




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、防止乙醇挥发和色素氧化防止乙醇挥发和色素氧化盛放滤液的试管管口盛放滤液的试管管口加棉塞加棉塞(5)防止乙醇挥发,充分溶解色素防止乙醇挥发,充分溶解色素迅速、充分研磨迅速、充分研磨(4)研磨充分和保护色素研磨充分和保护色素加少量加少量SiO2和和CaCO3(3)溶解色素溶解色素研磨时加无水乙醇研磨时加无水乙醇(2)使滤液中色素含量高使滤液中色素含量高选新鲜绿色的叶片选新鲜绿色的叶片(1)提提取取色色素素操作目的操作目的注意事项注意事项过程过程防止色素直接溶解到层析液中防止色素直接溶解到层析液中滤液细线不触及层析液滤液细线不触及层析液(4)使分离出的色素带清晰分明使分离出的色素带清晰分明滤液细线干
2、燥后再画一滤液细线干燥后再画一两次两次(3)使分离出的色素带平整不重叠使分离出的色素带平整不重叠滤液细线要直、细、匀滤液细线要直、细、匀(2)使层析液在滤纸上快速扩散使层析液在滤纸上快速扩散滤纸预先干燥处理滤纸预先干燥处理(1)分分离离色色素素操作目的操作目的注意事项注意事项过程过程试管编号试管编号实实验验处处理理CO2溶液溶液光照光照白光白光蓝光蓝光红光红光绿光绿光碘液碘液不同色素在层析液中的溶解度不同,溶解度大的色素在滤纸上扩不同色素在层析液中的溶解度不同,溶解度大的色素在滤纸上扩散的速度快,故叶绿体色素能够在滤纸上分离开;散的速度快,故叶绿体色素能够在滤纸上分离开;实验中不能让层析液没及
3、滤液细线,否则滤液细线中的色实验中不能让层析液没及滤液细线,否则滤液细线中的色素会扩散进入层析液中;素会扩散进入层析液中;叶绿体色素对绿光吸收最少,白光穿过该滤液后再经叶绿体色素对绿光吸收最少,白光穿过该滤液后再经三棱镜对光进行色散,绿光强度基本不变;三棱镜对光进行色散,绿光强度基本不变;光合作用不仅需要多种色素的参与,还需叶绿体中多种酶光合作用不仅需要多种色素的参与,还需叶绿体中多种酶的作用,因此仅仅有叶绿素,光合作用无法进行。的作用,因此仅仅有叶绿素,光合作用无法进行。绿叶中的色素在层析液中的溶解度不同;绿叶中的色素在层析液中的溶解度不同;若未加若未加CaCO3,叶绿素可能被破坏,因而下边
4、,叶绿素可能被破坏,因而下边的两条色素带比正常的窄,如结果的两条色素带比正常的窄,如结果;若实验中所加溶剂为水,则提取不到叶绿体中的色素,若实验中所加溶剂为水,则提取不到叶绿体中的色素,因为色素不溶于水,如结果因为色素不溶于水,如结果;若未加若未加SiO2,可能导致研磨不充分,即各种色素的提取量,可能导致研磨不充分,即各种色素的提取量均少于正常水平,如结果均少于正常水平,如结果。甲图中没有色素的原因可能是误用蒸馏水作提取液和层析液;甲图中没有色素的原因可能是误用蒸馏水作提取液和层析液;乙图中色素的量较少,可能是因为研磨时未加入乙图中色素的量较少,可能是因为研磨时未加入SiO2而导致研磨而导致研
5、磨不充分;不充分;丙、丁图中叶绿素含量比类胡萝卜素含量低,原因可丙、丁图中叶绿素含量比类胡萝卜素含量低,原因可能是未加入能是未加入CaCO3而导致色素被破坏。而导致色素被破坏。选项选项组别组别滤纸条编号滤纸条编号判断依据判断依据A绿叶组绿叶组甲甲叶绿素叶绿素a带和叶绿素带和叶绿素b带较宽带较宽B嫩黄叶组嫩黄叶组甲甲叶绿素叶绿素a带和叶绿素带和叶绿素b带较宽带较宽C绿叶组绿叶组乙乙上起的第一和第二条带较窄上起的第一和第二条带较窄D嫩黄叶组嫩黄叶组乙乙上起的第一和第二条带较窄上起的第一和第二条带较窄1.97.8实验组实验组1色素色素4移移动距离动距离色素色素3移移动距离动距离色素色素2移移动距离动距离色素色素1移移动距离动距离溶剂移溶剂移动距离动距离 0.100.830.95无无迁移率迁移率(Rf)0.87.68.0平均移动距离平均移动距离1.48.0实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025【强化合同管理的紧迫性】合同管理为何重要
- 2025饮料供应合同协议书范本
- 2024年电缆桥架项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 2024年塑料加工专用设备项目资金筹措计划书代可行性研究报告
- 2025建筑陶瓷采购合同模板
- 2025合作生产协议合同格式
- 《信息化时代的档案管理:课件发展新篇章》
- 2025合作合同:加盟合同
- 2025电子产品买卖合同
- 2025授权银行代缴医疗保险费合同样本
- 父母赠与现金合同范本
- 人教版小学数学五年级下册《分数加减混合运算》教学设计
- 环保材料使用管理规定
- 化学反应釜操作技能考核试卷
- 年产20万吨碳酸钾蒸发车间设计
- 招标代理服务服务方案
- JT-T-1230-2018机动车发动机冷却液无机阴离子测定法离子色谱法
- JT-T-1051-2016城市轨道交通运营突发事件应急预案编制规范
- 被执行人生活费申请书范文
- 江苏省无锡江阴市四校2023-2024学年高一下学期期中联考试卷
- 2024年郑州铁路职业技术学院单招职业技能测试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论