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文档简介

1、企业法人代表安全生产责任制1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范, 掌握本企业安全生产动态, 定期研究安全工作, 对本企业安全生产负 全面领导责任。2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全 工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖 惩办法;3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实;4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做 好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作, 监督防范措施的制定和 落实,预防事故重复发生。总经理安全生产责任制总经理是企业安全生产的第一

2、负责人, 对本企业安全生产负全面 责任:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全 工作列入企业管理的重要议事日程, 亲自主持重要的安全生产工作 会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大 决定;2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行 政正职抓好安全生产工作;3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全 生产管理部门的工作汇报, 及时研究解决或审批有关安全生产中的重 大问题;4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全 技术措施,解决安措费用;5、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理;6、加

3、强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。项目总工安全生产责任制1、主持编制项目施工组织设计及安全技术方案。2、主持施工组织设计及安全技术交底。3、对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审核与把关。4、主持编制冬、雨期施工安全技术方案。5、主持制定并审核重大安全隐患整改方案并指导实施。6、主持安全防护设施和设备的验收。7、参加安全生产定期检查。8、参与因工伤亡或重大未遂事故的调查、分析与处理项目经理(工地负责人)安全生产责任制1、对承包工程项目的安全生产负全面领导责任2、在项目施工生产全过程中,认真贯彻落实安全生产方针、政策、 法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性

4、的安全管理 要 求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法。3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行 安全技术措施审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设备交接 验 收使用制度;4、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不 安全问题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产与管 理 方面的问题,要定时、定人、定措施予以解决;5、健全和完善用工管理手续,录用外包施工队必须及时向有关部 门申报,严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包 施 工队的安全负责,加强劳动保护工作;6、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合 事故的调查,认真落实

5、制定的防范措施,吸取事故教训。安全员的主要职责(1)贯彻执行有关安全技术、劳动保护法规;(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结、交流、推广先进 经验;(3)注意随时掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全问题, 提出改进意见和措施;(4)组织安全活动和定期安全检查;(5)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计 划,并对贯彻执行情况进行监督检查;(6)与有关部门共同做好新工人、特种工种工人的安全技术培训、 考核、发证工作;(7)进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查处理;(8)禁止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权停止生产, 并报领导处理施工员安全生产职责1、责

6、项目部安全生产的施工管理工作, 对在施工中有可能发生的各 种安全生产事故负责。2、协助项目经理及其它管理人员做安全生产的施工工作。3、落实项目部制订的施工组织计划, 落实对重点控制部位及工序施 工措施的落实。4、协调各工序间的安全生产管理工作。 对各分部分项工程施工过程 负责,协调其安全生产工作, 使各项目施工的安全生产工作有条不紊 地进行。5、做好工程项目施工的安全生产记录。班组长安全生产岗位责任一、组织本班组职工学习安全规程和制度,检查执行情况,在任何情 况下,均不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电气、架子等设备。二、有权拒绝违章指令。三、听从专职安全员的指导, 接受改进措施, 教育全组职工

7、坚守岗位, 严格执行安全生产规程和制度, 做好上、下班的交接工作和自检工作。四、发动全组职工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议, 并做好记录和汇报工作。工人安全生产责任1、作为安全生产的执行者, 对本项目的施工安全生产及自身的人身 安全负责。2、严格执行项目部制定的安全生产规章制度、 操作规程及班组的各 项管理要求。3、不规章作业及违章指挥。4、参加公司、项目部、班组组织的安全生产教育培训工作。5、特殊工程要通过有关部门组织的教育培训工作,并经过考核、考 试合格方可上岗。6、发现事故隐患及时上报项目部或其它管理人员7、不断学习新知识、新技术,掌握新技能,以适应不断发展的建筑 施工生产

8、的需要。安全生产教育培训制度 为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作, 提高从业人员安全 素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,现根据中华人民共和国安全 生产法、国家安全生产监督管理总局令第 3 号生产经营企业安全 培训规定,结合企业实际情况,特制定本制度。1、企业所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制 度和安全操作规程, 具备必要的安全生产知识, 掌握本岗位的安全操 作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生 产培训合格的从业人员,不得上岗作业。2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取 得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于 12 学

9、时。3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训 教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗 的从业人员,岗前培训时间不得少于 24 学时。1)、企业级上岗前安全培训内容应当包括: 企业安全生产情况和安全基本知识; 企业安全生产规章制度和劳动纪律; 从业人员安全生产权利和义务,有关部门事故案例; 企业事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内容。2)、车间级岗前安全培训内容应当包括: 工作环境及危险因素; 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救 方法、疏散和现场紧急情况的处理; 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本车间(工段、区、 队)安全生产状况及规章制度; 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; 有关事故案例; 其他需要培训的内容。3)、班组级岗前安全培训内容应当包括: 岗位安全操作规程; 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; 有关事故案例; 其他需要培训的内容。4)、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新 上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 生产经营企业实施新工艺、

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