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文档简介
1、职业经理应聘求职简历模板主修专业:计算机类政治面貌:群众毕业院校:旅游学校毕业时间:2012 年 7 月最高学历: 本科 电脑水平: 精通工作经验: 十年以上 身 高: 171 cm 体重: 65 公斤现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区求职意向期望从事职业: 总经理、副总经理、职业经理( 保险金融类公司要求独立办公室、 配车配手机; 微小公司、 格局小的企业勿扰)期望薪水:10000-15000期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职最快到岗时间: 面谈 需提供住房: 不需要教育 / 培训教育背景:学校名称:理工学院( 2008 年 9 月 - 2012 年 7 月 )专业名称:工商管理
2、学历:本科学校名称:旅游学校( 1999 年 9 月 - 2002 年 7 月 )专业名称:酒店管理学历:中专培训经历:工作经验公司名称: 山珍海味酒楼( 2011 年 6 月 - 2013 年 12 月 )所属行业:旅游酒店餐饮服务公司性质:私营.民营企业职位名称:总经理工作描述:全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等公司名称: 星兴餐饮连锁 ( 2014 年 9 月 - 2015 年 5 月 )所属行业:旅游酒店餐饮服务公司性质: 私营.民营企业职位名称:常务副总经理工作描述:协助董事总经理全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、连
3、锁体系构建、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等。离职原因:发展公司名称:摇钱树策划咨询管理有限公司涉餐饮、康乐、食品、妇幼、教育、装修装饰、建材家居、商业综合体、互联网+等( 2011 年 6 月 - 至今 )所属行业: 其他 公司性质: 私营 . 民营企业职位名称:顾问、总经理( 全盘管理 )工作描述:全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、团队建设、业务拓展及促单、营销策划、企业变革升级方案制定、客户管理、品牌建设等离职原因:发展公司名称: 天元餐饮连锁 ( 2010 年 5 月 - 2011 年 5 月 )所属行业:旅游酒店餐饮服务公司性质: 私营.民营企业职位名称:总经理工作描述:
4、全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等离职原因:发展公司名称:豪尚豪实业(多元化:食品、餐饮、酒水)(2008年 5 月 - 2009 年 12 月 )所属行业:旅游酒店餐饮服务公司性质: 私营.民营企业职位名称:副总经理工作描述:全盘管理:工作涉及人力资源、财务管理、店务运营、营销策划、菜品优化、客户管理、品牌建设等离职原因:发展自我评价自我评价:敏锐的市场洞察力,善于企业统筹运营、体系构建、市场管理、营销策划、人力资源等; 精通商业型,服务型的企业管理运营 ; 如:教育、文化传媒、互联网、金融、贸易、商业服务、餐饮、食品、家居、建材、装修装
5、饰等。语言能力语种名称 掌握程度英语 良好普通话 良好拓展阅读:什么样的个人简历更有吸引力个人简历是求职中的先行军,现在的用人单位在招聘方面,一般都是先从个人简历开始好筛选,如果个人简历不能通过,那么面试也就没戏了。一些大的企业,或者待遇好岗位,竞争非常大,招聘者每天要阅读大量的个人简历。也就是说,如果你的个人简历写没有吸引力,那么很容易机会被淘汰。于是说制作一份优秀的个人简历非常重要,所谓优秀的个人简历也就是能够吸引人的简历, 首先要让对方可以看下去,然后被选中的几率就很大了。那么,什么样的个人简历更具有吸引力呢 ?一、简洁明了有内涵的简历个人简历本身就要求是简单的履历表,即便是从网络上下载的个人简历模板,也能看出来,个人简历一般不会太复杂。如果你坚持要写很多内容,可能会让对方觉得浪费时间,因此说,个人简历要写的简洁明了, 能让对方一眼看完。 当然简洁不是简单,具有吸引力的个人简历还要有内涵。二、有压倒性专业知识技能的简历在个人简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别 ?年龄? 家庭住址 ?这些基本的档案只是参考而已。 最为重要的还是个人所具有的专业知识技能, 招聘的选拔就是通过个人学历水平、 能力水平,以及工作经验而来。就
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