医务人员2020年考核个人总结

1、医务人员2021年度考核个人总结篇一20xx年已经过去,回忆这一年来,我科在院领导的正确领导下, 坚持“以病人为中央,提升医疗效劳质量为重要指导思想.努力学习, 钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶. 俗话说有 总结才会有提升,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩, 现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：由于工作性质的关系,看多了生命的脆弱与 短暂,所以我时常想起,曾看过的?钢铁是怎样炼成的?里面的主人 公保尔.柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命,生命属于 我们只有一次而已.人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时, 不因虚度年华而悔恨,也不因过去的

2、碌碌无为而羞耻. 所以我端正思 想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值.二、业务水平方面：俗话说“活到老学到老,这话用在医生身 上再贴切不过了.在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高, 必须医术精湛,以保证万无一失,其实随着科技的开展,大量现代化 设备应用到了医学上,绝大局部医生在给患者诊断前,要依据医技科 室提供的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,这样看,医 技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的,生怕漏看,错 看,而让自己的错误报告误导医生诊断.用如履薄冰,来形容我的工 作心态丝毫不为过,对待每个患者的 X光片,我不敢有丝毫懈怠.也正是由于压力大所以我不断要

3、求完美, 力求在技术上更精湛,不由于自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑.为了提升自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理 论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的 区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室 会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到东港中央医院求教,终于解 开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得 讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的, 求知无罪.在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒熟悉到,目前我们医 技科室仍存在大量问题,急待解决：一、客观上：设备落后、老化,致使

4、成像清楚度低影响诊断,片 子拿出去也影响医院声誉.有时候拿着别的医院的 CR片子,我的脸 上满是羡慕的表情,由于片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率 当然会大大降低.我希望我们医院也能引进先进的设备, 虽然本钱很 高,但是我们*医院既然是乡镇中的一流医院, 就应该有高于其他医 院的设备,先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报, 而不仅仅 是经济效益.二、主观上：科室成员水平不一,良莠不齐,又各自为政,这势 必会影响工作.首先团队意识不浓厚,大家互相帮助,互相学习的气氛有待于提 高.希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我们科 室的团队意识.其次,报告书写不标准,各写各的,详简不

5、一,没有统一认可的 标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话 那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设. 所以在下一年里希 望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应 的业务问题,有针对性的学习,而我们科室,那么可以开设一、两节如 何书写标准报告的学习.再次摄片质量不高,除去设备原因也有个别医生技术不高, 责任 心不强等因素在里面.医学教,育网|搜集整理希望院领导能充分认 识到医技科室的重要性,给予我们科室更多的关注,分批分期派出去 学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍.最后,个别医生对患者效劳态度较差,表达不出“以病人为中央 的效劳宗旨.总之

6、,这一年里有收获也有遗憾,希望在 20XX年里所有的荣耀 不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带着下,在全 院职工的共同努力下,*医院不仅仅是一流的乡镇医院, 而且可以和 省、市一流医院相媲美！篇二20xx年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下, 在有关职 能部门和全院临床相关科室的大力支持下,紧紧围绕全院的工作重点 和要求,全科室人员本着平安、经济、有效的原那么,共同拼搏,以团 结协作、求真务实的工作作风,顺利的完成了各项工作任务.现将 20xx年工作总结如下:一、经济方面：1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额,利润, 纯利润比去年同期增长1225.035.58

7、元.2、严格药品入库、出库、销售的对账工作,每月和财务对账,半年一次盘点,帐物相符率超过 99.9%.3、重视药品有效期治理,建立效期记录卡,每月底都进行效期 药品自查,将近期药品及时调换或报告临床. 全年没有破损情况上报 财务,给院里减少了损失.二、效劳方面：1、完善工作流程,提升工作效率,方便患者.药剂科是直接面 对患者的重要窗口,是树立全院良好形象的重中之重.如何方便患者、 如何提升工作效率,成为科室工作的重点.合理设置岗位、机动配备 人员,全体工作人员齐心协力,克服困难,提升工作效率,保证、方 便了国内外患者24小时的药品供给.2、在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况安排

8、学习和讨论,全科人员认真学习、贯彻执行药政治理的有关法律法规, 以提升窗口效劳为己任,以质量第一、效劳取胜的理念全心全意为中 外患者效劳.3、不断增强专业、理论知识的学习,增强俄语学习,并在工作 中不断吸取新的知识来提升业务素质.从而,以更加专业、精湛的服 务技能赢得中外患者的一致好评.三、业务方面:1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明,及时了解各临床 科室药品需求动态,保证临床药品的合理性、平安性、患者满意性供 应.2、对滞销、近期药品及时与临床沟通,以便及时合理应用,减 少药品的浪费.对新进药品及时掌握使用的适应症, 以便指导临床使 用.广泛开展临床药品不良反响监测,发现问题及时上报,

9、防止药品 不良反响的重复发生.3、重视药品储藏工作,增强药品质量治理,在购进验收、入库 等环节的质量治理,严格执行国家药监局?医疗机构药品使用质量管 理暂行规定?的要求,保证患者用药平安.4、增强卫生清洁工作,做好防尘工作,保证发出的药品整洁 .5、提升了麻药品、精神方面的药品的治理工作,每天交接班制 度,做到帐物相符,保证麻药品平安合理使用.四、其他方面：1、随着国家药政法规相继公布,为适应药事治理工作的要求, 在认真总结工作经验的根底上,结合相关法规和医院评审标准,对科 内各项规章制度进行了补充,完善了制度,以制度管人,以制度标准 效劳.2、全科人员积极响应院里各项号召,踊跃参加各项文体活动和 义务劳动.认真学习院有关会议文件精神,积极参与推进全院各项改 革举措的落实和实施.回首这一年我们药剂科日日夜夜, 所获得的感受是欣慰,每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负