物业人员管理制度

1、物业人员管理制度为加强小区管理，严明纪律，发挥效益，创一流服务质量，特制定以下行为 期 造：1、工作人员应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作 ，办公讲求 效率；2、员工应自觉遵守公司各项规章制度，严格执行劳动纪律 ，上班不迟到，不早 退，不准中间私自离岗，外出办公说明去向；3、讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、整洁；4、保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物；5、爱护公共财物，节约用水用电；6、重视防水、防盗和安全生产；7、办公时间要保持肃静，不准用岗聊天嬉闹，高声喧哗和争吵；8、接待客户时，要做到热情周到，细心听取客户意见物业管理部经理岗位职责：一、热爱本职，忠于职守；自觉遵

2、守国家法律、法令，熟悉有关物业管理的 法规和政策，负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度，传达上级下发的各类 文件；二、牢固树立 业主至上，服务第一 ”的服务宗旨和 忠诚公司，爱岗敬业”的职 业道德；三、熟悉掌握所管辖物业小区 房屋、建筑物的情况，详细了解使用人和产权 人基本情况；四、认真做好日常性的工作检查，坚持抓好抽查、巡视制度，能真正做到敢抓敢 管；五、团结和带领部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标，充分激励和调 动职工的工作热情；六、制定部门阶段性工作计划并组织实施，定期检查计划落实情况；七、协调各部门关系，对部门问题进行及时认真处理，领导部门员工管理好 小区；八、负责定期向小区业主

3、委员会汇报工作；九、领导交办的其他工作。物业管理员岗位职责一、负责辖区物业日常管理工作；二、做到每日进行巡视，对水、电、气等公共设施的供给、运作情况和服务情况随时检查掌握，发现问题及时解决处理；三、贯彻落实各项管理规定，巡查辖区住户，对违反规定的行为及时制止，并作相应处理；四、落实各项防患措施，对辖区内发生重大事故或超出本岗位处理权退职的事件应立即（当天内）向部门经理报告；五、每月不定期地组织对水、电、气、房屋、公共设施和辖区环境的综合性检查，认真听取意见，及时解决问题；六、与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见，会同相关人员，检查落实，并向当事人反馈处理意见或结果；七、熟悉辖区入住

4、业主的情况，掌握辖区各种配套设施的运行情况，认真、及时替业主排忧解难；八、遵章守纪，认真完成领导交办的其它工作。保安队长岗位职责一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令和有关政策，遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规；二、牢固树立 业主至上，服务第一 ”的服务宗旨和 忠诚公司，爱岗敬业”的职 业道德；三、主持保安部门的工作，安排、组织好保安人员的值班、巡视工作，向物 业管理部经理负责；四、负责保安部门的年度和日常工作计划，检查并督促实施；五、组织保安人员的政治和业务学习、训练并严格管理 ；六、熟悉各小区各门点、重点保卫部位，并随时巡查保安工作；七、公司、物管部门或地方相关部门

5、临时交办的工作任务。保安员岗位职责一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区 物业管理工作的顺利进行；二、恪尽职守，有高度的事业心和责任感，对治安安全保卫工作要有敏感性，认真负责地做好区内安全保卫工作。三、维持小区内区域的正常工作秩序，维护区内治安秩序，消除隐患于萌芽状 态，防患于未然.四、加强对区内重点部位的治安防范，加强防火防盗活动，对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告；五、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区；六、配合领导做好值班和交接班工作，认真履行门卫职责.七、妥善保管好配发的

6、安保器械，不得丢失和擅自使用.八、保安人员应做到：服务领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示、报告；坚守岗位、恪尽职守，不脱离睡岗、不闲聊；明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察；遵守制度，文明服务，注意工作方法，着装整洁、态度和气 ；坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权； 完成物管部领导和保安队长临时交办的其他任务。保洁员岗位职责保洁员在物业管理部经理的领导下，负责本小区的环境卫生清扫、保洁工作， 主要职责如下：一、小区的道路、停车场、广场、绿地等公共场所每天清扫二遍；楼道每日清 扫一遍，

7、每周拖一次；楼梯扶手每日擦洗一遍；共用部位玻璃每周擦拭一次 ；路 灯、楼道灯每月清洁一次；及时清除道路垃圾、积水；定期清洗二次供水水箱 , 定时检测水质.二、当班时间责任区内垃圾、杂物等，必须做到随收随清，保持责任区的卫生；三、蚊虫消杀：公共场所每周二次，重点是垃圾桶。雨水井、污水井、绿化槽 等处；四、维护责任区内卫生，劝阻和制止不卫生、不文明的现象和行为；五、发现异常情况或需维修事项及时向主管汇报；六、完成部门经理交待的其他任务。保安工作管理制度：第一条仪容、仪表1、保安人员上岗时间内要求服装整洁，当班期间严禁喝酒。2、保安人员上岗时间要提高警惕，集中注意力，举止端庄，处理问题要认真 分析、

8、果断、公平。3、保安人员不准留长头发、胡须、长指甲，违者将给予通报批评，限期改正。第二条执勤部分1、日常工作做到文明值勤，礼貌待客，严格把关，一丝不苟。2、在值班时间内必须坚守岗位，不得与闲杂人员聊天，违者罚款10。00元。3、上班期间严禁睡岗，违者罚款50。00元，如离岗睡觉的，除罚款50元外， 当班作旷工处理。4、遇到突发事件，经警必须迅速赶赴现场，沉着、冷静、准确地向有关领导 报告。对遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给 予必要的处分。5、保安应保持门卫室干净整洁及大门口卫生区域的卫生。6、保安人员用餐时必须有人替岗，不得空岗用餐.7、按规定经常巡视小区重点位置

9、（如配电房、存车处、围墙周边等），发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。8、外来车辆进出小区时，均需停车接受登记或检查，如载有物品，需由业主 陪同说明后始准放行。9、保安未经领导批准，不准擅自调换值班时间。第三条考勤处理方法1、做到不迟到、不早退，不中途外出，如违反的，迟到15分钟以下的罚款5。 00元，迟到1630分钟罚款10.00元，迟到超过半小时的，除罚款 10。00元 外，只记半天出勤。若因迟到而索性不上班者，一概按旷工处理。2、请假必须在事前办理书面审批手续，除非特殊情况不准别人代请或通过电 话请假.3、病假必须有医院证明，由物业管理部经理批准，并将病假条附在当月考勤 表上，方可

10、作病假处理.4、按时交接班，交接班时要详细填写值班记录，交接人必须签字。5、严格遵守保密制度，不许泄漏小区安全重点防范部位及保卫人员编制等相 关情况。卫生保洁员收集垃圾管理规定：为保证小区内业主良好的生活环境，特对收集垃圾制定以下管理规定:1、保洁员每天7: 00到岗，先将整个小区外位保洁一遍，将路面上残留的纸屑、烟头等杂物清扫一遍；2、保洁员在8:00之前，将各楼道垃圾收集完毕并及时运到清运站，注意收 集垃圾时保持安静，不得大声喧哗；3、垃圾清运后继续将小区内卫生保洁， 做到日产日清，内墙和地面保持干净无乱画、乱贴标语广告等，保证周围环境整洁，无垃圾杂物 ；4、每日将垃圾车停放地周围进行消杀

11、，以防细菌、昆虫繁殖；卫生保洁员日常作业要求：为让保洁员明确岗位范围、职责、要求，特制定以下作业要求：一、住宅楼:1、楼层内垃圾每日至少清理两次，清理垃圾时注意检查垃圾袋有无破损，是否有垃圾污水漏出等；2、每日至少清扫一次楼层，保持楼梯边角无明显尘沙、杂物，楼梯扶手干净 明亮；3、楼层如有大杂物，各种指示牌脱落等问题要及时上报并记录；4、每日擦拭内容包括：扶手、消防栓、各种 装饰牌、指示牌、各类电板、业主房门、感应器、栏杆、电梯门、楼道玻璃窗、以及各类凹凸槽、信报箱等；5、清晨清扫时要轻手轻脚，以免噪音过大引起业主投诉；6、装修楼层勤拖洗，保证每天拖洗四次地面，遇装修不关门者及时报告领导；7、楼层栏杆每日必须细心、全面用拧干水的毛巾擦拭干净 ；8、窗台玻璃要