办公室6S管理规定

1、6S 管理规定办公室 1 总则 为给员工创造一个干净、 整洁、 舒适、和谐的工作场所和空间环境， 特制订使公司的办公室管理提升到一个新层次，针对公司目前现有情况， 本管理规定。 2 适用范围 本管理规定适用于公司全体员工。 整理 3每月对文件（包括电子文档）作盘点，把文件分为必要（有效） 3.1和不要（过期无效）的，不要的全部及时销毁，必要文件及时整理归档。每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单3.2记录统一整理归档。每月对各中心所辖区域的物品、设备、空间作盘点，并区分其3.3“要”和“不要” 。分类如下： ; A 设备：电脑、文具、书籍等; B空间： 文件柜、 桌椅、 储物箱

2、等 C 物品： 个人用品、 装饰品等。 处理方法 使用频率 附：常用程度低：过去一年都没有使用且不能再使用的物品丢弃。 一个月使用一次的物品集中个月中只使用过一次的物品； 6 中：过去 存放（例如归档或存放在库房中） 。每小时都要使用的物每天都使用的物品；一周使用一次的物品；高： 品，放置在办公桌或随身携带。整顿 4办公桌：桌面除文件、电脑、键盘、鼠标、座机、手机、水杯、 4.1文具用品、记事本、花卉外，不允许放置其他物品。一般的常用品如笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，集中放置于笔筒内或办公桌上某一处区域。电脑线、网线、电话线有序放置；人员离开半小时 以上应将桌面收拾干净后方

3、可离开。抽屉：抽屉里尽量不放经常使用的办公用品。可充分利用最下 4.2的文件、资料；个人的参考资料（文件夹、辞典、手A4 层抽屉，放置如册、商品目录等） ；文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）空白稿 纸、不常使用的文具等。坐椅：人员离开时椅子调正；离开半小时以上，椅子应放回桌4.3洞内；桌洞下不得堆积杂物。文件：将文件按照待处理、处理中和已处理分类放置，此外还4.4不常用常用和不常用三种， 有机密类文件。 根据应用情况分为每日必用、 的文件要尽快处置。电子文件：硬盘里的电子文档、资料分类必须条理清晰，电子4.5应形成纸质和办公软件等双套介质材料归档文件需要永久、 长期保存的， 保存。邮件：为

4、了减轻服务器负担，提高响应速度，办公中已看邮件 4.6不要超过一定数量，及时删除垃圾邮件。 5 清扫办公楼有专门的保洁人员，公共区域（如通道、楼梯、厕所） 5.1不需清扫，清扫的对象主要是个人办公区域：电脑、电话、桌面、桌洞。 清扫基准如下：分钟清扫，桌面干净整洁、桌洞内无垃圾、无杂个人区域：每天花2 物遗落；电脑、电话每周清扫一次。桌面、电脑中不能有失效文件， 不可保管年限内的表轻易看到机密文件。 超过保管年限的表单及时集中销毁，单装订归档。无破旧的卡片、册子、档案、报刊等；无用的手稿与工作无 关的文件；每月清扫一次。墙面等地方随意张贴通知、 走廊、 5.2 员工不得在公共通道、 楼梯、 海

5、报、广告等标识，不准乱画、乱刻破坏墙壁。员工个人垃圾需及时处理，放到指定垃圾桶内。禁止向窗外抛5.3扔杂物。雨具不得带入办公区域，统一放置在雨具架上。 6 清洁6.1 彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。 意识和自身形象，维护公司荣誉。 6S6.2 时刻保持 素养 7做到有礼有节， 待人接物态度热情和蔼， 7.1 员工言行举止要文明，有的放矢。 员工进出公司必须按公司着装规定穿著， 佩戴有效之员工证， 7.2否则不予入内。员工接听电话时，一般情况下应保证在电话铃响三次内接听电 7.3“对接起电话后首先要说： 话。 若因为工作原因或其他原因不能及时接听，不起，让您久等了！ ” 。拿起话筒后，首先

6、要问好，然后自报家门。严禁以“喂”字开头。与对方通话时要谦恭友好，尤其是在业务电话咨询或有求于己的时候，更要表现得不卑不亢、热情亲切。通话终止的时候，不要忘记向对方说声“再见” 。如通话因故暂时中断，要等候对方再拨进来。 对于重要的客人， 要主动拨回去。 接到误拨进来的电话，需要耐心、 简短或者为其代转电还要给对方提供必要的帮助， 地向对方说明。如有可能， 话，不可生气动怒，甚至出口伤人。在办公区域不可喧哗，手机调成震动或静音模式，不得影响他7.4无特殊情况不得在办公区域尤其是在会议召开时或谈话会客时。 人工作， 内大声叫人。工作时间无特殊情况，一般人员不得接、打私人电话或会见非 7.5会见非

7、公干人分钟。 如遇特殊情况， 接打私人电话不得超过公干人员。3 30 分钟，且必须在会客区会客。员不可超过员工在乘坐公司电梯时，如遇电梯内有宾客、访客，应礼让宾7.6客、访客先行，搭乘下一班电梯。未经允许不得使用他人电脑，不得擅自拷贝他人电脑资料和公7.7司资料。严禁将公司内部资料带出。工作时间内不得使用公司电脑或个人手机上网聊天、购物或任 7.8何形式的娱乐活动。禁止在办公区域和厕所内吸烟，如有需要，请到指定地点。不7.9准在卫生间内乱抛扔杂物， 茶叶倒入个人垃圾桶内。 如厕后需及时冲洗， 保持厕所内干净整洁。不准不浪费厕所内的卫生纸及其他清洁用品。 7.10 保持厕所卫生，在如厕间隔壁及隔

8、断内任意涂写，破坏公司财物。洗手后不得随意甩手，手纸勿忘放入每次使用如厕间完毕务必放水冲洗， 保持镜面、 地面干 净，筐。节约用水，洗手完毕随手关闭水龙头。不可在洗手间内看报、 抽烟、聊天。不可将公用物品带出洗手间。坚守岗位，调动与分配、 7.11在职期间，需绝对服从主管领导指挥、打无工作需要不得串部门闲聊，按时按质完成工作任务，不准上班聊天、闹、开玩笑、发呆、跷二郎腿、打瞌睡等。7.12 全体员工应自觉爱护办公区域一草一木，不得采摘和毁坏。动手打架或造谣诽谤对他人如有员工当众骂脏话、背后骂人、7.13进行人身攻击者，一经发现立即予以辞退。8 安全重视全员安全教育，办公室不得存放易燃、易爆物品，员工必 8.1须时刻具备意识观念，谨记安全第一，防范于未然。必须保持逃生通道顺畅。8.2 任何员工不得在逃生通道内堆放物品，办公室内消防设施和灭火设备需每月及时检查，替换过期或损 8.3坏的设施设备。最后一位离开办公室的员工应自觉检查所有电器设备（电灯、8.4电脑、空调、饮水机、打印机、复印机等）是