 错的,建议大家务

13、必把每年的真题每一题都研究透彻,网上的答案有些是错的,大家注意。还有就是每年最后的概念题天大书不 管用,一定要把电力出版社那本书,打印出来,对照着真题看, 暂时就想了这么多。下午的考题,考试测试点非常密集,比如2011年供配电下午就考了 4到三要素法。电路的题目考试很灵活,同一道题目方法可能有多样, 大家 尽量熟练掌握多种方法解题,这样选择余地就会更大。之所以历年真题会出现重复或者类似的情况,根本原因是每年的考题都是从题库中抽取的,而每年题库除了少部分做更新 外,大部分题库题目都没有变,所以才会出现这种情况。真题重复出现有两种类型:1 .完全是原题再现,例子很多不再叙述2 .题干相同,问的内容不同2009年供配电下午第4题和2010年供配电下午第5题2009年供配电下午第11题和2010年供配电下午第12题有些题型同时设计了几道题, 都在题库里面(题库保持一定量的题目,每年随即抽取题目)所以会出现不同年份考题题干一 致但是问的内容不同的情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论