2017年河南省产假最新规定_第1页
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文档简介

1、2017年河南省产假最新规定女职工单胎顺产者，给予产假 98 天，其中产前休息 15 天，产 后休息 83 天。难产者，增加产假 15 天;多胞胎生育者，每多生育一 个婴儿，增加产假 15 天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育 津贴以及生育、流产的医疗费用， 所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付 ; 未参加生育保险的，由用人单位支付。不管是一胎还是二胎，单胎顺产为 98 天，难产或多胞胎各 相应增加 15 天。2017 河南省产假法律规定河南省人口与计划生育条例 （根据 2014 年 5 月 29 日河 南省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议关于修改河南省人口与计划生育条例

2、的决定第三次修正 ） 第五章第三十三条 规定：国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除 国家规定的婚假外，增加婚假十八天 ;实行晚育的，除国家规定的产 假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月 ;婚假、产假、护 理假期间视为出勤。第三十五条规定，按照规定采取避孕措施的，分别享受以下待遇： （一） 放置宫内节育器， 休息二天， 七天内不安排重体力劳 动; （ 二）结扎输精管，休息二十一天 ;（三）结扎输卵管，休息二十一天休假期间，是国家机关工作人员或者企业事业单位职工的，视为出勤，发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手 术的，由所在县 （市、区 ）或者乡 （镇）人民政府

3、从计划生育经费中给予 补贴。河南省产假新政策：正休产假的妈妈可享受新政策市卫计委政策法规科科长李新生告诉记者，根据新修订的 河南省人口与计划生育条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国 家规定的婚假外，增加婚假 18 天，参加婚前医学检查的，可再增加 婚假 7 天。也就是说，参加婚检的夫妻都能享受 28 天的婚假。“终于赶上了延长婚假的好时候，结婚的时候可以好好出去 玩了。”市民小张告诉记者，他打算今年国庆节结婚，之前一直发 愁婚假太短，出去玩不能尽兴，现在好了，新政实施后，他和女友 商量准备利用 20天的假期好好度个蜜月。新政策给准父母也带来了福音“ 98 天 +3 个月”的“超 长产假”。记者了解到，国家规定的产假是 98 天。我省新修订的计 生条例规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假 3 个月，其配偶还可享受 1 个月的护理假。也就是说， 只要符合法律规定，不管一孩、二孩，都可以休“ 98 天

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