医院招聘制度

1、共享知识分享快乐百里杜鹃管理区人民医院招聘管理办法1.总则(1)目的，为满足医院持续、快速发展需要，加快人才队 伍建设，规范人员招聘工作程序，建设高素质的人才队伍， 特制定本办法。(2)适用范围，本管理办法适用于卫生专业技术系列、行 政人员系列、财务系列、总务后勤系列、市场营销等人员的 招聘管理。(3)招聘原则，坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原 则。2.招聘组织(1)人员招聘流程总图提出人员需求 f 拟定招聘计划f 发布招聘公告f 筛选面试录用f 招聘工作评估(2)人员需求，根据医院发展状况及人员配置状况，由各科室与人力资源部共同拟定和调整人员需求，确定招聘人数及具体岗位需求。各科室填写人

2、员需求计划表，交由人力资源部拟定招聘计划。(3)招聘计划，招聘计划应包括招聘人数、招聘标准(年龄、性别、学历、工作经验、个性品质等)、招聘形式。3 .招聘形式，招聘形式分内部招聘和外部招聘两种形式。招 聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合(1)内部招聘，鉴于内部职工比较了解医院状况，对医院的 忠诚度较高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高 员工的积极性，医院在进行部分系列人员招聘时，如后勤服 务岗位或可替代性较强的岗位，可考虑内部招聘。(2)内部招聘形式，在尊重员工和用人部门意见的前提下, 采用推荐、竞聘等多种形式，为供求双方提供双向选择的机 会。(3)招聘流程招聘公告，

3、人力资源部根据所需招聘人员的职级，编制工 作说明书，并拟定内部招聘公告。公告发布的方式包括院周 会、在公告栏发布以及网络公布等形式。内部招聘公告要尽 可能传达到每一名员工。报名，所有在职员工在上级主管的许可下都有资格向人力 资源部报名申请。筛选，人力资源部结合申请人和科室主管意见，根据职务 说明书进行初步筛选。对初步筛选合格者，人力资源部组织 内部招聘评审小组进行面试及考核，报分管院领导批准后生 效。录用，经评审合格的员工应在规定时间内做好工作移交， 并到人力资源部办理岗位调动手续，在规定的时间内到相关 科室报到。(4)外部招聘，招聘的主要对象为大专院校应届毕业生及有 相关工作经验的各类专业技

4、术人才。(5)招聘组织形式，外部招聘工作的组织以人力资源部为主, 各职能部门部及相关用人科室配合。(6)外部招聘渠道，外部招聘要根据岗位和级别的不同采取 有效的招聘渠道组合。具体可以采取张榜公告、网络信息发 布、网络招聘、人才市场、大专院校毕业生双选会、在职人 员推荐和同行业推荐等形式。对关键的管理和技术职位的招 聘可通过人才中介招聘。(7)招聘流程发布招聘信息，招聘信息应含岗位名称、任职资格、人员 数量等重要内容。初步筛选，根据收集到的求职者信息分类建立外部人才库。 根据招聘岗位的要求，由人力资源部对库中求职者个人简历 和求职表进行初选审查。面试，人力资源部向初选合格的求职者发面试通知，应聘

5、 人员如实填写应聘人员登记表，提交学历证书、身份证等相关证件的原件，人力资源部进行审查并复印留存。面试 由人力资源部组织面试小组分类别进行：卫生专业技术人员 面试主要考核专业知识、技能及综合素质；总务后勤人员面 试考核主要考核技能情况；行政管理专业人员面试主要考核 专业知识与综合素质能力。面试分为院级、科级两个层面。院级层面的面试小组由人力资源部、相关职能部门负责人、院领导共计5-7名组成,通过面试官提问，对应聘人员的智力、品德和综合素质以及 工作经验与能力进行初试和评价，对某些类别，如专业技术 人员、行政管理专业人员的院级面试还包括人力资源部组织 的专业知识笔试及英语面试环节；科级层面的面试

6、小组由相 关用人科室组建面试小组成员3-5名组成，主要考评应聘人员的专业知识和技能。通过院级和科级的面试，形成应聘 人员面试考核记录单，确定面试通过名单。4 .审批，将面试确定的建议录用名单与面试考核结果一并报 院办公会审批。5 .录用，人力资源部通知被录取者到医院办理录用手续。被 录用员工未在规定时间内到医院报到的，可取消其录取资格， 特殊情况经批准后可延期报到。6 .试用，员工试用期原则为1-3个月，视具体岗位及试用情 况，经报人力资源部批准，可酌情缩短或延长。试用期人员 在试用期间，员工可以随时提由辞职；试用人员如由现违反 医院相关规定，身体条件和岗位技能不能胜任本职工作，或 工作中由现重大失误等情形，医院有权随时终止试用。7 .签订劳动合同试用三周后，填报聘用人员考核登记表，由用人科室填写考核意见，经相关职能科室负责人签署意见后，报人力 资源部批准后，签订劳动合同或服务协议。员工在试用期内，由人力资源部根据岗位性质、员工资历 及工作胜任情况，确定工资岗位等级；对经试用不符合岗位 录用条件的员工应及时作曲继续试用、调岗或解除劳动关系 的决定。生于忧患，死于安乐孟子？告子舜发于吠亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之 中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿具体 肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍