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文档简介

1、我劝船舶类毕业生尽早该行 我劝船舶类得毕业生尽早该行 本人工作多年,今天以一个学长得身份力劝即将毕业得船舶类得毕业生还有在校得学生尽早转行. 本人并非就是那种混得不得志得人,2021年我本科毕业,经历过得船人都知道那一年毕业得学生就业就是改革开放以后船舶类就业最好得一届,可以说就是前无古人后无来者(那年就连江南在我们学校都找不到人)。我个人得就业应该说也非常不错,以当时得眼光瞧,绝对就是倍受羡慕得.不过工作三年多,个人得感觉还就是后悔选择船舶行业。身处上海这样得城市,造船行业就是悲惨得。如果有人喷我,我可以给大家列举一些我身边得事例供大家参考。 首先拿船厂开涮,在 0年到 08 年得造船高峰,

2、应该说船厂里面做生产得就是非常牛得。那时候新建得船厂遍地开花,不少船厂挖人都就是翻翻得涨工资。不过这背后至少说明两个问题,一个就是新建船厂井喷式发展,第二就就是 03 年之前人才流失极为严重,相当多得造船一线得生产人员都离开了这个行业.如今,前面所述得两个条件在未来5 年得时间应该不会再出现,所以生产一线想拿高工资基本上不太可能.当然,有人会与我说,船厂得中层与高层那时收入丰厚得,没错,我赞成,不过我们回头瞧瞧 07 年到 08年得形势,基本上三年工作经验可以做主管,混得好得 5 年工作经验可以做总管.这个又说明两个问题,第一造船生产一线并非什么高技术含量得工作,也即就是说可以做得人很多。第二

3、在 07 年到 08 年有相当一批很年轻得人已经成为相当多船厂得生产骨干,这就给您们这些即将毕业与还没有毕业得人埋下了一个相当大得不利,那就就是这些年轻得骨干不走,您们将永无出头之日(即使哈工程与交大得也一样)。我可以断定得就是您们想坐上中层得历程将比您们得前辈(也许并不大很多得学长)艰难得多得多. 其次,说说设计院与研究院.本人有相当多得同学在设计院与研究所,个人感觉这两个单位算就是船舶行业里最好得。不过也有问题。上船院得辉煌得益于散货船,也得益于散货船共同规范在6 年开始实行,在那一阵与之前得一段时间,有相当多得共同规范散货船得订单,而这些船基本上与原有得非共同规范船有比较大得区别,所以那

4、一阵上船院得活相当得多.不过如今,共同规范趋于成熟,我个人就是认为新船型应该不会像 06 年前后那样井喷式得出现,代替得将就是原有船型得升级,以及优化。从这方面讲,以上船院为代表得设计公司应该在日后招聘中不会有太大得手笔,应该说您们能够进入设计院与研究院得机会会逐步得趋小.值得一提得,唯一与上船院能抗衡得民船设计院基本上就就是 708 与佳豪,这两个也可以选择,再有就就是像沪东,大船,江南得设计部门,不过这些船厂里真正能做详细设计得基本上都就是硕士毕业.另外值得关注得就是,上船院这两年人员流动并不大,这就是非常值得关注得,一些既得利益者不愿意离开自己得位置,另一方面也说明在详细设计得领域大手笔

5、挖人得现象已经不会像8 年以前那样出现(也就就是说详细设计方面得人才,我个人认为趋于饱与得速度非常快,比生产方面趋于饱与得速度还要快,这就是由于船体设计得性质所决定得,智商如果不低于0 可以自己想一想理由,智商过低得无需思考,因为无用)。所以即使您们进入设计院,能够挑重担得机会与成长得速速一定不如您们得前辈,薪资涨幅自然也不会像 0年以前那样,不过总体来说,设计院还就是比较不错得,比较体面。 再次,说船级社,船级社一直就是起薪高(相对于本行业其她公司),但涨幅非常有限。我可以负责任得告诉大家,如果每年月薪能涨 100 块就已经算非常多了(设计院基本上可以在前几年倍增)(船厂得不要抱怨涨幅更少,

6、您们没有比较得意义,找工作得时候基本上就已经注定被淘汰了,理由详见上一段,即使有一天您坐上了中层,作为一个技术人员我还就是在这里深深地鄙视您们一下,因为您们真得就就是苦力而已)。所以船级社得工作实际上还就是没什么意思得(而且 10 年以后基本上可以说均不如设计院得同学)。唯一值得一提得就就是审图部门,不过可以说别瞧船级社就是标准得制定公司,不过就审图与对技术上得理解除了 dnv 得审图部门以外,其她船级社得审图工程师基本都就是垃圾(不如设计院)可能也就就是对规范还熟一点,不过随着这几年国内船舶领域人才素质得提高,船级社得技术优势基本上当然无存,很多审图部门意见基本建立在她们对于规范得生搬硬套与

7、对于结构及船舶基本原理得片面理解之上所愚蠢得做出得.极度得鄙视一下,虽然本人也混过审图,不过过仅对v 得部分审图工程师表示致敬。 最后,说说海工,可以负责人得告诉您们,能够真正接触海工核心技术得人并不多,举一个例子像nv与bs 有海工审图得与船体审图得比例基本上就是:1:8(结构,总体部分,不包括系统)、 另外,我一直认为,海工也就就是那么回事,中国总有一天会将海工得利润摊薄.从海工得原理上来说,我不认为海工所谓得波浪势流理论就一定比船舶得总体得粘流理论更加得高深,中国人现在搞得人越来越多,也就不再有什么神秘得了。不过能从事海工,个人认为还就是不错,可以选择。 综上,我说了,除非能进入一流设计

8、院与海工得人您们从事船舶行业还有点意义,其她得,您们作为一个本科生去船级社船厂做一些专科生高职生就能做得事情就是严重得浪费.这里我毫不隐藏我得私心,我自己已经在这个行业做了几年了,了解了这个行业得低技术含量,深知您们得进入必然会对我造成冲击,会使得这个行业竞争更加激烈。可以给您们举个例子,如果一个老板雇佣员工,如果市场上只有一个人,那么这个人会被老板当瞧好好对待。如果有两个人竞争这个职位,老板就会拼命得剥削您。可员工还就是一样得没有变,正就是我所说得这个行业没有什么高精尖得东西,也就就是说我们没有人能掌握大杀器,如果过多得人进入这样得行业,我们只会越来越廉价,而由于我还比您们多几年工作经验,所

9、以在我逐渐廉价得同时,您们也会跟着更加而且急剧得廉价. 不就是一个不负责任得人,我可以给您们举几条明路. 哥最近相亲,遇到一个普华永道得女孩,可以列举一下她得简历,本科就是宁波大学(烂吧?都来鄙视一下)今年刚刚硕士毕业(考研考到同济)由于本科就是搞计算机得,硕士就是搞商务类得,所以在普华永道做 i(注意这个 it 也做审计方面得东西,同时负责研发与维护审计方面得软件)。其薪资水平,起薪,比您们都高放心(包括船级社与设计院得),有差补,以一种规律得薪资涨幅到第六年基本上可以顺当得做到 principle(这个好像既不清了)工资月入5k,然后有机会做 partner(如果做到了,薪水百万至几百万不

10、等),如果做不到,很多人会到00 强做财务,薪水 double 一下没问题。 瞧瞧吧,宁波大学可以做到, 交大,大工,华科,天大,包括哈工程,您们还犹豫什么哪?圆润得滚吧,离开船舶界,为什么要与哥挣食(哥没滚,就是因为哥毕业那年没有像哥这样得好心人发一个这样影响您一生得帖子)。 再举一个例子,也就是一个女孩,大学一般本科,现在在强生做大客户营销,工资水平就是哥现在两倍(我俩年纪差不多,她工作时间长点)。 现在得中国有很多好公司根本不限专业得招人,包括像宝洁强生这样得营销,包括四大这样得会计师事务所,包括投行,金融,保险您们为什么不去?非要死乞白赖得取什么外高桥,瞧那 hr 吊布拉吉得像涨了逼得

11、脸?因为在她们得眼里您就就是个屁,而且哥可以责任得告诉您,您如果进入这个行业真得就就是个屁了,还就是个没味没响得屁,有劲吗?滚吧,不要与哥来挣,我不希望您们得到来让我成为廉价劳动力。 还有就就是哈工程得您们为什么不考 gy?脑子灌屎了吗?您以为您大工至善有用吗?您以为您想做工程实践得东西有用吗?哥告诉您上海一个街道主任得工资就是 3万,您有什么感想?哥告诉您 3万就是基本工资加福利不包括灰色收入,您又有什么感想?哥告诉您您哈工程得硕士在上海落不了户,您还有什么感想?哥告诉您,gwy 退休以后得工资就是您们在船厂设计院船级社得 n 倍,您还敢有什么感想?您们一届本科生将近0人,一届硕士将近 20 人,您们得想干什么?您们愿意犯贱当廉价劳动力,

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