企业发展调查问卷47778

1、企业发展调查问卷请在以下您认为正确的答案上，可以多选，空格部分请填写。一、战略问题1、 您认为公司现有的战略规划及发展目标如何？A、明确了公司和员工的发展方向，提高了员工忠诚度？B、发展目标有些模糊？C 无所谓，与我无关？D 都是虚无缥缈的东西，不现实2、 您认为公司目前明显的竞争优势是什么？A、人才优势？B、管理优势？C、文化优势？D、成本优势？E、没有优势？F、品牌优势 G、其他_3、 您认为我社风险可能来自哪些方面（请按重要性排列）?A、市场开发不力，旅游线路不新颖独特B、员工的职业素养和专业水平不能满足中旅的发展？C、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育D、？决策失

2、误，管理不力E、重大质量事故，安全事故4、 您认为目前制约公司发展的主要因素是：A、缺乏大批骨干人才梯队？B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳？C、公司长远目标不明确D 工作环境差，人心相背E、吃大锅饭思想常在F、电子商务、信息技术使用不够先进发达二、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？A、很清晰？B、清晰，分工不明确？C 分工明确，但执行不力？D、不知道什么是组织管理框架2、您是否在本部门人员调配、工作分配、考评 / 晋升、奖惩方面还需要更大 的权力（管理人员回答）？A、需要？B、已经足够了？C、权力过大？D、无所谓3、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？A、是？B

3、、基本上是？C、不是？D、不知道（注明原因）4、公司职能部门（如财务部、人力资源部、后勤部门）是否能很好地服务 于您所在的部门？A、非常好 B、一般？C 、不好？D、很不好5、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：A、很好？B、比较好？C、不好？C、很差劲 D、部门经常难以配合三、企业文化问题1、您认为公司的人际关系：A、很好？B、比较融洽？C、较差？D 、很差2、您希望所在的企业有什么样的价值取向（先浏览，然后选出您认为最重 要的 3个，并按重要性排序 ,括号里填序号 1、 2、 3）（ ）优胜劣汰（ ）团队精神（ ）严守商业秘密（ ）以人为本 （ ）客户至上 （ ）人尽其才（ ）服

4、务社会（ ）充分考虑员工利益（ ）服务制胜（ ）不断创新3、您认为公司领导层的领导风格是怎样的？A、非常民主？B、亲民为民？C、大胆有魄力、敢冒风险D 朝气蓬勃、富有创造力 E、怕担责任？F 怕得罪人 J、事不关己, 高高挂起 G 、非常独断4、您认为现任公司高层管理人员的优势是什么？A、年富力强？B、知识丰富？C、开拓创新？D、有凝聚力？E 、较强的管理能力？F 、工作效率高？G 、战略思维？H 尊重人才？I、追求公平、公正5、您遇到工作中的问题是否愿意与领导层进行沟通交流？A、不愿意？B、没用，没有实际意义C 害怕挨领导批评？D、总认为领导忙E、认为领导有偏见6、下列哪种情形在公司比较常见

5、：A 、时间观念差？B、没人愿意拍板决策？C、职能部门服务意识不强？D、注重绝对公平、不注重效率？E、领导许诺多，兑现的少或迟缓？F、领导经常交办事项但却不问结果？G、经常不知道应该向谁汇报7、你认为公司存在以下哪些风气？A、勤俭节约意识差，办公用品及公共设施（如水、电）铺张浪费与其他企业比收入水平福利保障措施B、任务目标过重，员工压力大，积极性不高C 社里管理费用支出大、成本高，节约空间有待提高D 员工个人工作规划模糊，工作浮躁8、 您对公司管理层的信任：A 、逐步下降 B 、逐步增强 C 、没变化 D 、没有他们照样转9、 您认为下列哪 3 种方式最能够更好地提高员工的积极性和创造性？ ?

6、A、收入提高？B、福利改善？C、职位晋升？D、挑战性的工作？E、培训机会？F、领导认可？G、企业文化10、你对待社里个别职工喜欢背后议论是非、挑拨矛盾、煽动消极情绪的态 度是：A、认为不好 B、不参与议论C 、不制止D 不相信 E 、相信自己的判断力，不轻信谣言F、很可笑，感觉这样的人很幼稚四、人力资源问题1、您参加过哪些方面的培训和学习？A、新员工入职培训？B、商务礼仪学习？C、岗位技能培训？D 管理技能培训？E、营销与服务培训？D、专家讲座 E、拓展训练2、您迫切需要哪方面的培训？A、公司文化？B、心理抗压能力？C、岗位知识？D、管理技能？E、营销和服务？F、组织协调与沟通？G、提高社交水

7、平、演讲口才3、收入和福利保障满意度调查工作与休闲收入、福利与自己的付出A 很满意 B 基本满意 C 有些不满 D 完全不满 ?4、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战？A、不希望？B、无所谓？C、希望但缺乏信心？D、希望且信心十足5、您是否愿意在本公司长期工作，并做好了准备？A、非常愿意 B 、愿意？C 、走一步看一步？D 不太愿意？E、肯定不会6、假设让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？A、领导个人魅力？B、工作挑战性？C、职业稳定性？D、公司品牌E、民主气氛？F、充分发挥自己才能？G、收入水平？H 晋升机会？I、公司发展前景 J、工作快乐指数7、你认为我社

8、个别人员自动离职的主要原因是什么？（可选择多项）A 专业不对口 B 不能发挥专长 C 工资收入低 D 待遇不公平E 奖罚不明或不公 F 工作压力大 G 工作单调乏味 H 工作缺乏学习的机会I 人际关系不和谐 J 个人家庭问题 K 不适应企业文化L 得不到晋升职务8、在同事中，最受你欢迎的人是由于他：A、工作能力强 B 、人品好 C、讲义气 D、受领导赏识E、工作责任心强 F、善于帮助人，真诚 G、共同兴趣和爱好9、对您来说，目前的工作和岗位：A、很适合，并且有信心，有能力做好？工作与休闲收入、福利与自己的付出B、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高？C 不是我喜欢的工作，但我能做好？D 不适合我，我正申请换岗？E、不适合我，我正考虑跳槽五、