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文档简介
1、最新资料欢迎阅读公司入职的自我介绍范文入职自我介绍怎么写入职自我介绍怎么写自我认识若想一矢中的, 首先必须知道你能带给公司什 么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示” 过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些 例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高,自我认识就愈重要,应将个 人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模 式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多,但只有短短一 分钟,所以一切还是与该公司有关的好。 如果是一间
2、电脑软件公司,应说些电脑 软件的话题;如果是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。但 有一点必须紧记,话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的贡献, 如增加营 业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编 排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你 最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。身体语言不管内容如何精采绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在 自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。切忌以背诵朗读的 口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流
3、畅自然,充满 自信。身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众专心,也可表 现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。入职自我介绍(一)我来到翰林育程虽然只有一个月的时间, 但在这短短的一个月里,却让我感 到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神,-让我感到加入翰林育程是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为翰林育程大 家庭的一份子,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了 一定的工作经验,但刚入公司,难免还是有一个适应期
4、。为了能让自己尽入工作 状态和适应新的环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知 识,努力提高自己的业务水平,在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导 和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来,尽快地适应环境,全身心地投入工作!因为正如我了解 的那样,翰林育程是关心自己的每一位员工,给每一位员工足够的空间展现自己!在翰林育程,我喜欢业务员这个岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能 让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这份工作,我正 用心的做
5、着领导安排的每一项任务。在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地充实自己,提高技能,以适应公司快速的发展。在 工作中可能会有迷惑和压力,但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走 下去,就一定会取得成功。社会在前进,竞争日趋热烈,我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人 的经验,努力提高自身的素质。翰林育程公司的发展目标是宏伟而长远的, 公司 的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与翰林育程一起面对 挑战,永不低头!再次感谢翰林育程。入职自我介绍(二)人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味 着一个新
6、的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态, 我加入了中建五局三 公司这样一个充满生机活力的团队中, 开始了我的一个新的征程,也是在这样的 一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队 拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自 身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我 的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深 有体会。一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地 体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关 键。在我们今后的实际工作
7、中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同 事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。 既然需要配合,那么就必须 沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高 工作效率,进步更快。二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们 就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工, 我们最起码的一点就是要通过 努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的 改造,因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大, 所接触的人和事物一切都是新的, 我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在 某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣 耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态: 做事不 贪大、做人不计小,因为细节决定成败。以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新 员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的 工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外, 我还会时刻保持高昂的 学
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