年度工作总结怎么写好

1、年度工作总结怎么写好时间流逝，转瞬又到年底了，又到了各单位开头写年度工作总结的时候，这样的年度工作总结怎么写才干让领导惬意，又能让自己的业绩考核加分呢?下面是小编搜集收拾的年度工作总结怎么写好，欢迎阅读。更多资讯请继续关注工作总结格式栏目!一、不行缺少的三大内容年度总结不同于平常的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平常工作中的阅历、教训和体味，以及针对阅历教训实行的方法;但年度总结不需要这样写的，年度总结在讲述某项工作过程及得失时要重点解释个人所起的作用，所担负的责任。阐述清晰自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起妨碍作用;是支持同事或

2、部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。惟独说清晰个人所起的作用，才干看出述职者与业绩的关系，精确地评价述职者的业绩。同时，也便于区别在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负挺直责任。普通来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清晰你的身份和职责，主要解释所分管的工作、岗位职责和工作目标。2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责状况、工作目标完成状况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的;取得了哪些成果，其效益如何;从质和量两方面

3、举行自我评价。3.问题和改进措施。在这部分主要叙述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的详细办法。注重讲述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分离讲述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施方法要有可操作性。总之，正文普通实行夹叙夹议的办法，以讲述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对详细绩效做出评述，而对囫囵项目的胜利得失不要去做超越自己职责的论断。二、ppt版式效果更好如有可能，可以用ppt版式代替传统的word文档。这是由于，ppt版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上互相沟通。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报，写好上交就算完

4、成了。现在，许多单位的年度总结已经改变了这种单一的功能，而成为年底大家工作沟通的一种工具。图文并茂的ppt除了讲述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。三、让数据说话一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述详细、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标举行对比，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公平的评价。定性的讲述必不行少，但定量的指标完成状况更便于领导和hr作为年度考核的依据。理论介绍完了，我们来共享一些优秀的年度工作总结范文：幼儿园老师期末工作总结不知不觉一学期已经过去，时光的流逝总让人感觉到自己在不断的成长中;时光

5、的流逝让人感觉到要学的东西实在是太多了;时光的流逝让人在不断的总结自己的一学期的状况!现在，我总结一些自己的状况，以便自己能在日后的时光里继续继续长进!个人思想：在这一学期里，我向来以来都以幼儿园的基本要求动身，做到遵守幼儿园规则制度，一切以幼儿为基本条件动身、一切为了幼儿的平安动身、一切以幼儿的爱好动身在囫囵学期里，我都会仔细的去用幼儿的纲要来要求自己做到最好，经过纲要的知道，我在幼儿园里能团结集体，一切以集体的团结动身，把幼儿教导工作做的较好，使得幼儿在小学能有一个良好的榜样学习!教导之德：一、在这一学期里，我主要担任的科目是配班的一些科目，有识字、英语、整合、分级阅读、体育等等，因为这些

6、教程与我以前的教程有些不同，所以，有一些科目我教起来还是有点紧急，不过，通过我的不耻下问以及学到老活到精神熟悉理解，我自己感觉到我的教学方式幼儿还是可以接受，学识学问还可以的!有点自夸，但的确是这样子!总结愉快中!愉快的同时也要将自己的一些科目的总结写出来，就如英语吧，虽然我以前到高中的时候，英语成果是十分好的，但因为出来工作从事这一行诱人的幼教工作事业之后，英语这一科我甚少去教，所以，记忆可能有点含糊，为此，我都会在网上下载一些正确的英语录音到手机中，有空就听，还有向有阅历的、有资历的教师请教，这样，总的感觉自己在英语教导发音方面有了大大的提高;第二应当是体育了，还记得在高中三年我自己都很少

7、去运动，由于体质比较弱，所以，三年时光只是懂得理论学问，实践起来还是有点难，于是本着自己不耻下问的品质来向别人请教，嘻嘻，对于体育的实践教导还是让自己觉得有点惬意，固然，自己还要继续努力，这样才对得起可爱的小伴侣!二、俗语说，幼儿是那么的可爱、那么的天真、那么的稚气，他们就是我们祖国将来的花朵，说到花朵，就想起我们自己小时候，教师们也是用那种热诚的心来教导我们，为的就是哺育我们这些曾经也是在祖国的花朵而努力，所以，写到花朵，就让我想起我的教师以前那种教法，一切以我们的爱好动身，所以，不知不觉的想到以前教师的苦心，而现在我作为一名幼儿教导工作者，我自己也严格的要求自己，无论幼儿学的怎么样，都应当

8、一切以幼儿的爱好动身，所以，在教导工作办法上，我能做到让幼儿的思维自由的进展，使得幼儿能在欢乐的氛围中学习、能在愉快的时间把握最基本的对大自然的熟悉、能让幼儿在健康长身体的过程中熟悉不同的中国文字三、幼儿处于长身体的过程中，所以，幼儿的平安也是我在教学中必需去仔细对待的，所以，我在教导幼儿的过程中严格要求自己时刻注重幼儿的平安，比如如厕的平安、上下楼梯的平安、在班里的平安等等，通过自己的努力，本班幼儿从未浮现过危急事情，值得欣慰!与家长共同教导：家长，可以说是幼儿的第一任教师、也可以说是是幼儿示范角色饰演者，所以说，通过家长，也能让幼儿让幼儿更好地成长，为此，我每月都会在家园联系手册里面仔细的

9、写下每一位幼儿在园的进展状况，如黄慧雯这一个小伴侣，她是我这一学期里与家长共同教导最有效的一位小伴侣，看到她的长进，我觉得我的付出没有白费!雯雯，她原来是是一个很挑食的小伴侣，在我刚接触这个年级时，我就留意她两个多星期，发觉她不肯意吃肉，于是，我就以我的发觉来跟雯雯的妈妈谈天，发觉雯雯在家也是这样子，家里人比较宠爱雯雯这种做法，于是，我跟雯雯妈妈做起交流工作，经过交流雯雯妈妈也同意渐渐一步步的来让雯雯吃肉，削减吃鸡翼的习惯，经过我和家长的努力，幼儿现在基本上不用再让我们去喂她吃!通过交流，家长也很简单的协作我，从我们都是为幼儿的一切进展而动身，所以，本学期，我在这一方面做得还是比较好，至于个别

10、就要继续努力了!无数无数的总结，总结起来一切就是比较好!自己也觉得在不断的长进中，感谢一切给以我协助的人，而我还会继续去努力学习更好的学问，为祖国将来的花朵而努力!服务行业年终小结毕业到现在已经半年了，工作了已经半年了。在这半年工作中，我感受无数，我完成了从小学走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一下我的总结。屈指算来，到公司已近半年的时光，经过领导关怀、同事们的协助和自己的努力和调节，我顺当完成了一个同学到企业职工的改变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目

11、部的经营人员，应当做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析状况，准时参与成本分析会议，对项目部每月的盈亏状况做出分析报告;平常在工作中协作各个部门的工作，做好合同管理。参加一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同举行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析工作。我对半年来的工作做了一个小结。一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是投标工作，原来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，假如专心多思量一下，核量工作通过运用电脑和统筹的办法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也渐渐形成

12、自己独特的办法。固然，随着工作的深化，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。二、态度打算一切，可以说，这段时光工作的过程也是我自己心态不断调节、成熟的过程。由于造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。成天看书好似还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开头，我甚至疑惑我不适合这份工作。后来我发觉，时光是我的救星，通过自己不断的调节心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热烈来干好事情。心态的调节使我明了在各个岗位都有进展才干、增长学问的机会。假如我们能以充分的热烈去做最

13、平庸的工作，也能成为最精巧的职工;假如以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平凡的工匠。拥有乐观的心态，就会拥有一生的胜利。三、学习无止境，职业生涯只是同学生涯的一种连续，重要的是将小学里学的理论学问运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是舍命的学习，成天的翻阅书本，为的是能尽快认识工作，有机会接触实践工作。结合小学里学的相关学问，我觉得需要进一步试探和思量，活学活用，来解决实际的问题。四、我也存在着一些不足之处：由于去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢;投标工作常常出错，还需要更多的熬炼机会;过于注意工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的仔细和责任心，把工作做好做精。另外，我对公司现行管理制度也有自己的意见。公司应注意提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲乏，而丧失工作热烈，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应当采取大小周末，同时我也考虑到项目部采取这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮番值班，这样更能体现公司体贴员工的人性化管理。我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学学问和公司的详细环境互相融合，利