小微企业标准化考评办法_第1页
小微企业标准化考评办法_第2页
小微企业标准化考评办法_第3页
小微企业标准化考评办法_第4页
小微企业标准化考评办法_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、、江苏省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管理办法为全面推进我省冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、 烟草、商贸等行业(以下简称冶金等工贸行业)小微企业安全 生产标准化工作,有效实施江苏省地方标准工贸行业小微企 业安全生产标准化基本规范(DB32/T 2546-2013),规范冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化的考评管理,依据国家安 全监管总局关于印发冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化 评定标准的通知(安监总管四201417号),结合我省实际,制定本办法。一、适用范围和基本要求(一)本办法适用于江苏省行政区域内冶金等工贸行业小 微企业(以下统称小微企业)开展安全生产标准化考评管理工

2、作。(二)小微企业达标不分等级,统一规定为“安全生产标 准化达标企业”。(三)市级安监部门应根据本地区实际确定评审方式,并 实施监督管理。(四)县级安监部门负责辖区内小微企业安全生产标准化 评审单位的确定和具体考评管理工作。二、考评程序(一)小微企业安全生产标准化创建按照自评、申请、评 审、公告及颁发证书的程序进行。(二)自评:小微企业按照评定标准要求进行自评。(三)申请:小微企业经过自评符合申请条件的,向所在地县级安监部门或经委托的乡级安监机构提交冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表 (见附件 1),并同时在国家安全监管总局网站“冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统”中提出

3、申请。(四)评审:接受评审申请的安监部门或机构应及时通知评审单位开展评审工作。评审单位在收到评审通知之日起一个月内完成评审并形成评审报告。所在地安监部门或机构负责督促企业将评审报告中不符合项录入隐患排查治理信息系统及整改工作。“安全生产标准化达标企业”应满足:申请评审之日前一年内未发生死亡事故,小型企业评审得分A75分,微型企业评审得分A 60分。小型、微型企业划分依据工业和信息化部关于印发中小企业划型标准规定的通知(工信部联企业 2011 300号)确定。(五)公告及颁发证书:县级安监部门应对评审报告进行审核,对达标企业进行公告并颁发证书;对不符合标准的企业,书面通知申请单位并说明理由。三、

4、考评管理(一)小微企业在公告达标后,每年应对本单位安全生产标准化的运行状况进行一次自评,同时将自评中发现的不符合项录入隐患排查治理信息系统并实施整改。(二)“安全生产标准化达标企业”公告有效期为 3 年。期满前 3 个月,小微企业可按本办法规定申请延期。(三)小微企业在有效期内发生下列行为的,由原公告部门撤销其“安全生产标准化达标企业”称号并收回证书:( 1)在评审过程中弄虚作假、申请材料不真实的;( 2)迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故的;( 3)发生生产安全事故,造成人员死亡或造成较大社会影响的。四、其他事项(一)小微企业安全生产标准化评定标准引用要求。1 .小微企业安全生产标准化自评标

5、准在下列选择:( 1)国家安全监督管理总局制定的冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准(见附件 2);( 2) 江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分表(见附件3)。2.小微企业安全生产标准化外部评审选用标准应与企业自评标准相统一。(二)安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业,申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建的,应依据相关行业专业标准或冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则进行评审。(三)信息系统在国家安全监管总局网站( )“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入,信息系统操作方法见登陆页面。附件1:冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表

6、申请企业: 申请行业: 专业:企业规模:小型 口 微型口 性质:初评 口 延期口 申请日期:年 月 日江苏省安全生产监督管理局制企业名称地 址员工总数人专兼职安全人特种作业人管理人员人 员固定资产万元主营业务收入万元爆A电话传真联系人电话传 真手机电子邮箱企业概况:近二年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况:自评标准:匚电局口T局自评得分:企业自评结论:法定代表人(签名):(申请企业盖章)年 月日填写说明1.“企业名称”填写申请企业名称弁加盖申请企业公章。2“. 企业概况” 包括主营业务所属行业、 经营范围、 企业规模(包括职工人数、年产值、产量等) 、发展过程、组织机构、

7、主营业务产业概况、安全生产工作特点等。附件2冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分一、目标、 组织机构 和职责1.1根据自身安全生产实际,制定文件化的年度安全生产工作计戈IJ。1未制定年度安全生产工作计划的,不 得分;未以文本文件或电子文件的形式进 行发布的,扣0.5分。1.2按规定设置安全生产管理机构或配备专兼职安全生产管理人 员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员或机 构提供安全生产管理。1未按规定设置或配备的,不得分;未 以文件形式进行设置或任命的,不得分; 设置或配备不符合规定的,扣0.5分;委 托管理

8、无相关协议的,不得分。1.3建立健全安全生产责任制,落实全员安全生产职责。定期对 安全生产责任制的落实情况进行考核。2未建立纭全生产责仕制的,不得分; 安全生产责任制不全的, 扣1分;未进行 生产责任制落实情况考核的,扣1分。小计4得分小计二、安全生 产投入2.1确保本单位具备安全生产条件所必须的资金投入,并记录和 保存各类婺全生产费用档案资料。3安全生厂投入不足的, 不得分;光安全生产费用档案材料的,扣1分。2.2为从业人员办理工伤保险,并保障受伤员工获得相应的保险 与赔偿。2未缴纳的,不得分;尢缴费相关资料 的,扣1分;赔偿不到位的,不得分。小计5得分小计三、法律法 规与安全 管理制度3.

9、1图别获取适用的安全生产法律法规与其他要求,定期更新, 并发布其清单。1尢法律法规清单的, 不得分;更新不 及时的,扣0.5分。3.2遵守安全生产法律法规、标准规范,根据自身生产特点,建 立相应的安全生产管理制度、安全操作规程。2尢安全规草制度日勺,不得分;规草制 度不能满足管理需求的,扣1分;无安全 操作规程的,不得分;安全操作规程不全 的,每处扣0.5分。3.3将安全法律法规与其他要求、安全生产规章制度和操作规程 发放到相关工作岗位,并对员工进行培训和考核。2未发放的,不得分;发放不全的,扣 1分;员工培训教育不全的,扣 1分;未 对员工进行培训教育的,不得分。3.4对安全管理制度、操作规

10、程执行的相关记克安全检查与 隐患整改记录档案、安全教育、培训和考核档案、事故、事件记 录等重要材料进行归档管理。2档案资料每缺一项,扣 1分。小计7得分小计考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分四、教育培4.1制定企业安全教育培训计划,明确培训内容。1未制定培训计划的, 不得分;培训内 容不明确的,不得分。训4.2主要负责人、安全生产管理人员,从事特种作业人员和特种 设备作业人员(三项岗位人员)经培训考核合格后方可任职。2三项岗位人员”未经考核合格上岗 的,每人次扣1分。4.3新员工应进行二级安全教育,四新”(指新技术、新工艺、新设备、新材料)、转岗、离岗操作人员应进行相

11、应的教育培训后方 可上岗工作。3未按规定进行教育培训的,每人次扣0.5 分。本小项不得分时,总分加扣9分。4.4对企业施工人员(合同方)进行进入现场前的安全教育。2未进行安全教育的,不得分。小计8得分小计五、生产设 备设施5.1厂区内的建筑物,应按规定设置防雷设施,并定期检测,确 保防雷设施的完好有效。1未设置防雷措施的,不得分;未检测 的,不得分;有一处检测不合格的,扣0.5。5.2厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域,各种操作室、 值班室不应设在可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的危险区域。2有一个未设在安全区域内的,不得 分;可能泄漏有毒有害、易燃易爆气体的 危险区域附近的各种操作室、值班

12、室未安 装相应气体报警仪的,每处扣1分。5.3生产企业车间、仓库与员工宿舍布局、耐火等级及防火分区 应满足相关法律法规、标准规范要求。2不满足要求的,不得分。在设育车间或者仓库的建筑物内, 设置员工宿舍的,除本小项/、得分外, 总分加扣6分。5.4危险性作业场所,必须设置安全通道;出入口不少于两个; 门窗应向外开启;通道和出入口应保持畅通,并设有安全通道的指示标志。2有一处不符合要求的,扣 1分。5.5按规定配置消防设备设施,做到位置合理、标志明显,并定 期检验有效,维护保养到位。2未配备消防设备设施的, 不得分;消 防设备设施配备不能满足需要的,每处扣 1分;位直小台埋、标志不显的,每处扣

13、0.5分;维护保养不到位,无责任人、无 记录的,扣1分;现场有失效的,每处扣 0.5 分。考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分5.6主要设备设施应建立技术档案和记录,包括:(1)产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料;(2)日常维护保养记录;(3)运行故障和事故记录;(4)大修或改造记录。2尢产品出厂合格证、使用维护说明、安装技术文件等资料的, 不得分;日常维护保养记录、运行故障和事故记录不完整、大修或改造记录不完整,每项扣 0.5 分。5.7危险化学品库、油库、油罐等重要设备设施应设置有可靠的 安全设备设施,并有相应记录台账。2危险化学品库、油库、油罐等重要

14、设 备设施无安全设备设施, 不得分;安全生 产设备设施不全的, 每处扣0.5分;记录 台账不全的,每处扣 0.5分。5.8传动部位应按照如下情况,设置防护罩、盖或栏:(1)以操纵人员站立平面为基准,高度在2m以下的外露传动部位;(2)旋转的键、销、楔等突出大于 3mm的部位;(3)产生切屑、磨屑、冷却液等飞溅,可能触及人体或造成设备与环境污染的部位;(4)产生射线或弧光的部位;(5)伸入通道的超长工件;(6)超长设备后端300mm以上的工件;(7)容易伤人的设备往复运动部位;(8)悬挂输送装置跨越通道的卜部;(9)局于地面0.7m的操作平台。2有,处不符H要求的,扣 0.5分。5.9吊具应有专

15、人管理,在其安全系数允许范围内使用。钢丝绳 和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准,应符合起重机械安全规程(GB6067)的有美规定。1未在安全系数允许范围内使用吊具 的,不得分;未按规定报废的,不得分; 相关管理人员和作业人员不清楚吊具安 全系数和钢丝绳的报废标准的,不得分; 有一个吊具不符合要求的,扣 0.5分。考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分5.10电气设施、配电间环境及安全间距、门窗及孔洞等安全措施、 警示标志及工作标志、绝缘及绝缘操作工具、照明及应急照明等措施 符合要求,接地系统可靠连接,接点接触良好,接地可靠。手持电动 工具、移动电气设备电源线应用护管软线,

16、无接头及破损,电源应在 末级装设剩余电流动作保护器。(1)电网接地系统应满足:电气设备保护线( PE线)采用铜芯 导线的最小截面当有机械性保护时为2.5 mm2,无机械性的保护时为4 mm2;接地网直接引入配电箱、柜或用电设备时,应接至主PE端子排;一般低压电力网中电源系统中性点工作接地应小于4以TN系统每处重复接地网的接地电阻应小于10Q;明敷的接地导体(PE干线)的表面应涂15mm-100mm宽度相等的绿、黄相间的标识条纹; 当使用胶布时,应采用绿黄双色胶带。(2)临时低压电气线路应满足:履行审批手续,期限为15天,架设安全;当预期超过三个月的临时低压电气线路,应按固定线路方式进行设置;路

17、径应避开易造成绝缘损坏的危险地方,有电气裸露时必须设置围栏或屏护装置、并设有警示信号;所有用电设备、插座电路、移动线盘等应与主干 PE线连接可靠;线路应设置总开关控制, 且每台设备应配备专用开关,保护电器动作电流与切断时间可靠;严禁在有爆炸和火灾危险的环境中架设。(3)动力(照明)配电箱(柜、板)应满足:配备满足环境要 求;应采取通风、防尘、防飞溅、防雨水、防油污、防小动物的措施; 刀闸、开关、接触器应动作灵活、 接触可靠、合闸到位,触头无烧损; 插座回路应有单独电源开关控制,每一回路插座数量不宜超过 10个,用于计算机电源的插座数量不超过5个;总开关电器的额定值, 动作整定值应与分路开关电器

18、的额定值、动作整定值相适应, 并应具备电源隔离(明显断开点)、短路过载、单相故障电流回路切断保护功能。(4)固定电气线路应满足:裸导体线路室内敷设不应与起重机 滑线设在向侧;与地面无遮拦布线时最小净距为3.5m,米用网孔遮拦是最小净距为 2.5m;敷设在经常维修管道同侧上方;与经常维修 管道,以及与生产设备最突出部位最小净距为1.8m;与起重机铺板最小净距为2.3m;埋地敷设的电线管应米用大于2.5mm的厚壁钢导管;电线管口端应无毛刺和尖锐棱角,管口应加装软套;绝缘导线穿管敷设时,导管内导线的总面积应小于管子截面积的40%;正常场所不得采用塑料管埋地布线。3有,处不符H要求的,扣 0.5分。考

19、评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分5.11特种设备应有产品合格证、使用登记证、法定资质单位的定 期检测报告,各类安全装置可靠、有效。(1)压力容器应满足:压力容器本体及安全附件在检验有效期内 使用,本体完好;连接元件无异常振动、磨擦、松动;安全附件、显 示装置、报警装置、联锁装置完好,调试、更换记录齐全;运行和使 用符合相关规定,无超压、超温等现象。(2)压力管道应满足:按照规定进行注册登记,级别划分,并应 定期检验;安全阀、爆破片、阻火器、紧急切断装置等安全保护装置 以及附属仪器或者仪表完好,满足要求;架空管道支撑、吊架应牢固、 齐全。架空管道下方如有车辆通行时,应悬

20、挂限高标志;所有管道的焊接接头应当先进行外观检查,合格后才能进行无损检测;应建立定期自行检查制度,检查后应做出书面记录,书面记录至少保存3年。(3)锅炉与辅机锅炉应满足:三证”齐全;安全附件完好,安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠,排污装置无泄漏;按规定合 理设置报警和联锁保护装置;给水设备完好,匹配合理;炉墙无严重漏风、漏烟,油、气、煤粉炉防爆式装置完好;水质处理应能达到指 标要求,炉内水垢在 1.5mm以下;各类管道无泄漏,保温层完好无 损,管道构架牢固可靠;其他辅机设备应符合机械安全要求。(4)工业气瓶应满足:储存仓库状态良好,安全标志完善,气瓶 存放位置、间距、标志及存放量符合要求

21、。各种护具及消防器材齐全 可靠。气瓶在检验期内使用,外观无缺陷及腐蚀,漆色及标志止确、 明显,安全附件齐全、完好。气瓶使用时的防倾倒措施可靠,工作场 地存放量符合规定,与明火的间距符合规定。(5)起重机应标明起重吨位,并应设后卜列安全装置:限位器, 缓冲器,防碰撞装置,超载限制器,联锁保护装置,轨道端部止挡, 定位装置,零位保护、安全钩、扫轨板、走台栏杆等其他装置。(6)厂内机动车辆应满足:在检验有效期内使用,动力系统运转 平稳,无漏电、漏水、漏油。灯光电气完好,仪表、照明、信号及各 附属安全装置性能良好。轮胎无损伤。制动距离符合要求。(7)电梯:注册登记,并按周期进行检验,轿厢内粘贴检验合格

22、 证。3未定期检测的,不得分;有T?未定 期检测的,扣1分;使用过程中,有一项 不符合要求的,扣 0.5分。考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分5.12通用设备应满足防护罩牢固,各种限位、联锁可靠灵敏,接地(零)保护可靠有效。(1)金属切削机床应满足:防护罩、盖、栏应完备可靠;防止 夹具、卡具松动或脱落的装置完好;各种限位、联锁、操作手柄要求 灵敏可靠;机床PE连接规范可靠;机床照明符合要求; 机床电器箱, 柜与线路符合要求;未加罩旋转部位的楔、销、键,不应突出;备有3有,处不符H要求的,扣 0.5分。清除切屑的专用工具。(2)冲、剪、压机械应满足:离合器动作灵敏、可靠

23、,无连冲; 制动器工作可靠;紧急停止按钮灵敏、醒目,在规定位置安装有效; 传动外露部分的防护装置齐全可靠;脚踏开关应有完备的防护罩且防滑;机床PE可靠,电气控制有效;安全防护装置可靠有效,使用专 用工具符合安全要求; 剪板机等压料脚应平整, 危险部位有可靠的防 护。(3)砂轮机应满足:安装地点应保证人员和设备的安全;砂轮 机的防护罩应符合国家标准;挡屑板应有足够的强度且可调;砂轮无 裂纹无破损;托架安装牢固可调;法兰盘与软垫应符合安全要求;砂轮机运行必须平稳可靠, 砂轮磨损量不超标, 且在有效期内使用;PE 连接可靠,控制电器符合规定。(4)工业机器人应满足:装有限位装置,在额定负荷、最高速度

24、和最大伸长量时使机器停止;采用手动操作时,运动时速应设定在250mm/s以下;当进行运送工作时, 急停开关启动后,立即停止运行; 作业区域有隔离的安全护罩,覆盖全部危险区域; 防护罩无锐边和凸出部分;护罩应有足够强度,能抵抗机器人最大突击能量;防护罩应 永久固定,只有借助工具方可拆卸;防护罩的舱门应有机械式安全锁 或门禁装置,钥匙或专用工具应由专业人员保管;危险区域内装有紧急停止开关,并符合相关标准。(5)电焊机应满足:设置独立的电源开关或控制柜,电气线路 绝缘完好,使用的输气、输油、输水管道应安装规范、运行可靠;外 壳防护等级满足作业场所要求,PE线连接可靠;变压器、控制器线路的绝缘应每半年

25、检测一次,并保存其记录;二次回路保持其独立性和隔离要求;工作场所通风良好,相对独立,宜设置防护围栏,并设 有警示标识,采取防触电、防火、防爆、防中毒窒息、防机械伤害、 防灼伤等技术措施,周边无可燃爆物品。考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分5.13煤气发生炉应满足:对容易发生煤气泄漏的点应有煤气监测 报警装置并使用正常;压力表、液位计、蒸汽汇集器等显示仪器、仪 表、装置使用正常;管道畅通,包括安全阀在内各种阀门灵活,并使 用正常;加煤机运行正常;出灰机运行正常;应定期检查,并保留检 查记录。2有,处不符H要求的,扣 0.5分。5.14按照国家、地方法律法规、标准规范要求

26、,自行建立专用设 备设施评分标准:防护罩、盖、栏应完整可靠;各联锁、紧停、控制 装置灵敏可靠;局部照明应为安全电压;PE等电器完好可靠;梯台符合要求。3未自行建立专用设备设施评分标准的,扣2分;自行建立的标准/、满足国家 法律法规要求的,扣1分;设备设施有一 处不符合要求的,扣 0.5分。使用国家明令禁止、淘汰工2、设 备的,除本小项/、得分外,总分加扣9分。小计30得分小计六、作业安 全6.1厂区、车间道路通畅;车间实行定置管理;作业区域地面平 整,坑、壕、池应设置盖板或护栏。2厂区、车间道路堵塞的,每处扣 0.5 分;车间未实行定置管理的,不得分;定 置管理不符合要求的, 扣1分;作业区域

27、 坑、壕、池未设置盖板或护栏缺失, 每处 扣0.5分。6.2登高作业、危险区域的动火作业、有限空间作业等危险作业, 应执行危险作业审批许可制度。作业许可证应包含危害分析、安全措 施和应急措施等内容。3无相关审批制度手续的,每项扣 2 分;作业许可证未包含危害分析、安全措 施和应急措施等内容的,扣1分;内容不 全的,扣1分。6.3临时性作业活动应进行作业许可,明确负责单位、负责人, 办理相关票证。2未实施作业许可的,不得分;未办理票证的,每项(次)扣 1分。6.4划出非岗位操作人员行走的安全路线。非经允许,禁止与生 产无关人员进入生产操作现场。2有与生产无关人员进入生产操作现 场的,不得分;未划

28、出非岗位操作人员行 走的安全路线的,不得分;安全路线设置 不合理的,每处扣 1分。6.5设置应急照明并保证正常照明中断时能自动启动。2有,处不付合要求的,扣 0.5分。6.6对土违”行为进行现场检查、管理。2未对上违”行为进行管理的,不得 分;无 三违”行为检查记录的,扣1分。考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分6.7为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业 标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。2无发放标准的,不得分;未及时发放 的,不得分;购买、使用不合格劳动防护 用品的,不得分;发放标准不符后关规定 的,每项扣0.5分;员工未

29、正确佩戴和使 用的,每人次扣0.5分。6.8在全部停电或部分停电的电气设备上作业,应遵守卜列规定:(1)拉闸断电,并采取开关箱上锁等措施;(2)验电、放电;(3)各相短路接地;(4)悬挂 禁止合闸,有人工作”的标示牌和装设遮拦。2有,处不符H要求的,扣 0.5分。6.9在易燃易爆、有毒有害等存在危险因素的场所和有美设备、设施,按照安全标志(GB2894)和安全色(GB2893)要求,设置安全警示标志和安全色。2有一处不符合规定的,扣 0.5分。6.10在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和 警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和 警示标志。1未按规定在作业现

30、场设置围栏、警戒 区域和警示标志的,不得分;设置不符合 要求的,每处扣0.5分。6.11生产经营项目、场所、设备发包或出租必须符合法规和行业规 士(1)承包或租赁方必须具备安全生产条件或者相应资质;(2)企业必须与外来承包、承租单位签订专门的安全生产管理 协议,在承包、承租合同中明确各自的安全生产管理职责。2未签订协议的,不得分;协议中未 明确各自的安全生产管理职责的,扣1分;承包或租赁力/、具备安全生产条件 的,扣1分。小计22得分小计七、隐患排 查和治理7.1完善隐患排查治理制度,编制各类安全检查表,对企业生产 经营相关的安全管理制度、场所、环境、人员、设备设施和活动进行 隐患排查。2未编

31、制安全检查表的, 不得分;编制 不全的,扣1分;未使用安全检查表进行 隐患排查的,不得分;隐患排查范围不全 的,扣1分。7.2排查治理隐患并登记建档。根据隐患排查的结果,对隐患进 行治理,形成闭环。2隐患未分级的,扣1分;未建立隐患 登记台账的,不得分;未对隐患进行治理 的,不得分;治理未完成,也未采取临时 措施的,每项扣1分。发现隐患,未及时整改的,除本小项/、得分外,总分加扣 6分。考评类目标准条款标准 益值评分方式自评/评审 扣分实际 得分7.3按规定对兔用排查治理情况进行统计分析并按规定向安全监 管部门和有关部门报咨。2未按规定向安全监管部门报告的, 不 得分。小计6得分小计八、危险源

32、 管理8.1按照相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识, 并进行分级管理。2未进行辨识分级的,不得分;未进行 的,扣1分。8.2对已确认的危险源实施管理,对确定的重大危险源向安全监 管部门或相关部门备案,并米取有效防范措施。2未对危险源实施监控的,不得分;监 控不全的,扣1分。重大危险源应备案未 备案的,不得分。小计4得分小计九、职业卫9.1依法开屣职、“病危害项目申报。2未按相关要求讲行由定的.不得分。9.2作、"现场职、”病危害因素讲行检测并将结果告知从、上人口。2未讲行检测公布结果的.不得分。生9.3依法组织职业病危害岗位的作业人员进行岗前、岗中和离岗 的职业健康体检,

33、并提供有效的职业健康防护设备设施。2未组织职业健康体检的,不得分;体 检每缺一人,扣1分;职业健康设备设施 未设置的,不得分;损坏的,每处扣1小。一年内有新增职业病患者的,除本 小项/、得分外,总分加扣 6分。小计6得分小计十、应急救 援、事故管 理10.1结合实际制定生产安全事故应急预案或现场处置方案。配备必要的应急救援装备物资,设置现场急救箱,并指定专兼职应急救援人员。2不编制四总块条或现场处直力菜的,不得分;预案编制不齐全的, 扣1分;未 配置应急救援装备物资的,不得分;配备 不全的,扣1分;未制定专兼职救援人员 的,不得分。10.2开展应急救援预案演练,员工应掌握必要的应急救援措施以

34、及基本救援技能,避免发生事故时盲目施救。2未开展演练的,不得分;员工对应急 救援措施不清楚的,不得分。10.3发生事故后企业应按规定及时、如实报告?并按四不放过”的原则进行处理,开展或配合有关部门进行事故调查、分析,落实整 改措施,并保存好事故资料。1未按 四不放过”的原则进行处理的, 不得分;资料保存不当的,每项扣0.5分。10.4对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。1未对事故进行回顾学习的,不得分。一小计6得分小计考评类目标准条款标准 分值评分方式自评/评审 扣分实际 得分广、绩效 评定和持 续改进11.1每年至少一次对本单位安全生产标准化运行情况进行总结 评估,形成自评报告

35、。并根据自评结果,针对存在的隐患,及时进行 整改,做到持续改进。2未进行自评的,不得分;未形成自评 报告的,扣1分;发现隐患,未整改的, 不得分。小计2得分小计总计100得分总计附件 3:江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表评分说明1 、本评分表依据工贸行业小微企业安全生产标准化基本规范(DB32/T 2546-2013)制定。2、本评分表适用于江苏省行政区域内冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、商贸、烟草等行业小微企业开展安全生产标准化自评和外部评审等工作。3、本评分表共含6 项一级要素,20 项二级要素及67 条企业达标标准。4、本评分表共计600分,得分计算公式如下:标准化得分(百

36、分制)=评定得分+ ( 600-不参与评审内容分数之 和)X100。最终得分采用四舍五入,取小数点后一位数。5、在本评分表的“自评/评审描述”列中,企业及评审单位应根据企业实际情况,如实进行扣分点说明、描述。江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表自评/评审单位: 自评/评审时间:从 年 月 日 到 年 月 日自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 土二级 要素基本规范要求企业达标标准标准 分值评分方式自评/评审描 述实际 得分一"、基 础管 理(140 分)1.1安 全目 标(8 分)依据安全生产相关法律 法规要求,结合自身实际,制 定年度安全生产目标与计划, 并对实施

37、情况进行考核。依据安全生产相关法律法规要 求,结合自身实际,制定年度安全生 产目标和年度安全生产计划。4未制定年度安全生产目标、计划 相关材料的,不得分。对安全生产目标、计划的实施情 况进行考核。4未对实施情况进行效果评估或 考核的,扣2分。1.2机构 与职责(24 分)设立安全生产领导机构, 明确安全生产主要负责人, 配 备专(兼)职安全生产、职业 健康管理人员,并按规定持证 上岗。根据有关规定和企业实际, 设立 安全生产委员会或安全生产领导小 组等安全生产领导机构, 明确企业安 全生产主要负责人。6未明确企业安全生产主要负责 人的,不得分;未设立安全生产领导 机构的,扣2分。按规定配备专(

38、兼)职安全管理 人员和职业健康管理人员,主要负责 人及安全管理人员应持证上岗。6未按规定配备的,不得分;未按规定持证上岗的,每人次扣 2分。企业应建立安全生产责 任制,明确各级单位、部门和 人员的安全生广职责。建立、健全安全生产责任制,并 对落实情况进行考核。12未建立安全生产责任制,不得分;责任制内密不全的,每处扣2分; 未对安全生产责任制落实情况进行评估式考核的,扣 4分。一级二级 要素基本规范要求企业达标标准标准 分值评分方式自评/评审描 述实际 得分1.3安全 投入(12分)按照规定提取安全生产 费用,并建立使用台账。保证安全生产费用投入,并建立 安全生产费用使用台账。8未保证安全生产

39、费用投入的,不 得分;安全生产费用使用台账内容不 符合要求的,每处扣 1分。为员工办理工伤保险,保 障事故伤亡人员获得相应赔 偿。足额缴纳工伤保险费,保障事故 伤亡人员狄取相应的保险与赔付。4未缴纳工伤保险的,不得分;赔 偿不到位的,不得分。1.4法律 法规 与管 理制 度(32 分)遵守安全生产法律、法规 和标准规范,并将相关要求及 时转化为本单位的规章制度, 贯彻到各项工作中。收集适用的安全生产法律法规 与其他要求,并将相关要求及时转化 为本单位的规章制度,贯彻到各项工 作中。4未收集安全生产法律法规,不得 分;未将相关要求及时转化成规章制 度的,每处扣1分;未落实到实际工 作中的,每处扣

40、1分。建立健全安全生产管理 制度,内容至少应包括: a)安全生产责任制; b)安全生产投入管理; c)女全教育培训; d)设备设施管理; e)危险作业许可; f)特种作业人员管理; g)安全检查与隐患治理; h)危险物品管理; i)事故和应急; j)安全奖惩; k)职业健康管理; 1)消防管理; m)劳动防护用品管理; n)建设项目“三同时”管理。按照相关规定建立、健全安全生 产规章制度并发布,至少包含下列内 容:安全生产责任制、安全生产投入 管理、安全教育培训管理、特种作业 人员管理、设备设施安全管理、危险 作业许可、特种作业人员管理、安全 检查与隐患治理、危险物品管理、事 故与应急、安全奖

41、惩、职业健康管理、 消防管理、劳动防护用品管理、建设 项目“三同时”管理等。12制度未发布的,不得分;每缺一项制度内容的,扣2分;制度内容不 符合规定或与实际不符的,每处扣1分。一级二级 要素基本规范要求企业达标标准标准 分值评分方式自评/评审描 述实际 得分基于岗位生产特点中的 特定风险的辨识,编制齐全、 适用的岗位安全操作规程。基于岗位生产特点中的特定风 险的辨识,编制齐全、适用的岗位安 全操作规程。10无安全操作规程的,不得分;岗位操作规程不全的每处扣 2分。将管理制度和岗位操作 规程发放、告知从业人员,并 监督执行。向员工卜-发管埋制度和岗位安 全操作规程,对相关员工进行培训和 考核并

42、监督执行。6未发放的,不得分;发放不全的, 每处扣1分;发现员工未执行,每人 次扣1分。1.5教育 培训(32分)对本企业从业人员进行 安全生产教育培训(含职业健 康)并考核合格;特种作业人 员和特种设备作业人员必须 持证上岗。对各岗位人员进行安全、职业健 康教育和生产技能培训和考核,考核 不合格人员,不得上岗。8无记录的,不得分;记录内容不 全的,每处扣1分。特种作业人员和特种设备作业 人员必须持证上岗。6未持证上岗的,每人次扣 2分。对新入厂从业人员进行 厂、车间、班组三级安全生产 教育培训(含职业健康);对 转岗和重新上岗人员进行相 应的教育培训。对新员工进行“三级”安全教 育和职业健康

43、教育;对转岗和重新上 岗人员进行相应的教育培训。10未进行三级教育的,不得分;未按规定进行教育培训的,每人次扣1分。在新上乙、新技术、新材 料、新设备设施投入使用前, 应对有关操作岗位人员进行 专门的安全教育培训。在新工乙、新技术、新材料、新 设备设施投入使用前,应对有关岗位 操作人员进行专门的安全教育和培 训。4在新上乙、新技术、新材料、新 设备设施投入使用前,未对岗位操作 人员进行专门安全教育培训的,每人 次扣1分。企业应对相关方的作业 人员进行进入现场前的安全教 育培训。相关方作业人员进入作业现场 前,应由作业现场所在单位对其进行 进入有针对性的现场前的安全教育 培训。4未进行入场前培训

44、的,不得分;相 关方作业人员未经安全教育培训进入 作业现场的,每人次扣1分;教育培训 内容未根据具体作业活动的特点,或无 针对性的,每处扣1分。一级二级 要素基本规范要求企业达标标准标准 分值评分方式自评/评审描 述实际 得分1.6危险 源管 理(12 分)对设备设施、作业活动及 场所进行危险源辨识、评估, 采取有效防范措施。对本单位的设备设施、作业活动 和场所进行危险源辨识和评估分级, 对确定危险源采取有效防范措施。6未进行辨识分级的,不得分;辨识 和评估不全或防范措施不到位的,每处 扣1分。对确定的重大危险源,应 向当地安监部门备案。按照相关规定,将重大危险源向 安全监管部门和相关部门备案

45、。6重大危险源未备案的,不得分。 未对重大危险源实施监控的,不得 分;监拄M、全的,每处扣 2分。1.7事故 与应 急管 理(20 分)对事故进行登记建档管 理。对事故进行登记建档管理。4无事故登记档案的,不得分;登记档案内容不全,每处扣 1分。事故调查处理应做到:事 故原因未查清不放过、责任人 员未处理不放过、整改措施未 落实不放过、有美人员未受到 教育小放过。事故调查处理应做到“四不放 过。4事故调查处理未做到“四不放 过”,不得分。制定生产安全事故应急 预案,配备应急器材,定期组 织演练;重要危险岗位应制定 现场处置方案,并在醒目位置 张贴,从业人员应熟悉处置方 法。制定生产安全事故应急

46、预案,配 备应急器材,按规定定期组织演练。6未制定应急预案,不得分;未按 规定演练的,不得分;未按规定配备 应急器材的,每处扣 2分。重要危险岗位应制定现场处置 方案,开在醒目位置张贴,从业人员 应熟悉处置方法。6重要危险岗位未在醒目位置张 贴现场处置方案的,每处扣 2分;从 业人员/、熟悉处置方法的,每人次扣 2分。小计140得分小计一级 要素二级 要素基本规范要求企业达标标准标准 分值评分方式自评/评审描 述实际 得分二、设 备设 施(220 分)2.1生产设 备设施 建设(42)建设项目安全设施应与 主体工程同时设计、同时施 工、同时投入生产和使用。对新建、改建、扩建项目进行“三 同时”

47、管理。8未按规定进行“三同时”管理 的,不得分。厂区平面布置应符合GB50016 GB5018Z GBZ1 等 规范的要求。建、构筑物之间安全间距应符合 规范要求。8建、构筑物之间安全间距不符合 规范要求的,不得分。消防通道、疏散通道的设置,应 符合规范要求。8消防通道、疏散通道设置不符合 规范要求,不得分。厂内休息室、浴室、更衣室应设 置在安全区域,操作室、值班室不应 设置在可能泄漏有毒有害气体、高温 金属液体等的危险区域。8休息室、浴室、更衣室、操作室、 值班室设置不合理的,不得分。生产企业车间、仓库与员工宿舍 布局、耐火等级及防火分区应满足相 关法律法规、标准规范要求。10不满足要求的,

48、不得分。在设育车间或者仓库的建筑物 内,设置员工宿舍的,除不得分外, 在总分中倒扣20分。2.2 生产设 备设施 运行管 理(178 分)企业应对生产设备设施 (含目付专用设备)进行规 范化管理,保证其安全运行。工业气瓶应满足:储存仓库安全 标志完善,气瓶存放位置、间距、标 志及存放量符合要求,各种护具及消 防器材齐全可靠;气瓶在检验期内使 用,外观无缺陷及腐蚀,漆色及标志 正确、明显,安全附件齐全、完好; 气瓶使用时的防倾倒措施可靠,工作 场所存放量符合规定,与明火的间距 符合规定。10不符合要求的,每处扣 2分。起重设备应满足:标明起重吨 位,并设有限位器、缓冲器、防碰撞 装置、超载限制器

49、、连锁保护装置、 轨道端部止档、定位装置、零位保护、 安全钩、走台栏杆等安全设施。8不符合要求的,每处扣 2分。厂内机动车辆应满足:在检验有 效期内使用,动力系统运转平稳,无 漏电、漏水、漏油;仪表、照明、信 号灯、倒车报警等附属安全装置性能 良好。8不符合要求的,每处扣 2分。电气至应后火火装置和防止小 动物进入的措施,电缆穿线孔等应用 防火材料进行封堵,现场维护、检查 记录齐全;现场清洁无杂物;常用电 气工具和防护用品齐全、完好。8不符合要求的,每处扣 2分。移动电气设备(如:电焊机、手 持电动工具等)应满足:定期对绝缘 电阻进行检测,绝缘电阻符合相关要 求;电源线应采用三芯或四芯多股橡

50、胶电缆,无接头,不得跨越通道,绝 缘层无破损,一次线长度符合相关要 求;PE线连接可靠,防护罩等完好, 无松动;开关可靠、灵敏,与负载匹 配。8不符合要求的,每处扣 2分。低压电气线路(固定线路)应满 足:定期进行电缆线路的预防性实验 记录。线路的安全距离符合要求;线 路的导电性能和机械强度符合要求; 线路的保护装置齐全可靠;线路绝 缘、屏护良好,无发热和渗漏油现象; 电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构 架等符合安全要求;线路相序、相色 正确、标志齐全、清晰;线路排列整 齐、无影响线路安全的障碍物。8不符合要求的,每处扣 2分。危险化学品库应满足:库房耐火 等级应不低二二级,门窗应向外开 启;危

51、险化学品应按其特性,分类、 分区、分库、分架、分批次存放;存 放处及使用场所应有化学品安全技 术说明书(SDS ;应根据存放物品 的特性采取相应等级的防爆电器;所 使用的工具应满足防火防爆的要求; 灭火器的配置应符合 GB 50140的相 关规定;消防通道应畅通,无占道堵 塞现象;库房外应设有醒目的安全警 示标志;并应设有储存物品的名称、 特性、数量及灭火方法的标识牌;危 险化学品的废弃物和包装容器应统 一回收、统一处理。12不符合要求的,每处扣 4分。直梯、斜梯、防护栏杆和工作平 台应符合固定式钢梯及平台安全要 求(GB4053.1-3)的规定。8不符合要求的,每处扣 2分。有毒、可燃气体报

52、警设施、消防 设施、防雷设施等强制检测设施,应 定期检测合格。12不符合要求的,每处扣 4分。不同介质的管线,应按照工业 管道的基本识别色、识别符号和安全 标识(GB7231)的规定注明介质名 称和流向。8不符合要求的,每处扣 2分。生产设备设施传动部位应按照 如下情况,设置防护罩、盖或栏:I以作业人员站立平面为基准,高度2m以下的外露传动部位;n旋转的键、销、楔等突出大于3mrni勺部位;m产生切屑、磨屑、冷却液等飞 溅,可能触及人体或造成设备与环境 污染的部位;W产生射线或弧光的部位;V伸入通道的超长工件;VI超长设备后端 300mm以上的工 件;W容易伤人的设备往复运动部位;vrn悬挂输送装置跨越通道的下部;IX局于地面0.7m的操作平台。10不符合要求的,每处扣 2分。在全部停电或部分停电的电气 设备上作业,应遵守卜列规定:(1)拉闸断电,并采取开关箱 上锁等措施;(2)验电、放电;(3)各相短路接地;(4)悬挂 禁止合闸,有人工作” 的标示牌和装设遮拦。10不符合要求的,每处扣 2分。其他生产设备(含自有专用设 备)及配备的安全设施,应符合有关 法律法规、标准规范要求。10不符合要求的,每处扣 2分。使用国家明令禁止、淘汰工2、 设备的,除不得分外,在总分中倒扣 30 4K特种设备应取得使用登 记证;特种设备及其安全附 件、强检计量器具等应经有 资质的机构定期检测合格

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论