仓库年度工作总结范文_第1页
仓库年度工作总结范文_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、仓库年度工作总结范文XXXX 年 ,在 公司 领导 的 正 确指挥 、 各部 门 的 积极 协 助配 合 下 ,仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业 标准 规范 化、运 营 配送高 效 率、热 情 服务 高 质 量的 目 标 开展 工作 。首 先建 立建 全了各 岗 位工作 职 责,规 范 了各 项 业 务流转程序;结 合公司经营实践,完善了票据管理和财务库 存数据的执行标准;与此同时,还对库区建设进行了改造: 仓库照明电路改造后为公司降低了能源消耗,节约了成本; 仓库设备也进行了改造,从 而消除了设备运行过程中货物吊 篮滑轮跑偏,钢 丝绳磨架的安全隐患;库 区消防系统的建

2、设 完成和消防设施的配套落实,为 库区防火能力的 提高奠定了 基础 ;对 库区 暖气 、环 卫系 统 的 改造,进 一步 改 善 了公 司 办 公环境;仓库分区、货物分类、管家婆的使用及台帐、标识 建设的完成,标 志着仓储管理标准化,科 学化进程的全面启 动。 特别是仓 库现 场 管 理的 5s5s 标准的 实 施, 彻 底 杜绝 了 过 去那种不用的杂物,包 装材料、使 用工具及废损包装物随处 可见,杂乱无章的现象。对货物堆码,分拣拆包无标准,造 成的二次包装物的损耗,也随着整顿、整理、清洁、清扫,素质的学习开展成为历史。货物的收、发、存管理工作,伴 随着 岗位 责任 制的 贯 彻 落实,得

3、 到了全 面 提升 。对 仓库 历 史 遗留 的呆 滞货 物,残 次 品,报 废 货物、 返 厂货 物 进 行了 彻 底 清理,并 建立了相应的残次品库,为今后此项工作的顺利开 展奠定了基础。如今日常管理中的所收、发货物的认知度。 2 2、传统习惯与科学管理间的观念差异,造成制度、流程的 执行力低下问题:仓 库管理中出现的部分问题都是因在制度 执行 中未 按规 范及 标 准 操作,用 传统习 惯 方法 取 代 科学 计 划 而发生的。如,票据的流程管理,安全库存的合理性,采购 进货的审批,调货价格的审查,盲目购进造成的库存积压、 库容存 量超 标压力 等问 题。 3 3、部门 、岗位 间协作

4、接口 部位 的责任共性,引 发的失误和错误:如,进 货的验收由采购部协助仓库共同完成,对 发生的数量、包 装规格错误;货 物出 库过程中仓库管理员与点货员串货错发产生的错误,相 关责 任难于具体化,增加了管理成本和难度。通过上述问题,可 以看到未来仓库管理工作的任务是艰巨的,许 多工作有待于 加强、落 实。面对转型时期的企业改革,还会出现新的矛盾 和问题,如 何解决当前管理工作中的问题和错误,应 对出现 的新矛盾和问题,是摆在我们每一个人面前的课题。对 当前 出现的问题和错误,首 先应当加强认识,培 养敢于承担责任 的勇 气, 培养 敬业 精 神 ,层 层 落 实岗位 职 责;坚 持 三不 放

5、 过 原则,规 章制度面前人人平等,奖罚分明;继 续加强素质培 训和进行有效沟通,引导、帮助员工端正态度,施教于心, 心系 于业 ;继 续加 强 专 业知识 ,产品知 识 ,职 业 技 能的 学 习 培训,理 论与实践相结合,避 免工作失误及问题的出现,提 高服务质量。然 而所有学习、工 作的重点,都 取决于行动的 落实 ,如 何培养 创 新 的落 实意 识,如何 打 造 高效 落 实的 团 队 , 如何创建良好的执行文化,如 何管理好时间促落实,如 何为 落实制定制度保障,并 掌握有效落实的重要方法,这 都要求 我们要有坚持不懈的韧劲,要 有坚定不移的意志,真 正以实 际行 动,一步 一个

6、脚 印 去实践 目 标,实 施 计划 , 最 终达 到 设 定的目标和标准。仓库 XXXX 年度的工作目标:1 1,仓储管理作 业流程达到标准化要求。 2 2,库 容库貌、现场管理符合 5s5s 标 准。 3 3, 员工专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位 绩效考 核, 应知应 会程 度)。 每月 组织进行一 次知 识测试 和 劳动技能竞赛。 4 4, 专注时间管理。 分拣、复核、出库、配 送时间控制在 3030 分钟之内。 5 5,库 存数据的核算进人实施阶 段, 完成基础数据的收集、整理、汇总、上报, 为企业经营 提供必要的决策依据。 6 6, 仓库定位为效率年, 效益年。 将 仓库作业成本核算钠入绩效考核,细 化进、销、存系统中仓 库的工作量, 向管理、效率要效益。 7 7, 建立有效沟通、商 务礼仪执行标准。公 司整合后的关键就是沟通融会, 要强化 有效沟通意识, 并且进行制度化, 满足公司发展需要。总结的目的是为了更好

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论